Презентация на тему: "Типы конфликтных личностей"
презентация к уроку на тему

Слайд 1

Типы личностей , для которых агрессия является привычным типом поведения . Подготовила п едагог-психолог: Пащенко Наталья Алексеевна

Слайд 2

Следует , заранее подготовиться к встрече с ним, прежде всего, эмоционально. Установить пределы. Следует сохранять эмоциональную сдержанность. Выслушать, дать выпустить пар. Для привлечения внимания использовать повторение его имени. Говорить коротко и ясно. Признайте справедливость существующих призрений. Стремитесь к быстрому завершению разговора. Не давайте волю эмоциям. Грубиян- «Танк» (Идет на пролом, не обращая внимания на попадающихся на его пути. Он часто даже не слышит и не видит, что вы говорите. )

Слайд 3

«Грубиян-крикун» (такой тип немедленно повышает голос, когда разозлён , испуган или расстроен). Важно не перейти на его стиль разговора. Проявить понимание и сочувствие единственный способ утихомирить «крикуна». «Привычный крикун» просто не умеет решать проблемы иначе и переходит на крик при первой же возможности. Важно не обращать манеры на его манеры и спокойно двигаться своей цели. К этому типу примыкает «граната»….

Слайд 4

Тип «Граната» (Тип довольно мирного человека, который, тем не менее , совершенно неожиданно может взорваться. Как правило, это является результатом его чувства беспомощности, ощущения контроля за ситуацией). Можно «разрядить гранату» , дав такому человеку возможность контроля за ситуацией, и успокоить его.

Слайд 5

Тип «Всезнайка» (Менее агрессивный тип, но не менее нервирующий тип, который постоянно перебивает, принижает значимость сказанного Вами и всячески выпячивает своё превосходство в компетентности и свою занятость). Наименее лучший способ справиться с ним- считаться с его мнением. Лучше не спорить с ним и не настаивать на продолжение встречи, если ему некогда.

Слайд 6

«Пессимист» Стоит внимательно отнестись к его критическим замечаниям, т.к нередко в них есть рациональное зерно . Необходимо дать время подумать. Согласиться с его опасениями и даже утрировать те трудности, которые он видит. Полезно опередить пессимиста в негативных высказываниях. Найти полезное в его позиции. Скорее всего , тогда он станет вашим союзником.

Слайд 7

«пассивно агрессивный» (Один из наиболее сложных типов. Он не возражает и не сопротивляется, открыто, но старается достичь своих целей за счёт других. Вывести его на чистую воду довольно сложно). Важно не принимать близко к сердцу их проделки. Не проявлять гнев. Если вы имеете дело с таким человеком, убедитесь что он записал ваши требования. Четко обрисуйте ему значимые для него последствия не выполнения данной задачи. Сохраняйте хладнокровие. Задавайте ему вопросы при всех, возможно он растеряется.

Слайд 8

«Сверх покладистый тип» (Настойчиво предлагает свою помощь , но почти ничего не выполняет. Ссылаясь на перегруженность или другие обстоятельства . Практически не может отказать . Но при всём своём старании большую часть выполнить не может) Важно проверять его обещания на реальность. Уточнять сроки. Поощрять его искренность в высказывании сомнений по поводу возможности реализации тех или других планов с учётом всех обстоятельств. Необходимо выразить ему симпатию. Создать для него эмоционального принятия вне зависимости от того , что он делает.

Слайд 9

Спасибо за внимание!