Главные вкладки

    Администрирование школы

    Управления профессиональным развитием сотрудников

    Цель проекта: —Подготовка и развитие  персонала, профессионально владеющего современными технологиями, заинтересованного   в постоянном повышении своей квалификации.

    Развитие персонала:система взаимосвязанных действий , элементами которой являются: 

    ü обучение и переподготовка работников
    ü стимулирование творчества
    ü создание условий саморазвития
    Бескровных Анжелика Николаевна

    Новая программа воспитания в школе-2020

    Программа разработана на основании решения коллегии министерства образования  от 15 мая 2020. Выполнена с учетом  примерной программы воспитания и методических рекомендаций, разработанных Институтом стратегии развития образования. Будет внедрена в школе с 1 сентября 2020

    Овчинников Тимур Альбертович

    Индивидуальный подход в системе оценки качества образования

    Современное образование стремится к индивидуализации, если раньше это тормозили недостаток кадров и организационных условий, то сейчас это практически удалось преодолеть, даже ввести ФГОС, индивидуальные маршруты и проекты. Вместе с этим начала выстраиваться система оценки качества, где преобладает квадратно-гнездовой подход, и есть опасность, что все проблемы теперь будут решаться массово. Статья направлена на поиск факторов индивидуализации в процессе оценки качества образования, а также проблем построения системы оценки качества образования.

    Развитие профессиональных компетентностей педагогов как фактор повышения качества образования

    В современных условиях основным принципом построения образовательного процесса в школе является ориентация на развитие личности учащегося, вооружение его способами действий, позволяющих продуктивно учиться, реализовывать свои образовательные потребности, познавательные интересы и будущие профессиональные запросы.

    Классный час "Жить ради правды"

    Цели и задачи:

    1. Помочь детям осознать различия между правдой и ложью.

    2. Развивать умение вести конструктивную дискуссию:

    а) работать с текстом;

    б) высказывать свою точку зрения и при этом считаться с мнением других.

    Кошаева Мария Анатольевна

    Справка по итогам классно-обобщающего контроля в 4 классе

    Диагностика уровня готовности обучающихся 4 классов   к переходу в среднее звено.

    Масло Екатерина Николаевна

    АИС "Сетевой город" Средневзвешенная система оценки образовательных достижений обучающихся

    АИС "Сетевой нород. Образование." Презентация для учителей, родителей и учащихся переход на средневзвешенную системуа оценки образовательных достижений обучающихся

    Масло Екатерина Николаевна

    Центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" в МБОУ СОШ № 6

    В презентации показаны основные цели и задачи, образовательные направления, планирование работы образовательного проекта "Точка роста" в МБОУ СОШ № 6 МО Темрюкский район.

    Стрикачева Елена Викторовна

    Управление изменениями в решении проблем стратегического развития образовательной организации в условиях динамичной среды

    Появление высоких технологий, которые служат основой для разработки новых продуктов и услуг, связано со стремительным развитием научно-технического прогресса. В быстро меняющихся экономических условиях предприятия вынуждены эффективно реагировать на внешние факторы, перестраивать внутреннюю политику, внедрять высокие технологии и ориентироваться на потребителя.

    Страницы