Критерии оценки качества учителя
методическая разработка по теме

№

Критерии

Показатели

Балл

1. Учебная деятельность.

1.

% уровня обученности

3 балла – 100%

1 балл – 99 – 95%

2.

% качества обученности

(определяется по каждому предмету, суммируется и делится на количество основных преподаваемых предметов)

3 балла – 100 - 70%

2 балла – 69 -50%

1 балл – 49 – 40%

Количество баллов умножается на коэффициент сложности предмета (см. приложение).

3.

Наличие учеников - победителей школьных олимпиад, марафонов, конкурсов, соревнований.

1 балл за каждого участника.

 В случае наличия призовых

мест +1 балл.

4.

Наличие учеников - победителей, призёров, участников областных и всероссийских олимпиад, конкурсов, соревнований.

10 баллов - всероссийский уровень;

5баллов - победители и призёры областного уровня;

3 балла - участники соревнований областного уровня.

5.

Участие обучающихся в конкурсах творческих, исследовательских  работ, выполненных под руководством учителя.

10 баллов – участники всероссийского уровня;

5баллов - участники областного уровня;

3 балла - участники конкурсов муниципального уровня.

 В  случае наличия призовых мест баллы умножаются на коэффициенты: за 3 место – на 2, за 2 место – на 4, за 1 место – на 6.

6.

Создание благоприятного морально – психологического климата на уроке и во внеурочной деятельности.

До 5 баллов.

7.

Работа по оборудованию и оснащению кабинета, сохранению школьного имущества.

До 3 баллов.

8.

Качество сдачи ЕГЭ.

По 1 баллу за каждого выпускника, получившего результат выше среднего по области.

2. Научно - методическая работа.

1.

Учитель- победитель, призёр, участник профессиональных конкурсов и соревнований.

15 баллов - победитель;

3 балла – призёр;

2 балла – участник конкурсов муниципального уровня.

На областном уровне баллы умножаются на 2, на всероссийском – на 3.

2.

Обмен опытом в виде открытых уроков, мероприятий.

3 балла за каждый открытый урок или мероприятие на школьном уровне,

6 баллов – на муниципальном уровне.

3.

Выступление  с докладами на педсоветах, конференциях, семинарах и т. п.

2 балла за каждое выступление на школьном уровне,

4 балла - на муниципальном уровне.

4.

Работа в методическом  объединении

3 балла – руководство  методическим объединением;

5.

Работа по инновационным технологиям и методикам:

1. проектные методы обучения
2. групповые технологии
3. личностно-ориентированные занятия
4. проблемное обучение
5. уровневая дифференциация
6. игровые технологии, ролевые игры
7. здоровьесберегающие технологии
8. модульное, блочно-модульное обучение
9. педагогика сотрудничества
10. система инновационной оценки «портфолио» и др.

До 5 балов.

6.

Использование ИКТ, ЦОР и ЭОР.

До 5 баллов.

7.

Размещение материалов на сайте, написание статьи и публикация в методических сборниках, педагогической прессе, СМИ.

5 баллов за 1 статью.

8.

Участие учителя в инновационной деятельности (апробация новых программ, УМК, введение новых ФГОСов и т.д.)

До 5 баллов.

3. Общественная работа

1.

Работа в школьных комиссиях

1 балл – за работу в каждом выборном органе.

2.

Выполнение общественных поручений (секретарь педсовета, уполномоченный по правам ребенка, оказание шефской помощи агрофирме и т.п.)

5 баллов – за выполнение долговременного поручения;

1 балл – за выполнение разового поручения.

3.

Пропаганда деятельности школы в СМИ, публикация творческих работ педагогов и учащихся.

3 балла – за каждую публикацию.

4.

Наставничество молодых педагогов.

До 5 баллов.

5.

Организация летней оздоровительной кампании:

1. организация оздоровления обучающихся в санаториях, лагерях и т.д.
2. работа в летнем пришкольном лагере

2 балла за каждого обучающегося

5 баллов.

6.

Участие в районной ВСИ «Зарница» (подготовка и организация быта).

5 баллов.

7.

Проведение СПМ.

1 балл.

4. Работа с документацией.

1.

Правильность и своевременность оформления журналов.

3 балла – журнал оформлен правильно и своевременно;

1 балл – есть единичные замечания по оформлению;

0 баллов – регулярные нарушения в оформлении журнала.

2.

Объективность и своевременность выставления оценок.

3 балла – оценки выставлены правильно и объективно;

1 балл – есть единичные замечания по выставлению оценок.

3.

Правильность и своевременность сдачи отчетов учителями-предметниками, классными руководителями.

3 балла - отчет сдан своевременно и оформлен правильно;

0 баллов – не выполнены требования по сдачи отчётности.

5. Трудовая дисциплина

1.

Своевременное начало и окончание урока.

2 балла – нет нарушений трудовой дисциплины;

1 балл – единичное нарушение;

0 баллов – регулярное нарушение трудовой дисциплины.

2.

Отсутствие на рабочем месте во время урока.

Минус 10 баллов за нарушение трудовой дисциплины.

3.

Дежурство учителя по школе (регулярно, ответственно).

2 балла.

6. Классное руководство.

1.

Организация открытых внеклассных мероприятий.

От 1 до 3 баллов за участие.

2.

Активность участия класса в школьных мероприятиях.

3 балла за победу в школьном мероприятии;

1 балл за участие класса в школьном мероприятии.

3.

Организация экскурсий, поездок, походов и других мероприятий вне стен школы.

2 балла за каждое мероприятие.

4.

Индивидуальная работа с родителями, педагогически запущенными учащимися, опекаемыми детьми.

Учитывается посещение на дому, составление актов материально- бытовых условий, составление характеристик, присутствие на опросах представителей ИДН, на комиссиях ИДН, в суде.

Максимально 5 баллов.

5.

Организация дежурства класса.

До 2 баллов.

6.

Охват учащихся класса горячим питанием.

До 2 баллов.

7.

Охват учащихся класса дополнительным образованием.

До 2 баллов.

8.

Соблюдение учебной дисциплины

1. опоздания
2. наличие сменной обуви
3. отсутствие пропусков занятий без уважительной причины

До 2 баллов.

9.

Работа с родителями.

До 2 баллов.