План работы ШМО классных руководителей на 2023-2024 учебный год
учебно-методический материал

Красовская Надежда Георгиевна

План работы ШМО классных руководителей на 2023-2024 учебный год

Скачать:


Предварительный просмотр:

ПЛАН

работы школьного методического объединения классных руководителей

на 2023 – 2024  учебный год

                                                                                                           « Личность учителя - это плодотворный луч солнца для молодой души,

                                                                                             который ничем заменить невозможно; личность воспитателя

                                        значит все в деле воспитания»

                                                                                                                             К.Д.Ушинский

Тема: «Профессиональная мобильность классного руководителя как условие эффективности воспитания и развития конкурентоспособной личности»

Цели: 

  • Совершенствование форм и методов воспитания в школе через повышение мастерства классного руководителя.
  • Совершенствования работы классных руководителей по осуществлению инновационной деятельности в воспитательном процессе, педагогического сопровождения деятельности органов ученического самоуправления».
  • Овладение классными руководителями методами и приёмами воспитания,  современных образовательных технологий и методик, создание условий для педагогического мастерства, для совершенствования и повышения эффективности воспитательной работы в школе.

Задачи:

1.Продолжить работу по повышению квалификации в таких формах, как организация работы по темам самообразования;

2.Повышение квалификации с помощью образовательных площадок   Интернета; «Мастер-классы», открытые мероприятия, использование передового опыта работы коллег, оценка уровня профессионального мастерства педагогов;

3.Повышение теоретического и практического уровня классных руководителей по вопросам детской психологии через участие в работе психологического практикума.

4.Активное внедрение интерактивных (традиционных и инновационных) форм воспитательной работы с обучающимися.

5.Более активно и полно обобщать инновационный опыт творчески работающих классных руководителей , пропагандируя его через организацию открытых мероприятий воспитательного характера.

6.Способствовать вовлечению классных руководителей к участию в инновационной деятельности, внедрять новые формы работы в деятельности классного руководителя.

7.Обеспечить эффективную деятельность классных руководителей по подготовке обучающихся к работе в органах ученического самоуправления на уровне класса, школы.

8. Совершенствовать работу педагогов по профилактике насилия, конфликтных ситуаций, профилактике употребления ПАВ в образовательном учреждении.

9. Повысить результативность коррекционно-профилактической работы с обучающимися, находящимися в социально-опасном

положении и их семьями.

10. Совершенствовать формы и методы осуществления профориентационной деятельности; создать условия для обеспечения профессионального самоопределения школьников.

11. Содействовать расширению представлений педагогов о формах организации работы с родителями.

Приоритетные направления методической работы:

1.Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

2.Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

3.Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта.

4.Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знаниями современных форм и методов работы.

Принципы работы: системность, преемственность, последовательность, научность, открытость, демократизм, творчество.

п/п

Содержание деятельности

Сроки
реализации

Ответственные

СЕНТЯБРЬ

1

Планирование воспитательной работы в классах, школе.

Планирование инновационной  воспитательной деятельности; «ключевые дела» классов; организация участия в программах и проектах различного уровня.

1-ая неделя
сентября

Заместитель директора

 по ВР

Руководитель ШМО

2

Представление методических рекомендаций по составлению социального
паспорта класса

2-ая декада
сентября

Заместитель директора

 по ВР

Социальный педагог

3

Заседание ШМО классных руководителей:  «Планирование воспитательной деятельности».

 

2-ая декада

сентября

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

4.

Номенклатура дел классного руководителя: оформление, ведение отчетной документации, единые требования в оформлении документации.

Новые требования к деятельности классных руководителей как условие повышения качества работы. Критерии оценки деятельности работы классных руководителей.

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

5.

Представление методических рекомендаций по организации и осуществлению индивидуальной профилактической работы с обучающимися, находящимися на различных формах учета.

Заместитель директора

 по ВР

6.

 Оформление «Портфолио класса» и социальных  паспортов  класса

В течение года

Классные руководители

1-11 классов

7.

Педагогическое консультирование (по запросам):

по проблеме планирования воспитательной работы;

проведению тематических классных часов, по организации классного ученического самоуправления;
диагностики личностного роста обучающихся; планированию работы с детьми, находящимися в социально-опасном положении.

По запросу

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

8.

Контроль проведения классных часов по осуществлению процедуры
выборов и планированию работы органов ученического самоуправления
классов, школы. Проведение выборной кампании.

В течение
года

Классные руководители

5-11 классов

9.

Проведение акции по профилактике дорожно-транспортного травматизма «Внимание, дети!»

Сентябрь

Руководитель ШМО

ОКТЯБРЬ

10.

Консультирование (по запросам) по вопросам планирования ученического самоуправления модели «Совет старшеклассников», форм и технологий проведения обязательных классных часов по организации и
осуществлению работы в органах ученического самоуправления; форм деятельности обучающихся группы социального риска в работе органов  ученического самоуправления

По
необходимости

Заместитель директора

 по ВР

Руководитель ШМО

11.

.Диагностика уровня воспитанности, развития классного коллектива

В течение года

Классные руководители

 1-11 классов

12.

Организация каникулярного времени обучающихся

3-я декада
октября

Классные руководители

1-11 классов

13.

Анализ деятельности классных руководителей за I триместр

Заместитель директора

по ВР

НОЯБРЬ

14.

Заседание ШМО классных руководителей: Круглый стол «Работа классного руководителя в условиях введения ФГОС 3 поколения»

2-я декада

ноября

Заместитель директора

 по ВР

Руководитель ШМО

15.

Контроль проведения классных часов по профилактике правонарушений.

В течение года

Социальный педагог

16.

Контроль проведения классных часов по развитию ученического самоуправления

В течение года

Заместитель директора

по ВР

Классные руководители

ДЕКАБРЬ

17.

Индивидуальные консультации и подготовка классных руководителей к проведению диагностики уровня ценностных ориентаций
Диагностика уровня ценностных ориентаций

В течение года

Заместитель директора

по ВР

Классные руководители

1-11 классов

18.

Отчет классных руководителей  по организации зимних каникул, новогодних праздников.

Подготовка отчѐта о работе органов ученического самоуправления по итогам I полугодия

3-я декада

Классные руководители

1-11 классов

ЯНВАРЬ

19.

Заседание ШМО классных руководителей:  «Воспитательные технологии. Проектная деятельность в работе классного руководителя;

Отчет по воспитательной работе за I полугодие 2022-2023 учебный год».

2-я декада

Заместитель директора

 по ВР

Руководитель ШМО

20.

Контроль ведения протоколов родительских собраний

В течение года

Заместитель директора

по ВР

ФЕВРАЛЬ

21.

Организация участия обучающихся при поддержке классных руководителей в ученической конференции

Заместитель директора

по ВР

22.

Контроль проведения классных часов по профилактике насилия в ОУ

В течение года

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

МАРТ

23.

Заседание ШМО классных руководителей: Методический практикум «Развитие индивидуальности обучающихся в процессе их воспитания.

Здоровьесберегающие технологии в воспитательном процессе»

1-ая декада

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

24.

Контроль проведения классных часов по профилактике насилия, пожарной

безопасности, профилактики ПАВ в ОУ

В течение года

Заместитель директора

по ВР

25.

Контроль проведения классных часов по развитию ученического

самоуправления

2-я декада

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

26.

Организация каникулярного времени обучающихся

3-я декада

Заместитель директора по ВР

 Классные руководители

АПРЕЛЬ

27.

Представление на совещании при заместителе директора по ВР результатов

деятельности классных руководителей по организации занятости детей в

период весенних каникул.

1-ая декада

Заместитель директора

по ВР

 Классные руководители

28.

Педагогическое консультирование: анализ воспитательной работы в классе:

диагностика эффективности воспитательной работы; уровня развития самоуправления в классе, развития классного коллектива, личностного роста обучающихся.

1-ая декада

Заместитель директора

 по ВР

Руководитель ШМО

29.

Организация мероприятий в рамках месячника профориентации

В течение месяца

Заместитель директора

по ВР

 Классные руководители

30.

Представление положения о проведении Военно-патриотического месячника, посвящённого Победе в Великой Отечественной войне

3-ая декада

Заместитель директора

по ВР

МАЙ

31.

Отчет  по организации летних каникул и занятости школьников в летний период.

Педагогическое консультирование: анализ воспитательной работы  в классе: 1-11 классов, подведение итогов диагностических исследований в классе.

1-ая

декада

Классные руководители

 1-11 классов

32.

Проведение мероприятий в рамках Военно-патриотического месячника, посвящѐнного  Победе в Великой Отечественной войне.

1–ая

декада

Заместитель директора

по ВР

33.

. Открытые Уроки мужества

1–ая

декада

Заместитель директора

 по ВР

Классные руководители

 1-11 классов

34.

Анализ эффективности воспитательной деятельности классных руководителей (сдача отчетных материалов).

3-я декада

Заместитель директора

по ВР

Руководитель ШМО

35.

Заседание ШМО классных руководителей: «Мастерская педагогического опыта. Мониторинг эффективности воспитательной работы классных руководителей».

 

4-ая

декада

Заместитель директора

 по ВР

Руководитель ШМО

Функции ШМО классных руководителей

Методическая функция

1

Создание портфеля классного руководителя                              

в течение года

2

Участие в конкурсах профессионального мастерства                

в течение года

3

Участие в конкурсе методических разработок

в течение года

4

Мониторинг деятельности классных руководителей

1 раз в полугодие

Организационно-координационная функция

Функция планирования и анализа

Инновационная функция

Формы методической работы

Работа с нормативными документами

Совместная деятельность классного руководителя с психологической службой,  библиотекой и предметными МО по изучению развития личности в классном коллективе  в течение года

Анализ инновационной работы

Включение информационных технологий в воспитательный процесс

  • семинары;
  • консультации;
  • документация по воспитательной работе;
  • организация работы с родителями;
  • тематические педсоветы;

Положение о классном руководителе. Должностная инструкция

Самоанализ компонентов в воспитательной деятельности

Применение информационных технологий и элементов в планировании и организации воспитательной работы

мастер-классы

Программы воспитания

Самоанализ  работы классного руководителя согласно должностным обязанностям

Публикация в СМИ, пополнение школьного сайта

ученическое самоуправление в классе

Документация классного руководителя

Портфель классного руководителя:

В соответствии с  законом N 304-ФЗ  от 31.07. 2020 г. «О внесении изменений в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и положения классного руководителя).

  • План воспитательной работы
  • Социальный паспорт класса
  • Диагностические материалы
  • План работы с родителями класса
  • Протоколы родительских собраний
  • Методические материалы
  • Копилка воспитательных мероприятий

Предполагаемый результат:   Повышение методической культуры классных руководителей и, как следствие, повышение уровня воспитанности учащихся.

План заседаний ШМО классных руководителей

Сроки

Форма проведения

Темы

Вопросы для обсуждения

Заседание №1

сентябрь

 

 Методический практикум

Тема: Организация воспитательной работы в 2022 - 2023 учебном году.

 

 

 

1.Утверждение плана работы ШМО классных руководителей на 2022 - 2023 учебный год.

2.Рассмотрение нормативных документов по организации воспитательной работы в 2022 - 2023 учебном году (изменения в системе образования с принятием закона N 304-ФЗ  от 31.07. 2020 г. «О внесении изменений в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

3.Функциональные обязанности классного руководителя.

4.Проектировочная деятельность и планирование воспитательной работы в классе.

5.Составление графика открытых классных мероприятий.

6.Конкурсы: «Портфолио ученика», «Ученик года», «Классный проект».

Межсессионная работа:

Выбор тем самообразования классными руководителями

Функциональные обязанности классного руководителя.

Подготовка документации классными руководителями

Проведение диагностики уровня воспитанности личности и развития классных коллективов

Проведение месячника безопасности детей

Организация детского самоуправления

Фестиваль открытых  классных часов (согласно индивидуальному графику)

Заседание

№ 2

ноябрь

Семинар-практикум

Круглый стол «Работа классного руководителя в условиях введения ФГОС 3 поколения».

1.Применение инновационных технологий в воспитательной работе школы.

2.Ярмарка педагогических идей на тему: «Классный проект - как сделать классное дело интересным и содержательным».

3.Формы проведения классных часов.

4. Практическое применение новых форм организации урочной и внеурочной деятельности в работе с детьми.

Межсессионная работа:

Подготовка документации классными руководителями;

Инструктажи по технике безопасного поведения школьника;

Инструктивно-методическое совещание «Внешний вид учащихся» (школьная форма, правила поведения в образовательном учреждении);

Посещение и анализ открытых классных часов;

Фестиваль классных часов (согласно индивидуальному графику)

Анкетирование участников воспитательного процесса по вопросам активности в школьной и классной жизни;

Подготовка классных коллективов к Новому году (Инновационные формы проведения мероприятий);

Инструктажи по техники безопасного поведения школьника во время зимних каникул.

Заседание №3

январь

Круглый стол

Тема: «Воспитательные технологии. Проектная деятельность в работе классного руководителя;

Отчет по воспитательной работе за I полугодие 2022-2023 учебный год».

  1. 1. Анализ воспитательной работы классных руководителей  за I полугодие 2022-2023 учебный год.
  2. 2.Организация работы классных коллективов по реализации проектов социальной направленности.
  3. 3.Формирование коммуникативных  компетенций как основное условие формирования личности ребенка

4.Разное

Межсессионная работа:

Индивидуальные собеседования по темам  самообразования.

Корректирование рабочей программы воспитания в соответствии с анализом по первому полугодию.

Инструктажи по технике безопасного поведения школьников

Заседание №4

март

Методический практикум

Тема: «Развитие индивидуальности

обучающихся в процессе их воспитания.

Здоровьесберегающие технологии в

воспитательном процессе»

 

1.  Внедрение здоровьесберегающих технологий в работе классных руководителей;

2.  Профилактика употребления ПАВ;

3.  Развитие индивидуальности учащихся в процессе их воспитания;

4.  Самоуправленческая деятельность как важное условие развития классного коллектива;

5.  Взаимодействие педагога с родителями как фактор содействия становлению

индивидуальности детей;

6 .Отчет учителя ОБЖ и классных руководителей о проведении в школе дней по кибербезопасности.

Межсессионная работа:  

Ведение журналов инструктажей по ТБ.

Инструктажи по технике безопасного поведения школьников.

Фестиваль открытых классных часов (согласно индивидуальному графику);

Обзор методической литературы по развитию положительных качеств личности

Обзор методической литературы по проблемам организации воспитательной деятельности.

Планирование деятельности классных коллективов ко Дню Победы.

Заседание №5

май

Методический практикум

 Тема: «Мастерская педагогического опыта. Мониторинг эффективности воспитательной работы классных руководителей».

 

1. Итоги и анализ  работы ШМО классных руководителей за учебный год. 2.Составление перспективного плана работы на 2023-2024учебный год.

  1. 3. Отчеты  классных руководителей по предупреждению ДТТ, по предотвращению  детского суицида,  употребления ПАВ, по профилактике наркомании, табакокурения  и алкоголизма, информбезопасность
  2. 4.Формы взаимодействия классного руководителя и семьи (результаты внутришкольного контроля). Интерактивные формы работы с родителями в спортивно – оздоровительных мероприятиях.
  3. 5.Диагностическая деятельность за 2022-2023 уч. год. (уровень воспитанности и социализации учащихся).
  4. 6.Творческие отчеты («Ярмарка идей»).
  5. 7.Организация летнего отдыха.

Межсессионная работа:

Обсуждение результатов диагностирования классных коллективов: Уровень воспитанности и Диагностики  личностного роста обучающихся.

Создание банка интересных педагогических идей

Участие в массовых мероприятиях ОУ.

Организация летнего отдыха учащихся

Составление плана работы ШМО классных руководителей на 2023-2024 учебный год.

                                                                    Руководитель ШМО классных руководителей ___________________/Красовская Н.Г./


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы МО классных руководителей на 2013-2014 учебный год

План работы МО классных руководителей на 2013-2014 учебный год МБОУ Сухо-Сарматской СОШ Неклиновского района Ростовской области....

План работы ШМО классных руководителей на 2015-2016 учебный год

План работы ШМО классных руководителей...

План работы МО классных руководителей на 2015 - 2016 учебный год

План работы МО классных руководителей 5 - 8 классов содержит цель, задачи, приоритетные направления работы, информацию о членах МО....

План работы ПЦК классных руководителей на 2013--2014 учебный год

Планирование работы ПЦК систематизирует методическое обеспечение воспитательно-образовательного процесса  с помощью учета мероприятий, направленных на улучшение качества подготовки молодых рабочи...

План работы МО классных руководителей на 2016-2017 учебный год

План работы МО классных руководителей на 2016-2017 учебный год...