Памятка для родителей
методическая разработка (1 класс)

Памятка для родителей.

1. Каждый день спрашивайте сына или дочку «Как дела?». Пусть ваш голос при этом выражает заинтересованность.
2. Внимательно слушайте ребёнка, пусть он видит, что вы уважаете его чувства, цените его мнение.
3. Пусть ребёнок самостоятельно делает то, что должен делать, но знает, что вы в любой момент придёте на помощь.
4. Чаще обнимайте, целуйте сына или дочку, хвалите их. Не думайте, что ребёнок и так знает, что вы его любите.
5. Это не правда, что с возрастом детям всё меньше нравятся физические контакты с родителями (объятия, поцелуй). Но уважайте дистанцию, устанавливаемую ребёнком.
6. Будьте готовы поговорить с ребёнком тогда, когда ему это необходимо.
7. Поговорите с каждым из школьных учителей хотя бы раз в год.
8. Спрашиваёте ребёнка о проблемах, опасениях, связанных со школой. Он дерётся? Ему трудно?
9. Сделайте всё, чтобы сыну или дочке было спокойно, комфортно дома, чтобы со своими проблемами они шли домой, а не к чужим людям и в сомнительные компании.

Памятка для родителей.

1. Каждый день спрашивайте сына или дочку «Как дела?». Пусть ваш голос при этом выражает заинтересованность.
2. Внимательно слушайте ребёнка, пусть он видит, что вы уважаете его чувства, цените его мнение.
3. Пусть ребёнок самостоятельно делает то, что должен делать, но знает, что вы в любой момент придёте на помощь.
4. Чаще обнимайте, целуйте сына или дочку, хвалите их. Не думайте, что ребёнок и так знает, что вы его любите.
5. Это не правда, что с возрастом детям всё меньше нравятся физические контакты с родителями (объятия, поцелуй). Но уважайте дистанцию, устанавливаемую ребёнком.
6. Будьте готовы поговорить с ребёнком тогда, когда ему это необходимо.
7. Поговорите с каждым из школьных учителей хотя бы раз в год.
8. Спрашиваёте ребёнка о проблемах, опасениях, связанных со школой. Он дерётся? Ему трудно?
9. Сделайте всё, чтобы сыну или дочке было спокойно, комфортно дома, чтобы со своими проблемами они шли домой, а не к чужим людям и в сомнительные компании.