План внутришкольной методической площадки " Формула роста"
методическая разработка

Согласовано:

Методический совет

№         от        

Утверждаю:

Директор МБОУ «Толтойская СОШ им.Ж.Е.Тулаева»

          _______                   С.Н.Шарнаев

Приказ №        «        »        2025г.

№

Направление работы, содержание

Сроки

1.

Экспертиза и коррекция методической продукции:

-основные образовательные программы;

• календарно-тематические планы;
• годовые        учебные        графики        по        программам образования;
• рабочие программы учителей-предметников;
• методические разработки педагогов;

  сентябрь

в течение года

2.

Ведение учебной документации:

• планирование работы по направлениям деятельности методиста (составление планов);
• оформление        документации        учебного        процесса учреждения;
• подготовка и оформление документации по реализации целевой системы наставничества в учреждении;
• разработка положений по учебной деятельности;
• корректировка ООП   и рабочих программ учителей- предметников

август август-сентябрь

по плану май

3.

Система мониторинга:

Адаптации учащихся 1, 5 и 10 классов; Входные диагностические работы;

Работа с тетрадями и дневниками; Состояние СГО

Сентябрь, октябрь

В течение года

4.

Информационно-методическая работа (Составление тематических подборок по заказам педагогов и обучающихся)

• - Подбор подписных изданий;
• Публикации в СМИ, в сообществах;

Пополнение собственного электронного ресурса по направлению профессиональной деятельности методиста

в течение года

5.

Проведение мероприятий   по повышению педагогического мастерства:

1. открытый урок по методике преподавания предмета

2. мастер -класс по сохранению и развитию бурятского языка

3. занятие по внеурочной деятельности  по предмету 

4. Занятие по робототехнике (реализация федерального  проекта «Точка роста» как части национального проекта «Молодежь и дети» 2025-2030)

5. Заключительное заседание ВМП «Формула роста». Утверждение плана на новый 2026-2027 учебный год.

6.Размещение методических идей предметных методобъединений на школьном сайте, госпаблике, школьном канале

 Пойдонова В. В., декабрь

Банчикова Я.Э, январь 2026

Комиссарова Т.Б.

 февраль

Ангархаева В.В.

Март

Бузаева Е.С.

Апрель

 В течение года руководители ШМО

6.

Индивидуальная работа с педагогическими кадрами:

1. Индивидуальные консультации по вопросу совершенствования  образовательных программ
2. Распространение требований по оформлению рабочих программ по предметам.

Составление рекомендаций по их совершенствованию.

3. Индивидуальные консультации по поводу корректировки программ и повторная проверка исправленных программ
4. Консультативная помощь педагогам по организации учебно-воспитательного процесса. Решение возникающих проблем и вопросов.
5. Периодическое посещение уроков педагогов с целью проверки их        соответствия образовательным

программам.

6. Индивидуальные и групповые консультации по приоритетным направлениям работы, а также индивидуальным запросам педагогов.
7. Методическая помощь и сопровождение при написании и создании методических и дидактических материалов, подготовке к выступлениям различного уровня, проведении открытых занятий и мастер-классов.
8. Фестиваль методических идей ( от каждого ШМО разработки  для публикации в СМИ

В течение года

7.

Обучение кадров и повышение квалификации

-Прохождение курсов повышения квалификации

- Обучающие семинары-практикумы в ШМО:

-курсы БРИОП

по мере необходимости

сентябрь

октябрь ноябрь

декабрь

8.

Внутришкольный контроль

- оперативный контроль,

-тематический контроль.

-посещение молодых специалистов -Пойдоновой В.В., Бакшихановой З.В.

В течение года

9.

Организация работа по наставничеству

- составление плана работы наставника и молодого специалиста

-составление информационно- аналитических материалов

- закрепление наставников:

Бакшиханова З.В.-Баясхаланова Р.А.

Дондокова Ц.В.- Бузаева Е.С.

Ангархаева В.В. -Замбалова Л.Д.

Сентябрь, январь, май

10.

Распространение педагогического опыта

1. Методическая поддержка проведению открытых занятий и мастер-классов
2. Организация взаимопосещения и целенаправленные посещения занятий в целях обмена опытом работы и оказания педагогам необходимой методической помощи. Выступления на педсоветах и семинарах, педчтениях, районных методических объединениях, семинарах.

4. Участие в обновлении информации, расположенной на сайте учреждения.
5. Участие в конкурсах профессионального мастерства различного уровня

В течение года

11.

Методическое сопровождение учителей

1. Методическое сопровождение проведения конкурсов и соревнований различного уровня.
2. Сопровождение проведения культурно-массовых и других мероприятий.
3. Сопровождение педагогов при аттестации

В течение года

12.

Совместная работа с администрацией

1. Заполнение отчетной документации
2. Участие в планирование деятельности образовательного учреждения

По необходимости