Главные вкладки

    Материал на тему:
    Анализ работы ШМО классных руководителей

    Сайгашкина Татьяна Дмитриевна

    Анализ работы школьного методического объединения классных руководителей

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Файл analiz_raboty_shmo_saygashkina_t.d._-_kopiya.docx17.84 КБ

    Предварительный просмотр:

    Анализ деятельности

    школьного методического объединения классных руководителей

     за 2015-2016уч.год

    Методическое объединение классных руководителей строило свою работу в соответствии с требованиями программы развития и социализации школьников, на основе годового плана. Для повышения уровня работы всего педагогического коллектива были поставлены следующие цели и задачи:

    Цель: продолжить работу по формированию психологической  компетентности и профессионального мастерства каждого классного руководителя.

    Задачи:

    1.  Оказание помощи классным  руководителям в совершенствовании форм и методов организации воспитательной работы.

    2.  Изучение и обобщение интересного опыта работы классных руководителей .

    3.  Содействие развитию воспитательной системы школы и классов.

    4. Продолжить работу по преемственности работы классных руководителей.

    В соответствии с задачами на МО классных руководителей в течение года были рассмотрены следующие темы:


    Тема заседания

    Ответственный

    Сроки

    Заседание № 1: 

    1) Рассмотрение и утверждение плана работы ШМО классных руководителей на 2015-2016 учебный год.

    2) Рассмотрение плана школьных мероприятий с учащимися на 2015-2016 учебный год

    3) Выступление участников районной августовской конференции.

     Руководитель ШМО

     Сентябрь

    Заседание № 2:

    1) Выступление классного руководителя 2 класса  по теме « Привитие интереса к учению через внеклассные мероприятия»

    2)Выступление библиотекаря школы  по теме « Роль книги в воспитании

    школьников»;

     Руководитель ШМО

    .

     ноябрь

    Заседание № 3:.

    1) Выступление классного руководителя 9 класса по теме самообразования

    « Аддиктивное поведение. Пути и способы его преодоления»

    2) Анализ проведения новогодних праздников.

     Руководитель ШМО

     

     

            январь

    Заседание № 4:

    1)Отчет по теме самообразования классного руководителя 7 класса

    2) Подведение итогов работы ШМО классных руководителей.

    3) Перспективное планирование работы на новый учебный год.

     Руководитель ШМО

     

    апрель


    Заседания ШМО классных руководителей проходят по плану. По итогам проведения составляются протоколы и выносятся решения.

    В школе используется практика проведения единых классных часов

    ( по понедельникам).

    При  анализе  классных  часов  были  даны  рекомендации:

    1.Продолжить  работу  по  формированию  коллектива  и  выстраиванию  доброжелательных  отношений  в  коллективе.

    2.В конце классного часа необходимо вывести  учащихся на вывод обсуждаемой темы.

    3.Продолжать работу по совершенствованию используемых методик.

    4.Привлекать учащихся к подготовке тематических классных часов.

    5.Шире использовать новые формы работы.

    1 раз в полугодие проводятся общешкольные и классные родительские собрания по плану.

    При анализе классных родительских собраний были даны следующие рекомендации:

    1) продолжить  работу  с  родителями  по  вопросам  адаптации  учащихся  с  целью  предупреждения  взаимных  претензий;

    2) осуществлять    совместную  деятельность  классного  руководителя  с родителями  по  дальнейшему  формированию  классного  коллектива 

    3) разнообразить формы работы с родителями .

    4) привлекать родительский комитет к решению проблемных вопросов в классных коллективах

    Работа по методическому обеспечению воспитательного процесса.

    В основу воспитательной  работы  школы  положена программа развития школы, разработана система воспитательной работы « Особенности социализации школьников в условиях сельской школы»  Для  реализации  поставленных  задач  в  школе  имеется  необходимая  нормативно-правовая  база,  соответствующие  локальные  акты  и  положения, которые, по мере необходимости, обновляются, дорабатываются, или создаются новые. Микроклимат в методическом объединении – благоприятный.

    Предложения и рекомендации для работы ШМО классных руководителей на следующий учебный год:

    1.Провести общешкольное родительское собрание по теме «Аддиктивное поведение, пути и способы его преодоления» с приглашением профессионального психолога.

    2.Возобновить практику открытых внеклассных мероприятий с детьми (классные часы).

     Осуществлять тесную взаимосвязь с педагогом – организатором, педагогами дополнительного образования для проведения нетрадиционных школьных мероприятий ( флеш  - мобов, акций, фото - выставок).


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    План работы ШМО классных руководителей

    Плану работы предшествует анализ проделанной работы за предыдущий учебный год...

    План работы ШМО классных руководителей

    Плану работы предшествует анализ проделанной работы за предыдущий учебный год...

    Анализ работы ШМО классных руководителей за 2012-2013 уч.год.

    В данном анализе представлена работа ШМО классных руководителей МБОУ СОШ № 10. Обозначены темы, над которыми работали классные руководители. Дана оценка их деятельности....

    Анализ работы ШМО классных руководителей 2016-2017 уч.год

    Анализ работы методического объединения...

    Анализ работы ШМО классных руководителей

    Данный материал содержит анализ ШМО классных руководителей...