Статья «Опыт разработки и внедрения системы наставничества в образовательной организации»
статья
Авторы:
Елена Юрьевна Рожина
Татьяна Юрьевна Белова
Илья Александрович Белов
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 oyu_2023_vyp.369.pdf | 2.35 МБ |
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
проект внедрения комплекса ГТО в образовательной организации
Возрождение комплекса ГТО в образовательных организациях, сегодня на наш взгляд является актуальным. Целью вводимого комплекса является дальнейшее повышение уровня физического воспитания и готовности ...
Наставничество в образовательной организации
Модуль разработан для педагогов, которые хотели бы передать свой практический опыт, а так же для тех, кто стремится к саморазвитию и самосовершенствованию. Модуль рассчитан на 12 часов (6 очных ...
Реализация целевой модели наставничества в образовательных организациях
В статье рассматривается вопрос о том, что такое наставничество, какова роль наставника в образовательном процессе....
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ (ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ) НАСТАВНИЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
статья на тему:Система наставничества в школе...
Статья «Опыт разработки и внедрения системы наставничества в образовательной организации»
[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"30909896","attributes":{"alt":"","class":"media-image"}}]]Авторы:Елена Юрьевна РожинаТатьяна Юрьевна БеловаИлья Александрович Белов...
Учебно-методическое пособие "Взять под крыло. Групповое наставничество в образовательной организации: от теории к эффективной практике"
Разработка посвящена внедрению и реализации модели группового наставничества в школе. Она адресована администрации, руководителям методических объединений, наставникам и молодым специалистам...
Выступление на педагогической конференции «Практика наставничества в образовательных организациях г.о.г. Арзамас» 30.01.2024
Профессиональная адаптация молодых педагогов является ключевым фактором, определяющим успешность их дальнейшей карьеры в образовательной сфере. Важно создать условия, способствующие их быстрому и эффе...
- Мне нравится (3)