Анкета «Руководители школы глазами учителей»
тест по теме
Анкета «Руководители школы глазами учителей»
Если Вы согласны с утверждениями, поставьте знак +, не согласны - .
- Создает условия для экспериментальной базы.
- Владеет информацией о состоянии дел в школе.
- Требователен к людям.
- Способствует повышению качества работы педагогов.
- Прежде чем потребовать, ясно объяснит, что нужно сделать и к какому сроку.
- Руководит демократическими методами, советуюсь с коллективом.
- Если нужно «подтянуть кого – то», умело опирается на помощь коллектива.
- Пользуется уважением учителей.
- В работе коллег скорее отметит хорошее, чем плохое.
- Показывает примеры педагогического мастерства.
- Оказывает квалификационную методическую помощь.
- Пропагандирует и внедряет в школе достижения педагогической науки и передовой опыт.
- Верно реагирует на замечания, не преследует критику.
- Умеет поддержать в коллективе доброе, хорошее настроение.
- Бережно относится ко времени учителя.
- Выдержан, сгоряча не кричит на человека.
- Объективен во всем, не делит коллектив на своих и чужих.
- Умело способствует разрешению конфликтов, сплочению коллег.
- Заботится не о показном благополучии, а о высоком качестве обучения и воспитания.
- В своей деятельности использует значения и опыт всего коллектива.
Анкета
Оценка профессиональной деятельности руководителя
учебного заведения членами коллектива
Качества руководителя |
Директор |
Завуч |
Зам. по воспитательной работе
|
1. Владеет информацией о состоянии дел в школе |
|
|
|
2. Грамотно анализирует информацию, принимает управленческое решение с учетом ситуации. |
|
|
|
3. Предвидит последствия принимаемых решений |
|
|
|
4. Активен в сложных ситуациях, пытается принять опережающее решение |
|
|
|
5. Принимает на себя ответственность за результаты управленческой деятельности |
|
|
|
6. Проявляет организованность и настойчивость в реализации принятых решений |
|
|
|
7. Справедлив по отношению к подчиненным. |
|
|
|
8. Проявляет такт и терпение в общении с людьми |
|
|
|
9. Критику воспринимает в целом правильно, стремится использовать ее в целях коррекции своей деятельности |
|
|
|
10. Доверяет людям, не донимает мелочной опекой |
|
|
|
11. Дисциплинирован, аккуратен и добросовестен сам |
|
|
|
12. Ваши советы и пожелания руководителю
|
|
|
|
+2 – оцениваемое качество проявляется почти всегда
+1 – скорее часто, чем редко
-1 – скорее реже, чем чаще
-2 – редко
0 – затрудняюсь ответить
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Анкета "Руководители школы глазами учителей"
Анкета для педагогических работников школы....
![](/sites/default/files/pictures/2014/01/26/picture-381880-1390684269.jpg)
Самоанализ профессиональной деятельности учителя начальных классов, руководителя методического объединения учителей начальных классов
Данный материал представляет собой самоанализ профессиональной деятельности учителя начальных классов, руководителя методического объединения учителей начальных классов....
Учитель и школа глазами ребенка и родителя
Материал посвящен проблеме несоответствия ожиданий будущих первоклассников и их родителей с реалиями современной школы.Произведен анализ анкетирования детей и их родителей....
![](/sites/default/files/pictures/2016/11/24/picture-855708-1479969216.jpg)
"Семья и школа-глаза в глаза"
Родительское собрание с учащимися 4 класса казачьей направленности по теме: жизнестойкость....
![](/sites/default/files/pictures/2019/01/23/picture-1106825-1548261429.jpg)
Анкета «Школа глазами родителей»
Анкета для изучения мнения родителей об образовательном учреждении...
![](/sites/default/files/pictures/2019/09/14/picture-1162996-1568435589.jpg)
Проведение регулярного анкетирования обучающихся и родителей по питанию. Анкета | «Школьное питание глазами учащихся»
Анкета для родителей. «Школьное питание глазами родителей» Уважаемый родитель! В рамках мониторинга «Школьное питание. Родительский контроль»...
![](/sites/default/files/pictures/2022/11/28/picture-1439649-1669644112.jpg)
Анкеты для детей (отношение к предмету, к школе, к учителю)
Анкета для обучающихся — это доступный способ узнать больше об учениках и школьной жизни. Анонимные анкеты помогут классному руководителю понять, хорошо или не очень он ...