Рынок труда. Государственная политика в области занятости
презентация урока для интерактивной доски по обществознанию (10, 11 класс) на тему

Слайд 1

Рынок труда. Государственная политика в области занятости

Слайд 2

Труд является одним из факторов производства Рынок труда –совокупность экономических юридических процедур, обеспечивающих обмен трудовых услуг на заработную плату и другие блага, которые фирмы готовы предоставить в обмен на эти услуги. Предложение на рынке труда формируют работники; спрос – работодатели. Продаются трудовые услуги, которые крайне разнообразны и не существуют отдельно от людей, оказывающих эти услуги. Мобильность рабочей силы профессиональная (люди способны переквалифицироваться, приобретать новые профессиональные навыки); территориальная (трудовая миграция)

Слайд 3

Особенности рынка труда формируется спрос на услуги определенного типа и сложности (например, не на услуги поваров вообще, а на услуги кондитеров); наряду с общенациональным существуют местные рынки труда, структура спроса и предложения на них может существенно различаться; предложение трудовых услуг мобильно, оно может меняться в зависимости от рыночной ситуации.

Слайд 4

Рынок труда – рынок производного спроса: Спрос на трудовые услуги определяется спросом на товарных рынках, т.е. спросом пользуются трудовые услуги, необходимые для производства востребованных потребителями товаров и услуг. Заработная плата – оплата трудовых услуг, предоставляемых наемными работниками. Заработная плата Номинальная полученная работником сумма денег Реальная объем благ, которые можно приобрести на номинальную зарплату в определенный период времени

Слайд 5

Номинальная и реальная заработная плата в условиях высокой инфляции могут существенно различаться. На значительную сумму денег можно приобрести минимальный набор необходимых благ.

Слайд 6

Формы заработной платы Оклад Сдельная Премиальная Установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учетом отработанного сотрудником времени Плата определяется объемом произведенной работником продукции Дополнительно к окладу или сдельной оплате работникам назначаются премиальные выплаты по итогам квартала, года

Слайд 7

Причины устойчивых различий в оплате труда Динамика спроса на производимый товар (услуги) Различная сложность труда Различная квалификация работников Ограниченность талантов Различная тягость труда (насколько труд утомителен, вреден для здоровья человека и т.п.) Различная ответственность работников за результаты труда Наличие свободного времени и др.

Слайд 8

Безработица – наличие в стране трудоспособных граждан, которые желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще. он находится в трудоспособном возрасте у него в течение некоторого времени не постоянного заработка доказано его стремление найти работу (обращение в службу занятости и т.п.) Рабочая сила – общая численность граждан страны в трудоспособном возрасте (старше минимального возраста заключения трудового договора и до достижения пенсионного возраста), которые имеют работу, и граждан, которые найти работу не могут. Человек признается безработным, если

Слайд 9

Острота безработицы обусловлена тем, что потерянное рабочее время не может быть восстановлено, не произведенный объем благ не компенсируется в будущем; человек, даже потеряв источник средств к существованию, не может прекратить потребление: ему необходимы продукты питания, одежда, жилье и т.п., поэтому государство вынуждено помогать безработным, но эти государственные вложения не связаны с производством новых благ и услуг, не способствуют экономическому росту; рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке; безработица обостряет политическую ситуацию в стране; рост безработицы нередко сопровождается ростом преступности и др.

Слайд 10

Виды безработицы Вид Сущность Причины Способы сокращения Есть при любой экономической ситуации в стране: безработному требуется определенное время, чтобы найти полностью устаивающую его работу (должность, оплата, расположение фирмы и др.); отражает свободу продажи людьми своих трудовых услуг неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях; факторы, снижающие мобильность рабочей силы (слабое развитие рынка съемного жилья, транспортной сети; требование местной регистрации и т.п.); особенности национального характера и образа жизни и др. улучшение информационного обеспечения рынка труда; Устранение факторов, снижающих мобильность рабочей сил ы Фрикционная

Слайд 11

Сущность Причины Способы сокращения Невозможность трудоустройства людей определенных профессий Структурная Сокращение спроса на работников ряда специальностей из-за внедрения в производство достижений НТР (несоответствие структуры спроса и предложения на рынке труда Виды безработицы Программы переобучения, переквалифи-кации безработных, развития малого бизнеса и т.п . Вид

Слайд 12

Виды безработицы Вид Сущность Причины Способы сокращения Циклическая Сокращение численности занятых во всех отраслях экономики в условиях экономического спада создание условий роста спроса на товары (привлечение инвестиций и т.п.) создание условий снижения трудовых услуг (снижение пенсионного возраста и т.п.); развитие малого бизнеса и др . Кризис на товарных рынках влечет массовые увольнения работников предприятий

Слайд 13

Виды безработицы Вид Причины Способы сокращения Сущность Сезонная Работники заняты только определенную часть года, всё остальное время они не имеют работы и постоянного заработка Некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года (например, туризм в приморских курортных районах) Программы общественных работ и т.п.

Слайд 14

На динамику безработицы влияют состояние экономики страны демографическая ситуация в стране социально-экономическая политика государства структурные изменения в экономике состояние внешней торговли, масштабы инвестиций военные расходы позиции и активность профсоюзов др.

Слайд 15

Направления государственного регулирования рынка труда: программы по стимулированию роста занятости и числа и рабочих мест; программы повышения квалификации и переподготовки работников; целевые программы содействия найму отдельных категорий работников (например, молодежи, людей с ограниченными возможностями здоровья); программы социальной помощи безработным. Биржи труда (служба занятости, служба трудоустройства и др.) – специальные учреждения, осуществляющие посреднические функции на рынке труда. Во многих странах биржи труда финансируются государством и являются государственными учреждениями , но действуют и частные службы/агентства по трудоустройству.

Слайд 16

Направления деятельности бирж труда (служб занятости, служб трудоустройства) регистрация безработных; регистрация существующих вакансий, создание банков вакансий; трудоустройство безработных и других лиц, стремящихся получить/сменить работу; изучение структуры и изменений спроса на рынке труда, предоставлении информации о них; профессиональное и психологическое тестирование лиц, желающих получить работу; профориентация безработных, переподготовка и повышение квалификации желающих получить работу; выплата пособий.

Слайд 17

Верны ли следующие суждения о рынке труда? А. Работодатели формируют предложение на рынке труда. Б. Современный рынок труда характеризуется высокой географической мобильностью. в ерно только А верно только Б верны оба суждения оба суждения неверны

Слайд 18

Заполните пропуск в таблице. Вид безработицы Причина возникновения Структурная Несоответствие структуры спроса и предложения рабочей силы Постоянные и необходимые в размещении ресурсов общества между сферами производства товаров и услуг циклическая

Слайд 19

В стране Z в условиях экономического кризиса сократилось производство. Чтобы не терять рабочее место, многие работники согласились на уменьшение зарплаты и неполный рабочий день. Выберите из приведенного ниже списка характеристики данного социально-экономического явления. структурная безработица открытая безработица скрытая безработица фрикционная безработица сезонная безработица циклическая безработица Ответ: 3, 6

Слайд 20

Найдите в приведённом списке категории граждан, относящихся к безработным. пенсионеры военнослужащие по призыву ищущие работу выпускники вузов уволенные и пока не нашедшие работу сотрудники фирм домохозяйки несовершеннолетние граждане Ответ: 3, 4