План работы с молодыми специалистами в школе
материал на тему
Одна из функций заместителя директора по УВР - помощь молодым специалистам в адаптационный период в начале трудового пути.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 24.57 КБ |
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МКОУ СОШ № 10
КУПША С.Б. _____________________
От______________ 20____ г.
План работы с молодыми специалистами школы
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Август | ||||
1. Знакомство молодых специалистов со школой и ее традициями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Изучение молодыми специалистами программ, учебников, пособий, методического материала. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Анкетирование молодых специалистов по выявлению профессиональной подготовки. Ответственные: Зам.директора по УВР. 2. Определение учебной нагрузки. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Знакомство молодых специалистов с инструкциями по ведению документации (журналы, тетради, дневники). Ответственные: Зам.директора по УВР. 2. Оформление папки с личными делами. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Проведение собеседования зам.директора по УВР с предполагаемыми наставниками. Ответственные: Зам.директора по УВР. 2. Определение форм работы с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР. |
Сентябрь | ||||
1. Назначение и закрепление за молодыми специалистами наставников. Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР. 2. Составление плана работы с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР, руководитель МО 3. Утверждение плана на заседании МО. Ответственные: Зам.директора по УВР, руководитель МО | 1. Помощь молодым специалистам:
Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. 3. Адаптация молодых специалистов в коллективе. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. учителя 4. Посещение молодым специалистом районной школы молодого учителя. | 1. Помощь наставников в оформлении классных журналов молодыми специалистами. Ответственные: наставник 2. Ознакомление молодых специалистов с нормативной и методической литературой. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Посещение уроков, помощь в проведении внеклассных мероприятий. Ответственные: наставник 2. Контроль над самообразованием молодых специалистов. Ответственные: наставник 3. Мастер- классы наставников. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник |
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Октябрь | ||||
1. Работа молодых специалистов над темой по самообразованию. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение молодыми специалистами семинаров. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Работа в творческой группе школы. Ответственные: наставник. 4. Распределение тем для выступления на методическом объединении. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник, руководитель МО | 1. Помощь молодым специалистам:
Ответственные: наставник 2. Работа, повышающая эффективность деятельности молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник 3. Семинар – практикум «Оценка и отметка- одно и тоже или нет? ». Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Проверка ведения классного журнала молодыми специалистами -выявление соответствия записей в журналах тематическому планированию Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Проверка ведения рабочих тетрадей учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Изучение нормативных документов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 4. Подбор и оформление шаблонов заявлений, объявлений, памяток, инструкций. Ответственные: наставник. | 1. Совместное посещение с молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Диагностика затруднений молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Помощь в разработке наглядных и дидактических пособий. Ответственные: наставник. 4. Помощь в развитии кабинета. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Ноябрь | ||||
1. Выступление молодых специалистов на методическом объединении с анализом собственной деятельности. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Коррекция плана работы с учетом данного анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Работа по теме самообразования. Ответственные: наставник. 2. Контроль над работой молодых специалистов с одаренными и слабоуспевающими учащимися. Ответственные: наставник 3. Собеседование с родителями учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 4. Семинар – практикум «Требования к современному уроку». Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Собеседование с молодыми специалистами по вопросам затруднений в планировании педагогической деятельности. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Отчеты наставников на заседании МО о повышении эффективности деятельности молодых специалистов и результатах их педагогической работы (успешность и успеваемость учащихся). Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Консультативная помощь молодым специалистам. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Посещение уроков молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Декабрь | ||||
1. Выступление молодых специалистов на методическом объединении с отчетом об успешности молодых специалистов (личные и профессиональные достижения). Ответственные: молодой специалист, наставник. | 1. Работа по теме самообразования. Ответственные: наставник. 2. Проверка ЗУНов учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Психологические консультации, семинары. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Тестирование молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Знакомство с новинками методической литературы. Ответственные: наставник. | 1. Заполнение диагностических карт роста педагогического мастерства молодых специалистов за 1 полугодие. Ответственные: наставник. |
Январь | ||||
1. Административное совещание по вопросам работы с молодыми специалистами. Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР. | 1. Работа по теме самообразования. Ответственные: наставник. 2. Проведение открытых занятий для учителей начальной школы с самоанализом. Ответственные: молодой специалист, наставник. 3. Семинар – практикум «Здоровьесберегающие технологии ». Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. 3. Диагностика работы наставников с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Проверка ведения классного журнала молодыми специалистами -выявление соответствия записей в журналах тематическому планированию Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Проверка ведения рабочих тетрадей учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Изучение нормативных документов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Смотр кабинета молодого специалиста. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Беседа о приемах, поддерживающих дисциплину на уроке. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Посещение урока и его анализ. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 4. Подготовка к открытым занятиям. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 5. Рефлексия деятельности молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Февраль | ||||
1. Участие в работе городских и районных семинарах. Ответственные: молодой специалист, наставник | 2. Проверка ЗУНов учащихся классов молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Семинар – практикум «Работа с родителями» Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Совместная подготовка молодыми специалистами и наставниками материалов для контрольных работ, анализ и коррекция результатов. Ответственные: молодой специалист, наставник. | 1. Анализ педагогических ситуаций. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Внесение изменений, дополнений в инструкции, памятки по работе с молодыми специалистами. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
Организационно-педагогическая работа | Учебно-методическая работа | Организационно-воспитательная работа | Работа с документами | Деятельность наставника |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Март | ||||
1. Участие в работе городских и районных семинарах. Ответственные: молодой специалист, наставник | 1. Обсуждение с молодыми специалистами критериев и показателей качества обучения. Ответственные: молодой специалист, наставник | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные:, наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Анализ и самоанализ уроков, проводимых молодыми специалистами (тестирование). Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Презентация творческих работ молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Представление портфолио молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. |
Апрель | ||||
1. Административное совещание по вопросам работы с молодыми специалистами. Ответственные: директор ОУ, зам.директора по УВР. | 1. Семинар – практикум «Критерии и показатели качества обученности» Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Посещение молодыми специалистами уроков, проводимых другими учителями. Ответственные: наставник. 2. Посещение зам.директора по УВР уроков, проводимых молодыми специалистами, с проведением последующего анализа. Ответственные: Зам.директора по УВР. | 1. Проверка и оценка работы молодых специалистов с документацией. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Оценка качества эффективности работы молодых специалистов. 2. Посещение уроков молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 3. Проведение анализа работы за год. Ответственные: молодой специалист, наставник. |
Май | ||||
1. Собеседование с молодыми специалистами по итогам работы за год. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Выступление молодых специалистов по теме самообразования. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Организация мониторинговых исследований. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник | 1. Творческие отчеты молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. 2. Мастер-классы молодых специалистов. Ответственные: молодой специалист, наставник. | 1. Подведение итогов по работе молодых специалистов с документацией. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. 2. Отчет администрации по результатам внутришкольного контроля. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. | 1. Заполнение диагностических карт роста педагогического мастерства молодых специалистов за год. Ответственные: наставник 2. 1. Творческие отчеты учителей-наставников. Ответственные: молодой специалист, наставник. 3. Определение задач на следующий учебный год. 1. Творческие отчеты молодых специалистов. Ответственные: Зам.директора по УВР, наставник. |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы с молодыми специалистами
План наставнической деятельности на три года.Первый год обучения. Тема: «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха учащихся»Второй год обучения. Тема: «Самостоятельный творческий поиск»Трети...
План работы с молодым специалистом
План работы с молодым специалистом...
План работы с молодыми специалистами
Наставничество-одна из форм работы с молодыми специалистами...
![](/sites/default/files/pictures/2013/02/26/picture-206990-1361873847.jpg)
План работы с молодыми специалистами
Руководителю ШМО классных руководителей необходимо быть наставником для молодых кл. рук-лей. Предлагаю план, с выполнения которого можно начать такую работу!...
![](/sites/default/files/pictures/2014/03/21/picture-399809-1395421075.jpg)
План работы с молодыми специалистами на два года
В материалах представлен план работы с молодыми специалистами...
![](/sites/default/files/pictures/2019/03/12/picture-1010694-1552405497.jpg)
План работы с молодыми специалистами в школе.
Цель: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования теоретических и практических знаний и повышение их педагогического мастерства.Задачи:1....