«Обеспечение профессионализма и высокой квалификации кадров как условие достижения качества образования»
методическая разработка на тему

Качество образовательных услуг, предоставляемых образовательной организацией, в первую очередь зависит от уровня квалификации ее работников.

Почему выбрана именно такая тема педсовета. Причин тому несколько.

Первая. ФГОС НОО и ООО. Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования  предъявляет требования к условиям реализации основной образовательной программы основного общего образования, которые характеризуются кадровыми, финансовыми, материально-техническими, психолого-педагогическими, информационно-методическими  условиями реализации. ФГОС в начальной школе позволили сделать вывод о том, что главным и первоочередным условием среди всех вышеперечисленных являются кадровые условия. ФГОС ООО: «Образовательное учреждение, реализующее основную образовательную программу основного общего образования, должно быть укомплектовано квалифицированными кадрами. Уровень квалификации работников образовательного учреждения для каждой занимаемой должности должен соответствовать квалификационным характеристикам по соответствующей должности, а также квалификационной категории. Соответствие уровня квалификации работников образовательного учреждения требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), а также занимаемым ими должностям устанавливается при их аттестации.

Вторая причина: с 1 января 2013 года вступил в силу  новый закон "Об образовании в Российской Федерации". Вопросу аттестации и повышения квалификации педагогических кадров посвящено несколько статей  закона об образовании РФ.

Третья причина: опять вступил в силу новый порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Напомню, что предыдущий порядок, действовал с 1 января 2011 года и просуществовал всего 3 года. Необходимость в разработке нового документа, где будет утвержден Новый порядок аттестации педагогических работников, возникла в связи с изменением в законодательстве в сфере образования.