Документы, необходимые для работы старшего вожатого
методическая разработка

Документы, необходимые для работы старшего вожатого

1. Приказ о назначении
2. Должностные обязанности вожатого
3. Программа работы вожатого
4. План работы ДОО
5. Устав  детской организации
6. Положение о ДОО
7. Положения о конкурсах и соревнованиях
8. График проведения заседаний совета дружины
9. Планы обучению актива

10.Сценарии  мероприятий (линеек, праздников, акций…)

11.Списки  членов ДОО

10.Заявления родителей на приём в ДОО

11.Циклограмма (планы на каждый день месяца)

12. Фотоматериал

13. Методический  материал  по работе вожатой:

• Дневник интересных дел.
• План работы по самообразованию
• Темы выступлений на семинарах, совещаниях, педсоветах и т. д.

14.Отчёты о работе вожатой:

• Отчёт работы за год

• Анализ деятельности за последние 3 года
• Справки, анализы, итоги проведения конкурсов, соревнований и других мероприятий
• Протоколы сборов

Примерный отчет

В 2024-2025  учебном году в планы  работы старшей вожатой ставились  следующие цели и задачи: 

Цель:…..Задачи:…….

Для достижения поставленных цели и задач использовались следующие формы работы:…

Ребята являются активными участниками не только школьных,  районных, республиканских, но и всероссийских мероприятий, акций, конкурсов,  где  награждаются грамотами и дипломами различных степеней. Также ребята из ОСО активно сотрудничают со всеми классными руководителями и классами, результатом их сотрудничество являются школьные стенгазеты (День Учителя, Новый год, 8 Марта, 23 Февраля, День Матери, День Космонавтики, 9 Мая),  совместные акции и мероприятия.

 Работа организуется так, чтобы, работая с ребятами они учились организовывать и сами проводить различные дела и мероприятия, умели брать ответственность за проведенную работу на себя и спрашивать с других, отвечать за тех, кто находится рядом с ними, то есть получают навыки управления, что, несомненно, поможет им и во взрослой жизни. В качестве консультантов для проведения учебы ребят привлекаются педагоги, заместитель директора по воспитательной работе, классные руководители, родители.

В условиях современного общества все большее значение приобретает приоритет общечеловеческих ценностей. Но воспитание гуманной личности возможно только тогда, когда ребенок будет принимать непосредственное участие в общественно-полезных делах. Поэтому мы с ребятами – скорые помощники для ветеранов педагогического труда, детей находящихся в трудной жизненной ситуации. Милосердие  для наших детей является необходимым и естественным делом, а также воспитывает в них   такие качества, как доброта, отзывчивость, любовь к своей Родине, честность и порядочность. Также внимание уделяется работе с младшими школьниками. Вместе с  учащимися среднего  звена мы проводим с малышами различные мероприятия, соревнования.

Все мероприятия, проводимые в текущем учебном году, были интересны и  тщательно подготовлены.

В 2024-2025  учебном году старшая вожатая тесно сотрудничала с учителями – предметниками и классными руководителями, помогая организовать и провести тематические классные часы, викторины и конкурсы. Основными психологическими тактиками работы были: помощь и сотрудничество при организации школьных мероприятий, участии в конкурсах и эстафетах, что помогло сплотить учащихся и дать им возможность повысить уровень навыков и умений.

Вся информация о  мероприятиях размещалась на школьном сайте.

В соответствии с планом работы старшей вожатой, в 2024-2025 году были проведены  следующие основные мероприятия:

     Главный принцип, работы старшей вожатой – это занятость детей добрыми, полезными для окружающих и интересными для самих ребят делами, которые и воспитывают в них настоящих людей, и не оставляют времени на совершение правонарушений.

    Цели и задачи плана старшей вожатой в 2024-2025 году реализованы,  проведено намного больше мероприятий, чем в предыдущем, но есть и те мероприятия, которые не удалось реализовать по причине: занятости наших активистов выпускников 9-х классов подготовкой к экзаменам, а также занятость детей во внеурочное время (кружки, секции, репетиторство и т.д.).

   Но есть и ряд недостатков, это слабая материально-техническая база, которая не позволяет реализовать в полной мере все планы и мероприятия, запланированные на год.