Памятка в помощь молодому классному руководителю
методическая разработка

Памятка в помощь молодому классному руководителю

Уважаемые молодые коллеги!

Эффективная организация труда невозможна без тщательного планирования.

1. Формирование плана должно включать:

· проведение анализа итогов предыдущего учебного года (при условии длительного сотрудничества со школой);

· составление характеристики своего класса (это актуально лишь в случае назначения классного руководства впервые в данном году, иначе выполняется в первом триместре);

· постановку целей и определение конкретных задач воспитания.

2. Рекомендуется заранее запланировать экскурсионные мероприятия, тематику классных часов и собрания родителей.

3. Определитесь с индивидуальной программой повышения квалификации либо систематизации имеющегося педагогического опыта, выбрав наиболее подходящую вам методику профессионального роста.

4. Оцените итоги предыдущих учебных мероприятий, проведенных как самим классом, так и всей школой.

5. План работы может охватывать такие направления, как:

· учебная деятельность;

· участие в школьных мероприятиях;

· внутренняя жизнь класса;

· взаимодействие с семьями обучающихся;

· индивидуальный подход к работе с учениками.

6. Классный руководитель обязан вести определенную документацию, включающую:

· классный журнал;

· план учебно-воспитательной работы с классом;

· рабочую тетрадь классного руководителя произвольной формы;

· школьные дневники детей;

· личное дело каждого ученика;

· психологически-педагогический портрет учащихся (при необходимости);

· портфолио материалов воспитательных акций.

7. Составьте личную памятку, содержащую такую информацию, как:

· закрепленные помещения школы;

· график уборочных работ;

· территории школьного участка, закрепленные за классом;

· графики дежурств по школе и в классе;

· списки семей, нуждающихся в поддержке и помощи;

· контактные данные учащихся и их семей;

· сведения о занятости школьников после уроков;

· перечень занимаемых должностей среди учащихся (указывая старосту, членов совета класса);

· сроки проведения педагогических советов и совещаний педагогов;

· фамилии преподавателей предметов, преподающих в вашем классе;

· расписания классового занятия и личного рабочего графика педагога;

· персональный состав родительского комитета (при наличии попечительского совета обозначьте делегированного представителя от класса);

· схема оперативного информирования учеников;

· календарь дней рождений ваших подопечных;

· предстоящие события, требующие заблаговременной подготовки, возможные общественные инициативы, в которых сможет поучаствовать класс.