С улыбкой и энтузиазмом
методическая разработка по теме

ТАТЬЯНА МИХАЙЛОВНА ЗАЙЦЕВА

В юмористической форме о том, как произвести впечатления молодому специалисту на работодателя

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл ulybka.docx88.71 КБ

Предварительный просмотр:

Первое впечатление можно произвести лишь однажды!!!

  • Спланируйте свое время так, чтобы прийти в компанию за 10 – 15 минут до собеседования. У вас будет время привести себя в порядок, оглядеться и расслабиться.  
  • Собираясь на собеседование, наденьте строгий деловой костюм и ни в коем случае не опаздывайте.

Помните: «Встречают по одежке, провожают по уму!»

  • Улыбка и уверенное рукопожатие будет  отличным началом вашего знакомства с представителями компании.

Открытая улыбка, немного хорошего и ненавязчивого юмора, и тогда небольшие промахи вам обязательно прощены! 

  • Задавайте интересующие вас вопросы (желательно приготовить их заранее вопросы), чтобы выяснить все непонятные вопросы.

  • Но, помните, что тема зарплаты и прочих вознаграждений обсуждается после официального приглашения на работу.
  • Не пытайтесь выведать у менеджера по персоналу, что он думает о вас. Этим вы поставите его в неловкое положение. Вы можете, сказать, что хотите получить эту работу, и спросить, что нужно для этого делать.
  •  Не оказывайте давления на представителя компании, чтобы он принял решение как можно скорее. Просто спросите, когда вы сможете узнать о его решении.

Но не пытайтесь шантажировать:

«У меня есть другие предложения о работе»

  • это раздражает и говорит о том, что вы не очень заинтересованы в этой работе. Покажите, что вы хотите получить эту работу,
  • Постарайтесь убедить представителя компании, что вы именно тот человек, который нужен им!

Если вам сделали предложение,

 встречайте его с энтузиазмом, а не как само собой разумеющееся!

Если Вы:

  • стоите перед проблемой выбора или перемены профессии;
  • хотите разобраться в себе, проверить свои способности;
  • интересуетесь информацией об учебных заведениях, новых и престижных профессиях, ситуацией на рынке труда;
  • нуждаетесь в помощи специалистов,

обращайтесь  за помощью в Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

«Алиса»

Здесь Вы можете получить квалифицированную помощь наших специалистов: социальных педагогов, педагогов-психологов, юриста.

Информационные, диагностические  и развивающие программы, разработанные нашими специалистами, помогут решить Ваши проблемы.

Наш адрес:

653007, г. Прокопьевск, ул. Волжская, 12

тел.: 61 – 79 – 89, 61 – 88 – 95

Составитель: Зайцева Т.М., - социальный педагог

МКУ «СРЦН «Алиса»

МКУ «Социально- реабилитационный центр для несовершеннолетних «Алиса»

Прокопьевск


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Программа деятельности лагеря «Улыбка» с дневным пребыванием детей.

Программа лагерной смены в школе, на 21 день. Можно использовать как идею для разработки своей программы....

Классный час "Поделись улыбкою своей"

Разработка нацелена на сплочение классного коллектива. Содержит конспект, музыкальные файлы и презентации. Возрастная группа - 5 класс....

Сценарий "От улыбки хмурый день светлей"

ОТ УЛЫБКИ ХМУРЫЙ ДЕНЬ СВЕТЛЕЙ...Цель: познакомить учащихся с общечеловеческими ценностями; воспитывать доброжелательность, умение видеть красоту в простом и обыденном, умение дарить тепло и доброту.Пр...

Сочинение. "На работу идти с улыбкой"

Сочинение посвящено благородному труду учителя....

Внеклассное мероприятие "Урок улыбки и смеха"

Анализ урока  № п/пПараметрыБаллы00,511.Оценка личностных качеств преподавателя  11.1.Значение предмета (общая эрудиция) 0,5 1.2.Культура речи (дикция, интенсивность, обр...

Открытый урок по ИЗО в 6 классе по теме: "Улыбка Моны Лизы"

Урок ИЗО в 6 классе по теме: "Улыбка Моны Лизы" с использованием ИКТ....

Выступление на Пленуме районного Совета ветеранов "Знания и опыт старшего поколения и энтузиазм молодых"

В материале отражена совместная работа детско-юношеских объединений Ельниковского района с районным Советом ветеранов...