План работы "Школы профессионального мастерства"
методическая разработка по теме

Утверждаю

Директор школы № 5

_____________________

Львовская Н.Н.

________________2013г.

Содержание работы

дата

ответственные

- Знакомство со школой, представление молодых педагогов, заполнение информационной карты.

- Закрепление за молодыми специалистами наставников.

- Посещение уроков молодых специалистов.

- Индивидуальные беседы и консультации с молодыми педагогами.

      сентябрь

Директор школы,

 зам. директора по УВР,

руководитель ШПМ

- Организация работы наставников.

- Составление плана работы молодого специалиста. Определение темы по самообразованию.

- Анкетирование (выявление профессиональных затруднений в работе на начало года).

- Посещение уроков молодых педагогов

- Индивидуальные беседы и консультации с молодыми педагогами.

     октябрь

Наставники,

Руководитель ШПМ,

Зам. директора по УВР

- Семинар «Нормативно-правовая база учителя. Требования к оформлению школьной документации».

-  Посещение уроков молодых педагогов

-  Индивидуальные беседы и консультации с молодыми педагогами.

ноябрь

Зам. директора по УВР,

Руководитель ШПМ,

наставники

- Круглый стол «Основные проблемы начинающего педагога»

- Посещение уроков молодых специалистов.

- Индивидуальные беседы и консультации с молодыми педагогами.

декабрь

Руководитель ШПМ,

Зам. директора по УВР,

наставники

- Анализ учебно-воспитательной и методической работы молодых специалистов

- Анкетирование и собеседование. Сравнение результатов.

январь

Руководитель ШПМ.

наставники

- Практикум «Как подготовить современный урок?»

- Посещение уроков молодых специалистов.

- Индивидуальные беседы и консультации с молодыми педагогами.

февраль

Руководитель ШПМ,

Педагоги-наставники

- Круглый стол «Использование инновационных технологий в учебно-воспитательном процессе» (встреча с педагогами-новаторами)

март

Руководитель ШПМ,

Педагоги-наставники, педагоги-новаторы

Неделя молодого педагога

апрель

Руководитель ШПМ,

Педагоги-наставники

Подготовка методических рекомендаций в помощь молодому специалисту

В течение года

Руководитель ШПМ,

Педагоги-наставники

Оказание психологической помощи молодым педагогам

В течение года по запросу

Психологическая служба

Знакомство с новинками методической литературы

ежемесячно

Зав. библиотекой

Мастер-классы «Использование современных образовательных технологий в учебном процессе». Посещение молодыми специалистами занятий опытных педагогов. Анализ посещенных уроков.

В течение года

Зам. директора по УВР, председатели ШМО, методист

Анализ и самоанализ результатов работы, выявление проблем, над которыми надо поработать. (анкетирование + интерактивная беседа)

май

Руководитель ШПМ,

Педагоги-наставники