Положение о привлечении обучающихся к общественно - полезному труду, не предусмотренному образовательной программой
материал

Положение

о привлечении обучающихся к общественно - полезному труду,

не предусмотренному образовательной программой

 государственного казённого общеобразовательного учреждения Удмуртской Республики «Воткинская школа для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья»

1. Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано в соответствии со следующими  нормативно - правовыми актами:

• Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г.  N 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 04. 08. 2023 г. № 479 - ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» о привлечении обучающихся к общественно - полезному труду;
• Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 г. № 2.4.3648 - 20 «Санитарно - эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодёжи»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02. 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжёлых работ и работ с вредными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»;
• Федеральный закон от 13.06.2023 г. № 2Ѕ9-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации».

1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок привлечения обучающихся к общественно полезному труду, непредусмотренному образовательной программой.

1.3.Общественно - полезный труд - это составная часть учебно - воспитательного процесса.

1.4.Общественно - полезный труд усиливает прикладную направленность трудового и профориентационного обучения и воспитания обучающихся.

2. Цель и задачи организации общественно - полезного труда

2.1.Цель:  

• Создание условий для экологического и  трудового воспитания обучающихся.

2.2.Задачи:

• Формировать у обучающихся чувства ответственности к своей школе.
• Формировать у обучающихся трудолюбие, ответственное отношение к труду и его результатам.
• Закреплять у обучающихся знания, умения и навыки, полученные в процессе обучения на уроках биологии, природоведения, профильного труда.
• Готовить обучающихся к осознанному выбору профессии.
• Активизировать деятельность обучающихся по благоустройству школы; благоустройству и озеленению пришкольной и прилегающей к ней территории, закреплённой за школой территорией.
• Оказывать обучающимися посильную помощь по наведению чистоты и порядка в здании школы: коридорах, столовой, классных кабинетах; пришкольной и прилегающей к ней территории, закреплённой за школой территорией.
• Воспитывать у обучающихся любовь, бережное отношение к природе и окружающему миру.
• Развивать навыки работы в команде, взаимопомощи, ответственности, умения ориентироваться в социуме.

3.Направления и формы организации общественно - полезного труда

3.1.Главными направлениями и формами общественно - полезного труда являются:

• Дежурство в классе: поддержание порядка и чистоты в классе, протирание  классной доски после каждого урока.
• Дежурство по школе: организация порядка в перемены.
• Дежурство в столовой: помощь в накрытии, уборка стола после каждого приёма пищи, уборка посуды в отведённое место.
• Генеральная уборка классных кабинетов  после каждой четверти: мытьё стен, подоконников, школьной мебели.
• Уборка пришкольной и прилегающей к ней территории, закреплённой за школой территорией: уборка листвы, мелкого мусора, уборка снега, участие в субботниках.
• Благоустройство и озеленение пришкольной и прилегающей к ней территории, закреплённой за школой территорией: посадка растений, рыхление почвы, прополка, полив.
• Мелкий ремонт инструментов для уборки школьного двора: замена черенков лопат, граблей, мётел; укрепление днищ, носилок.
• Мелкий ремонт мебели: подкручивание болтов, гаек; стяжка металлическим
• уголком столов и стульев.
• Летняя трудовая практика: отшив одежды, штукатурно - малярные работы, озеленение пришкольной и прилегающей к ней территории, закреплённой за школой территорией.
• Общественная работа:  активное участие в работе класса, в организации школьных и классных мероприятий, ремонт учебной, художественной литературы, учебно - наглядных пособий, изготовление кормушек для птиц, скворечников.

4. Содержание и организация общественно - полезного труда

4.1.К общественно - полезному труду привлекаются обучающиеся  1 - 9 классов в течение учебного года, не связанное с образовательной деятельностью, в каникулярное время.

4.2.Дежурство по классу проводится по графику, составленному активом класса (ответственным) совместно с классным руководителем.

4.3.Дежурство по школе проводится по графику, составленному заместителем директора по ВР. 4.4.Продолжительность дежурства класса по школе: в течение рабочей недели вовремя свободное от занятий (перемены).

4.5.Дежурство в столовой проводится по графику, составленному заместителем директора по ВР. 4.6.Продолжительность дежурства класса в  столовой: в течение рабочей недели вовремя уроков и на перемене.  

4.7.В период летних каникул, в июне для обучающихся 5 - 8 классов организуется летняя трудовая практика на основании приказа директора школы, издаваемого не позднее, чем за 1 месяц до окончания учебного года.

4.8.Летняя трудовая практика организуется по отдельному графику, утверждаемому директором школы, своевременно доводится до сведения учащихся, их родителей, учителей - предметников, классных руководителей, задействованных в практике.

4.9.Освобождение от летней трудовой практики осуществляется при предоставлении справки (по состоянию здоровья, занятость в учреждениях дополнительного образования).

4.10.Ответственные за проведение летней трудовой практики назначаются приказом директора

школы.

4.11. Итоги летней трудовой практики учащихся подводятся в первой декаде сентября на совещании при директоре.

4.12.Обучающиеся могут приниматься на временную работу через центр занятости населения города Воткинска и Воткинского района по их личному заявлению в порядке, установленным действующим законодательством. Если обучающимся исполнилось 14 лет - требуется согласие родителей (законных представителей).

4.13. Организацией общественно - полезного труда обучающихся занимается классный руководитель, учителя - предметники, заместитель директора по административно - хозяйственной части, заместитель директора по воспитательной работе.

4.14.Контроль распределения и выполнения работ осуществляют заместитель директора по административно - хозяйственной части, заместитель директора по воспитательной работе.

4.15.Участие обучающихся в общественно - полезном труде учитываются при выдачи характеристик по окончанию школы.

4.16.При организации общественно - полезного труда необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда.

5. Медико - санитарное обеспечение и охрана труда

5.1.Администрация школы организует общественно - полезный труд обучающихся в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, требованиями СанПиН, согласовывает виды работ, условия труда и несёт личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся.

5.2.При привлечении обучающихся к общественно - полезному труду в школе необходимо учитывать возрастно - половые и функциональные особенности детей, состояние их здоровья.

5.3.Степень участия в общественно - полезном труде, физически ослабленных или перенёсших заболевания (при наличии справки), определяется врачом строго в индивидуальном порядке.

5.4.Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных законодательством РФ.

5.5.Обучающимся запрещается мыть окна, плафоны; убирать санузлы; убирать и вывозить нечистоты; работать на механизмах (газонокосилка, дрель, электропила, снегоуборочная машина); участвовать в работах, связанных с высотой.

5.6.Школа обязана снабдить школьников необходимыми инструментами.

5.7.При несчастных случаях, происшедших с обучающимися в процессе общественно - полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь. Несчастные случаи и причины, приведшие к ним, расследуются и учитываются в соответствии с законодательством.

5.8.Организационно - технические причины несчастного случая должны быть немедленно устранены и приняты меры к предотвращению подобных случаев в дальнейшем.

5.9.Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий общественно полезного - труда обучающихся осуществляют комиссией по ОТ.

6. Заключительные положения

6.1.Настоящее положение является локальным актом школы, принимается на Педагогическом совете и утверждается (вводится в действие) приказом директора школы.

6.2.В случаях изменения ФЗ «Об образовании» в части организации общественно - полезного труда в данное Положение вносятся соответствующие изменение и дополнения.

6.3.Изменения и дополнения в Положение могут вноситься всеми участниками образовательного процесса.

6.4.Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; принимаются в порядке, предусмотренном п.6.1. настоящего Положения.

6.6.После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.