Аналитический отчет о работе МО за 1 полугодие 2022-2023 уч.года
статья

В нем отражены данные по работе МО

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл otchet_o_rabote_mo_za_1_polugodie.docx20.41 КБ

Предварительный просмотр:

Отчет о работе МО «Художественное» за 1 полугодие 2022-2023 учебного года

В составе нашего методического объединения педагогов дополнительного образования художественного направления 15 человек, 3 из которых совместители.

Средний возраст – 40 лет. Так сказать, самый зрелый трудовой возраст. Из педагогов нашего МО 7 чел имеют педстаж свыше 20 лет, 2 чел – свыше 15 лет, 4 чел – свыше 5 лет, 2 чел – меньше 5 лет.

Практически все имеют высшее образование (12 ПДО с высшим обр), 8 чел прошли курсы переподготовки, 7 чел в процессе прохождения.

По квалификации: у двоих высшая категория (Черняева ЮН, Матвеева В.С), у 5 - первая (Юндунов ЖВ, Укоева С.С, Мункожаргалова ДБ, ДоноеваОН, Доржиева ЖБ), у одной – соответствие, у остальных – нет категорий. Так как у шестерых оставшихся на сегодняшний день имеется стаж работы более 2 лет в ИРЦДО, им рекомендована аттестация в этом году. Этим вопросом мы займемся в ближайшие месяцы февраль-март.

С начала учебного года МО осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы на год и по реализации методической темы учреждения «Повышение качества работы педагогов дополнительного образования посредством совершенствования профессиональной компетентности педагогов»

Цель: Повышение качества работы педагогов дополнительного образования МО посредством совершенствования профессиональной компетентности педагогов.

Задачи:

  1. Организовать работу МО педагогов дополнительного образования с учетом направленности реализуемых образовательных (общеразвивающих) программ.
  2. Повышать профессиональную компетентность педагогов через изучение, обобщение и распространение опыта работы педагогов дополнительного образования.
  3. Изучать нормативную и методическую документацию по вопросам организации дополнительного образования детей.
  4. Внедрять в практику работы педагогов дополнительного образования современные образовательные технологии, направленные на развитие самостоятельности, творчества и активности обучающихся.
  5. Оказывать методическую поддержку начинающим педагогам.

Ожидаемые результаты работы

  • разработка и апробация разноуровневых, модульных, дистанционных, краткосрочных, сетевых дополнительных общеобразовательных программ,
  • овладение педагогами МО ПДО методиками и технологиями преподавания в различных направлениях деятельности,
  • повышение профессиональной компетентности педагогов через изучение, обобщение и распространение опыта работы педагогов дополнительного образования,
  • разработка дистанционных интерактивных занятий,
  • повышение уровня теоретического, методического и профессионального мастерства педагогов через участие в различных районных и областных мероприятиях.
  • внедрение в практику работы педагогов дополнительного образования современных образовательных технологий, направленных на развитие мотивации, самостоятельности и активности обучающихся,
  • оказание методической помощи педагогам в разработке и реализации образовательных программ, способствующих повышению качества учебно-воспитательного процесса.

План заседаний МО ПДО в 2022-2023 уч. г.

Направление деятельности

Цель

Прогнозируемый результат

Сроки

Ответственный

Организационно – методическая работа

Заседание 1.

  1. Основные направления деятельности методической работы в 2022-2023 уч. году.
  2. Утверждение тем по самообразованию педагогов дополнительного образования.
  3. Разноуровневые, модульные, дистанционные, краткосрочные, реализуемые в форме сетевого взаимодействия дополнительные общеобразовательные программы.
  4. Инструктаж по ведению и заполнению документации к аттестации педагогических кадров
  5. Разработка дистанционных интерактивных упражнений для обучающихся

Обновление содержания дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ.

Организация теоретической и методической учёбы по созданию различных программ

Повышение профессиональной компетентности педагогов

Сентябрь

Руководитель МО.

Учебно-методическая работа

Заседание 2.

  1. Информационная деятельность МО (пополнение сайта, оформление методических пособий)
  2. Мониторинг освоения образовательной программы.

Организация теоретической и методической учёбы

Повышение профессиональной компетентности педагогов

Ноябрь

Руководитель МО, педагоги ДО

Заседание 3.

  1. Анализ деятельности ПДО по итогам 1 полугодия 2022-2023 учебного года.
  2. «Практическое использование новых образовательных технологий на занятиях в объединении, как одно из важнейших условий методического становления педагога»
  3. Обзор нормативной и методической литературы
  4. Справка о проверке журналов ПДО

Обновление содержания дополнительного образования.

Изучение передового опыта.

Применение передового опыта работы педагогов в своей практике.

Январь-февраль

 Руководитель МО

Заседание 4.

  1. Обзор нормативной литературы
  2. Нормативные аспекты деятельности педагогов дополнительного образования (подготовка к аттестации)

Обновление содержания дополнительного образования.

Повышение профессиональной компетентности педагогов.

Март

Руководитель МО

Заседание 5.

  1. Личностно – ориентированные технологии на занятиях по дополнительной образовательной программе.
  2. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических кадров.

3.Анализ деятельности МО за учебный год

4. Перспективы работы на 2023-2024 уч. г.

Организация теоретической и методической учёбы.

Анализ деятельности педагогов дополнительного образования.

Обновление содержания дополнительного образования.

Повышение профессиональной компетентности

Перспективный план деятельности МО педагогов ДО.

Май

Руководитель МО


Неделя МО запланирована с середины по конец марта. В рамках недели МО будут даны открытые занятия. В апреле-мае будут даны отчетные концерты.

Самые активные педагоги МО:

Черняева Юлия Николаевна

Галданова Соелма Баяндылгыровна

Доноева Оксана Николаевна

Укоева Сожилма Саяновна

Эрдынеева Аюна Александровна

Гармабазарова Зоригма Семеновну

Проблемы в работе МО:

- отсутствие передачи информаций по работе МО

- не хватает обмена опытом с педагогами дополнительного образования, работающими на базе школ;

- не хватает качественных курсов для педагогов ДО;

- трудно организовать общий сбор из-за расписания педагогов и их задействованности в массовых, районных и других мероприятиях.

Для решения проблемы по передачи информации и обмену опытом я создала почту, доступ к которой будет передаваться руководителю МО, и сайт нашего МО, на котором будут размещены все необходимые локальные акты, шаблоны документов, а также достижения педагогов.

"Со мной работали десятки молодых педагогов.
Я убедился, что как бы человек успешно
не закончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив,
а если не будет учиться на опыте, никогда не будет хорошим педагогом,
я сам учился у более старых педагогов…"
Антон Семенович Макаренко

Наставниками от МО «Художественное» выдвинуты кандидатуры Доржиевой Ж.Б. и Укоевой С.С


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Анализ работы РМО учителей химии Пригородного района РСО – Алания за 1 полугодие 2022-2023 учебный год

Создание условий для развития профессиональной компетентности  учителя, способствующее повышению качества образования в условиях перехода на новые государственные  стандарты образования...

План воспитательной работы 1 полугодие 2022/2023 учебного года

План-сетка восспитательной работы  классе...

Справка о выполнении учебной нагрузки педагогов д/о за 1 полугодие 2022-2023 учебного года

Необходимость указания в трудовом договоре педагогических работников объема учебной нагрузки определена пунктом 1.4 Приложения № 2 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжител...

Календарный план работы на первое полугодие 2022-2023 учебного года

Календарный план работы на первое полугодие 2022-2023 учебного года...

Календарный план работы на второе полугодие 2022-2023 учебного года

Календарный план работы на второе полугодие 2022-2023 учебного года...

Отчет учителя-дефектолога Моховой Л.А. по индивидуальной теме программы профессионального развития за I полугодие 2022-2023 уч. года

Отчет учителя-дефектолога Моховой Л.А. по индивидуальной теме программы профессионального развития за I полугодие 2022-2023 уч. года...