Анализ работы ШМО классных руководителей
материал на тему

Анализ деятельности

школьного методического объединения классных руководителей

 за 2015-2016уч.год

Методическое объединение классных руководителей строило свою работу в соответствии с требованиями программы развития и социализации школьников, на основе годового плана. Для повышения уровня работы всего педагогического коллектива были поставлены следующие цели и задачи:

Цель: продолжить работу по формированию психологической  компетентности и профессионального мастерства каждого классного руководителя.

Задачи:

1.  Оказание помощи классным  руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы.

2.  Изучение и обобщение интересного опыта работы классных руководителей .

3.  Содействие развитию воспитательной системы школы и классов.

4. Продолжить работу по преемственности работы классных руководителей.

В соответствии с задачами на МО классных руководителей в течение года были рассмотрены следующие темы:

Заседания ШМО классных руководителей проходят по плану. По итогам проведения составляются протоколы и выносятся решения.

В школе используется практика проведения единых классных часов

( по понедельникам).

При  анализе  классных  часов  были  даны  рекомендации:

1.Продолжить  работу  по  формированию  коллектива  и  выстраиванию  доброжелательных  отношений  в  коллективе.

2.В конце классного часа необходимо вывести  учащихся на вывод обсуждаемой темы.

3.Продолжать работу по совершенствованию используемых методик.

4.Привлекать учащихся к подготовке тематических классных часов.

5.Шире использовать новые формы работы.

1 раз в полугодие проводятся общешкольные и классные родительские собрания по плану.

При анализе классных родительских собраний были даны следующие рекомендации:

1) продолжить  работу  с  родителями  по  вопросам  адаптации  учащихся  с  целью  предупреждения  взаимных  претензий;

2) осуществлять    совместную  деятельность  классного  руководителя  с родителями  по  дальнейшему  формированию  классного  коллектива 

3) разнообразить формы работы с родителями .

4) привлекать родительский комитет к решению проблемных вопросов в классных коллективах

Работа по методическому обеспечению воспитательного процесса.

В основу воспитательной  работы  школы  положена программа развития школы, разработана система воспитательной работы « Особенности социализации школьников в условиях сельской школы»  Для  реализации  поставленных  задач  в  школе  имеется  необходимая  нормативно-правовая  база,  соответствующие  локальные  акты  и  положения, которые, по мере необходимости, обновляются, дорабатываются, или создаются новые. Микроклимат в методическом объединении – благоприятный.

Предложения и рекомендации для работы ШМО классных руководителей на следующий учебный год:

1.Провести общешкольное родительское собрание по теме «Аддиктивное поведение, пути и способы его преодоления» с приглашением профессионального психолога.

2.Возобновить практику открытых внеклассных мероприятий с детьми (классные часы).

 Осуществлять тесную взаимосвязь с педагогом – организатором, педагогами дополнительного образования для проведения нетрадиционных школьных мероприятий ( флеш  - мобов, акций, фото - выставок).