Социальный проект "Ветераны рядом"
методическая разработка по обществознанию по теме

Социальный проект «Ветераны рядом»

Автор: Воробьева Натэлла Рафиковна, учитель истории и обществознания БОУ СОШ №35 станицы Новотитаровской

Название проекта: «Подари тепло людям»

География реализации проекта: микрорайон БОУ СОШ №35 станицы Новотитаровской

Субъект проекта: Организация конкретной помощи социально нуждающимся пожилым жителям микрорайона БОУ СОШ №35

Краткое описание идеи проекта:

 Каждый пожилой человек прожил непростую жизнь. Трудно представить человека, который дожил бы до 60 лет, не испытав ни страданий, ни стрессов. Однако в особенно тяжком положении находятся пожилые люди в современной России, пережившие целый ряд глобальных социальных катаклизмов. Самое страшное для человека пережить крах всех своих внутренних ценностей, потерять все то, на что ориентировался. Характер пожилого человека деформируется уже в силу старения. Эта деформация представляет собой достаточно сложный процесс (как человек жил, так он и стареет). С возрастом появляется профессиональная деформация характера – мнительность, вспыльчивость, ранимость, тревожность. А если пожилому человеку пришлось еще похоронить родных и близких, в особенности своих детей или супруга, вряд ли его психика и характер могут остаться «нормальными». Особое место, безусловно, занимает проблема одинокой старости. Здесь, как нигде, требуется индивидуальный подход.

Претворяя в жизнь проект «Ветераны рядом», участники поймут важность, актуальность его реализации для станицы, для отдельных, попавших в трудные жизненные ситуации, условия людей, необходимость оказывать им постоянную помощь, помочь осознать, почувствовать внимание, поддержку, уважение, сострадание в отношениях со старшим поколением.

Проект «Ветераны рядом» реализуется посредством организации молодежного клуба «Радость» на базе школы № 35, имеющей некоторый опыт работы: в школе есть сертифицированный музей боевой и трудовой славы, через который организовываются встречи с ветеранами, постоянно оказывается помощь ветеранам войны и учителям-пенсионерам. Непосредственными участниками клуба станут учащиеся 8-11 классов.

Создание клуба поможет в самоопределении подростков, т.к. создаст условия для развития познавательных интересов, коммуникативных способностей, выходу творческого потенциала молодёжи и решит многие жизненные проблемы ветеранов войны, труда, инвалидов микрорайона школы.

Теги (ключевые слова идеи проекта):

Тепло людям, поддержка, помощь, сострадание, проблемы, творческий потенциал, ценность общения.

Цель проекта: Организация конкретной помощи социально нуждающимся пожилым жителям микрорайона БОУ СОШ №№5 станицы Новотитаровской.

Задачи проекта:

 1. Установить тесный контакт с работниками Управления социальной защиты с целью выявления реальной необходимости в работе клуба.

 2. Продолжить более углубленно работу инициативной группы учащихся «Радость».

 3. Помочь молодёжи осознать значимость понятий: ответственность, гражданская активность, инициативность, общественная зрелость.

 4. Приобретение практического опыта подростками и молодёжью в социально значимой деятельности.

Особенности проекта:

Тип: Социальный, личностный, практический.

Характер: массовый (коллективный).

Осуществление проекта предусмотрено по двум направлениям: практическое (места проживания нуждающихся), культурно-досуговое (центр клуба – БОУ СОШ №35).

Предполагаемые результаты:

 1. Создание клуба «Радость».

 2. Практическая помощь нуждающимся пожилым жителям станицы Новотитаровской. Охват, приблизительно, 30 человек.

 3. Создание координационного центра, отслеживающего результативность работы клуба «Радость».

 4. Проведение социологических опросов, постоянная оценка деятельности клуба.

 5. Систематическая оценка работы каждого исполнителя проекта через выпуск информационных листков, встречи с ветеранами, инвалидами и т.д.

 6. Проведение встречи – мониторинга результативности и необходимости работы клуба.

 7. Вовлечение в проект порядка 40 учащихся, неравнодушных к проблемам пожилых людей.

 8. Поднятие на новый уровень отношений между людьми разных поколений.

 9. Обеспечение целенаправленного формирования у молодежи высокой социальной активности, гражданственности, готовности помочь нуждающимся, осознать себя личностью.

Методы реализации проекта:

 - Использование материально-технической и учебной базы БОУ СОШ № 35 станицы Новотитаровской.

 - Привлечение учащихся 8-11 классов для практической реализации проекта и формирования преемственности в работе клуба.

 - Проведение социологических исследований для выявления необходимости в деятельности и формировании банка нуждающихся и перечня услуг.

 - Проведение практических работ. Организация совместных встреч, праздников, участие в торжественных мероприятиях школы, клуба, села по социальным вопросам.

 - Участие в работе СМИ станицы, района. Создание «Книги добрых дел».

Формы реализации:

 - Составление списков нуждающихся.

 - Распределение обязанностей членов клуба по реализации проекта.

 - Организация дежурства в координационном центре для приёма заявок на оказание услуг.

 - Фиксирование конкретных дел в специальном журнале «Книга добрых дел».

 - Привлечение специалистов для проведения консультаций в организации и проведении практической деятельности.

 - Практические занятия с реализаторами по осуществлению практической помощи.

Этапы реализации:

Положение о клубе:

1. Участники клуба.

1.1. Молодёжный клуб «Радость» – добровольное объединение учащихся 8-11 классов БОУ СОШ № 35 станицы Новотитаровской, желающих участвовать в организации и практической помощи нуждающимся пенсионерам, ветеранам войны, людям, попавшим в сложные жизненные условия; воспитывать в себе качества гражданина, патриота, настоящего человека, готового помочь конкретному человеку, понять его.

 1.2. Член клуба обязан обладать соответствующими качествами, которые должен постоянно развивать и совершенствовать, быть примером в отношениях со старшими, уметь повести за собой, увлечь своей жизненной активностью, мобильностью, образом жизни.

2. Обязанности членов клуба:

2.1.Уважать честь и достоинство человека.

2.2. Помогать нуждающимся; соблюдать нормы поведения, соблюдать технику безопасности при выполнении практических дел; добросовестно выполнять требования и поручения руководства клуба; стремиться быть лучшим, признанным теми, для кого создан клуб «Радость».

2.3. В обязательном порядке посещать заседания клуба, активно участвовать в реализации его задач.

3.Права членов клуба:

3.1. Участвовать в формировании органов управления.

3.2.Высказывать свои мнения по работе клуба, вносить свои предложения.

3.3. Привлекать новых членов в клуб.