для подготовки к огэ по теме "Семейное и трудовое законодательство"
материал для подготовки к егэ (гиа) по обществознанию (9 класс) на тему

Цыпкайкина Мария Евгеньевна
Опубликовано 19.03.2017 - 13:22 - Цыпкайкина Мария Евгеньевна

для подготовки к огэ по теме "Семейное и трудовое законодательство"

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл oge_semeynoe_i_trudovoe_pravo.docx31.67 КБ

Предварительный просмотр:

  1. 1. Совершеннолетние граждане обратились в органы ЗАГС с заявлением о регистрации брака, однако им было отказано. Что могло послужить причиной отказа?

  

 1) 

отсутствие у граждан собственного жилья

  

 2) 

наличие у невесты несовершеннолетнего ребёнка

  

 3) 

несогласие на заключение брака родителей невесты

  

 4) 

состояние жениха в другом зарегистрированном браке

  1. 2. Совершеннолетние юноша и девушка подали в органы ЗАГС заявление о регистрации брака. Однако им было отказано. Что могло послужить причиной отказа?

  

 1) 

отсутствие постоянных доходов

  

 2) 

недолгий срок знакомства

  

 3) 

несогласие родителей на брак

  

 4) 

недееспособность невесты

  1. 3. Установите соответствие между ситуациями и отраслями права, нормы которых их регулируют: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.

  

СИТУАЦИИ

 

ОТРАСЛИ ПРАВА

А) 

A. унаследовал квартиру своей бабушки.

Б) 

Б. подарил сыну автомобиль.

В) 

В. и Г. вступили в брак.

Г) 

Д. с сыном нарушили правила дорожного движения.

Д) 

Е. заботится об образовании и воспитании своего сына.

   

1) 

семейные

2) 

гражданские

3) 

административные

  1. 4. В феврале 16-летняя Марина была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в августе, однако администрация предприятия отказала Марине. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд несовершеннолетних, была нарушена?

  

 1) 

На тяжелых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.

  

 2) 

Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и  сверхурочной работе.

  

 3) 

Работники моложе 18 лет имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

  

 4) 

Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 14 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.

5. Верны ли следующие суждения о правовом регулировании семейных отношений?

А. Каждый из супругов свободен в выборе рода занятий, профессии, места пребывания и жительства.

Б. Расторжение брака производится в судебном порядке при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей.

  

 1) 

верно только А

  

 2) 

верно только Б

  

 3) 

верны оба суждения

  

 4) 

оба суждения неверны

6. Верны ли следующие суждения об особенностях трудовой деятельности несовершеннолетних работников?

А. Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Б. В организациях кинематографии, театрах допускается с согласия одного из родителей и разрешения органа опеки заключение трудового договора 
с лицами моложе 14 лет.

  

 1) 

верно только А

  

 2) 

верно только Б

  

 3) 

верны оба суждения

  

 4) 

оба суждения неверны

7. Несовершеннолетнего Петра приняли на работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних, была нарушена?

  

 1) 

На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.

  

 2) 

Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в период 
с 22 до 6 часов.

  

 3) 

Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, которым они имеют право воспользоваться в удобное для них время.

  

 4) 

Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 16 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.

8. Совершеннолетние Наталья и Пётр подали в отдел ЗАГС заявление о государственной регистрации брака. Работники ЗАГС отказали им в их просьбе. Какая дополнительная информация позволяет сделать вывод о правомерности действий сотрудников ЗАГС?

  

 1) 

Пётр удочерил Наталью, когда она была ребёнком.

  

 2) 

Пётр преподавал в той школе, где училась Наталья.

  

 3) 

Пётр был другом отца Натальи.

  

 4) 

Пётр и Наталья принадлежат разным религиозным конфессиям.

9. 15-летняя Анна была принята без испытаний на должность уборщицы в ночной клуб с графиком работы с 22 до 6 часов, с ней был заключён трудовой договор. Почему действия администрации неправомерны?

  

 1) 

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

  

 2) 

На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.

  

 3) 

Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.

  

 4) 

Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу на льготных условиях.

10. Совершеннолетние Иван и Мария подали в отдел ЗАГС заявление о государственной регистрации брака. Работники ЗАГС отказали им в их просьбе. Какая дополнительная информация позволяет сделать вывод о правомерности действий сотрудников ЗАГС?

  

 1) 

У Ивана и Марии один отец, но разные мамы.

  

 2) 

Мария – католичка, а Иван – православный.

  

 3) 

Мария старше Ивана на 18 лет.

  

 4) 

Иван – вдовец, а Мария ни разу не была замужем

11. 17-летний Леонид хотел устроиться на работу ночным сторожем, но администрация магазина отказалась принять его, ссылаясь на закон. Администрация магазина в данном случае опиралась на нормы права

  

 1) 

Семейного

  

 2) 

Уголовного

  

 3) 

Административного

  

 4) 

Трудового

12. 14-летний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять?

  

 1) 

расклейщик объявлений

  

 2) 

официант в баре

  

 3) 

грузчик в супермаркете

  

 4) 

продавец в табачном киоске

13. На время летних каникул девятиклассник устроился на временную работу официантом в кафе. Какое условие обязательно для его режима работы?

  

 1) 

Девятиклассник должен иметь сокращённую продолжительность рабочего дня.

  

 2) 

Девятиклассник не имеет права подписывать трудовой контракт с работодателем.

  

 3) 

Девятиклассник имеет право на получение дополнительного месячного оклада.

  

 4) 

Девятиклассник не может претендовать на отпуск в летнее время.

14. Совершеннолетние Михаил и Клара подали в отдел ЗАГС заявление о государственной регистрации брака. Какое условие обязательно для заключения брака?

  

 1) 

наличие у жениха и невесты полного среднего образования

  

 2) 

прохождение женихом военной службы

  

 3) 

наличие у жениха или невесты стабильного источника доходов

  

 4) 

взаимное согласие жениха и невесты

15. Верны ли следующие суждения о правах и обязанностях родителей?

А. Родители, проживающие отдельно от ребёнка, имеют право с ним общаться.

Б. Забота о детях, их воспитание – равное право и обязанность родителей.

  

 1) 

верно только А

  

 2) 

верно только Б

  

 3) 

верны оба суждения

  

 4) 

оба суждения неверны

16. Верны ли следующие суждения о правовых основах брака и семьи?

А. Для вступления в брак необходимо наличие постоянной работы у жениха и невесты.

Б. Для вступления в брак необходимо достижение женихом и невестой установленного законом брачного возраста.

  

 1) 

верно только А

  

 2) 

верно только Б

  

 3) 

верны оба суждения

  

 4) 

оба суждения неверны

17. Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?

А. Лица, не достигшие 18 лет, принимаются на работу без испытаний.

Б. Несовершеннолетний может работать в барах, ресторанах.

  

 1) 

верно только А

  

 2) 

верно только Б

  

 3) 

верны оба суждения

  

 4) 

оба суждения неверны

18. Какая ситуация является примером семейных правоотношений?

  

 1) 

Сергей по завещанию отца получил наследство.

  

 2) 

Супруги Петровы купили загородный дом.

  

 3) 

Анна и Михаил заключили брачный договор.

  

 4) 

Дмитрий устроился работать на семейную фирму.

19. Гражданка Н. оформила опекунство над своей несовершеннолетней племянницей, которая потеряла родителей в автокатастрофе. Данная ситуация иллюстрирует правоотношения, регулируемые нормами права

  

 1) 

Трудового

  

 2) 

Семейного

  

 3) 

Административного

  

 4) 

Конституционного

20. Супруги подали в органы ЗАГС заявление о расторжении брака. Однако их заявление не приняли и сообщили о необходимости обратиться для расторжения брака в суд. Что могло послужить основанием для переноса дела о расторжении брака в суд?

  

 1) 

наличие брачного договора

  

 2) 

несогласие других членов семьи с расторжением брака

  

 3) 

наличие у супругов общих несовершеннолетних детей

  

 4) 

отсутствие собственного заработка у одного из супругов

        


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Урок права для 9 класса "Правва несовершеннолетних по трудовому законодательству"

Данный материал предназначен для учащихся 9 класса,  изучающих обществознание по УМК Л. Боголюбова либо основы правовых знаний по УМК С. володиной. Материалы знакомят с основными правами несоверш...

Сценарий открытого школьного Правового урока для учащихся 8-11 классов: "Труди трудовое законодательство"

Данный сценарий, рссчитан на учащихся 8-11 классов базового уровня подготовки. Данный урок является частью создаваемой мною системы правового воспитани школьников....

Трудовое законодательство

Материал представлен в виде презентации и может быть использован для проведения как классных часов, так и для внеклассной работы....

Конспект урока в 9 классе коррекционной школы: Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве и на уроках трудового обучения

Конспект урока в 9 классе коррекционной школы: «Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве РФ и на уроках трудового обучения».Организация учебного процесса.  Метапредметное обучение....

Презентация к уроку: Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве РФ и на уроках трудового обучения

Презентация к уроку: Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве РФ и на уроках трудового обучения.Организация учебного процесса.  Метапредметное обучение.Конспект урока в 9 классе коррекцион...

Сценарий внеклассного мероприятия " Трудовое законодательство"

У каждого человека наступает такой период, когда возникает вопрос: куда идти работать. С этим сталкиваются все в свое время. Но что нужно знать каждому из нас для поступления на работу? В каких источн...

Рабочая тетрадь по предмету «Основы трудового законодательства» предназначена для групп коррекции учреждений начального профессионального образования.

Рабочая тетрадь предназначена для самостоятельной работы по курсу   предмета «Основы трудового законодательства».Рабочая тетрадь предназначена для групп коррекции учреждений начального профе...