7 класс, глава 3, п.13. Золотые руки работника
презентация к уроку по обществознанию (7 класс) на тему

Гарбуз Наталья Игоревна

Презентация к уроку по обществознанию в 7 классе по теме "Золотые руки работника" (к учебнику Боголюбова)

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл p.13_zolotye_ruki_rabotnika.pptx2.72 МБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

§ 13. Золотые руки работника

Слайд 2

Чтобы стать мастером , нужно : Получить профессиональные знания; Овладеть практическими знаниями и умениями; Много самостоятельно трудиться. Знания и навыки работника составляют его квалификацию . В современном мире нужно постоянно повышать свою квалификацию.

Слайд 3

Заработная плата – деньги за выполненную работу. Зарплата Повременная Сдельная Оплачивают отработанное время Оплачивают выполненную работу

Слайд 4

Что определяет размеры зарплаты? Сложность труда и уровень квалификации; Условия труда; Социальная значимость труда; Ступень риска при занятии данным трудом; Уникальностью труда; Качество и количество труда.

Слайд 5

ситуация в стране, при которой трудоспособные люди, способные и желающие трудиться, не могут найти себе работу. Типы безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Сезонная Добровольная. Кризис в одной области. Кризис во всей экономике. Зависит от времени года. Безработица

Слайд 6

Резюме - документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемой при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Правила : не больше 1 страницы, строгий стиль оформления, краткость. Структура резюме : контактную информацию кандидата; краткое описание должности, на которую он претендует; краткое описание основных навыков и качеств; описание опыта работы по специальности; описание образования (дипломы, сертификаты и пр.); достижения и доступные рекомендации. Резюме

Слайд 7

Лебедев Михаил Андреевич Дата рождения: 1 октября 1973 г. Семейное положение: Гражданство: Россия женат, двое детей Телефон: +7(XXX) XXX-XX-XX Желаемый график работы Эл. почта: myemail@mail.ru полный рабочий день Цель: Соискание должности инженера Образование: 1955 г. Московский энергетический институт, Институт автоматики и вычислительной техники Кафедра математического моделирования Опыт работы: 10.2008 — 04.2012 г. ООО «Магистраль» Должность: ведущий инженер-проектировщик (Разработка проектной документации, Разработка технического задания, Контроль выполнения, проверка результатов работ). Профессиональные навыки и знания Успешный опыт проектирования крупных объектов Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet) Знание нормативной документации по проектированию Знание иностранных языков: Н емецкий язык — технический уровень Прочее: Работоспособность, системность мышления; Высокая скорость работы; Ответственность.

Слайд 8

Прочитать § 13 и устно ответить на вопросы после него. Письменно выполните задания 5,6 и 8 со страниц 150-151. Напишите свое резюме. Домашнее задание


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Золотые руки работника.

Презентация. Можно исспользовать на уроках обществознания.  В профориентационной работе...

Тест по теме: «Золотые руки работника», обществознание, 7 класс

Тест помогает закрепить изученный материал по пройденному параграфу....

Презентация к уроку 7 класс обществознание "Золотые руки работника"

Презентация составлена к уроку обществознание 7 класс "Золотые руки работника"...

Технологическая карта урока "Золотые руки работника" обществознание 7 класс

Технологическая карта урока "Золотые руки работника" обществознание 7 класс...

Конспект урока по обществознанию для 7 класса "Золотые руки работника"

Для разработки данного урока был использован материал "Поурочные разработки по обществознанию" Л.Н. Боголюбова....

Презентация к уроку "Золотые руки работника" 7 класс

Вспомогательная презентация к уроку обществознания в 7 классе....

Урок обществознания в 7 классе на тему: "Золотые руки работника"

Цели для учителя:Образовательные - познакомить учащихся с понятием «Квалификация работника» и подвести их к пониманию причин в различиях оплаты труда; способствовать формированию представл...