«Организация воспитательной работы в начальной школе на основе коллективно-творческой деятельности»
материал (4 класс) по теме

«Организация воспитательной работы в начальной школе на основе коллективно-творческой деятельности»

для учителей начальных классов, воспитателей групп продлённого дня                                                                                                                                                                                                                                            

                    Учитель начальных классов Громова Н.В.

                                МОУ «Уваровская СОШ»

  Актуальность данной темы определяется потенциалом технологии коллективной творческой деятельности и её возможностями в современном учебно-воспитательном процессе. Исследовательская проблема заключается в специфике коллективной творческой деятельности в учебно-воспитательном процессе.

             К концу младшего школьного возраста должны сформироваться такие новообразования, которые являются центральными для данного возраста:

• рефлексия, анализ, внутренний план действий;
• развитие нового познавательного отношения к действительности;
•  качественно новый уровень развития произвольной регуляции поведения и деятельности.

             Предпочтительным является тот вариант, когда форма воспитательной работы рождается в процессе коллективного осмысления и поиска всех участников работы, педагогов и школьников, а в ряде случаев и родителей.

 И все-таки вопрос о выборе форм воспитательной работы встает, прежде всего, перед педагогом. При его решении целесообразно руководствоваться следующими положениями:

1) Учесть воспитательные задачи, которые определены на очередной период работы (год, четверть); каждая форма работы должна способствовать решению этих задач.

2) На основе задач определить содержание работы, основные виды деятельности, в которые целесообразно включить детей.

3) Составить набор возможных способов реализации намеченных задач, форм работы с учетом:  принципов организации воспитательного процесса.

Имея в виду большое разнообразие форм воспитательной работы, на наш взгляд, особенно важно овладеть методикой создания и реализации форм коллективной творческой деятельности. К сожалению, часто обычные мероприятия педагоги называют коллективными делами, что связано с искаженным пониманием творческой деятельности, ее идей, логики и принципов организации, которые разработаны И.Т. Ивановым и его последователями. Форма воспитательной работы может быть коллективной и творческой, если она создается участниками деятельности в процессе совместного поиска, при этом:

1) учитываются интересы и потребности каждого;

 2) индивидуальные цели не противоречат общим целям группы, объединения;

 3) коллективная работа позволяет каждому найти значимое место в общем деле;

4) данная форма является по исполнению неповторимой.

Формы коллективной творческой деятельности от других форм отличаются, прежде всего, характером постановки воспитательных задач и освоения опыта учащимися. В воспитательном мероприятии педагог открыто ставит задачу перед детьми, передает им готовый опыт. В процессе коллективной творческой деятельности воспитатель тоже ставит задачи, но делает это незаметно. Школьники  сами «открывают» эти воспитательные задачи, вместе со взрослыми и под их руководством создают новый опыт, применяют ранее усвоенные знания и умения, приобретая новые.

        В реальной практике эти формы  используются по-разному, в зависимости от того, кто является их организатором и какова степень творчества участников. Фактически по характеру реализации форм-дел можно различать три их подтипа:

• дела, в которых организаторскую функцию выполняет какой-либо орган или даже кто-то персонально (председатель совета, командир, ответственный и др.). Они могут выглядеть просто как организованная, продуктивная общая работа (посадка деревьев, концерт для родителей и пр.);
• творческие дела, отличающиеся прежде всего организаторским творчеством какой-либо части коллектива (творческой или инициативной группы, микроколлектива и др.), которая задумывает, планирует и организует их подготовку и проведение. Такие дела часто предполагают исполнительское творчество всех участников;
• коллективные творческие дела, в организации которых и творческом поиске лучших решений и способов деятельности принимают участие все члены коллектива.

Моделирование воспитательной системы класса - это очень сложный и длительный процесс, так как происходящие изменения в жизни общества, школы, класса, педагога, ребенка обусловливают внесение корректив в первоначально созданную модель.

Организационный период по построению модели не должен быть длительным. Его оптимальная продолжительность - 7- 8 месяцев. На этот период целесообразно составить план работы по моделированию воспитательной системы класса, который может являться составной частью плана работы классного руководителя.

В процессе моделирования воспитательной системы класса можно выделить три основных направления совместной деятельности классного руководителя со своими коллегами, учащимися и их родителями:

• изучение учащихся класса, отношений, общения и деятельности в классном коллективе;
• проектирование целей, перспектив и образа жизнедеятельности классного сообщества;
• сплочение и развитие классного коллектива, создание развивающей среды личности ребенка.

В копилке учителей Старооскольского городского округа  имеются различные формы организации и проведения воспитательных мероприятий, коллективных творческих дел, методические запасы постоянно пополняются, наиболее интересные находки можно взять  на вооружение.