Работа с молодыми специалистами
методическая разработка
Персонализированная программа наставничества.
Цель программы – создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста к работе в школе и осуществления воспитательной работы с классным коллективом.
Задачи:
· выявить затруднения молодого специалиста в педагогической практике и оказать необходимую помощь по их преодолению;
· создать условия для развития профессиональных навыков молодого педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями;
· мотивировать молодого педагога к самообразованию и профессиональному самосовершенствованию.
· оказание помощи в ведении документации учителя.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 428.82 КБ |
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План индивидуальной работы с молодым специалистом.
План индивидуальной работы с молодым специалистом Креховой А.Ю. по адаптации к профессии (2-й год сотрудничества)....

План работы с молодым специалистом на 2014 -2015 учебный год
Выявить затруднения в педагогической практике и принять меры по их предупреждению в дальнейшей работе. Формировать творческую индивидуальность молодого учителя...

Материалы по работе с молодыми специалистами
Материалы по работе с молодыми специалистами в помощь педагогам-наставникам...

План работы с молодым специалистом - классным руководителем.
Молодой специалист-классный руковдитель нуждается в постояной поддержке. В работе предложен план работы наставника и специалиста на год....

План работы с молодыми специалистами
План работы с молодыми специалистами МО учителей начальных классов...


