Наставничество
материал

Бакулина Галина Григорьевна

Наставничество

Скачать:


Предварительный просмотр:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Город Нижневартовск

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА №1 ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ ВЛАДИМИРОВИЧА ВОЙНАЛОВИЧА»                         (МБОУ «С'Ш №1 им. А.В. Войналовича»)

==»===== I        ' I ■'        г--. '■ ■ :         ■ ~  :■ -г: ■ т . .—

ПРИКАЗ

от 04.02.        2022 года        № 453

Об организации наставничества

На основании информационного письма департамента образования администрации города Нижневартовска от 10.02.2020 года № 233, распоряжения министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 №        145 «Об утверждении методологии (целевой модели)

наставничества для организаций, осуществляющих образовательную деятельность        по        общеобразовательным,        дополнительным

-общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между участниками образовательного процесса», с целью достижения целевых показателей регионального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование» и повышения педагогических компетенции молодых специалистов

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Организовать в МБОУ «СШ № 1 имени А.В. Войналовича» работу по сопровождению молодых специалистов в 2021-2022 учебном году.
  2. Назначить ответственной за общую организации работы Юлусову Алёну Анатольевну, учителя истории, методиста.
  3. Утвердить список молодых специалистов и педагогов - наставников на 2021-2022 учебный год Приложение №1.
  4. Учителю-наставнику составить индивидуальный план работы с

молодым специалистом.        /

  1. Контроль за исполнением приказа возложить на Юлусову Алёну Анатольевну, методиста

Директор        А.Р. Нургалеева

Исполнитель: А.А. Юлусова

Приложение № 1 к приказу № 453- от « 3 »  2021 г.

Список молодых педагогов и закрепленных педагогов-наставников на 2021-2022 учебный год

п/п

ФИО молодого специалиста

Должность

Стаж работы

ФИО педагога- наставника

Должность

Стаж работы, категория

1.

Галимова Радмила Радиковна

педагог- орган изато Р

10 мес.

Дроздова Анна Юрьевна

Заместитель директора по воспитательной работе

24, Первая

2.

Галимова Радмила Радиковна

учитель русского языка и литературы

10 мес.

Корнеева Ирина Владимировна

Учитель

русского языка и литературы

29, Высшая

3.

Нафигин Эмиль Валерьевич

учитель

физической

культуры

1 год

Нафигина Диля Наилевна

Учитель

физической

культуры

31, Высшая

4.

Шавлукова Бюрлият Расуловна

учитель английской о языка

4

Бакулина Галина Григорьевна

учитель

биологии,

классный

руководитель

24,

первая

5.

Асланова Айсель Джамапладин кызы

учитель английског о языка

4

Токина Надежда Михайловна

Учитель

английского

языка

21,

соответствие

6.

Джанбекова Найда Убайдуллаевна

учитель

начальных

классов

1 год

Г адзева Жанна Викентьевна

Учитель

начальных

классов

30, Высшая



Предварительный просмотр:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Город Нижневартовск

  1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ  БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

  2. «СРЕДНЯЯ ШКОЛА №1 ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ ВЛАДИМИРОВИЧА ВОЙНАЛОВИЧА»

(МБОУ «СШ №1 им. А.В. Войналовича»)

ПРИКАЗ

от ________________2023 года                                                           №_____

О формировании и закреплении

наставнических пар

На основании приказа департамента образования администрации города Нижневартовска от 30.03.2023 года № 237 «О реализации системы (целевой модели) наставничества в сфере общего образования», с целью реализации развития системы наставничества для обеспечения повышения качества образования в образовательной организации

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Сформировать наставнические пары используя базу наставников и наставляемых на 2023 – 2024 учебный год Приложение № 1.
  2. Назначить ответственной за формирование наставнических пар Юлусову Алёну Анатольевну, учителя истории, методиста.
  3. Учителю-наставнику составить индивидуальный  план   работы с молодым специалистом.
  4. Контроль за исполнением приказа возложить на Юлусову Алёну Анатольевну, методиста

Директор                                    А.Р. Нургалеева

Исполнитель:

А.А. Юлусова

Приложение № 1

к приказу № ______от «____»________2022 г.

Список наставнических пар на 2023-2024 учебный год

№ п/п

ФИО молодого специалиста

Должность

Стаж работы

ФИО педагога-наставника

Должность

Стаж работы, категория

Агальцова Мария Игоревна

педагог-организатор

1 год и 5 мес.

Дроздова Анна Юрьевна

Заместитель директора по воспитательной работе

25, Первая

Агальцова Мария Игоревна

учитель русского языка и литературы

1 год и 5 мес.

Корнеева Ирина Владимировна

Учитель русского языка и литературы

30, Высшая

Нафигин Эмиль Валерьевич

учитель физической культуры

2 год

Нафигина Диля Наилевна

Учитель физической культуры

31, Высшая

Кужева Ильзира Шагитовна

учитель английского языка

1

Бакулина Галина Григорьевна

Учитель биологии

26, Первая

Красововская Валерия Ивановна

учитель английского языка

1

Токина Надежда Михайловна

Учитель английского языка

21, соответствие

Шарафутдинова Алина Фанилевна

учитель начальных классов

5 месяцев

Питаленко Евгения Владимировна

Учитель начальных классов

34, Высшая

Нефедова Майя Михайловна

учитель начальных классов

6 месяцев

Лебедева Людмила Александровна

Заместитель директора по УВР

34, Высшая


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

план наставничества

Папка наставника учителя русского языка и литературы первой  категории Савосиной  Г.И....

Целевая модель наставничества в форме «учитель - учитель» как организационная основа наставничества в школе

Статья "Целевая модель наставничества в форме "учитель - учитель"" как организационная основа наставничества в школе"  знакомит с метоологией наставничества а образовател...

Практика наставничества: "Сопровождение профессионального самоопределения старшеклассников и развития обучающихся через групповое наставничество с работодателем"

     В современных условиях каждый выпускник школы должен быть подготовлен к осознанному выбору востребованных экономикой профессий, к числу которых относятся специальности инжен...

Программа наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся в МБОУ «СОКШ №4» г. Нефтеюганска на 2021-2022 учебный год

Программа наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся в МБОУ «СОКШ №4» г. Нефтеюганска на 2021-2022 учебный год...

Программа наставничества в рамках целевой модели наставничества обучающихся в МКОУ «Брединская СОШ №4» на 2020/2024 годы

Наставничество представляется универсальной моделью построения отношений внутри образова-тельной организации как технология интенсивного развития личности, передачи опыта и знаний, формирование навыко...

Наставничество: Инструкция "Как подать запрос на участие в системе наставничества в роли наставляемого"

Данная инструкция предназаначена для родителей учащихся, имеющих особые образовательные или иные потребности и желающих принять участие в ЦМН...

Доклад в рамках вебинара «Реализация целевой модели наставничества в МОУ СОШ №131» «НАСТАВНИЧЕСТВО в добровольческой деятельности учащихся» Капарулина Д.А.

В современных условиях в образовательной и воспитательной системе нашей страны возрастает необходимость интеграции в учебно-воспитательный процесс разнообразных инновационных форм работы с обучающимис...