«Программа по реализации системно - деятельностного подхода в обучении (изучение общественных дисциплин в ОГБПОУ СОТА) в рамках самообразования педагога»
методическая разработка

ОГБПОУ СОТА

Методическое пособие

«Программа

по реализации системно - деятельностного подхода в обучении

 (изучение общественных дисциплин в ОГБПОУ СОТА)

в рамках самообразования педагога»

Разработала преподаватель:  Блинова Светлана Валерьевна

г. Смоленск

2020г.

Рассмотрено и одобрено                                                                  

ЦМК общеобразовательных дисциплин

протокол № 1 от 28.08.20.

Председатель ________/Гмырикова С.В./

Составитель: Блинова Светлана Валерьевна, преподаватель ОГБПОУ «Смоленская  областная технологическая академия»  

Рецензент: Гмырикова Светлана Владимировна, преподаватель              ОГБПОУ «Смоленская  областная технологическая академия»  

Методическое пособие «Программа по реализации системно - деятельностного подхода в обучении (изучение общественных дисциплин в ОГБПОУ СОТА) в рамках самообразования педагога» (далее – программа) направлена на повышение эффективности обучения по общественным дисциплинам в ОГБПОУ СОТА.

Данное пособие способствует правильной организации деятельности обучающихся, развивает мышление и творческие возможности обучающихся.

2020г.

Пояснительная записка

Программа составлена в соответствии Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС) предусматривает:

-воспитание и развитие качеств личности, отвечающих требованиям информационного общества, инновационной экономики, задачам построения демократического гражданского общества на основе толерантности, диалога культур и уважения многонационального, поликультурного и поликонфессионального состава российского общества;

-учет индивидуальных возрастных, психологических и физиологических особенностей обучающихся, роли и значения видов деятельности и форм общения для определения целей образования и воспитания и путей их достижения;

-разнообразие индивидуальных образовательных траекторий и индивидуального развития каждого обучающегося.

Дидактическими принципами системно - деятельностного подхода являются:

1. Принцип деятельности - заключается в том, что обучающийся, получая знания не в готовом виде, а, добывая их сам, осознает при этом содержание и формы своей учебной деятельности, понимает и принимает систему ее норм, активно участвует в их совершенствовании, что способствует активному и   успешному формированию его общекультурных и деятельностных способностей, общеучебных умений.
2. Принцип целостности – предполагает формирование обучающимися обобщенного системного представления о мире (природе, обществе, самом себе, социокультурном мире и мире деятельности, о роли и месте каждой науки в системе наук).
3. Принцип минимакса – заключается в следующем: образовательная организация должна предложить обучающемуся возможность освоения содержания образования на максимальном для него уровне (определяемом зоной ближайшего развития возрастной группы) и обеспечить при этом его усвоение на уровне социально безопасного минимума (государственного стандарта знаний).
4. Принцип психологической комфортности – предполагает снятие всех стрессообразующих факторов учебного процесса, создание на уроках доброжелательной атмосферы, ориентированной на реализацию идей педагогики сотрудничества, развитие диалоговых форм общения.
5. Принцип вариативности – предполагает формирование обучающимися способностей к систематическому перебору вариантов и адекватному принятию решений в ситуациях выбора.
6. Принцип творчества – означает максимальную ориентацию на творческое начало в образовательном процессе, приобретение обучающимися собственного опыта творческой деятельности.

Цель: повышение эффективности обучения по общественным дисциплинам в ОГБПОУ СОТА.

Задачи:  

• совершенствовать собственные теоретические знания и повышать педагогическое мастерство;
• творчески применять профессионально-педагогические знания в решении конкретных учебных и воспитательных задач;
• формировать интерес обучающихся к изучению общеобразовательных дисциплин;
• формировать знания, умения и навыки, необходимые студентам для самостоятельного использования средств получения знаний в процессе своего самосовершенствования.

Сроки работы: 2020-2023 годы

Этапы работы:

-сбор данных (2020-2021 учебный год) изучение материалов по теме, подбор заданий;

-работа с обучающимися (2021-2022 учебный год) формирование умений и навыков использование дидактических материалов;

-аналитический (2022-2023 учебный год) анализ работы при проведении аттестации обучающихся по результатам освоения учебных программ.

Формы представления результатов: проверочные и практические работы,  дифференцированные зачёты

Показатели, по которым отлеживалась эффективность деятельности:

-успеваемость обучающихся;

- мониторинг качества знаний обучающихся;

- результаты организации самостоятельной работы;

- результаты освоения обучающимися образовательных программ.

Планируемый практический выход - формирование общих компетенций, развитие логического мышления, познавательных способностей обучающихся, отработка практических навыков и умений.

План мероприятий:

-обзор методической, педагогической и предметной литературы;

-изучение и применение современных методик преподавания (ПРИЛОЖЕНИЕ1);

-обзор в Интернете информации по преподаваемым предметам, педагогике;

-посещение уроков коллег;

- прохождение курсов повышения квалификации;

-проведение открытых уроков для анализа со стороны коллег;

-организация внеклассной деятельности по дисциплине.

ПРИЛОЖЕНИЕ

1. Информационно – коммуникационная технология

Любая педагогическая технология - это информационная технология, так как основу технологического процесса обучения составляет получение и преобразование информации.

Компьютерные (информационные) технологии обучения - это процесс подготовки и передачи информации обучаемому, средством осуществления которых является компьютер.

Компьютер может использоваться на всех этапах: как при подготовке учебного занятия, так и в процессе обучения: при объяснении (введении) нового материала, закреплении, повторении, контроле ЗУН (наглядное пособие, тренажер, средство диагностики и контроля).

Модели использования  ИКТ на учебных занятиях:

-выступление с опорой на мультимедиа презентацию;

-компьютерное тестирование;

-использование электронных сборников-тренажёров;

-работа с электронными энциклопедиями.

2. Технология проблемно-диалогического обучения

Проблемно-диалогическое обучение– тип обучения, обеспечивающий творческое усвоение знаний учениками посредством специально организованного учителем диалога.

Технология проблемно-диалогического обучения состоит из двух звеньев: постановка учебной проблемы и поиска решения этой проблемы.

Постановку проблемы и поиск решения обучающиеся осуществляют в ходе специально выстроенного преподавателем диалога.

 Основные методы постановки учебной проблемы:

-побуждающий от проблемной ситуации диалог;

-подводящий к теме диалог;

-сообщение темы с мотивирующим приемом.

 Основные методы поиска решения учебной проблемы:

-побуждающий к гипотезам диалог;

-подводящий от проблемы диалог;

-подводящий без проблемы диалог.

3. Технология групповой работы

Цель групповой работы: активное включение каждого обучающегося в процесс усвоения учебного материал

Принципы групповой работы:

1. Учитывать уровень образовательных возможностей обучающихся.
2. Учитывать особенности состава группы.
3. Составлять задания исключительно для совместного поиска решения, т. е. справиться с которыми за ограниченное время посильно только в группе.
4. Распределять роли между участниками группы.
5. Организовывать коммуникацию в группе и между группами.
6. Анализировать способ деятельности. Итогом групповой работы должна быть рефлексия учебной деятельности.

Преимущества групповой работы:

-обучающийся учится высказывать и отстаивать собственное мнение;

-прислушиваться к мнению других;

-сопоставлять, сравнивать свою точку зрения с точкой зрения других;

-вырабатывать навыки контроля за действиями других и самоконтроля;

-формируется критическое мышление;

-дискуссия оживляет поисковую активность обучающихся.

Поведение преподавателя во время проведения групповой работы

1. Он может контролировать.
2. Организовывать.
3. Оценивать работу обучающихся.
4. Участвовать в работе группы.
5. Предлагать участникам разные варианты решений.
6. Выступать в роли наставника, исследователя или источника информации.

Виды групповой работы

1. Работа в парах.
2. Мозговой штурм.
3. Игра «Продолжи».
4. Охота за сокровищами.
5. Снежный ком.
6. Мозаичная группа или Пазлы.
7. Прием «Зигзаг».

4. Технология дифференцированного обучения

 Дифференцированное обучение – это форма организации учебного процесса, при котором преподаватель работает с группой обучающихся, составленной с учетом наличия у них каких – либо значимых для учебного процесса общих качеств.

Главная цель: определение для каждого обучающегося (группы обучающихся) наиболее эффективного и целесообразного вида учебной деятельности, формы работы на уроке и типа заданий на дом, исходя из его индивидуальных особенностей

Технология позволяет:
1) преподавателю создать для себя образ познавательных возможностей каждого обучающегося;

2) делать процесс обучения максимально комфортным для каждого обучающегося;

3) максимально избегать ситуации неуспешности в учебе, помогает подтягивать слабых обучающихся и давать новые стимулы для личностного роста сильным обучающимся;
4) поддерживать и повышать  мотивацию обучения по предмету.

Способы дифференциации обучающихся:

•    по области интересов (гуманитарные, физико-математические и т.д.);
•    по уровню развития памяти;
•    по уровню умственного развития (одаренные, способные, дети с ЗПР);
•    по темпам работы;
•    по уровню самостоятельности в процессе познания;
•    по уровню достижений (отличники, успевающие, неуспевающие, педагогически запущенные) и т.д.

5. Технология игрового обучения

Педагогическая игра обладает четко поставленной целью обучения и соответствующим ей педагогическим результатом, которые могут быть обоснованы, выделены в явном виде и характеризуются учебно-познавательной направленностью

Преимущества:

-Позволяют активизировать и интенсифицировать учебный процесс.

-Осуществляются межпредметные связи, интеграция учебных дисциплин.

-Меняется мотивация обучения (знания усваиваются не про запас, не для будущего времени, а для обеспечения непосредственных игровых успехов, обучающихся в реальном для них процессе).

-Сокращение времени накопления опыта (опыт, который в обычных условиях накапливается в течение многих лет, может быть получен с помощью деловых игр в течение недели или месяца).

Структура игры как деятельности

-целеполагание,

-планирование,

-реализация цели,

-анализ результатов, в которых личность полностью реализует себя как субъект.

Виды педагогических игр:

-деловые;

-организационно-деятельностные;

-ролевые;

-инновационные игры;

-дидактические.

Функции игровой деятельности:

-развлекательную

-коммуникативную;

-самореализации;

-терапевтическую;

-диагностическую; 

-коррекции;

- межнациональной коммуникации; 

-социализации. 

6. Технология личностно-ориентированного обучения

 Личностно ориентированное обучение (далее – ЛОО)  - обучение на основе учёта индивидуальных особенностей обучающихся.

ЛОО образование включает следующие подходы:

-разноуровневый;

-дифференцированный;

-индивидуальный;

-субъективно-личностный;

Цель ЛОО заложить в ребёнке механизмы:

-самореализации;

-саморазвития;

-адаптации;

-саморегуляции;

-самозащиты;

-самовоспитания и другие, необходимые для становления самобытного личностного образа.

Личностно-ориентированный урок:

-Способствует эффективному накоплению каждым ребёнком своего собственного личностного опыта;

-Предлагает обучающимся на выбор различные учебные задания и формы работы, поощряет к самостоятельному поиску путей решения этих заданий;

-Стремится выявить реальные интересы обучающихся и согласовать с ними подбор и организацию учебного материала;

-Ведёт индивидуальную работу с каждым обучающимся;

-Помогает обучающимся самостоятельно спланировать свою деятельность;

-Поощряет обучающихся самостоятельно оценивать результаты их работы и исправлять допущенные ошибки;

Учит обучающихся самостоятельно вырабатывать правила поведения и контролировать их соблюдение.

7. Технология проектной деятельности

Это целенаправленная деятельность по определенному плану для решения поисковых, исследовательских, научных, практических задач по любому направлению содержания образования.

Цель данной технологии — развитие свободной творческой личности обучающегося.

Типология проектов:

-Практико-ориентированные.

-Социально-значимые.

-Исследовательские.

-Информационные.

-Творческие.

-Ролевые.

Практико-ориентированный

Направлен на реализацию интересов самих участников проекта или внешнего заказчика.

Социально-значимый

Ориентирован на интересы какой-либо группы людей.

Творческий

Подчинен жанру конечного результата. Предполагает максимально свободный подход к оформлению результатов.

Исследовательский

Напоминает научное исследование.

Информационный

Направлен на сбор информации о каком-либо объекте, явлении.

Ролевые.

Проектанты берут на себя роль литературных, исторических или вымышленных персонажей.

Результат проектной деятельности:

-Новые знания и умения обучающихся (ими заканчивается исследование проблемы).

-Непосредственно готовый продукт или алгоритм его создания (им заканчивается решение проблемы.