Муниципальный МЕТОДСОВЕТ. Октябрь 2026 года.
статья

Муниципальный МЕТОДСОВЕТ.

Октябрь 2026 года.

01 октября 2026 года на базе  МАУДО «ДТДиУМ», по адресу: г. Сыктывкар, ул. Советская, 21, состоялось первое в этом учебном году заседание муниципального МЕТОДсовета.

В мероприятии приняли участие заместители директоров, специалисты/методисты образовательных организаций: МАУДО «ДТДиУМ», МАУДО «ЦДТ», МУ ДО «ЦДОД «Орбита», МУ ДО «ЦДОД «Успех», МУ ДО «ЦППМСП», МАОУ «СОШ №16», в количестве 14 человек.

Общий вектор заседания был направлен на переход от формального контроля к созданию поддерживающей среды для педагога, где им выдают готовые алгоритмы для ежедневной работы, а их психологический комфорт признается фундаментом качественного образования.

Педагог-психолог МУ ДО «ЦППМиСП» С.А. Хрулёв представил танцевально-двигательный тренинг «Профилактика выгорания педагога через движение» для профилактики эмоционального выгорания педагога и восстановления его ресурсного состояния.

Семен Алексеевич привел цитаты из сказок Туве Янссон о Муми-троллях, где персонаж Снифф описывает свое состояние так: «Сначала было так весело, что я не замечал ничего вокруг... А потом оказалось, что я один, уставший и совсем не понимаю, как вернуться домой». Это метафора того, как незаметно наступает выгорание.

Далее ведущий предложил простые техники восстановления через движение. Основная идея заключается в том, что все негативные эмоции «складируются» в теле и  поэтому можно использовать тело как инструмент для снятия напряжения/саморегуляции, и возвращения ресурса/энергии через серию двигательных упражнений.

В рамках тренинга участники водили хоровод, двигались разными частями тела, танцевали в разном темпе и пространстве. Такая работа позволяет освободить тело от мышечных зажимов, восстановить естественную подвижность и «перезагрузить» свое состояние.

Такой формат отражает растущее в образовательной среде понимание о психологическом благополучии педагога, как основе качественной работы с детьми и родителями.

Далее выступила С.В. Мозер, руководитель МОЦ, с презентацией «От затруднения–к инструменту: матрица решений как основа методической работы МОЦ на 2 полугодие 2026 года». Это новый формат методической работы, который переводит профессиональные проблемы педагогов дополнительного образования в конкретные рабочие инструменты.

Путь к новому подходу начался в июне 2026 года, когда методисты провели мозговой штурм «Проекция профессиональных дефицитов. Как увидеть невидимое с МАК». Задача была в том, чтобы на основе типичного, обобщенного образа педагога выявить основные профессиональные затруднения. В итоге было выявлено пять затруднений:

- волнение, страх публики;

- неумение удержать внимание детей;

- отсутствие мотивации к профессиональному росту;

- страх выйти за рамки привычного;

- перфекционизм и неуверенность.

Были предложены форматы поддержки, которые можно масштабировать на группу педагогов: чек-листы и карточки-алгоритмы, серии семинаров и практикумов, конструктор занятия, банк методических материалов, взаимопосещение занятий. Так родился принцип комплексного подхода: сочетание психологической, методической и практической помощи с предоставлением конкретных рабочих инструментов в виде матрицы решений. План методической поддержки на основе матрицы решений включает в себя не только практикумы и тренинги, но и запуск муниципального конкурса педагогических практик «Твой путь к самореализации и успеху», где педагоги смогут сразу применить полученные инструменты.

Конкурс стартует с 5 октября и закончится 10 декабря 2026 года.

Он пройдет в два этапа:

- заочный, где экспертная группа оценивает дополнительную общеобразовательную программу по требованиям и критериям;

- очный, предполагает проведение открытого занятия (30 минут + 5 минут самоанализа) с группой из 8 незнакомых педагогу детей.

Важно, что конкурс сознательно не требует «идеального занятия»: организаторы смотрят на то, как педагог коммуницирует с детьми, вовлекает их, удерживает внимание. Методисты не просто информируют педагогов о требованиях и критериях конкурса, а предлагают им готовые инструменты, которые можно сразу применить. Педагог получает не абстрактные советы, а чек-листы, конструкторы занятий, копинг-карточки, то, что реально помогает в ежедневной работе.

В подтверждение этого Светлана Викторовна провела с участниками практикум с элементами тренинга «Удержание внимания детей на занятии. 20 приёмов, которые работают».

В завершение выступления ведущая выразила благодарность членам муниципального экспертного совета по экспертизе дополнительных общеобразовательных программ за качественную работу и вручила благодарственные письма.

Далее выступила С.И. Уразова, методист МАУДО «ДТДиУМ», с темой «АИС «ПФДО» МО ГО «Сыктывкар»: проблемные зоны и дорожная карта».

Светлана Ильинична поблагодарила всех участников процесса, которые активно принимали участие в активации сертификатов, зачислении детей и консультировании родителей. Она выделила основную мысль, что система персонифицированного финансирования достигла рекордного роста (реальный охват детей вырос на 74,4%, до 23 750 человек), однако этот успех обнажил критический разрыв между активацией сертификатов и реальным обучением.

Ведущая обозначила главную задачу для специалистов, работающих с порталом АИС «ПФДО» на 2026–2027 год: сместить фокус с количественного роста на устранение операционного хаоса. В числе первоочередных задач – удаление с портала 680 программ с нулевым зачислением, обработать 620 необработанных заявок, проверить активность мер поддержки для детей участников СВО, обеспечить 100% охват детей с ОВЗ, а также устранить технические сбои, блокирующие зачисление детей.

В конце заседания Светлана Ильинична выразила благодарность всем специалистам, работающим с порталом АИС «ПФДО», и вручила благодарственные письма. Завершая выступление, Светлана Ильинична отметила, что чёткое выполнение намеченных мероприятий позволит не только ликвидировать текущие проблемы, но и выстроить более прозрачную и удобную систему для родителей и детей на портале ПФДО.

Екимова Т.Б., методист МАУДО «ДТДиУМ»

Мозер С.В., зам. дир. МАУДО «ДТДиУМ», руководитель МОЦ