План работы с молодым специалистом по программе «Наставничество»
материал по физкультуре
Материал может быть полезен приработе с молодым специалистом
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 17.31 КБ |
Предварительный просмотр:
План работы с молодым специалистом по программе «Наставничество»
№ занятия | Тема | План работы | Сроки |
№1 | Нормативно-правовая база учителя предметника | Знакомство с программой «Наставничество» Ознакомление с основными требованиями к школьной документации. Изучение программ, методических пособий. Изучение документов по ФГОС. Составление рабочей программы по предмету «Физическая культура» | Январь |
№2 | Планирование воспитательной работы на год. Собеседование. Составление и разработка технологических карт к урокам. Задача урока (образовательная, развивающая, воспитательная) Методические требования к современному уроку. Соответствие методов обучения формам организации урока. Индивидуализация и дифференциация в обучении: различия, формы и методы. Практическое занятие «Как вести классный журнал». | Январь | |
№3 | Знакомство с УМК, по которому работают учителя физической культуры Школьная документация. | Адаптация в педагогическом коллективе. Современный урок, план урока и его анализ. | Февраль |
№4 №5 | Особенности составления программы воспитательной работы. Наблюдение уроков, внеурочных и воспитательных мероприятий Мастер-класс. Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся на уроке. Формы и методы работы на уроке. Методика проведения внеклассных мероприятий. | Февраль Февраль | |
№6 | Содержание, формы и методы работы с родителями. Наблюдение уроков, внеклассных мероприятий. Посещение уроков. Изучение мотивации педагогической деятельности. Проверка выполнения программы. | Февраль | |
№7 | Ознакомление с Профстандартом педагога Самообразование | Выбор темы по самообразованию Самоанализ урока. Организация индивидуальной работы с одарёнными обучающимися. Разработка программы индивидуального профессионального саморазвития педагога | Март |
№8 | Мастер-класс. Оптимизация выбора методов и средств обучения при организации различных видов урока. Методика проведения внеклассных мероприятий, праздников | Март | |
№9 | Наблюдение уроков, внеурочных и воспитательных мероприятий Подборка материалов по вопросам педагогической этики, риторики, культуры. Практикумы по решению педагогических ситуаций | Март | |
№10 | Взаимопосещение уроков. Изучение отзывов детей и их родителей Беседа с молодым педагогом по результатам третьей четверти. | Март | |
№11 | Освоение новых образовательных технологий деятельностного подхода. | Приобретение практических навыков проведения уроков с использованием системно-деятельностного подхода. Обучение умению формирования познавательного интереса учащихся к предмету, планирование интересных уроков. Изучение документов по ФГОС». | Апрель |
№12 | «Мастер-класс. Использование современных образовательных технологий в учебном процессе». Инновационные процессы в обучении. Участие молодого учителя в анализе уроков. | Апрель | |
№13 | Организация коррекционных занятий с обучающимися с низкой учебной мотивацией. Консультация «Психолого-педагогические проблемы взаимодействия с ученическим коллективом» | Апрель | |
№14 | Внедрение результатов деятельности по самообразованию в практику своей работы. Проверка выполнения программы. | Апрель | |
№15 | Отработка индивидуального маршрута слушателя. | Анализ процесса адаптации молодого учителя в ОУ. Взаимопосещение уроков. Формирование УУД учащихся. | Май |
№16 | Оформление документации. Составление отчета. Собеседование по итогам за год (успеваемость качество, выполнение программы) Итоги воспитательной работы за год. Мониторинг профессионального роста молодого специалиста | Май |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы с молодыми специалистами
План наставнической деятельности на три года.Первый год обучения. Тема: «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха учащихся»Второй год обучения. Тема: «Самостоятельный творческий поиск»Трети...
План работы с молодым специалистом
План работы с молодым специалистом...
План работы с молодыми специалистами
Наставничество-одна из форм работы с молодыми специалистами...
![](/sites/default/files/pictures/2013/02/26/picture-206990-1361873847.jpg)
План работы с молодыми специалистами
Руководителю ШМО классных руководителей необходимо быть наставником для молодых кл. рук-лей. Предлагаю план, с выполнения которого можно начать такую работу!...
![](/sites/default/files/pictures/2014/03/21/picture-399809-1395421075.jpg)
План работы с молодыми специалистами на два года
В материалах представлен план работы с молодыми специалистами...