"Трудовой договор с несовершеннолетним работником"
материал для подготовки к егэ (гиа) по обществознанию (9 класс) по теме

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Холдинг Роял Тайм Групп, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и _____________________________________ именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны.

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник нанимается на работу в должности оператора по эксплуатации игровых автоматов.

1.2 Настоящий договор является договором по основному месту работы.

2.СРОК ДОГОВОРА

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей с «01» сентября 2017 года.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок два месяца.

3.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

3.1. Соблюдать установленные должностной инструкцией правила.

3.2. Рабочее время: 02.00 – 10.00 (04.00 – 05.00 обед).

4.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодатель имеет право:

4.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд;

4.2. Требовать от Работника исполнения им своих трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

4.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

5.РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

5.1. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

5.2. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью: 28 календарных дня.

ПОДПИСИ СТОРОН

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КЛЮЧ)

Холдинг Роял Тайм Групп, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и _____________________________________ именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Работник нанимается на работу в должности оператора по эксплуатации игровых автоматов. (Статья 265 ТК  РФ. Работы, на которых
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Настоящий договор является договором по основному месту работы.

СРОК ДОГОВОРА

Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей с «01» сентября 2016 года.

Настоящим договором устанавливается испытательный срок два месяца. (Несовершеннолетним не устанавливается испытательный срок «ч. 4 ст. 70, 207, 289 ТК РФ»)

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

Соблюдать установленные должностной инструкцией правила.

Рабочее время: 02.00 – 10.00 (04.00 – 05.00 обед). (Согласно статье 268 Трудового кодекса РФ, работников в возрасте до 18 лет запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время) 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодатель имеет право:

поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд;

требовать от Работника исполнения им своих трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя. (статья 92, устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени. Продолжительность рабочей недели: работникам до 16 лет - не более 24 часов; от 16 до 18 лет - не более 35 часов.)

Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью: 28 календарных дня. (В статье 267 ТК РФ сказано о том, что несовершеннолетним работникам должен предоставляться отпуск 31 календарный день)