стили общения в конфликте
план-конспект занятия по психологии (11 класс) по теме

Слайд 1

Стили поведения в конфликте Стиль соперничества – стиль поведения, направленный на достижение собственных интересов без учета интересов другого человека или в ущерб им. Стиль приспособления – стиль, ориентированный на интересы соперника, выражающий стремление сгладить конфликт, поступаясь своими интересами ради примирения Стиль сотрудничества – стиль поведения, ориентированный на совместный поиск участниками конфликта конструктивного взаимовыгодного решения Стиль компромисса – стиль поведения, ориентированный на урегулирование конфликта путем взаимных уступок и частичного удовлетворения своих интересов Стиль избегания – такое поведение в конфликте, когда участник стремиться выйти из конфликта, не желая отстаивать чьи-либо интересы, в том числе и собственные

Слайд 2

Какая стратегия самая удачная?

Слайд 3

Наиболее удачная стратегия сотрудничества, где обе стороны оказываются в выигрыше.

Слайд 4

Упражнение «Встреча на мостике»

Слайд 5

Стратегии Варианты поведения Стратегии Предлагаете сначала посмотреть фильм до середины, а потом половину передачи, которая интересует маму 1 2 3 4 5 Поворачиваетесь и уходите в свою комнату 1 2 3 4 5 Говорите с угрозой, что разобьете телевизор и пойдете смотреть фильм к другу (подруге) 1 2 3 4 5 Соглашаетесь с мамой и смотрите ее передачу 1 2 3 4 5 Договариваетесь, что смотрите фильм сейчас, а мама интересующую ее передачу завтра «в повторе» 1 2 3 4 5

Слайд 6

Для конструктивного разрешения конфликтов нужно придерживаться следующих рекомендаций Правило №1. Помните в конфликте не бывает победителей, всегда проигрывают обе стороны. Отважиться на первый шаг к примирению и не занимать позу «оскорбленного самолюбия» - значит показать силу своего характера и самоуважения Правило №2. Расскажите своему оппоненту, что вы чувствуете в данной ситуации. Необходимо это сделать в форме «Я - высказываний»