ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ВОЛОНТЕРСКАЯ ГРУППА

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ МБОУ «УСТЬ-БАРГУЗИНСКОЙ СОШ ИМ. ШЕЛКОВНИКОВА К.М.»

Настоящее Положение устанавливает основы организации, правового регулирования волонтерской деятельности в УСТЬ-БАРГУЗИНСКОЙ  СОШ (далее – школа), определяет формы и условия реализации данного движения в ученической среде.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.

1.2.Основная цель волонтерской деятельности в школе - пропаганда идей добровольческого труда на благо общества и привлечение молодежи к решению социально значимых проблем.

1.3.Задачи волонтерской деятельности:

- воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;

- вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;

- поддержка инициатив учащихся в реализации программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности.

2.ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1.Организаторами волонтерской деятельности в школе (далее - Организаторы) могут выступать структурные подразделения, общественные объединения и организации, органы ученического самоуправления, обучающиеся, преподаватели и сотрудники.

2.2.В своей деятельности Организаторы опираются на международные, республиканские и локальные нормативные правовые акты, соответствующие выбранному профилю волонтерской деятельности, в том числе на данное Положение.

2.3. Содержание волонтерской деятельности определяется социальным заказом или инициативой Организаторов.

2.4. Волонтерская деятельность основывается на принципах добровольности; законности; самоуправления; непрерывности и систематичности; свободы определения внутренней структуры форм и методов работы; осознания участниками волонтерского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности.

2.5. Волонтерская деятельность в школе реализуется в различных формах: акции, проекты, программы и т.д., которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.

2.6.Для осуществления волонтерского движения в школе формируются волонтерские отряды (группы) и создаются органы самоуправления.

Вся волонтерская деятельность в школе согласуется с администрацией.

3.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1.Организаторы волонтерской деятельности в школе имеют право:

- инициировать волонтерскую деятельность различных направлений, форм и сроков реализации;

- сотрудничать со структурами, организациями, объединениями, занимающимися волонтерской, социальной деятельностью в школе, поселке, республике;

- разрабатывать и представлять проекты, связанные с волонтерской деятельностью, для финансирования в общественные фонды, соответствующие управления и ведомства;

- поощрять (ходатайствовать о поощрении перед администрацией) волонтерские отряды (группы), отдельных волонтеров.

3.2.Организаторы волонтерской деятельности обязаны:

- при разработке и реализации волонтерской деятельности руководствоваться государственными, областными и локальными нормативными правовыми актами, регулирующими данный вид деятельности, в том числе данным Положением;

- создавать условия для реализации и развития волонтерской деятельности в школе;

- координировать усилия участников волонтерской деятельности для достижения общей цели;

3.3.Организаторы несут ответственность за осуществление волонтерской деятельности в школе.

4.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основными направлениями волонтерской деятельности в школе являются:

- разработка и реализации проектов, программ, акций и др., призванных актуализировать приоритетные направления волонтерской деятельности;

- создание системы взаимодействия участников волонтерского движения в школе, районе, республике;

- разработка и проведение конкретных мероприятий, направленных на реализацию отдельно взятых программ;

- взаимодействие с государственными органами и общественными молодежными объединениями и организациями, заинтересованными в волонтерской деятельности;

- подведение итогов по результатам проделанной работы за определенный период времени, а также обмен опытом работы отдельных волонтерских отрядов (групп), участников волонтерского движения;

- информирование населения через средства массовой информации о целях и задачах своей деятельности, о мероприятиях, проводимых в рамках разработанных программ, проектов и т.д.

5. ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ

За свою работу волонтеры и Организаторы волонтерской деятельности могут поощряться в следующих формах:

- награждение грамотой, дипломом, благодарностью, памятным подарком;

- премирование;

- подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения, видеофильма, сайта и др. о лидерах волонтерского движения;

- участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках и т.п.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Волонтерская группа призвана воспитывать учащихся в духе гуманного отношения к людям, защищать их жизнь и здоровье, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции.

1.2.Направлениями деятельности волонтерской группы могут быть:

- поддержка различных социальных категорий населения;

- благоустройство территории;

- просветительская деятельность;

- природоохранная деятельность;

- пропаганда здорового образа жизни и т.д.

2.ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1.Целью деятельности волонтерской группы является развитие у учащихся высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества и привлечения учащихся к решению социально значимых проблем (через участие в социальных, экологических, гуманитарных, культурно-образовательных, просветительских и др. проектах и программах).

2.2.Основными задачами являются:

- поддержка ученических инициатив;

- содействие всестороннему развитию учащихся, формированию у них активной жизненной позиции;

- расширение сферы в не учебной деятельности и вторичной занятости учащихся;

- вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием конкретной помощи социально незащищенным слоям населения, охраной окружающей среды и др.

3.ПРИЕМ В ЧЛЕНЫ ВОЛОНТЁРСКОЙ ГРУППЫ

3.1.Членами волонтерской группы могут быть обучающиеся с 1 лет, которые добровольно изъявили желание работать в составе группы, признают и соблюдают данное Положение.

3.2.Прием в члены волонтерской группы производится на общем собрании волонтерской группы.

4.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ВОЛОНТЕРСКОЙ ГРУППЫ

4.1.Волонтер обязан:

- знать и соблюдать цели, задачи и принципы своей группы и укреплять его авторитет;

- четко и добросовестно выполнять свои обязательства;

- посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.

4.2.Волонтер имеет право:

- осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам школы, данному Положению;

- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в группе;

- участвовать в управлении волонтерской группой;

- получать моральное вознаграждение и признание за свою деятельность;

- пользоваться атрибутикой и символикой группы, утвержденной в установленном порядке;

- на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему безопасности, защиты законных прав и интересов во время работы. Условия труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативных документов, регулирующих данный вид деятельности;

- прекратить деятельность в группе, уведомив о прекращении своей волонтерской деятельности.

5.РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ВОЛОНТЕРСКОЙ ГРУППЫ

5.1.Руководство деятельностью волонтерской группы осуществляется руководителем (руководителями) группы и ее лидером.

5.2.Руководитель волонтерской группы:

- организует деятельность волонтерской группы;

- отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтерской группе в пользование;

- обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта для участников волонтерской группы;

- обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и поощрения, предусмотренных данным Положением, по отношению к членам волонтерской группы,

- несёт персональную ответственность за психологический климат и безопасность членов группы.

5.3.Руководитель волонтёрской группы имеет право:

- предлагать волонтеру изменить вид деятельности;

- отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств;

- требовать от волонтера уважительного отношения к партнерам, клиентам, имуществу волонтерской группы;

- требовать от волонтера отчета за проделанную работу;

- поощрять труд волонтера.