Как легко и быстро «влиться» в коллектив. Лайфхаки от психолога для молодых специалистов
методическая разработка по психологии

Слайд 1

Как легко и быстро «влиться» в коллектив Лайфхаки от педагога-психолога МАОУ « Афонинская СШ» Рязаповой Е.В.

Слайд 2

Будьте открыты и доброжелательны В сегда здоровайтесь со всеми членами Вашего коллектива Дарите коллегам искреннюю улыбку

Слайд 3

Не бойтесь сделать первый шаг Не отстраняйтесь от коллег Проявляйте инициативу в общении Подходите знакомиться первым

Слайд 4

Знакомьтесь Начинайте знакомство с ближайшего окружения Не забудьте познакомиться со всеми членами коллектива Старайтесь запомнить имя и должность каждого нового коллеги Используйте мнемотехники Каждому нравится , когда к нему обращаются по имени и запоминают его с первого раза

Слайд 5

Узнайте о корпоративной культуре и традициях Единые подходы к общению внутри коллектива Этические стандарты поведения педагогов П равила взаимодействия с учениками и родителями Единый корпоративный стиль Особые мероприятия, церемонии и обычаи

Слайд 6

Больше слушайте, меньше говорите

Слайд 7

Говорите о том, что вас объединяет

Слайд 8

Выстраивайте эффективную коммуникацию Внимательно слушайте собеседника, не зацикливайтесь на своих ответах Не задавайте очень много вопросов, превращая общение в допрос Если возникла пауза, поговорите о том, что интересует вас обоих Не забывайте об интонации Не начинайте общение с негативных тем Отслеживайте реакцию собеседника

Слайд 9

Ищите своих среди чужих Ищите единомышленников - коллег с аналогичными ценностями, идеями, проблемами, увлечениями

Слайд 10

Мужчины, будьте сильными и благородными Оказывайте помощь там, где нужна физическая сила Не ведите себя отстраненно Не бойтесь просить совета Избегайте комментариев о гендерных различиях

Слайд 11

Не начинайте работу с «революции» Повремените со смелыми идеями и изменениями, которые требуют усилий со стороны коллег. В ернитесь к ним после завоевания авторитета

Слайд 12

Демонстрируйте уважительное отношение Интересуйтесь опытом своих коллег Внимательно слушайте предложения У читывайте чужое мнение Не обесценивайте любой опыт Показывайте , что признаете авторитет

Слайд 13

Будьте внимательны Отмечайте успехи коллег Демонстрируйте здоровый интерес к их жизни Поздравляйте с днем рождения, победой в конкурсе , присвоением категории

Слайд 14

Оказывайте помощь в разумных пределах Обратите внимание на свои сильные стороны Определите, чем вы можете помочь коллегам Оказывайте посильную поддержку в профессиональных и повседневных вопросах

Слайд 15

Не стесняйтесь просить о помощи Определите, в чем вам нужна помощь Научитесь говорить о проблемах и обращаться к более опытным коллегам Приглашайте коллег к себе на уроки Не стесняйтесь запрашивать обратную связь: просите отметить ваши успехи и уточняйте, на чем стоит сосредоточиться

Слайд 16

Не бойтесь совершать ошибки Н е скрывайте своих ошибок, особенно если Вам нужен совет Признать ошибку = приобрести важный и ценный опыт Не ошибается тот, кто ничего не делает. Не бойся ошибиться, бойся повторить ошибки. Теодор Рузвельт

Слайд 17

Учитесь отстаивать личные границы Т ехнология «Я-высказывания » «Я чувствую себя...» (эмоция) + «когда...» (факт/ситуация) + « потому что...» (объяснение) + «я хотел(а) бы...» (желание ) « Я не могу почувствовать себя настоящим педагогом, когда кто-то берет на себя часть моей роли перед учениками, поскольку мне хотелось бы, чтобы они видели меня как единственного учителя, который ведет этот урок. Может быть, вы могли бы просто понаблюдать, а потом мы обсудили бы, как я могу улучшить свою работу»

Слайд 18

Участвуйте в командной деятельности Не жалейте время на взаимодействие с коллегами Участвуйте в общешкольных мероприятиях, проектах, праздниках, экспериментальной/инновационной деятельности

Слайд 19

Повышайте профессиональное мастерство Перенимайте успешный опыт коллег: посещайте их уроки и семинары Проходите курсы повышения квалификации Не бойтесь участвовать в конкурсах, выступать на методических объединениях Хороший педагог учится на протяжении всей жизни

Слайд 20

Посещайте корпоративные мероприятия Нежелание общаться в неформальной обстановке может вызывать сомнения коллег, что вы действительно хотите стать частью коллектива

Слайд 21

Тренируйте принятие Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе Золотое правило нравственности