Стили входа в конфликт
методическая разработка по психологии (9 класс) на тему
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Вулкан Н епредсказуемые вспышки, то есть человек ни с того ни с сего вдруг вступает в конфликт.
Глиняный горшок Медленно разогревается, то есть человек долго обижается, копит обиды, потом вступает в конфликт.
Волна С порный вопрос кажется решенным, но позже поднимается снова и снова, то есть человек многократно возвращается к причине конфликта.
Собиратель К опит обиды, не показывает реакции. Никто не знает, что он обижен.
Реактор Ч еловек резко «расходится», его потом трудно остановить, приходит к внезапным решениям и высказывает их, не думая о последствиях.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
ВЛИЯНИЕ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА НА РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТОВ В КОЛЛЕКТИВЕ
Конфликты как таковые - неизбежный спутник жизни человека и функционирования любого коллектива и принятие любого управленческого решения всегда может служит поводом для ...
УЧЕБНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТА ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ СТИЛЕЙ УЧАЩИХСЯ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ СТИЛЕЙ В МАТЕМАТИЧЕСКИХ ТЕКСТАХ
Раскрыт процесс создания учебных средств для предотвращения конфликта познавательных стилей учащихся с реализацией стилей в математических текстах на примере темы: «Углы и расстояния в геометрическом ...
«Что такое конфликт? Начало конфликта. Стили входа в конфликт»
по программе «профилактика асоциального поведения» (7кл.) Цель урока: помочь подросткам увидеть роль конфликтов в жизни человека.Задачи:Образовательные:формирование ...
Интегрированный урок русского языка и литературы в 11 классе по теме «Входите! Входите, дети!» Роль литературы в будущем самоопределении молодежи (по рассказу М. Гелприна «Свеча горела»)
Тип урока: урок открытия нового знанияФормы работы: фронтальная, индивидуальная, групповая.Используемые технологии:Тренинговые технологии: технология «Дебаты»Технологии на основе эффективн...
Презентация занятия с подростками по теме "Стили поведения в конфликте: конфронтация "
Презентация содержит основную информацию о стратегиях разрешения конфликтов....