Классный час "Выбирай профессию по темпераменту"
классный час по психологии (9 класс)
Темперамент – это основа характера, тип высшей нервной деятельности человека и проявляется в поведении человека (характера), в степени его жизненной активности.
Описание особенностей различных темпераментов может помочь разобраться в чертах темперамента человека, если они чётко выражены, но люди с резко выраженными чертами определённого темперамента не так уж часто встречаются, чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента даёт возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.
Надо отметить, что темперамент – это то, что сопровождает человека везде и всюду, а значит, влияет и на его жизнь. Как он может повлиять, мы сегодня попробуем узнать.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 66.11 КБ |
Предварительный просмотр:
Классный час на тему: «Темперамент и профессия»
Класс: 8
Цель: определить склонности к профессиям с учетом психологических особенностей учеников.
Задачи:
1. Познакомить с понятием темперамент,
2. Дать характеристику типам темперамента
3. Определить темперамент учеников класса
4. Показать взаимосвязь темперамента с деятельностью человека
5. Привести примеры профессий для каждого типа темперамента
Тип занятия: комбинированное
Необходимые материалы и оборудование: листы, листы с заготовками,
презентация «Темперамент и профессия» https://infourok.ru/prezentaciya-na-temu-temperament-i-professiya-4227763.html
Ход занятия
План
1. Темперамент
2. Типы темперамента
3. Тестирование на определение темперамента
4. Характеристика типов темперамента
5. Примеры профессий для каждого типа темперамента
1. Лекция с элементами беседы и фронтального опроса
-Ребята, чтобы узнать, о чем мы сегодня будем говорить, предлагаю вашему вниманию текст с пропущенным одним и тем же словом.
«В своих исследованиях о типах нервной системы И.П.Павлов показал, что основа темперамента - соотношение основных черт психической деятельности и свойств нервной системы. В свою очередь тип нервной системы определяется генотипом, или наследственностью. Получается, что наследственность оказывает сильное воздействие на темперамент. Проследите за своими родителями, за их действиями и вы увидите схожие черты с собой».
-О чем здесь речь? (ученики предлагают слово «характер»). Я соглашусь с вами. Но иногда вместо слова «характер», в качестве термина, выражающего особенности конкретного человека, употребляют научное слово «темперамент». Так, если «характер» мы понимаем, то «темперамент», наверняка, многие слышат впервые.
Темперамент – это основа характера, тип высшей нервной деятельности человека и проявляется в поведении человека (характера), в степени его жизненной активности.
Описание особенностей различных темпераментов может помочь разобраться в чертах темперамента человека, если они чётко выражены, но люди с резко выраженными чертами определённого темперамента не так уж часто встречаются, чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента даёт возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.
Надо отметить, что темперамент – это то, что сопровождает человека везде и всюду, а значит, влияет и на его жизнь. Как он может повлиять, мы сегодня попробуем узнать.
2.Типы темперамента
!Задание: распредели смайликов к каждому типу темпераментаназвания слева направо и сверху вниз: флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик)
3. Тестирование
Текст на определение темперамента
1. Ты неусидчива.
2. Ты вспыльчива и импульсивна.
3. Обычно ты нетерпелива.
4. Ты инициативна и решительна.
5. Ты упорна и даже упряма.
6. Ты находчива, быстро ориентируешься в споре.
7. Ритм твоей деятельности неравномерный, скачкообразный.
8. Ты любишь рисковать.
9. Ты легко прощаешь обиды.
10. Твоя речь отличается быстротой и эмоциональностью.
11. Ты часто страдаешь от своей неуравновешенности.
12. Ты не терпишь ничьих недостатков.
13. Тебя привлекает все новое.
14. У тебя часто меняется настроение.
15. Ты веселый и жизнерадостный человек.
16. Ты всегда собранна, и энергия бьет ключом.
17. Ты часто бросаешь начатое дело на полпути.
18. Ты не всегда правильно оцениваешь свои силы.
19. Твои интересы и увлечения часто меняются.
20. Ты легко привыкаешь к новым обстоятельствам.
21. Тебе не трудно отвлекаться от своих дел, и ты быстро разбираешься с чужой проблемой.
22. Кропотливый труд, требующий терпения, не для тебя.
23. Ты общительна и отзывчива.
24. У тебя внятная и громкая речь.
25. У тебя отличное самообладание, и ты не паникуешь даже в сложных ситуациях.
26. Ты легко засыпаешь и быстро просыпаешься.
27. Тебе трудно сосредоточиться и принять обдуманное решение.
28. Ты рассеянна и невнимательна.
29. Ты сдержанна и хладнокровна.
30. Ты последовательна в словах.
31. Ты осторожна и рассудительна.
32. Тебе свойственна выдержка, ты умеешь выжидать.
33. Ты не слишком разговорчива и не любишь пустой болтовни.
34. У тебя размеренная и спокойная речь.
35. Ты правильно распределяешь свои силы и никогда не выкладываешься полностью.
36. Ты планируешь свои дела придерживаешься четкого режима дня.
37. Ты спокойно воспринимаешь критику.
38. Тебе трудно с ходу переключиться на другую деятельность.
39. У тебя ровные, хорошие отношения с людьми.
40. Ты аккуратна даже в мелочах.
41. Тебе сложно приспособиться к новой обстановке.
42. Ты очень медлительна.
43. Ты застенчива.
44. Новая обстановка приводит тебя в замешательство.
45. Ты не уверена в себе, в своих силах.
46. Одиночество тебя не тяготит.
47. Неудачи и неприятности надолго выбивают тебя из колеи.
48. В сложные жизненные периоды ты замыкаешься в себе.
49. Ты не слишком вынослива, быстро устаешь.
50. У тебя тихая, иногда невнятная речь.
51. Ты автоматически перенимаешь черты характера собеседника и его манеру говорить.
52. Ты очень впечатлительна и чувствительна.
53. У тебя завышенные требования к себе и окружающему миру.
54. Тебе присущи некоторая мнительность и подозрительность.
55. Тебя легко обидеть.
56. Тебе приятно, когда окружающие тебе сопереживают.
4. Определение своего темперамента
- Инструкция: В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. В первой группе (с 1 по 14 утверждение) дается описание холерика. Во второй группе (с 15 по 28 утверждение) — характеристика сангвиника. В третьей группе (с 29 по 42 утверждение) — портрет флегматика. В четвертой группе (с 43 по 56 утверждение) — описание меланхолика.
- Если в какой-то из групп ты получила больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у тебя преобладает. Если количество плюсов — 5-9, то эти черты выражены у тебя в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента у тебя слабо выражены.
5. Характеристика типов темперамента
Флегматик — неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.
Многие из флегматиков своей размеренностью и неторопливостью достигли больших успехов и стали знаменитыми:
И. А. Крылов, И. Ньютон, М. И. Кутузов.
Холерик - быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик обладает огромной работоспособностью, однако, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.
Среди знаменитых холериков, которые достигли наибольших успехов в жизни, можно выделить следующих людей:
Пётр I, А. В. Суворов, А. С. Пушкин, Д. И. Менделеев.
Сангвиник - живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого; если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.
Истории известны имена следующих знаменитых сангвиников, которым выбранная профессия по темпераменту принесла славу и всемирную известность:
Н. Бонапарт, А. И. Герцен, П. Бомарше.
Меланхолик - легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышено впечатлителен, эмоционально раним.
Среди знаменитых меланхоликов очень много деятелей культуры
6. Темперамент и профессия.
Как выбрать профессию в соответствии с типом темперамента — холерик, меланхолик, сангвиник, флегматик
Часто люди задаются вопросов, почему работа не приносит удовлетворения. Казалось бы, все неплохо — сносная зарплата, неплохие условия труда и коллектив достаточно дружный, но постоянно что-то тревожит и работа с каждым днем раздражает все больше и больше.
Часто случается, что вся проблема в характере человека, в особенности вашего психологического типа, вашего темперамента.
В последнее время все более популярными среди психологов становятся исследования на тему — соотношение темперамента человека и выбор им профессии.
Холерический темперамент и профессия
Работники-холерики выгодно отличаются от остальных типов темперамента тем, что они наименее подвержены стрессам. Даже если у них на работе сложилась напряжённая обстановка, они очень быстро восстанавливают силы и вновь рвутся в бой. Чаще всего холерики являются прекрасными лидерами, поэтому они могут легко и эффективно руководить любыми процессами – из них получаются самые хорошие, хоть и строгие, начальники.
Рекомендуемые профессии
Холерикам подойдут те профессии, которые требуют кипучей энергии и повышенной концентрации внимания:
— телерепортёр,
— артист,
— товаровед,
— дипломат,
— снабженец,
— журналист,
— предприниматель,
— лётчик,
— хирург,
— диспетчер,
— тренер,
— водитель,
— менеджер,
— режиссёр,
— строитель,
— повар,
— геолог,
— следователь,
— электрик.
Противопоказанные профессии
Холерический темперамент и профессия, которая требует однообразной и монотонной работы, несовместимы: от неё энергичные и стремительные холерики просто зачахнут:
— библиотекарь,
— бухгалтер,
— флорист.
Флегматический темперамент и выбор профессии
Главная черта флегматиков, которая делает их наиболее сильными, – это медлительность. В возникших на работе стрессовых ситуациях только флегматики способны совершенно спокойно проанализировать сложившееся положение и принять самое верное решение. Они долго раскачиваются, ищут несколько вариантов решения вопроса или проблемы, но порученное задание будет выполнено идеально. Однако больше или лучше того, что от них требуют, они делать не будут.
Рекомендуемые профессии для флегматиков
Флегматики наиболее продуктивны в монотонной и однообразной работе, точных науках:
— механик,
— работник сельского хозяйства,
— электрик,
— инженер,
— врач-терапевт,
— агроном,
— водитель,
— экономист,
— ботаник,
— физик,
— астроном,
— математик.
Противопоказанные профессии для флегматиков
Флегматический темперамент и выбор профессии, которая потребует яркой, публичной жизни, – ошибочная комбинация, которая измучает в конце концов размеренного и тихого флегматика. Ему категорически противопоказаны следующие профессии:
— хирург,
— менеджер,
— артист,
— телерепортёр,
—дирижёр,
— бизнесмен.
Профессия, подходящая по темпераменту для сангвиников
Сангвиник рождён для того, чтобы занимать должности руководителя. Именно из них получаются самые приятные и душевные начальники. Это всегда очень расчётливый человек, который умеет уговорить и расположить к себе. Единственное, что может вызвать ступор у сангвиников – это некоторые технические моменты, в которых они совсем не сильны.
Рекомендуемые профессии для сангвиников
Для сангвиников можно рекомендовать яркие, живые профессии, которые требуют общения с другими людьми, открытие новых горизонтов и проявления креативных способностей:
— менеджер,
— официант,
— врач,
— учитель,
— психолог,
— организатор,
— воспитатель,
— продавец,
— инженер-технолог.
Противопоказанные профессии для сангвиников
Монотонная и конвейерная работа, которая будет требовать постоянного внимания, явно не для сангвиников. Так что некоторые профессии можно сразу исключить:
— ткач,
— делопроизводитель,
— бухгалтер,
— мастер-часовщик,
— радиомонтажник,
— библиограф,
— архивист,
— реставратор.
Меланхолический темперамент и профессия
Меланхолики любят работать в одиночестве. Эти люди очень эмоциональны и чувствительны, а потому легко улавливают тонкости в поведении окружающих людей. Они прекрасно способны чувствовать искусство, музыку, литературу. Они наблюдательны. Меланхолики впадают в депрессию от малейшей неудачи, они очень тревожны и часто беспричинно печальны и грустны.
Рекомендуемые профессии для меланхолика
Меланхоликам нужно выбирать профессии, которые обеспечат им спокойную и безопасную обстановку, не требующей от них частой перемены деятельности или быстрой реакции:
— педагог,
— художник,
— модельер,
— дизайнер,
— композитор,
— писатель,
— геолог,
— ветеринар,
— агроном,
— зоотехник,
— бухгалтер,
— токарь,
— слесарь,
— радиомеханик.
Противопоказанные профессии для меланхоликов
Меланхолический темперамент и выбор профессии, которая потребует постоянного общения с людьми, будет ошибочным вариантом. Тонкая нервная организация меланхоликов не выдержат напряжения таких профессий, как:
— врач (особенно хирург),
— спасатель,
— лётчик,
— диспетчер.
7. Заключение: Так что не стоит игнорировать психологов, которые советуют выбирать профессию, согласовывая её с типом своего темперамента. Это обеспечит вам и удовлетворение от работы, и хорошее настроение каждый день, и приятные отношения с начальством и коллективом в целом. Выбранная профессия по темпераменту поможет достичь гораздо больше успехов в карьерном росте, чем работа, выбранная в зависимости от зарплаты или близости к дому.
8. Рефлексия.
Ребята голосуют, отвечая на вопрос:
1) Может ли в темперамент повлиять на выбор профессии? или
Стоит ли учитывать темперамент при выборе профессии?;
2) Имеются ли совпадения между личными профориентационными интересами и определенным с помощью теста темпераментом?
В итоге, выясняется, есть ли смысл данного занятия.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2012/10/03/picture-116070-1349236614.jpg)
Открытое классное мероприятие "Профессия, которую мы выбираем – автомеханик". (Проведено в рамках «Фестиваля профессий»)
Каждый год мы проводим в училище "Фестиваль профессий ". Он включает открытые уроки, внеклассные мероприятия, классные часы, конкурсы газет, презентаций , рефератов в группах "Автомехаников". Хочу поз...
Сценарий классного часа на тему: "Темперамент и характер человека"
Подростки очень интересуются психологией людей, стремятся познать мир человеческих отношений, найти свое место в нем, самоутвердиться. В 12-15 лет хочется узнать все сразу и опробовать психологи...
![](/sites/default/files/pictures/2017/11/08/picture-251552-1510138156.jpg)
Классный час "Профессия: выбираем вместе!"
Классный час предназначен для учащихся 8-11 классов. Данная разработка поможет рассказать о мире современных профессий, способах и мотивах выбора профессий, способах влияния на профессию и типич...
![](/sites/default/files/pictures/2013/03/09/picture-172282-1362783464.jpg)
Сотрудничество со школой: Классный час "Профессия - учитель-логопед".
В данной статье раскрыто сотрудничество со школой: проведение классного часа "Профессия - учитель-логопед"....
![](/sites/default/files/pictures/2014/01/09/picture-375119-1389273295.jpg)
Классный час: "Профессии, которые мы выбираем". Презентация к классному часу: "Профессии".
Классный час был разработан для учащихся 9 - х классов и вызвал большой интерес. В 16 лет ученики начинаются задумываться над выбором своей будущей профессии. В презентации рассказывается о проф...
![](/sites/default/files/pictures/2019/02/06/picture-915731-1549451258.jpg)
Классный час на тему "Темперамент и характер человека"
- беседа про виды темпераментов;- тест на определение вида темперамента у детей;- советы детям по результатам теста...
![](/sites/default/files/pictures/2020/02/26/picture-1222889-1582747386.jpg)
КЛАССНЫЙ ЧАС «Профессии разные нужны, профессии всякие важны»
Цель: дать учащимся представления о профессиях, помочь выявить способности к определённому виду деятельности....