Статья "Что такое трудовое воспитание?"
статья (8 класс) на тему

Макарова Ольга Николаевна

Статья "Что такое трудовое воспитание?"

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл statya_v_gaz.docx23.85 КБ

Предварительный просмотр:

Что такое трудовое воспитание?

   Именно в труде, и только в труде, велик человек, и чем горячей его любовь к труду, тем более величественен он сам, тем продуктивнее, красивее его работа.

                                                                                                                 М. Горький.

Что такое трудовое воспитание в современной школе?

     Трудовое воспитание есть процесс организации и стимулирования разнообразной трудовой деятельности учащихся и формирования у них добросовестного отношения к выполняемой работе, проявлению в ней инициативы, творчества, стремления к достижению более высоких результатов.

        Проблемы трудового воспитания чаще всего зарождаются в семье. Современный напряженный ритм жизни, стремление к материальным благам, иногда избыточным, оставляет все меньше времени для спокойного общения с детьми, совместных занятий простыми, но от этого не менее важными, повседневными делами. Утверждение «я сам», непоколебимое в своей уверенности, не получает поддержки, одобрения, а в результате ребенок теряет инициативность и с легкостью пользуется плодами чужого труда.

      Время летит быстро. Но вот малыш пошел в школу. Он стал частью большого коллектива и начинает жить по другим законам. А это подразумевает наличие определенных обязанностей, самостоятельности и умения выполнять порой рутинную, но необходимую работу. Именно с этого и начинается школьное трудовое воспитание. Задача и цель трудового воспитания – заложить основу, прочный фундамент, на котором дети будут возводить здание своей жизни. А что получится – небоскреб или ветхий домик на песке, во многом зависит от способности ценить труд окружающих людей и свой собственный, умения радоваться успехам и не бояться любой работы, какой бы сложной она не казалась.

       Трудовое воспитание в школе подрастающего поколения должно иметь приоритетное значение. Цель школы не только научить читать, писать и бегло разбираться в основных дисциплинах, но и выпустить из своих стен гармоничную личность, готовую к самостоятельной жизни, способную приносить пользу людям.Сочетание этих качеств и есть трудолюбие, а чтобы его развить, нужна мотивация и поощрение. Если дети не уверены в своих силах и думают, что все у них получается плохо, то любая деятельность будет вызывать скуку и раздражение. Но искреннее восхищение и помощь там, где она действительно нужна, способны творить чудеса, пробуждая таланты и радость от простых ежедневных обязанностей.

     Желания полить цветок, накормить питомцев, создавать вокруг себя порядок не возникают сами по себе, а вырабатываются многократным повторением и осознанием пользы своего труда. Выполняя эти действия в коллективе под руководством чуткого педагога, ребенок начинает понимать, что это не его личный тяжкий удел и повинность, а возможность сделать окружающий мир лучше. В воспитании творческого труда важно, чтобы школьник видел весь процесс от начала до конечного результата

        Школа – это мир подростков, которые живут не на другой планете и не в иллюзорной действительности, а потому цель трудового воспитания в школе стоит на главном месте. Задача педагогов на этом этапе – научить делать работу качественно. Ведь никому не нравится, когда приобретенная вещь разваливается на глазах, костюм сшит криво, а обед, который собирались съесть с аппетитом, непригоден в пищу. Имеют значение все моменты, от организации рабочего места до его уборки, бережное отношение к инструментам и материалам, соблюдение правил и техники безопасности. Но самое важное в трудовом воспитании – это привить мысль, что нужно пройти через некоторое усилие, проделать, иногда значительную, часть рутинной работы, чтобы получить действительно достойный результат.

          В Михайловской средней школе трудовое воспитание  и процесс обучения ведутся параллельно. Разумным выглядит создание трудовых отрядов на базе каждого класса и за этими самыми отрядами закреплены вполне определённые трудовые обязанности:  один отряд отвечает за уборку памятника павшим воинам, другой отряд ухаживает за небольшой пришкольной аллеей, третьи – берут шефство над цветником.  Ежедневно проводится дежурство по классу, систематически уборка школьной территории,  субботники, сбор макулатуры, оказание помощи родителям по хозяйству, трудовые десанты - помощь ветеранам труда. Показательный пример имеет огромное значение.  Чтобы стимулировать их активность, устраиваются постоянно выставки, ярмарки творческих работ. Внутренние соревнования по сбору макулатуры и класс-победитель награждается, к примеру, тортом - это сильная мотивация.

        Огромное значение имеет работа с родителями. Без неё никуда. Не заручившись их поддержкой, работа будет односторонней. Дети будут противопоставлять дом, где у них немного обязанностей, а в школе, где их «заставляют» грядки полоть и пыль вытирать. Здесь можно отметить с положительной стороны отношение родителей к школе. Хочется сказать огромное спасибо Совету отцов, мамам, бабушкам за оказание помощи в установке нового забора, вспашке школьного огорода, посадке лука, выкопали яму под погреб, выкорчевали старые деревья.  Дети берут пример с родителей. То, что кажется нам обыкновенной вещью, для детей является открытием, поэтому каждое слово, дело отцов является образцом, примером для подражания.

     Школа и родители действуют в тандеме, с уверенностью можно говорить о реальности достижения целей.

Наши спонсоры.  Безнең спонсорлар

     В нашей Михайловской средней школе  под руководством Мадьярова Ильзира Ильгизовича работает пришкольный двор «Родное село». Выращиваем кроликов – гигантов, их около 200 голов, во дворе свыше 100 кур. Помогают учащиеся: приносят воду, рвут траву, чистят клетки. Здесь хочется отметить огромную роль предпринимателей и сказать спасибо Гизетдинову Миргазьяну, Зиннурову Ильгизу, Шамсутдинову Айрату, Авзалову Ниязу,  за поддержку и спонсорскую помощь кормами.

        Огромное спасибо за благотворительность по поставке кур следующим спонсорам: Сахипгараеву Алмазу, Сайфуллину Ришату, Рахимову Рушату, Шангараеву Дамиру, Сруретдинову  Рамилю. Сегодня искренне выражаем благодарность каждому из вас  за работу, доброту, помощь, которую вы оказываете. Благородные шаги важны в наше время. Пусть ваша доброта, щедрость вернутся к вам сторицей. Здоровья вам, всяческих благ и процветания.

                       


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Что такое трудовой договор?

Вопросы и ответы для родителей и учащихся....

Алгоритм выполнения трудовых действий на уроках трудового обучения

В статье представлены основные свойства алгоритма, представлены примеры написания алгоритма трудовых действий....

Проект по самообразованию учителя трудового профессионального обучения: «Проведение декады трудового обучения, как средство для развития профессиональной компетенции учителей трудового профессионального обучения».

Изменения, происходящие в современной системе образования, делают необходимостью повышение квалификации и профессионализма учителя, т.е. его профессиональной компетенции. Свободно мыслящий, прогнозиру...

Конспект урока в 9 классе коррекционной школы: Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве и на уроках трудового обучения

Конспект урока в 9 классе коррекционной школы: «Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве РФ и на уроках трудового обучения».Организация учебного процесса.  Метапредметное обучение....

Презентация к уроку: Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве РФ и на уроках трудового обучения

Презентация к уроку: Трудовая дисциплина в трудовом законодательстве РФ и на уроках трудового обучения.Организация учебного процесса.  Метапредметное обучение.Конспект урока в 9 классе коррекцион...

Что такое трудовое воспитание

Трудовое воспитание...

Что такое труд и трудовое воспитание

Что такое труд и трудовое воспитание...