План работы по Наставничеству (2022-2023уч.г.)
материал

Зимина Елена Викторовна
Опубликовано 21.03.2023 - 14:55 - Зимина Елена Викторовна

Наставничество в системе образования – разновидность профессионального обучения, сопровождения и поддержки педагогических работников до 35 лет (далее - наставляемых), имеющих трудовой стаж педагогической деятельности в образовательных организациях от 0 до 3-х лет или специалистов, назначенных на должность, по которой они не имеют опыта работы.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл План работы педагога-наставника20.1 КБ

Предварительный просмотр:

План работы

педагога - наставника,

учителя начальных классов Зиминой Елены Викторовны

Цель: создание организационно - методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы.

Задачи:

  • помочь адаптироваться молодому учителю в коллективе;
  • определить уровень профессиональной подготовки;
  • выявить затруднения в педагогической практике и оказать методическую помощь;
  • создать условия для развития профессиональных навыков молодого педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями;
  • развивать потребности у молодого педагога к самообразованию и профессиональному самосовершенствованию.

Ожидаемые результаты:

  • успешная адаптация начинающего педагога в учреждении;
  • активизация практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания;
  • повышение профессиональной компетентности молодого педагога в вопросах педагогики и психологии;
  • обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания;
  • совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся;
  • использование в работе начинающих педагогов инновационных педагогических технологий.

План реализации проекта на один год

Планируемые  мероприятия

Срок исполнения

  • Знакомство молодого специалиста с традициями школы, правилами внутреннего распорядка, уставом,
  • Заполнение анкеты на выявление потребностей молодого специалиста,
  • Беседа-практикум по вопросам планирования и организации самообразования.
  • Заполнение и ведение документации:
    Папки классного руководителя,
    Папки по самообразованию.

Cентябрь

           Посещение молодым специалистом уроков учителя -  наставника. Самоанализ  урока наставником.

Октябрь

  • Посещение уроков молодого учителя с целью знакомства с работой, выявления затруднений, оказания методической помощи,
  • Методические разработки: требования к анализу урока и деятельности учителя на уроке. Типы, виды, формы урока.
  • Методика организации и проведения классных часов, внеурочных мероприятий и утренников.

Ноябрь

  • Посещение уроков молодого учителя, подготовленные с учетом реализации ФГОС с целью знакомства с работой, выявления затруднений, оказания методической помощи,
  • Написание отчета по ведению воспитательной работе за I полугодие учебного года.

Декабрь

  • Посещение уроков молодого учителя с целью выявления затруднений, оказания методической помощи,
  • Анализ педагогических ситуаций. Общая схема анализа причин конфликтных ситуаций,
  • Беседа "Использование современных образовательных технологий в учебном процессе".

Январь

  • Посещение уроков, мероприятий, классных часов опытных учителей школы,
  • Оказание помощи в работе по самообразованию,
  • Подготовка к совместному мероприятию «Литературная гостиная».

Февраль

  • Современные образовательные технологии, их использование в учебном процессе,
  • Беседа: виды контроля, их рациональное использование на различных этапах изучения программного материала,
  • Проведение совместного мероприятия, анализ.
  • Участие в Неделе детской книги.

Март

  • Трудная ситуация на занятии и ваш выход из неё. Анализ педагогических ситуаций.
  • Участие молодого специалиста  в заседании ШМО (выступление по теме самообразования).

Апрель

  • Анкетирование: Профессиональные затруднения. Степень комфортности нахождения в коллективе,
  • Анализ процесса адаптации молодого специалиста: индивидуальное собеседование по выявлению сильных и слабых сторон в подготовке молодого специалиста к педагогической деятельности, выявление склонностей и личных интересов.

Май


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы по наставничеству

План работы с молодыми специалистами в МКОУ СОШ №24...

План работы по наставничеству

План работы по наставничеству  поможет наставнику  составить рабочий план с молодым специалистом, Создать систему помощи молодому специалисту...

Приказ о наставничестве. План работы учителя - наставника с молодым специалистом школы (2018 - 2021 гг), приказ о наставничестве 2020 - 2021 уч год

В данной  папке размещены:1) Приказ о наставничестве 2020 - 2021 учебный год2) План работы учителя - наставника с молодым специалистом школы - Гороховой В.Н. 2018 - 2021 гг...

План воспитательной работы в 1 классе Б (2022-2023уч.г.)

....

Рабочая программа по окружающему миру в 1 классе 2022-2023уч.год (ФГОС-21)

....

Рабочая программа по русскому языку в 1 классе 2022-2023уч.год (ФГОС-21)

....

Методические приёмы работы с мини – текстами (притчи) 2022-2023уч.г.

Методические приёмы работы с мини – текстами (притчи) 2022-2023уч.г....