Критерии
методическая разработка на тему

КРИШТАЛЕВА ЛЮДМИЛА НИКОЛАЕВНА
Примерные критерии для д/с

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл novaya_forma_kriterii.docx40.61 КБ

Предварительный просмотр:

                                                                                                                                                                                                                           

          Критерии оценки результативности и качества работы

                             воспитателя:

                                 ( 27.11.17г.- 27.12.17г.)

Критерии

Показатели

Максимальное количество баллов

Педагог

Рабочая группа

1

За сложность и напряженность труда

1.1

Высокий процент посещаемости детей в группе

80%

75%

70%

10

8

5

1.2

Положительная динамика здоровья детей в группе (отсутствие желудочно-кишечных, простудных и иных заболеваний)

до 5

1.3

Использование здоровьесберегающих техноло-гий в воспитательно-образовательном процессе

до 5

1.4

Отсутствие замечаний по охране труда, пожарной безопасности, соблюдению СанПиН   и  отсутствие травматизма

до 10

1.5

Активное участие в озеленении территории МБДОУ

                         до 10

2

Систематическое сопровождение и поддержка детей, имеющих трудности в общении в группе

Индивидуальный подход, создание положительной психолого-эмоциональной обстановки в группе посредством проведения дополнительных занятий, консультаций (согласно графика занятий и представленных документов)

до 10

3

Результативность внеучебной деятель-ности педагогов

3.1

За подготовку и участие победителей и призеров конкурсов, фестивалей, соревнований:

-  уровень МБДОУ

-  районный уровень

- муниципальный уровень

- региональный уровень

до 5

до 10

до 12

до 15

3.2

Активное участие в организации и проведении мероприятий детского сада (праздники, конкурсы, викторины)

до 10

3.3

Наличие развивающих воспитательных проектов  и включенность детей в их реализацию

до 5

3.4

За организацию выставок творческих работ детей в группе и периодичность смены экспозиции:

- один раз в неделю

- один раз в 2 недели

- один раз в месяц

до 10

до   5

до 3

3.5

По итогам летней оздоровительной кампании( июнь-август)

до 10

4.

Участие в методической работе

4.1

Работа в творческой группе

Разработка программ (проектов)

Подготовка документации к аттестации, экспертизе профессиональной деятельности

до 5

до 5

до 10

 

4.2

Проведение открытых мероприятий, занятий, мастер - классов:

- уровень МБДОУ

-районный уровень

- муниципальный уровень

                         

до 5

                         до 10

                         до 15

                         

4.3

Применение современных, инновационных технологий (электронное сопровождение отслеживание результативности детей, рейтинги)

до 5

4.4.

Руководство творческой группой, проектом на уровне МБДОУ

до 5

4.5

Участие в педсоветах, в  жюри конкурсов, проведение методических часов, консультаций

до 5

4.6

Обобщение и распространение собственного опыта, наставничество

до 10

5.

Профессиональные достижения

5.1

Прохождение курсовой переподготовки:

- очная форма обучения

-дистанционная форма обучения

до 5

до 5

5.2

Участие в профессиональных конкурсах:

- уровень МБДОУ

- районный уровень

- муниципальный уровень

- региональный уровень

до 5

до 7

до 10

до 15

5.3

Трансляция педагогического опыта:

- уровень МБДОУ

- районный уровень

- муниципальный уровень

- региональный уровень

до 2

до 5

до 8

до 10

5.4

Участие в онлайн  Олимпиадах на интернет сайтах, СМИ

до 5

5.5

Создание личного сайта педагога

до 10

5.6

Разработка и внедрение авторских педагоги-ческих программ,  рекомендаций, пособий

до 8

5.7

Использование в работе электронных учебно-методических комплектов      

до 5

5.8

Награждение грамотами, благодарственными письмами разного уровня (за каждую)

до 10

6.

Исполнительная дисциплина

6.1

Своевременное заполнение документации (план воспитательно-образовательной работы,  табель посещаемости, табель закаливающих  процедур, рабочие программы,  протоколы родительских собраний, своевременная сдача отчетов  и др.)

до 5

6.2

Наличие и ведение личного портфолио педагога

до 10

6.3

Подготовка портфолио группы

до 10

6.4

Выполнение больших объемов работ в кротчайшие сроки, выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных работ

до 15

6.5

Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей или воспитанников

до 10

6.6

Отсутствие случаев травматизма при нарушении техники безопасности в течение образовательного процесса

до 15

6.7

Соблюдение профессиональной и корпоративной этики

до 10

7.

Создание развивающего пространства в группе

7.1

Санитарное состояние группы,  соблюдение  режимов:   светового,   питьевого,   воздушного, чистоты веранд   и т.п.                                          

до 15

7.2

Создание комфортных  условий  пребывания  детей, улучшение предметно - развивающей среды, эстетика оформления помещений

до 10

7.3

Систематическое и регулярное обновление по основным темам (дидактический инструментарий для занятий)

до  5

7.4

Наличие электронной базы дидактических материалов

до 5

8.

Эффективность взаимодействия с семьями воспитанников

8.1

Своевременность внесения оплаты родителями за содержание ребенка в МБДОУ

до 10

8.2

Проведение мероприятий с участием родителей  (ежемесячно, за каждое мероприятие)

до 7

8.3

Посещаемость родителями  родительских собраний

  -  80 - 100 %

  -  50 - 79  %

до 10

до 5

8.4

Эффективная работа с  родителями по улучшению материально-технической базы  МБДОУ

                        до 10

8.5

Обеспечение консультативной помощи для родителей воспитанников

до 5

С результатом ознакомлена и согласна:      __________ /                      /        _________   2017 г

                                                                           подпись                                          дата


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Педсовет по теме "Критерии успешности учителя"

В этом педсовете использовались интернет ресурсы. К сожалению не могу вспомнить все сайты, которые были использованы в подборе материала....

Положение о критериях оценки

Здесь вы найдете материал о том как оценивать ответы учащихся и материалы об  итоговой аттестации учащихся....

Типовые критерии оценки качества труда учителя английского языка

Изучаем и комментируем. Жду ваши отзывы,мои коллеги....

Типовые критерии оценки качества моей работы за 2010-2011 уч.год

Вот так оценивается моя работа за 2010-2011 уч.год для начисления стимулирующей части с 1 сентября 2011 года....

Виды исторических документов и критерии их отбора.

В статье автор раскрывает значение понятия исторический источник (документ), показывает классификацию историчческих документов, критерии их отбора для более объективного изучения темы и актуальность и...

Критерии оценки работы классного руководителя

Критерии оценки работы классного руководителя разработаны в районе группой опытных заместителей директоров школ по воспитательной работе, в которой я принимала непосредственное участие. Многие методик...

Аналитическая справка (критерия №2)

Аналитическая справка деятельности учителя биологии МОУ "СОШ № 72"...