Презентация "Охрана туда. Правовой аспект".
презентация к уроку (11 класс)

Слайд 1

Охрана труда. Правовая основа охраны труда Подготовил учитель Аскерко Снежана Николаевна

Слайд 2

Охрана труда- это система сохранения жизни и здоровья работников процессе трудовой деятельности. Включает в себя правовые, социальные, технические, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Слайд 3

Основная задача охраны труда — предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В ходе мероприятий на каждом рабочем месте обеспечивают социально-приемлемый или минимальный риск.

Слайд 4

КТО ОТВЕТСТВЕНЕН ЗА ОХРАНУ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ? Охрана труда работников может входить в обязанности непосредственного работодателя, специалиста по охране труда. В ст. 217 ТК РФ сказано, что вводить штатную единицу или отдел нужно лишь в том случае, если в компании работает более 50 человек. Сотрудник , назначенный на роль инспектора по Охране Труда, должен соответствовать квалификационным требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты от 4 августа 2014 года № 524н. Перед допуском к работе его нужно направить на обучение по охране труда.

Слайд 5

Основные законодательные документы в области охраны труда : - Конституция РФ -Трудовой Кодекс РФ -ФЗ «Об основах труда в РФ» -ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на пр-ве и проф. Заболеваний» -ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» -ФЗ «О сан- эпидемологическом благополучии населения» -ФЗ «О пожарной безопасности»

Слайд 6

Действующее законодательство об охране труда базируется на Конституции РФ Конституция (в переводе с латинского constitutio — установление, устройство) — это основной Закон государства, нормативный акт, определяющий государственное устройство, регулирующий образование представительных (законодательных) и исполнительных органов власти, устанавливающий принципы избирательной системы, фиксирующий права и обязанности граждан .

Слайд 7

Трудовой Кодекс Российской Федерации – это основной документ, который регулирует отношение между работодателем и работником. Трудовой Кодекс специалисту по охране труда условно можно разбить на две части: 1 часть ТК – трудовое право. Если, например, Вас интересует содержание трудового договора, порядок предоставления отпуска, предоставление гарантий и компенсаций . 2 часть ТК — охрана труда, раздел 10.

Слайд 8

Федерльный закон - это нормативно-правовой акт, принятый Государственной Думой, одобренной Советом Федерации, подписанный президентом РФ.

Слайд 9

Основные законодательные документы в области охраны труда : - Конституция РФ -Трудовой Кодекс РФ -ФЗ «Об основах труда в РФ» -ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на пр-ве и проф. Заболеваний» -ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» -ФЗ «О сан- эпидемологическом благополучии населения» -ФЗ «О пожарной безопасности»

Слайд 10

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!