Конфликт и пути их решения
презентация к уроку по психологии на тему

Слайд 1

Составитель: Гаврилова Е.М. педагог-психолог, первой кв. категории

Слайд 3

Интересно! Будь активным, но умей слушать других. Участвуй во всем, выполняй задания добросовестно Запрещаются обидные слова, упреки, обвинения. Успехи каждого приветствуются и поощряются. Полезно! Комфортно!

Слайд 4

Какие эмоции испытывают главные герои? Чем они вызваны?

Слайд 6

Что такое конфликт и конфликтная ситуация ? 1 2 3 Почему происходят конфликты? Как вести себя в конфликтной ситуации?

Слайд 7

КОНФЛИКТ - Столкновение, серьезное разногласие, спор. Конфликт – это открытое противостояние вследствие несовместимости взглядов, интересов, потребностей.

Слайд 8

Конфликтная ситуация Ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.

Слайд 9

Причина или Предмет конфликта – это воображаемая или объективно существующая проблема, лежащая в основе конфликта.

Слайд 11

Недоразумение . Напряжение Дискомфорт Кризис Сигналы конфликта

Слайд 14

Шаг 2. Анализ желаний и возможностей Шаг 1. Выяснение проблемы Шаг 3. Поиск вариантов решения Шаг 4. Сотрудничество Алгоритм стратегии «СОТРУДНИЧЕСТВО»

Слайд 16

Конфликт — это: результат неправильного общения, 2. В результате конфликта у человека возникает чувство гнева, обиды, 3. Как вы назовете разговор двух школьников - Одолжи, пожалуйста, ручку. Обойдешься, свою иметь надо. конфликтная ситуация, Когда конфликтная ситуация решается в пользу обеих сторон это Сотрудничество, необходимость при общении, радости, интереса. дружеская беседа, компромисс. Соперничество, Уступка, П р о в е р ь с е б я +1 +1 +1 +1

Слайд 17

Что такое конфликт и конфликтная ситуация ? 1 2 3 Почему происходят конфликты? Как вести себя в конфликтной ситуации?

Слайд 18

Интересно! Были активными, слушали других Участвовали во всем, выполняли задания добросовестно Не употребляли обидных слов, обвинений. Радовались успехам каждого. Полезно! Комфортно!