Конфликты и пути их разрешения
методическая разработка
Цель урока:
Формирование конструктивных навыков поведения обучающихся в конфликтных ситуациях, развитие способности анализировать причины конфликтов и находить оптимальные способы их решения.
Оборудование и материалы:
- Презентация по теме конфликта («Причины возникновения конфликтов», «Типология конфликтов», «Способы преодоления конфликтов»).
- Карточки с ситуациями для групповых обсуждений.
- Бланки самооценочных анкет.
- Набор карточек с изображениями эмоций.
Ход занятия:
Этап I. Организационный момент (5 минут)
Приветствие учеников, создание позитивного настроя на занятие, сообщение цели урока.
Этап II. Теоретический ввод (15 минут)
Часть 1. Что такое конфликт?
Обсуждение понятия конфликта: определение, признаки, типы ситуаций, приводящих к конфликтам.
Тип конфликта | Пример |
Межличностный | Спор одноклассников из-за места в классе |
Внутриличностный | Сомнения подростка относительно выбора профессии |
Социальный | Непонимания в коллективе школы |
Вопросы классу:
- Почему возникают конфликты?
- Какова роль эмоций в конфликтах?
Часть 2. Причины конфликтов
Обсуждение основных факторов, провоцирующих возникновение конфликтов среди подростков:
- Несоответствие ожиданий реальности.
- Отсутствие умения выслушивать друг друга.
- Различные взгляды и ценности.
- Стремление доминировать.
Этап III. Практическое задание (20 минут)
Групповая работа: Разделение класса на группы по 4-5 человек. Каждой группе выдаётся карточка с описанием типичной ситуации школьного конфликта (например, конфликт учителя и ученика, ссора друзей). Задача каждой группы — проанализировать ситуацию, выявить причину конфликта и предложить три возможных способа его разрешения.
Пример карточки:
- Ситуация: Ученик опоздал на урок и получил выговор от учителя.
- Задание: Предложите возможные варианты действий обеих сторон для мирного урегулирования конфликта.
Каждая группа представляет своё решение всему классу.
Этап IV. Анализ эмоциональных состояний участников конфликта (10 минут)
Использование набора карточек с изображением разных эмоций. Ученики выбирают карточку, соответствующую своему состоянию в конкретной конфликтной ситуации. Обсуждается влияние эмоции на поведение в конфликте.
Этап V. Рефлексия и завершение урока (10 минут)
Самостоятельное заполнение анкеты самооценки по приобретённым навыкам разрешения конфликтов.
Завершение занятия рефлексивным вопросом: «Что нового вы узнали о себе и о способах предотвращения конфликтов?»
Заключение:
Подведение итогов занятия, закрепление материала, поощрение активной работы школьников.
Таким образом, авторская разработка направлена на формирование социально-коммуникативных компетенций обучающихся, помогающих эффективно справляться с возникающими конфликтами и способствовать созданию благоприятной атмосферы в школьном сообществе.
Разработала: Харьковская Виктория Дмитриевна, социальный педагог ГБОУ школа №566 Невского района Санкт-Петербурга
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 17.26 КБ |
Предварительный просмотр:
Авторская разработка социального педагога
Тема занятия: Конфликты и пути их разрешения
Цель урока:
Формирование конструктивных навыков поведения обучающихся в конфликтных ситуациях, развитие способности анализировать причины конфликтов и находить оптимальные способы их решения.
Оборудование и материалы:
- Презентация по теме конфликта («Причины возникновения конфликтов», «Типология конфликтов», «Способы преодоления конфликтов»).
- Карточки с ситуациями для групповых обсуждений.
- Бланки самооценочных анкет.
- Набор карточек с изображениями эмоций.
Ход занятия:
Этап I. Организационный момент (5 минут)
Приветствие учеников, создание позитивного настроя на занятие, сообщение цели урока.
Этап II. Теоретический ввод (15 минут)
Часть 1. Что такое конфликт?
Обсуждение понятия конфликта: определение, признаки, типы ситуаций, приводящих к конфликтам.
Тип конфликта | Пример |
Межличностный | Спор одноклассников из-за места в классе |
Внутриличностный | Сомнения подростка относительно выбора профессии |
Социальный | Непонимания в коллективе школы |
Вопросы классу:
- Почему возникают конфликты?
- Какова роль эмоций в конфликтах?
Часть 2. Причины конфликтов
Обсуждение основных факторов, провоцирующих возникновение конфликтов среди подростков:
- Несоответствие ожиданий реальности.
- Отсутствие умения выслушивать друг друга.
- Различные взгляды и ценности.
- Стремление доминировать.
Этап III. Практическое задание (20 минут)
Групповая работа: Разделение класса на группы по 4-5 человек. Каждой группе выдаётся карточка с описанием типичной ситуации школьного конфликта (например, конфликт учителя и ученика, ссора друзей). Задача каждой группы — проанализировать ситуацию, выявить причину конфликта и предложить три возможных способа его разрешения.
Пример карточки:
- Ситуация: Ученик опоздал на урок и получил выговор от учителя.
- Задание: Предложите возможные варианты действий обеих сторон для мирного урегулирования конфликта.
Каждая группа представляет своё решение всему классу.
Этап IV. Анализ эмоциональных состояний участников конфликта (10 минут)
Использование набора карточек с изображением разных эмоций. Ученики выбирают карточку, соответствующую своему состоянию в конкретной конфликтной ситуации. Обсуждается влияние эмоции на поведение в конфликте.
Этап V. Рефлексия и завершение урока (10 минут)
Самостоятельное заполнение анкеты самооценки по приобретённым навыкам разрешения конфликтов.
Завершение занятия рефлексивным вопросом: «Что нового вы узнали о себе и о способах предотвращения конфликтов?»
Заключение:
Подведение итогов занятия, закрепление материала, поощрение активной работы школьников.
Таким образом, авторская разработка направлена на формирование социально-коммуникативных компетенций обучающихся, помогающих эффективно справляться с возникающими конфликтами и способствовать созданию благоприятной атмосферы в школьном сообществе.
Разработала: Харьковская Виктория Дмитриевна, социальный педагог ГБОУ школа №566 Невского района Санкт-Петербурга
