Научно-практическая конференция

школьников «Интеллект. Творчество. Фантазия»

Секция ГЕОГРАФИИ

Исследовательский проект на тему:

«Миграции населения  в России»

Автор: Прокофьев Никита,

 учащийся 9 класса

МОУ «СОШ с.Преображенка»

Руководитель:

Усатова Н.А.

учитель географии

2022 г

Оглавление

Введение………………………………………………………………………………….3

Глава I. Общие сведения о миграции населения

Понятие «миграция», виды миграции……………………………………….4

Глава II. Миграционные процессы

2.1. Миграция населения в мире…………………………………………………………..6

2.2. Миграция населения в Российской Федерации………………………………………8

2.3. Трудовые ресурсы  Саратовской области

Заключение………………………………………………………………………………….14

Список литературы…………………………………………………………………………..16

Приложение……………………………………………………………………………………17

Введение

На уроках географии мы познакомились с таким понятием, как миграции населения, и мне стало интересно: почему люди переезжают в другие регионы страны, как в Саратовской области обстоят дела с миграцией. Я заканчиваю  9 класс, мне предстоит сделать нелёгкий выбор всей жизни - определиться с профессией и узнать: будет ли востребована моя будущая профессия в Саратовской области, или же мне предстоит мигрировать в другие регионы нашей Родины.

Актуальность:

Каждый из нас когда-либо принимал участие в массовой миграции или мигрировал сам, даже не задумываясь об этом. В рабочие дни мы ходим работать и учиться, на выходные многие едут за город, проводят свой отпуск в деревне или отправляются путешествовать в совершенно другие края. Все эти явления заключены в одном понятии миграции. Но, конечно, в более частых случаях под миграциями понимают более масштабный процесс - процесс переезда, смены постоянного места жительства. Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового общества.

Весь  путь, пройденный человечеством с древнейших времен и до наших дней, непременно сопровождался территориальными перемещениями, переселениями людских масс в поисках лучших условий для существования. И особенно важное значение такие переселения приобретают в современном мире, где с огромной скоростью проходит процесс глобализации, идет тенденция к разрушению межэтнических, межнациональных, языковых барьеров.

Миграция один из факторов, влияющих на формирование рисунка расселения и структуры населения, трудового потенциала территории, изменении состава населения. Правильная продуманная миграционная политика государства способствует социально-экономическому развитию страны. Все это подтверждает необходимость всестороннего изучения данного процесса не только в теоретическом, но и практическом плане. В этом и заключается актуальность изучения данной темы.

Цель: исследование миграционных процессов в России

Задачи проекта:

- Выяснить причины миграций населения;

-оценить миграционные процессы в России и в Саратовской области;

Объектом исследования являются миграционные процессы в мире и России.
Предметом исследования являются факторы и последствия миграционных процессов.

Глава I. Общие сведения о миграции населения

1. Понятие «миграция», виды миграции

Миграции населения - перемещения населения, связанные с переменой места жительства. Миграция населения в широком смысле охватывает четыре вида перемещений: безвозвратные, маятниковые, эпизодические, сезонные.

Безвозвратный вид (или переселение) Во-первых, население перемещается из одних населённых пунктов в другие и, во-вторых, перемещения сопровождаются сменой постоянного места жительства.

Сезонные миграции населения - это перемещения главным образом трудоспособного населения к местам временной работы и жительства, обычно на срок в несколько месяцев, с сохранением возможности возвращения в место постоянного жительства. Они в большинстве своём имеют целью удовлетворить потребности в рабочей силе отраслей с сезонным характером производства.

Маятниковые миграции представляют ежедневные или еженедельные поездки населения от мест жительства до мест работы (и обратно), расположенных в разных населённых пунктах, и их нельзя рассматривать как миграции населения в чистом виде.

Миграция населения увеличивает качественно и количественно трудовые ресурсы тех поселений, где число рабочих мест превышает собственные ресурсы труда или не соответствует профессионально-квалификационной структуре населения. Маятниковая миграция населения создаёт условия для удовлетворения разнообразных потребностей в труде жителей, как правило, небольших поселений, в которых качественно, а иногда и количественно ограничен выбор рабочих мест.

Эпизодические миграции населения представляют собой деловые, рекреационные и иные поездки, совершающиеся не только не регулярно по времени, но и не обязательно по одним и тем же направлениям. Если в деловых поездках участвует трудоспособный контингент, то в рекреационных и остальная часть населения. Состав участников эпизодических миграций населения весьма разнообразен.

По своим масштабам этот вид миграций превосходит все остальные. От сезонных миграций эпизодические не отличаются ни своей продолжительностью, ни целями: они могут быть не только рекреационными, но и трудовыми.

Все виды миграций населения тесно взаимосвязаны. Для населения, участвующего в перемещениях, один вид миграции населения может превращаться в другой или выступать его исходным пунктом. В частности, эпизодическая, маятниковая и сезонная миграция населения порой бывают предшественниками безвозвратной миграции населения, так как они создают условия (в первую очередь - информационные) для выбора постоянного места жительства.Два последних направления обычно называют сельско-городской миграцией.

Глава II. Миграционные процессы

2.1. Миграция населения в мире.

  История миграции объясняет современную многонациональную структуру США: в Нью-Йорке больше ирландцев, чем в Дублине, больше евреев, чем в Тель-Авиве, есть своя «малая Италия», есть «Чайна-таун»- китайский город. Более 40% населения города – выходцы из других стран или их потомки. С миграций связано  двуязычие в Канаде (английский и французский), распространение испанского и португальского в Южной Америке.

    После второй  мировой войны  и крушения колониальной системы шел отток европейцев из бывших колоний на родину. Миграция в США сильно сократилась. Новым полем миграций стала Западная Европа, где живу 13-14 млн. иностранных рабочих из стран Южной  Европы, Северной Африки и Турции. Они выполняют «черную»  и низкооплачиваемую работу, живут в самых трудных условиях. В Швейцарии доля иностранных рабочих составляет ¼ активного населения, в ФРГ – 10%.

    Для внешней миграции в США при очень строгих ограничениях иммиграции характерно переманивание иностранных специалистов, в частности, из развивающихся стран. Этот процесс (его назвали «утечка умов») ослабляет научно-технический потенциал третьего мира и усиливает потенциал США (каждый третий врач в стране - иммигрант).

   Для Китая большую экономическую роль играют те 30 млн. китайцев, которые живут за границей. Многие из них помогают  модернизации страны своими средствами и знаниями. Специалисты, вернувшиеся на родину, составляют 1/3 профессоров и доцентов китайских вузов.

Внутренние миграции по объему значительно превышают внешние. Их главные направления - из села в город. Такие миграции характерны для всех государств.  В различных странах они находятся на разных стадиях развития. Особый размах  они приобрели в развивающемся мире. Самые крупные миграционные потоки подобного типа существуют в Китае и Индии. Потоки сельских жителей, не имеющих ни земли, ни работы, устремляются в поисках лучшей доли. Это ведет к «взрывному» росту крупнейших городов, росту городских «трущеб»..

    В наиболее развитых странах Запада и Японии этот процесс давно закончился.

    В 60-80х гг. в США и Западной Европе преобладали «обратные» миграции населения: из переполненных, задымленных городов в пригороды, а частично и в сельскую местность.

С постоянной миграцией людей связна и  особая форма хозяйственной деятельности и связанного с ней образа жизни - кочевничество. Современные кочевники – это главным образом скотоводы пустынных и полупустынных земель.

Глава II. Миграционные процессы

2.2. Миграция населения в Российской Федерации.

Миграционные процессы в России имеют длительную историю.

После революции 1917 года наиболее многочисленными и постоянными стали миграции населения из сельской местности в города. С 1926 по 1988 года миграционный прирост городского населения составил 82,2 млн. человек (44% от общего числа граждан). Особенно велик оказался миграционный прирост городского населения в предвоенные и послевоенные годы.

Миграция «село-город» были до последнего времени главным источником роста городов в республиках бывшего СССР. В рамки таких миграции вкладывается и переселение людей в восточные районы страны, так как составной частью экономической стратегии России было и остается ускоренное развитие производительных сил Сибири и Дальнего Востока.

В период индустриализации и в военный период активный миграционный поток был направлен на Урал, в Сибирь и на Дальний Восток, где строились новые заводы и куда эвакуировались промышленные предприятия Центра. В 50-е годы шло массовое освоение целинных земель на юге Западной Сибири, а в 70-е годы началось освоение нефтяных и газовых богатств на севере Западной Сибири.

Но самой из наиболее трудно заживающих ран истории СССР и России является массовое принудительное переселение, изгнание из родных мест целых народов: чеченцев, балкарцев, карачаевцев, калмыков, курдов, немцев Поволжья, турок-месхетинцев, а также «неблагонадежных» латышей, литовцев, эстонцев и др. Общее количество депортированного в основном во время  Второй мировой войны населения долгие годы держалось фактически под секретом. И до сих пор эти цифры полностью не обнародованы.

Данные Всесоюзной переписи населения 1937г. свидетельствует о том, что численность чеченцев составляла 400 тыс. человек, ингушей - 90тыс. карачаевцев-75тыс. балкарцев - 42тыс. калмыков - 134тыс. Что касается крымских татар и немцев Поволжья, то они переписью не учитывались, однако 1-е издание БСЭ сообщает их удельный вес в населении соответствующих автономных республик. В результате несложных расчётов легко определить численность крымских татар - более 200 тыс. и немцев - 382 тыс. человек.

  Внешняя эмиграция из СССР была относительно невелика. Однако, после распада Советского Союза,  в связи со снятием многих ограничении на выезд отмечена тенденция к увеличению эмиграции в ряде государств бывшего СССР.  

Современная Россия отличается активизацией миграционных процессов. В основе лежит целый ряд причин, среди которых главными являются распад СССР и переход страны на рыночные условия хозяйствования.

Существенные изменения претерпела внешняя миграция страны. Сегодня она имеет свою специфику  и географически представлена двумя направлениями. Первое – это миграция между Россией  и соседними государствами – бывшими республиками СССР. Второе направление – это миграция между Россией и дальним зарубежьем.

        Выезд за границу, а выезжают в основном экономически благополучные страны (США, Израиль, Германия), можно рассматривать как поиск «экономического убежища» наших соотечественников за рубежом.

        «Интеллектуальная» эмиграция в основном имеет безвозвратный характер, нанося государству значительный ущерб. Отъезд творческой  интеллигенции, квалифицированных рабочих обостряет проблемы выхода из кризиса, уменьшает возможность развития экономики и общества.

Главные причины такой эмиграции – массовое снижение жизненного уровня людей интеллектуального труда.

Очевидно, что перспективы эмиграции из России, прежде всего, зависит от стабилизации ее экономического положения.

        В настоящее время потенциал  эмиграции достаточно высок, особенно в Москве, Санкт-Петербурге, крупнейших промышленных и культурных центрах.

Главная задача – не сдерживание эмиграции, а ее регулирование, превращение безвозвратной эмиграции в возвратную.

Миграция населения в России: статистика за 2021 год

Согласно предварительным данным, которые предоставила Федеральная служба государственной статистики, на 1 января 2021 года численность населения РФ составила 146,8 млн человек. В прошлом году количество жителей сократилось на 316 тыс. человек. Среди причин – уменьшение числа прибывших в РФ граждан и рост числа уехавших из страны в связи с эпидемией COVID-19.

Для миграционной ситуации в Российской Федерации на начало 2021 года характерно увеличение количества людей, сменивших место жительства в пределах страны.

 К миграционно-привлекательным регионам относятся Северо-Западный (Санкт-Петербург, Ленинградская область) и Южный федеральные округа, Калининградская область. Центральный федеральный округ, в состав которого входит столица и Московский регион, стал территорией, где традиционно отмечается наиболее интенсивная внутренняя миграция в России.

Куда переселялись в 2020-2021 годах? Откуда и куда едут внутренние мигранты?  Рейтинг регионов-получателей  и регионов-доноров:

Положительный миграционный прирост был зафиксирован в 28 регионах. Наиболее привлекательными были: Москва (+ 70 424), Московская область (+ 63 361), Краснодарский край (+ 30 555), Санкт-Петербург (+ 20 034) и Тюменская область (+ 9 958). Также немалый миграционный прирост был в Воронежскую, Свердловскую, Калининградскую области, в Крым и в Севастополь.

По данным Федеральной миграционной службы России в 2020 году положительный миграционный прирост был зафиксирован в 28 регионах.

1место уезжающих на работу - Москва там приезжают работать 1,6 мн.чел. Второе место занимает Тюменская область в прошлом году приехало на заработки 552 тыс.чел. Третье место Санкт Петербург (221 тыс. чел.)Также в число популярных регионов попали Московская область (206 тыс .чел.) Краснодарский край (66. тыс чел), республика Адыгея(51.1.тыс.чел)

Также высокой  трудовая миграция была в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, Ямало-Ненецком автономном округе.

Наиболее высоким относительным числом выбывших отличается Чукотский автономный округ(-1774). Высокий  отток населения был из Кемеровской области (- 8 391), Забайкальского края (- 8 120), Саратовской  области(- 8967), Челябинской области (- 8 077), Томской области(-7893), Омской области (- 7 435), Коми (- 6 358). Несколько ниже интенсивность миграционного оттока из Магаданской области, республик Бурятия, Хакасия, Саха (Якутия), Мурманской области, Хабаровского края, Еврейской автономной области.

Что касается федеральных округов - только 3 имели положительный миграционный прирост Центральный, Северо-Западный и Южный. Наибольший отток населения наблюдался в Поволжье (- 23 931), в Сибири (- 18 635) и на Дальнем Востоке (-16 850).

Всего с 2014 года отрицательная миграция с Дальнего Востока составила 123,2 тыс. человек. В Приволжском федеральном округе  миграционная убыль за год составила 65 987 человек (приехали 836 845, уехали 902 832). Единственный регион с плюсом – Татарстан. Все остальные, включая Саратовскую область, в минусе.

2.3. Трудовые ресурсы  Саратовской области, причины миграции.

Численность населения области на 01.01.2022 г. 2 357 476 чел. (2 395 111 чел. в 2021 году). Количество молодежи в области 01.01.2022 г. 627283 чел. Плотность населения — 24.57 чел./км² (2016). Городское население —  1 876 269 человек (74,79 %), численность трудовых ресурсов - 1375,50 чел. 

  По итогам 2020 года Саратовская область вошла в пятерку худших регионов страны по абсолютным показателям миграции населения. Такие данные приводит Росстат. Считалась разница между числом прибывших в регион и убывших из него в течение года.

При этом наш регион оказался третьим с конца из 85 субъектов России. По итогам миграции население Саратовской области уменьшилось на 8967 человек. Для сравнения: в 2019-м абсолютная миграционная убыль в Саратовской области была 6160 человек, и регион считался "всего лишь" восьмым с конца в стране.

Экономика области представлена развитым промышленным производством, сельским хозяйством, транспортным комплексом, строительством. Преобладающий вклад в промышленный прирост вносят высокотехнологичные виды деятельности: производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования, производство транспортных средств и оборудования, а также производство машин и оборудования.
Основой производственного потенциала области является промышленный комплекс, который включает более 5,5 тыс. предприятий и организаций.
Область входит в десятку российских регионов – лидеров по производству продукции сельского хозяйства и среди субъектов Российской Федерации занимает первое место по производству подсолнечника и маргарина, второе место – по производству растительного масла, третье место – по производству колбасных изделий.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области в области осуществляют деятельность 3,1 тыс. малых предприятий, 294 средних предприятия, 68 тыс. индивидуальных предпринимателей. Саратовская область занимает 6 место по количеству малых предприятий среди субъектов Российской Федерации, входящих в состав Приволжского федерального округа.

На сегодняшний день рынок труда Саратовской области постоянно изменяется. Меняются потребности рынка трудовых ресурсов в профессионально-кадровой структуре и уровнях подготовки персонала для предприятий всех отраслей экономики. На 5 апреля 2020 года количество безработных составило 14948 чел., уровень безработицы — 5,1 % (по России — 1,4 %), наиболее сложной является ситуация с сельской занятостью населения. По сравнению с 2019г. численность занятых жителей села снизилась на 6,2 % (с 303,5 тыс. до 284,6 тыс. чел.).

Анализ трудового потенциала городов Саратовской области выявил несколько характерных для региона особенностей. Во-первых, спрос на неквалифицированных рабочих в значительной степени превосходит спрос на специалистов высокой квалификации.

Во-вторых, для работодателей самыми важными характеристиками специалистов являются образование и опыт работы, так как данные качества оказывают влияние на конкурентоспособность работников и конкурентоспособность всей организации.

В-третьих, уровень средней зарплаты в Саратовской области составила 32 088 рублей в первом полугодии 2020 года по данным Росстата, а средняя зарплата по России составляет 46 743 руб. Я хочу стать автомехаником, и узнал, что зарплата автомехаников в Саратовской области на порядок ниже, чем в соседней Самарской области.

Данное состояние на рынке трудовых ресурсов Саратовской области обусловлено тем, что не во всех городах области планово внедряются государственные программы занятости населения, недостаточно полно проходит информирование выпускников школ о перспективах развития рынка труда. Большое значение имеет демографическая ситуация в Саратовской области, характеризуемая высокой долей людей старших возрастных групп, а также миграция части трудоспособного населения в другие города. В настоящее время в городах Саратовской области необходимо проводить работы по оказанию помощи в трудоустройстве населения, легализовать трудовые отношения с целью повышения социальной защищенности работников с низкой заработной платой, контролировать работодателей по вопросам обязательной выплаты заработной платы и официального оформления трудовых отношений.

Заключение

На сегодняшний день трудовая миграция очень актуальная тема, так как именно эта миграция стала в последние годы одним из важных факторов развития экономики России. Я учусь в 9 классе, мне предстоит сделать нелёгкий выбор всей жизни - определиться с профессией, и решить: остаться в дальнейшем в своей  родной  Саратовской области, или же мне предстоит мигрировать в другие регионы нашей Родины.

Работая над проектом, я узнал, что в нашей стране действует Постановление Правительства РФ от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, правительство Саратовской области  реализует Государственную программу «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года» (с изменениями на 8 июня 2022 года). По прогнозам Министерства труда и социальной защиты Саратовской области, постепенное восстановление экономики Саратовской области, отмена антикризисных мер, введение на территории области с 1 июля 2020 года льготного режима для самозанятых предпринимателей, реализация мероприятий активной политики занятости, национальных проектов, дополнительных мероприятий, направленных на поддержку занятости работников организаций, позволят снизить в 2023 году численность безработных до 22 тыс. чел.  В области действуют Закон Саратовской области от 3 августа 2011 года № 96-ЗСО «О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области», устанавливающий единовременные выплаты молодым специалистам в первые три года работы – 40, 35 и 30 тыс. рублей, и Закон Саратовской области от 31 мая 2011 года № 54-ЗСО «О предоставлении социальной поддержки работникам бюджетной сферы, приобретающим жилые помещения с привлечением заемных средств». В целях привлечения молодых специалистов в сельскую местность в области действует Закон Саратовской области от 28 октября 2012 года № 148-ЗСО «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области», предусматривающий молодым специалистам, прибывшим на работу в сельскохозяйственную организацию, единовременные выплаты в первые три года работы:
со средним профессиональным образованием – 20, 30 и 40 тыс. рублей,
с высшим профессиональным образованием – 50, 60 и 70 тыс. рублей. В сфере здравоохранения также реализуется проект «Сельский доктор», в рамках которого молодым врачам, прибывшим для работы
в сельскую местность, выплачиваются подъемные в размере 1,1 млн рублей и стимулирующая надбавка. В сфере образования молодым специалистам, прибывшим на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельской местности, единовременно выплачивается 50 тыс. рублей.

На потребность в кадрах на рынке труда значительное влияние оказывает реализация инвестиционных проектов на территории области. Так продолжается реализации наиболее крупных инвестиционных проектов в муниципальных районах области, а также планируется начало реализации новых инвестиционных проектов на территории региона, среди них: ввод в строй металлургического комбината ЗАО «Северсталь –Сортовой завод Балаково» в Балаковском районе; строительство завода по производству технических газов ООО «ЭРЛикид Балаково» в Балаковском районе; строительство завода по производству заготовок для вагоностроения ЗАО «Балаково Центролит» в Балаковском районе; строительство маслоэкстракционного завода ООО «Волжский терминал» (ГК «Солнечные продукты») в Балаковском районе; строительство современного свиноводческого комплекса ООО «КоПИТАНИЯ» в Энгельсском районе; строительство завода по производству гидроагрегатов ОАО «РусГидро» в Балаковском районе; строительство аэропортового комплекса «Центральный», г.Саратов; строительство завода по производству строительных материалов, изделий и конструкций ООО «Мод Холдинг» в Саратовском районе

 Я надеюсь, что сложившаяся в нашем регионе неблагоприятная ситуация  с трудовой миграцией в скором будущем улучшится.

Список литературы.

1. Авербух М.С. Войны и народонаселение в докапиталистических обществах. Опыт историко-демографического исследования. М., 1992.

2. Аверьянов Л.Я. В поисках своей идеи. Статьи и очерки (часть первая и вторая) М.: Изд-во «Русский гуманитарный Интернет-университет», 2003.

3. Аверьянов Л.Я. Социология: что она знает и может. М.: Социолог, 1993.

4. Аверьянов Л.Я. Почему люди задают вопросы? М.: Социолог, 1993.

5. Арутюнян Ю.В., Дробижева Л.М., Сусоколов А.А. Этносоциология. М.: Аспект-Пресс. 1998.

6. Ахиезер. А. Динамика урбанизации и миграция: Россия, СССР, Россия//Миграция и урбанизация в СНГ и Балтии в 90-е годы/Под ред. Ж.А. Зайончковской. М., 1999.