Социально-психологические особенности педагогического коллектива
презентация по психологии по теме

Психологическая харакктеристика групп учителей по возрасту и стажу

Скачать:

ВложениеРазмер
Office presentation icon zelenaya_doska.ppt84 КБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Формирование благоприятного социально-психологического климата в классном коллективе через совместное участие в социально-значимых проектах и природоохранных акциях.

В статье представлен опыт работы классного руководителя по формированию благоприятного психологического климата в классном коллективе....

Рекомендации классному руководителю. Формирование благоприятного социально-психологического климата в классном коллективе

Создание благоприятного социально-психологического климата в классе зависит от психологической компетентности учителя и от активной позиции педагога по отношению к детям и классу. В методической разра...

Выступление на ШМО классных руководителей по теме "«Формирование благоприятного социально – психологического климата в классном коллективе учащихся »".

Материал содержит анализ и рекомендации по созданию благоприятного психологического климата в классе, на стадии формирования классного коллективав 5 классе....

Опросник по оценке социально-психологической напряженности в учебном коллективе

Цель исследования - профилактика и ранее выявление обучающихся "Группы риска"...

"Социально-психологический климат в школьном коллективе".

Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их близости, симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей....


 

Комментарии

Пилюгина Марина Владимировна

Очень яркая презентация. Однако, часто можно поспорить относительно того, что педагог с большим стажем так уж любит свою работу. На практике, к сожалению, педагоги со стажем работают далеко не из-за нравственных принципов любви к воспитанникам, а скорее по экономической выгоде. В то же время молодые часто работают на энтузиазме.