ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ дистанционного образования
статья на тему

«Согласовано»         «УТВЕРЖДАЮ»

председатель        

профкома МАОУ СОШ № 18        Директор МАОУ СОШ № 18

_________ Е.К.Харечко        _____________ М.Н.Бурун

                                                                                                           Пр. педсовета № 1

       « 31» августа 2012 г.                                                                « 31» августа 2012 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УЧИТЕЛЯ дистанционного образования

                                                 1. Общие положения

1.1   Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

Действие настоящей инструкции распространяется на всех учителей базовой школы центра дистанционного образования в МАОУ СОШ №  18 ЦДО.

1.2. Учитель назначается и освобождается от должности приказом директора базовой школы МАОУ СОШ № 18.

1.3. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

1.4   Учитель   подчиняется   непосредственно   заместителю   директора  по учебной работе. Контроль за его деятельностью осуществляет администрация ЦДО.

1.5 В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации; приказами и распоряжениями администрации ЦДО, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ЦДО.

1.6. Учитель соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Российской Федерации «Об образовании», в Конвенции о правах ребенка.

                                                  2.  Функции

Основными направлениями деятельности учителя являются:

2.1. Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом  специфики преподаваемого предмета и дистанционной формы обучения.

2.2.  Содействие  социализации, формированию общей  культуры, осознанному выбору и последующему усвоению учеником профессиональных образовательных программ.

                                              3. Должностные обязанности

1. Проведение  дистанционных занятий согласно планированию и учебному плану ЦДО, на основе интеграции педагогических и информационных технологий.
2. Применение Интернет в качестве основного инструмента в учебном процессе.
3. Начальная подготовка обучаемых в области информационных технологий (введение в дистанционное обучение).
4. Реализация применяемых в дистанционной школе образовательных программ в соответствии с учебным планом.
5. Использование разнообразных приёмов, методов и средств обучения, по согласованию с администрацией ЦДО.
6. Обеспечение уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям государственного образовательного стандарта.
7. Осуществление индивидуальной работы по обучению учащихся, направленной на максимальную адаптацию учащихся в образовательную и социальную среду.
8. Проведение индивидуальных консультационных занятий, аудио-видео конференций в режиме on-line.
9. Своевременное оповещение куратора, руководителя ЦДО о проблемных   ситуациях (нарушении дисциплины, снижение активности, нежелании   авторизоваться,   использовании  Интернета  в  не учебных  целях, технических неполадках и т.п.).
10. Своевременное оповещение администрации об использовании   в образовательном процессе учебных программ, не утвержденных в образовательной программе ЦДО.
11. Регулярное рецензирование работ учащихся.
12. Ведение   в   установленном   порядке   документации образовательного процесса, согласно требованиям администрации ЦДО.  
13. Своевременное представление руководству ЦДО отчетных данных по требуемой форме в установленные сроки.
14. Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.
15. Участие в деятельности  методических объединений и других формах методической работы, принятых в ЦДО.
16. Поддержка постоянной связи с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими).
17. Осуществляет регулярную переписку с учащимися.
18. Разрешает допуск на личные странички администрацию ЦДО и руководителям направлений в целях контроля и оценки своей деятельности.
19. Принимает участие в разработке и адаптации образовательных ресурсов.

                                                4. Права

Учитель имеет право на:

-знакомиться с документами, содержащими оценку его работы;

- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- на представление к различным формам поощрения;

- аттестацию    на    соответствующую квалификационную категорию.

                                                     5. Ответственность

5.1. В установленном законодательством Российской Федерации порядке учитель несет ответственность за:

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-  нарушения прав и свобод обучающихся;

- не качественное ведение  документации и её не своевременную сдачу администрации ЦДО.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ЦДО, распоряжений   и   приказов   руководства  ЦДО  и   иных   локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией,   учитель  несет  дисциплинарную  ответственность  в  порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3. За применение,  в  том  числе  однократное,  методов  воспитания, связанных   с  физическим   и   (или)   психическим   насилием  над  личностью обучающегося,  а также совершение иного аморального проступка учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством   и   Законом   Российской   Федерации   «Об   образовании». Увольнение   за   данный   проступок   не   является   мерой   дисциплинарной ответственности.

                           6. Взаимоотношения. Связи по должности

 Учитель:

- Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки   в   соответствии   с   расписанием   учебных   занятий,   участвует   в обязательных плановых мероприятиях.

- Получает    от    администрации    ЦДО    материалы    нормативно-правового    и    организационно-методического    характера,    знакомится    под расписку с соответствующими документами.

- Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Центра.

                                                   _____________________________

                                                           (подпись)                        

С инструкцией ознакомлен (-а):