Классный час, посвященный правовому воспитанию
презентация к уроку

Соловьева Ирина Владимировна

Тема ответственности медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности становится все более актуальной, растёт число претензий к медицинским учреждениям и медработникам, увеличивается количество уголовных дел в связи с неоказанием или ненадлежащим оказанием медицинской помощи.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл prezentatsiya_pravo.pptx2.18 МБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Юридическая ответственность медицинских работников

Слайд 2

В ведение Тема ответственности медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности становится все более актуальной, растёт число претензий к медицинским учреждениям и медработникам, увеличивается количество уголовных дел в связи с неоказанием или ненадлежащим оказанием медицинской помощи. Согласно ст. 98 Ф.З № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность за причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи.

Слайд 3

Определение понятия Юридическая ответственность - это применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершение противоправного деяния

Слайд 4

Виды юридической ответственности Дисциплинарная Материальная Административная Уголовная Гражданская

Слайд 5

Дисциплинарная ответственность вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступает дисциплинарное взыскание, применяемое администрацией учреждения (предприятия) к сотруднику в связи с совершением им дисциплинарного проступка. P.S Отметим, что к дисциплинарной ответственности работника привлекает администрация медицинской организации.

Слайд 6

Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение четырех и более часов нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов); нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии; Частые опоздания на работу и т.д

Слайд 7

В соответствии со ст. 192 ТК РФ за нарушение трудовой дисциплины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: -замечание; -выговор; -увольнение по соответствующим основаниям. *Порядок применения дисциплинарных взысканий регламентируется ст.193 ТК РФ

Слайд 8

Материальная ответственность представляет собой обязанность одной стороны трудового договора, виновной в причинении ущерба другой стороне, возместить его в размере и порядке, предусмотренных трудовым законодательством . По субъекту выделяют материальную ответственность работника работодателя; По объему возмещения выделяют полную ограниченную (в размере прямого действительного ущерба, но не свыше среднего заработка работника).

Слайд 9

Административная ответственность наступает в отношении медицинских работников, должностных лиц и медицинских организаций за совершенное правонарушение, предусмотренное Кодексом РФ об административных правонарушениях. заключается в применении к медицинским работникам, совершившим административные проступки, особых санкций - административных взысканий.

Слайд 10

Кто привлекает: Органы правопорядка Административные комиссии Уполномоченные надзорные органы Суд Кого привлекают: Физические лица Юридические лица Должностные лица Должностное лицо - лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном органе или органе местного самоуправления

Слайд 11

К административным правонарушениям в сфере здравоохранения относятся следующие проступки : сокрытие источника заражения ВИЧ-инфекцией, венерической болезнью (ст. 6.1 КоАП РФ) незаконное занятие народной медициной (ст. 6.2 КоАП РФ) КоАП РФ Статья 6.30. Невыполнение обязанностей об информировании граждан о получении медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии) (ст. 14.1 КоАП РФ) и другое. КоАП РФ Статья 6.28. Нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий КоАП РФ Статья 14.4.2. Нарушение законодательства об обращении лекарственных средств и др.

Слайд 12

Виды административных взысканий: предупреждение ш траф исправительные работы административный арест лишение специального права лишение права заниматься определенной деятельностью к онфискация д епортация за пределы РФ

Слайд 13

Уголовная ответственность Уголовная ответственность медицинского персонала является последствием совершения медицинским работником или должностным лицом медицинского учреждения преступления, предусмотренного Уголовным кодексом РФ, заключающимся в применении к виновному наказания. Представляет собой наиболее суровый вид юридической ответственности. Возлагается специальным правоприменительным актом – приговором суда , определяющим соответствующую деянию меру наказания. Субъект уголовной ответственности: физическое или должностное лицо

Слайд 14

Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступления , предусмотренного Уголовным кодексом: объект – это то благо, тот общественный интерес, которые защищаются (например, жизнь и здоровье человека ); объективная сторона – это совокупность внешних черт преступления: деяние; причинно-следственная связь; время, место, обстановка и другие детализирующие данные ; субъект – физическое лицо, которое совершает преступление (для целей настоящей статьи – во всех случаях это будет медицинский работник ) субъективная сторона характеризуется виной, мотивом и целью . Вина лица может быть в виде умысла (прямого или косвенного ) или неосторожности ( преступное легкомыслие или преступная небрежность )

Слайд 17

Наиболее частыми правонарушениями, совершаемыми медицинскими работниками и влекущие за собой уголовную ответственность , являются: Преступления против жизни и здоровья : причинение смерти по неосторожности (ст. 109 УК РФ ) причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности (ст. 118 УК РФ ) заражение ВИЧ-инфекцией (ст.122 УК РФ ) незаконное производство аборта (ст.123 УК РФ ) неоказание помощи больному (ст. 124 УК РФ) Преступления против здоровья населения и общественной нравственности: незаконное изготовление, приобретение, хранение и перевозка, либо сбыт наркотических средств и психотропных веществ (ст. 228 УК РФ ) хищение или вымогательство наркотических средств и психотропных веществ (ст. 229 УК РФ ) незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ (ст. 233 УК РФ) незаконное занятие частной медицинской практикой или частной фармацевтической деятельностью (ст.235 УК РФ).

Слайд 18

А так же: Х алатность (ст. 293 УК РФ ) Получение взятки (ст. 290 УК РФ) С лужебный подлог (ст. 292 УК РФ)

Слайд 19

Виды наказаний ст.44 УК РФ штраф ; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; ограничение свободы принудительные работы ; (введен Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ) арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы ; смертная казнь .

Слайд 20

Гражданская ответственность Она установлена Гражданским кодексом РФ. Применяется, если медицинская организация или медработник нарушили условия договора с пациентом или ненадлежащим образом исполнили договор. Условиями наступления ГПО являются : Наличие вреда или убытков . Противоправный характер поведения правонарушителя: действие/бездействие . Причинная связь между поведением и последствиями . Вина правонарушителя. * Субъект (кто привлекается): физические лица, юридические лица

Слайд 21

Договорная и внедоговорная ответственность В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения договора В остальных случаях – внедоговорная ( деликтная ) договорная ответственность Внедоговорная, связывая ее в основном с обязательствами из причинения вреда (деликтами) *Деликт – это правонарушение, гражданско-правовой проступок, связанный с нарушением обязательств и причинением вреда, подлежащего взысканию в полном объеме

Слайд 22

Также выделяют гражданско-правовую ответственность, вытекающую из причинения вреда при ненадлежащем оказании медицинских услуг. В сфере медицины основанием возникновения обязательств из причинения вреда здоровью могут быть действия врача в интересах пациента без поручения последнего , в частности без информированного добровольного согласия . В связи с тем, что в процессе оказания медицинских услуг часто используются предметы, вещества, представляющие собой источники повышенной опасности (электрические установки, сильнодействующие лекарственные препараты и т. п.), медицинские организации несут гражданско-правовую ответственность как владельцы источников повышенной опасности (ст. 1079 ГК РФ ).

Слайд 23

Также вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу гражданина (пациента) при наличии недостатков предоставляемой услуги, а также вследствие недостоверной или недостаточной информации об услуге, подлежит возмещению лицом , выполнившим работу или оказавшим услугу (исполнителем), независимо от его вины и от того, состоял ли потерпевший с ним в договорных отношениях, или нет (ст. 1095 ГК РФ).

Слайд 24

Имущественные санкции Ш трафные В зыскиваются в пользу потерпевшего К онфискационные Заключаются в безвозмездном изъятии имущества правонарушителя в пользу государства. Компенсационные В озмещение потерпевшей стороне вреда или убытков, причиненных правонарушителем. Санкция в форме возмещения убытков потерпевшей стороне подчинена принципу полного возмещения имущественного (материального) вреда. Материальный вред может быть возмещен в натуре (предоставление взамен вещи того же рода и качества) либо компенсирован в деньгах

Слайд 25

Характерным примером компенсационных санкций является возмещение морального вреда Под моральным вредом понимают физические или нравственные страдания гражданина, вызванные нарушением его личных неимущественных прав и умалением его личных (нематериальных) благ – посягательствами на его честь, достоинство, неприкосновенность личности, здоровье и т. д . *В отдельных случаях к правонарушителю могут быть применены и неимущественные санкции (например, требование согласно ст. 152 ГК РФ опровергнуть распространявшиеся им сведения, порочащие честь и достоинство граждан и организаций)

Слайд 26

Заключение Жизнь и здоровье человека являются важнейшими объектами уголовно-правовой охраны, следовательно, знание основных понятий, касающихся юридической ответственности и правонарушений, чрезвычайно важно для каждого медицинского работника, стремящегося к правильному пониманию нормативно-правовых документов и их использованию в повседневной практике.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методическая разработка классного часа по гражданско правовому воспитанию в 10 классе

Школа – наш второй дом. И всем должно быть в ней уютно, комфортно, каждый обитатель этого большого дома должен чувствовать свою значимость, свою, хоть самую небольшую роль в установлении порядка, в ор...

Организация работы классного руководителя по патритическому (правовому) воспитанию

Что значит "быть классным руководителем"? - Быть другом, старшим товарищем, наставником. Никакие успехи в школе не принесут пользы, если они замешаны на страхе, подавлении личности ребенка. Как писал ...

Презентация "Организация работы классного руководителя по патритическому (правовому) воспитанию"

Что значит "быть классным руководителем"? - Быть другом, старшим товарищем, наставником. Никакие успехи в школе не принесут пользы, если они замешаны на страхе, подавлении личности ребенка. Как писал ...

Классный час по правовому воспитанию на тему «Необычное путешествие по школе» (игровой практикум о правилах поведения в учебном заведении).

                  Классный час по правовому воспитанию в 5 классе на тему «Необычное путешествие по школе» (игровой практикум о правилах п...

Классный час по правовому воспитанию в 5 классе на тему "Правовые взаимоотношения в образовательном учреждении" (игровой правовой практикум).

             Классный час по правовому воспитанию в 5 классе на тему «Правовые взаимоотношения в общеобразовательном учреждении» (игровой правовой п...

Приказ № 134-0 О плане мероприятий, посвященных Дню молодого избирателя в рамках правового воспитания молодежи

Приказ № 134-0   О плане мероприятий, посвященных Дню молодого избирателя в рамках правового воспитания молодежи...