Положение о районном методическом объединении педагогов-организаторов
методическая разработка по теме

Жугина Елена Викторовна

Настоящее Положение регулирует деятельность районного методического объединения педагогов-организаторов образовательных учреждений Калининского района Санкт-Петербурга (РМО).

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл polozhenie_rmo_pedagogov-organizatorov.docx17.23 КБ

Предварительный просмотр:

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования

детей центр внешкольной работы Калининского района Санкт-Петербурга

«Академический»

«Согласовано»                                                                                                                        «Утверждаю»

Начальник отдела образования                                                            Директор ЦВР «Академический»  

Администрации Калининского района                                                                  Калининского района

______________С.П. Тимофеев                                                              _______________Н.Н. Жгулева

«_____»_____________2013 г.                                                                «_____»______________2013 г.

 

Положение

о районном методическом объединении  педагогов- организаторов образовательных учреждений Калининского района

1. Общие положения

Настоящее Положение регулирует деятельность районного методического объединения педагогов-организаторов образовательных учреждений Калининского района Санкт-Петербурга (РМО).

Районное методическое объединение создается с целью создания условий для раскрытия творческого потенциала специалистов и повышения их профессионального мастерства, а так же поиска форм взаимодействия педагогов-организаторов, семьи, общественности в интересах развития личности ребенка и его духовно - нравственного воспитания.

1.1. Основные задачи РМО:

  • оказание методической помощи педагогам-организаторам в период аттестации, участия в конкурсах педагогических достижений;
  • выявление, обобщение и распространение опыта работы активных и творчески работающих педагогов;
  • повышение  качества проведения мероприятий на основе внедрения новых технологий;
  • совершенствование  научно-методической подготовки и педагогического мастерства педагога-организатора  как организатора воспитательного  процесса;
  • диагностирование реальных затруднений педагогов - организаторов  с целью оказания методической помощи в овладении новыми педагогическими технологиями;
  • формирование нового педагогического мышления в условиях модернизации образования;
  • повышение социальной активности педагогов-организаторов путем создания условий для самореализации;

1.2. Руководитель РМО при планировании работы руководствуется нормативными документами федерального, регионального, городского, районного уровня.

2. Организационная деятельность РМО

  • РМО собирается не реже 4 раз в год  в соответствии с планом работы районного методического объединения;
  • место  работы РМО определяет его руководитель по согласованию с администрацией учреждения в соответствии с планом работы РМО;
  • постоянный день и время встречи определяется в начале учебного года руководителем РМО по согласованию с его участниками;
  • формы работы РМО определяются в соответствии со спецификой конкретного направления. В рамках его работы возможно использование таких форм как: семинар, круглый стол, мастер - класс, конференция, творческая мастерская, посещение открытых мероприятий, экскурсии, встречи, консультации, презентация  опыта и т.д;
  • в планы работы РМО в течение учебного года могут быть внесены коррективы

3. Документация РМО

положение районного методического объединения

план работы РМО

банк данных педагогов-организаторов , участников районного методического объединения

материалы по итогам проведенных мероприятий

4. Деятельность руководителя РМО

4.1.  Руководителем РМО является методист ГБОУДОД центра внешкольной работы «Академический» Калининского района Санкт- Петербурга, в функциональные обязанности которого входит работа с педагогами-организаторами Калининского района.

4.2. Квалификационные требования к руководителю РМО:

  • специалист, имеющий высшее образование;
  • опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет;
  • владеющий современной научно-методической информацией в сфере образования и воспитания;
  • имеющий необходимые навыки работы с электронными образовательными ресурсами;
  • способный создавать и обрабатывать методическую продукцию.

4.3. Руководитель РМО:

  • организует работу РМО для специалистов данного профиля на разноуровневой основе (с учетом опыта работы);
  • осуществляет перспективное планирование работы, определяет постоянный день сбора членов РМО  и консультаций для специалистов данного направления системы образования;
  • формирует базу данных о кадровом, программно-методическом обеспечении своего профиля;
  • осуществляет консультативную помощь по вопросам педагогической и профессиональной деятельности;
  • участвует в организации  профильных конкурсов, смотров, конференций, проектов и т.д.
  • ведет отчетную документацию,  составляет перспективный план на год, ежемесячные планы.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы Районного методического объединения учителей иностранного языка Хабарского района

Тема: «Повышение качества образования на основе реализации принципов компетентностного подхода».  Цель:эффективное использование метапредметных знаний  как  фактор повышения качест...

План работы районного методического объединения учителей технологии муниципального образования Туапсинский район на 2011-2012 уч.год

Представлен подробный план работы районного методического объединения учителей технологии на 1 год...

Анализ работы районного методического объединения учителей географии образовательных учреждений Пролетарского района и г. Пролетарска за 2012- 2013 учебный год.

В разработке представлен анализ работы районного методического объединения учителей географии образовательных учреждений Пролетарского района и г. Пролетарска за 2012- 2013 учебный год и протоколы зас...

Анализ работы районного методического объединения Забайкальского района Забайкальского края

МО учителей русского языка и литературы призвано способствовать прежде всего повышению профессионализма его членов. Каждый  учитель должен находиться в постоянном поиске и стремиться к росту свое...

Организация воспитательной работы объединения на базе сельской школы Сообщение на районном методическом объединении

В течении всего учебного года в объединении проводится не только обучение вязанию крючком,  но и большое внимание уделяется воспитательной работе. Это работа с родителями, экскурсии, выста...

План работы методического объединения педагогов-организаторов на 2015-16 уч год

План работы методического объединения педагогов-организаторов центра внешкольной  работы "Глория" на 2015-16 уч год...

Положение о районном методическом объединение учителей иностранного языка Апастовского муниципального района РТ

Положение   о районном  методическомобъединение  учителей иностранного языка Апастовского муниципального района РТ...