Рабочая программа по правовому обеспечению профессиональной деятельности
рабочая программа по праву на тему
Можно использовать в учебной деятельности по специальности: Программирование в компьютерных сестемах.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 ud_pr_ob_prog.doc | 127.5 КБ |
Предварительный просмотр:
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2014 г.
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования
230115 Программирование в компьютерных системах
Организация-разработчик: ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Зубово-Полянский педагогический колледж».
Разработчик: Калинина М.А - преподаватель общественных дисциплин.
Рекомендована ___________________________________________________
Заключение №____________ от «____»__________20__ г.
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | |
| 4 |
| 6 |
| 10 |
| 12 |
- ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Область применения программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО: 230115 Программирование в компьютерных системах (базовый уровень)
1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом (третьего поколения) учебным планом предусмотрено изучение дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» в цикле общих профессиональных дисциплин.
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
- использовать законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие правоотношения в сфере профессиональной деятельности;
- защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством;
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
- законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 72 часа, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 48 часов;
самостоятельной работы обучающегося 24 часа.
2. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов |
Максимальная учебная нагрузка | 72 |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка | 48 |
в том числе: | |
лабораторные занятия | |
практические занятия | 6 |
контрольные работы | |
курсовая работа | |
Самостоятельная работа обучающегося | 24 |
в том числе: | |
самостоятельная работа над курсовой работой (проектом) | |
Подготовка к семинарским занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, реферативная работа, подготовка компьютерных презентаций, конспектирование дополнительной литературы. Работа над дополнительными заданиями повышенной сложности, проектная деятельность студентов | 18 6 |
Итоговая аттестация в виде зачета |
2.2. Примерный тематический план и содержание учебной дисциплины:
«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ. | Объем часов | Уровень освоения |
1 | 2 | 3 | 4 |
Введение | Предмет, цели и задачи учебной дисциплины | 2 | 2 |
Раздел I. Общее понятие о правовом обеспечении профессиональной деятельности | 22 | ||
Тема 1.1 Понятие правового регулирования производственных отношений | Содержание учебного материала | 4 2 | 2 3 |
Рыночная экономика как объект воздействия права. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники. Гражданские правоотношения. Понятие имущественных и личных неимущественных отношений. Виды и формы собственности РФ. | |||
Самостоятельная работа. Подготовка сообщений. Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы. Виды и формы собственности РФ. | |||
Тема 1.2 Правовое положение субъектов предприниматель-ской деятельности | Содержание учебного материала | 4 1 3 | 1 |
Хозяйственная деятельность: виды, формы, ее связь с предпринимательской деятельностью. Особенности ее правового регулирования. Предпринимательская деятельность, ее виды. Индивидуальный предприниматель. Ответственность собственника. Понятие юридического лица, его признаки. | |||
Практическая работа : «Антимонопольное законодательство: назначение». Самостоятельная работа. Подготовка рефератов. Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы. Индивидуальный предприниматель. Антимонопольное законодательство: назначение. | 2 3 | ||
Тема 1.3 Организационно-правовая форма юридических лиц. | Содержание учебного материала | 4 1 3 | 2 |
Коммерческие и некоммерческие организации. Их отличительные признаки, формы. Виды ОПФ в зависимости от имущественных прав. Правовое положение. Полное наименование юридического лица. Способы индивидуализации юридического лица. Высший орган и исполнительный орган управления юридического лица. Виды учредительных документов. Внесение изменений в учредительные документы. Характер прав учредителей на имущество организации. Правомочия собственника. | |||
Практическая работа: « Определение вида учредительного документа». | 3 3 | ||
Самостоятельная работа. Подготовка сообщений. Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы. Коммерческие и некоммерческие организации. Их отличительные признаки, формы. | |||
Раздел II. Правовое регулирование трудовых отношений |
| 46 | |
Тема 2.1 Трудовое право. Трудовой кодекс РФ | Содержание учебного материала | 5 1 3 | 3 3 |
Понятие трудового права. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ. Субъекты трудовых правоотношений. Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Понятие и формы занятости. Порядок признания гражданина безработным. Правовой статус безработного. Пособие по безработице и иные меры социальной поддержки. | |||
Практическая работа: «Гражданско –правовой договор». | |||
Самостоятельная работа Определить размер пособия по безработице и иные меры социальной поддержки в РМ. | |||
Тема 2.2 Трудовой договор. Порядок его заключения и основания прекращения | Содержание учебного материала | 5 1 3 | 3 |
Понятие трудового договора, его виды. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные условия трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Особенности заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем. Регистрация договора. Понятие коллективного договора. Документы, предоставляемые при поступлении на работу. Испытательный срок. Понятие и виды переводов по трудовому праву. Совместительство. Основания прекращения трудового договора. | |||
Практическая работа: «Составление трудового договора при устройстве на работу к индивидуальному предпринимателю» | 2 3 | ||
Самостоятельная работа. Подготовить сообщения: 1.Основания и порядок расторжения трудового договора. 2. Основание для увольнения работника по инициативе работодателя. Решение задач на рассмотрение типичных правовых ситуаций. | |||
Тема 2.3 Оплата труда | Содержание учебного материала | 4 3 | 3 |
Понятие заработной платы. Ее правовое регулирование: государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Системы заработной платы: сдельная и повременная. Единая тарифная сетка. Ограничение удержаний заработной платы. | |||
Самостоятельная работа. Подготовить сообщение: 1.Системы заработной платы. 2.Компенсация за работу в выходные дни. Решение задач на рассмотрение типичных правовых ситуаций. | |||
Тема 2.4 Дисциплинарная и материальная ответственность работника | Содержание учебного материала | 4 1 2 | 2 3 3 |
Понятия и виды дисциплинарных взысканий. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий. | |||
Практическая работа: | |||
Самостоятельная работа 1.Составить приказ о применении дисциплинарного взыскания. 2.Подготовить сообщение: «Виды материальной ответственности работника. | |||
Тема 2.5 Административные правонарушения и административная ответственность | Содержание учебного материала | 4 1 3 | 2 |
Понятие административного права. Субъекты административного права. Административные правонарушения. Кодекс об административных правонарушениях. Понятие административной ответственности. Административная ответственность разных субъектов. Возраст наступления административной ответственности. Виды административных взысканий. | |||
Практическая работа: «Определение вида правонарушений и ответственности виновных». | 2 2 | ||
Самостоятельная работа Подготовить сообщения: 1.Виды административных взысканий 2. Дисциплинарные взыскания 3. Порядок применения дисциплинарных взысканий Решение задач на рассмотрение типичных правовых ситуаций. | |||
Тема 2.6 Защита нарушенных прав и судебный порядок разращения споров | Содержание учебного материала | 4 2 | 2 3 |
Способы защиты трудовых прав работника: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав профсоюзами; самозащита работниками своих трудовых прав. Трудовые споры: понятие, виды, причины возникновения. Рассмотрения трудовых споров. | |||
Самостоятельная работа. 1.Подготовить сообщение: «Защита трудовых прав профсоюзами», «Защита гражданских прав: право на защиту, самозащиту». 2.Решение задач на рассмотрение типичных правовых ситуаций. | |||
Контрольная работа | Содержание учебного материала | 2 | 3 |
Нормативно - правовые основы защиты нарушенных прав. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных споров в КТС. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебных органах. Коллективные трудовые споры. Примирительные процедуры. | |||
Всего | 72 |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета гуманитарных и социально – экономических дисциплин.
Оборудование учебного кабинета:
-рабочие места по количеству обучающихся;
-рабочее место преподавателя;
-комплект учебно-наглядных пособий по Правовому обеспечению профессиональной деятельности
Технические средства обучения:
-интерактивная доска с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
1. Матвеев Р.Ф. Правовое обеспечение профессиональной деятельности/ Р.Ф.
Матвеев.-Москва.: 2008.-125с.
2.Тыщенко А.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности/А.И.
Тыщенко. Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 249 с.
3. Шкатулла В.И Основы правовых знаний/ В.И. Шкатулла, В.В. Надвикова,
М.В. Сытинская. Учеб. пособие.– М.: Изд-во Форум, 2008. – 320 с.
Дополнительные источники:
- Конституция Российской Федерации – М.: 1993.
- Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ.
- Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002г. № 138-ФЗ.
- Кодекс об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001г. №
195-ФЗ.
- Угрюмова Г.И. Правовое регулирование увольнения за нарушение
трудовой дисциплины – автореферат. Форма доступа
http://law.edu.ru/book/book.asp?bookid=1176898
- Царенко Ю. Власть и трудовая дисциплина. Понятие и понимание
сути. Форма доступа:http://www.kadrovic-
plus.ru/catalog/likbez/element.php?id=1085
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
Умения: защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством | практические занятия, домашняя работа |
Знания: | |
права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности | тестирование, домашняя работа |
законодательные акты и другие нормативные документы регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности | домашняя работа, тестирование |
Вопросы к зачету по дисциплине:
«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
1. Понятие гражданских правоотношений.
2. Виды и формы собственности в РФ.
3. Правоспособность. Дееспособность.
4. Акты гражданского состояния.
5. Понятие предпринимательской деятельности.
6. Понятие «индивидуальный предприниматель», его правоспособность.
7. Понятие юридического лица, его признаки.
8. Виды учредительных документов, порядок государственной регистрации юр. лиц.
9. Антимонопольное законодательство: назначение.
10. Виды организационно-правовых форм юридических лиц, их правовое положение.
11. Коммерческие и некоммерческие организации. Их отличительные признаки, формы.
12. Характер прав учредителей на имущество организации.
13. Правомочия собственника.
14. Понятие банкротства индивидуального предпринимателя и юридического лица.
15. Имущественный вред. Возмещение вреда.
16. Компенсация морального вреда.
17. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств договора.
18. Понятие трудового права. Источники трудового права.
19. Трудовой кодекс РФ. Трудовые правоотношения. Субъекты трудовых правоотношений.
20. Трудовой договор. Существенные условия трудового договора.
21. Порядок заключения трудового договора. Особенности заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем.
22. Основания прекращения трудового договора.
23. Отпуска: понятие, виды, порядок представления.
24. Понятие заработной платы. Минимальная заработная плата.
25. Понятие и виды материальной ответственности работника.
26. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
27. Административные правонарушения. Кодекс об административных правонарушениях.
28. Понятие административной ответственности. Возраст наступления административной ответственности.
29. Виды административных взысканий.
30. Способы защиты трудовых прав работника. Государственный надзор и контроль.
31. Принципы порядка рассмотрения трудовых споров.
32. Понятие самозащиты работниками своих трудовых прав.
33. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС). (ТК РФ)
34. Рассмотрение трудовых споров в суде. (ТК РФ)