Положение о клубе "Наставник"
материал

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ХАНТЫ-МАНСИЙСК

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Центр образования «Школа - сад № 7»

(МБОУ «ЦО «Школа - сад № 7»)

УТВЕРЖДЕНО

Директор школы

      __________ Букренева К. Г.

приказом № ___   

от «__»               2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Клубе «Наставник»

МБОУ «Центр образования «Школа – сад №7»

г. Ханты-Мансийск

2019

Положение о Клубе «Наставник»

1. Общие положения.

1.1 Клуб наставников является общественным объединением учителей МБОУ ЦО «Школа-сад №7».

1.2. Клуб наставников в своей деятельности руководствуется законом “Об образовании” РФ, Положением о наставничестве и настоящим Положением.

1.3. Положение о Клубе наставников и дополнения к нему утверждаются приказом директора гимназии.

2. Цели, задачи и содержание работы Клуба наставников.

2.1. Целью Клуба является оказание помощи специалистам в их профессиональном становлении, а также формирование кадрового ядра в гимназии. Клуб наставников обеспечивает условия для успешной адаптации начинающих педагогов, самоутверждения, раскрытия творческих способностей и повышения профессиональной компетенции.

2.2. Задачами Клуба являются:

- обеспечить психологическую поддержку молодым специалистам в период их адаптации;

- выявлять и предупреждать наиболее типичные ошибки, оказывать молодым специалистам помощь в преодолении педагогических затруднений;

- устанавливать сотрудничество и взаимодействие между молодыми специалистами и опытными педагогами в целях передачи передового опыта, апробации и внедрения в работу учителей современных образовательных технологий;

- содействовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности, повышению квалификации и профессиональному росту педагогов.

2.3. Содержание работы Клуба наставников:

- изучение работы специалистов, выявление проблем, затруднений в профессиональной деятельности;

- проведение анкетирования с целью выявления уровня профессиональной компетентности;

- организация процесса обучения педагогов в следующих формах: лекция, семинар, практикум, тренинги, собеседование, работа в группах, участие в мастер-классах и презентациях, изучение опыта работы лучших учителей;

- обеспечение методической, информационной помощи;

- формирование информационно-аналитического банка, содержащего информацию о молодых специалистах и их наставниках.

2.4. Основные виды деятельности Клуба наставников:

- формирование индивидуального профессионального стиля педагога через внедрение современных образовательных технологий;

- оказание помощи начинающим учителям в овладении педагогическим мастерством по мере изучения опыта работы лучших учителей;

-проведение опытными педагогами мастер-классов и учебно-методических занятий для начинающих учителей по плану работы школы молодого специалиста.

3.Состав Клуба наставников и организации работы.

3.1. В состав Клуба наставников входят учителя первой и высшей категории.

3.2. Кураторство над Клубом наставников осуществляет методист школы.

3.3. Куратор осуществляет организацию всеми видами деятельности Клуба наставников.

3.4. Клуб наставников привлекает к проведению заседаний работников школы, методистов.

3.5. Заседания Клуба наставников проводятся не реже одного раза в четверть (4-5 раз за год).

3.6. Ведётся следующая документация:

План работы заседаний Клуба наставников.

Протоколы заседаний

Банк данных о молодых учителях и наставниках

3.9. Клуб наставников работает по плану, являющимся составной частью плана работы школы.

4.Права и обязанности членов Клуба наставников.

4.1. Члены Клуба наставников имеют право:

- вносить предложения по совершенствованию деятельности Клуба наставников;

- принимать участие в составлении плана работы на учебный год;

- получать необходимую для выполнения своих функций информацию у руководителя;

- знакомиться с документами по вопросам обеспечения образовательной и методической деятельности.

4.2. Члены Клуба наставников обязаны:

- регулярно посещать заседания Клуба;

- выполнять поручения в полном объёме;

- участвовать в мероприятиях, организуемых Клубом наставников;

- систематически повышать свою квалификацию.

5. Права и ответственность куратора Клуба наставников.

- обращаться к администрации школы с запросом о получении информации;

- планировать работу Клуба наставников на учебный год, анализировать деятельность, намечать перспективы развития;

- привлекать всех членов Клуба к участию в работе;

- выявлять успешный педагогический опыт среди членов и транслировать его в информационно-методических сборниках, на заседаниях МО, педагогических советах и т.д.

- оказывать помощь и поддержку в проведении открытых мероприятий молодым специалистам;

- размещать информацию о работе Клуба наставников на сайте школы;

- представлять к поощрению начинающих учителей за результаты работы.