Доклад на МО классных руководителей "Психологический климат в классе"
консультация

Лукашова Лариса Юрьевна

Обучение в школе занимает добрую долю жизненного времени человека, в течение которого происходит активное развитие личности. . И поэтому, важным условием благополучного развития личности школьников является наличие в школе и классе благоприятного социально - психологического климота.

Скачать:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Педагогический совет "Приемы и методы взаимодействия классных руководителей, воспитателей, обучающихся и родителей с целью создания благоприятного психологического климата в классе и развития коллектива"

Педагогический совет "Приемы и методы взаимодействия классных руководителей, воспитателей, обучающихся  и родителей  с целью создания благоприятного психологического климата в классе и разви...

Доклад на МО классных руководителей «Формирование благоприятного социально-психологического климата в классе как условие благоприятного состояния каждого ученика класса»

Обучение в школе занимает добрую долю жизненного времени человека, в течение которого происходит активное развитие личности. Как утверждают специалисты, и свидетельствует практика, важным условием бла...

Доклад на ШМО классных руководителей: «Роль классного руководителя в успешном воспитании личности»

Без похвал умирает душа,Жизнь не всходит в счастливом зените.Каждый молит без слов, чуть дыша:“Похвалите меня, похвалите!”Без похвал не пройти рубежа,Не добиться великих открытий.Просит сн...

Доклад на ШМО классных руководителей: «Взаимодействие классного руководителя и социального педагога в воспитании обучающихся».

Наиболее сложными вопросами и соответственно участками работы для классного руководителя является работа  с трудными детьми....

психологический климат в классе зависит от классного руководителя

о там какой психологический климат будет в вашем классе за частую зависитьт от нас, от классных руководителей мы задаем детям тем эмоциональнос стабильности или нет,....