Программа летнего загородного оздоровительного лагеря по патриотическому воспитанию детей от 7 до 15 лет.
рабочая программа (11 класс) по теме

Литвинова Галина Борисовна

Программа "Мы - дети России" расчитана на 4 смены и имеет 4 подпрограммы. 1 смена "Поклонимся великим тем годам" посвящена 70 летию Победы. 2 смена - проект "Связь времён" - название говорит само за себя. 3 смена "Мир начинается с тебя" проходит в форме сюжетно-ролевой игры "Республика Детства". 4 смена  краеведческая "Мой край вчера, сегодня, завтра"

Скачать:


Предварительный просмотр:

4bb97ff07cca

Программа организации летнего отдыха и оздоровления несовершеннолетних

в условиях загородного лагеря «им. С. Чекалина»

«МЫ -  ДЕТИ РОССИИ»e2d7674f860d

 

Мы знаем: время растяжимо,

   Оно зависит от того,

              Какого рода содержимым

   Вы заполняете его.

                                   С.Я. Маршак

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ.

Номинация,

в которой заявлена программа

 Программы смен по организации детского отдыха загородных учреждений отдыха и оздоровления детей.

Полное название программы

Программа организации летнего отдыха и оздоровления несовершеннолетних в условиях загородного лагеря «им. С. Чекалина»

«МЫ – ДЕТИ РОССИИ»»

Автор программы

Автор – составитель: заместитель директора по ВР

Литвинова Галина Борисовна

Сроки реализации программы

1 смена – 02.06.- 22.06.2015 г. 

2 смена – 24.06.- 14.07.2015 г.

3 смена – 16.07.- 05.08.2015 г.

4 смена – 07.08.-27.08.2015 г.

Основная

направленность программы

Приоритетные

направления

деятельности

оздоровительная, военно-патриотическая, через развитие гражданственности и патриотизма, формирование качеств патриота-защитника Отечества; сознательного и ответственного отношения к своему здоровью – физическому и психическому; личной безопасности и безопасности окружающих; через  психологию эффективного общения.

Культурологическая

 Направлена на знакомство с историей родного края и города, делами знаменитых земляков, легендами, традициями и обычаями предков. Предусматривает повышение уровня краеведческих знаний детей и подростков, формирование и развитие личностных гуманистических качеств, воспитание гражданственности и патриотизма. Подразумевает организацию творческой деятельности краеведческой направленности, познавательной деятельности по изучению родного края. Дети узнают, что город, в котором они живут, прекрасен своей историей, культурой. Это позволяет осознать себя частицей своего народа, достойным хранителем и продолжателем общего дела, достойным гражданином страны имеющей уникальную историю.

Физкультурно – спортивная

Организация оздоровления детей посредством занятий спортом, закаливания, развития навыков гигиены, организации  полноценного рационального питания, приобщения их к здоровому образу жизни; вовлечение детей в активную спортивно-оздоровительную деятельность. Организуемая спортивно - оздоровительная деятельность – это совместная деятельность ребенка и педагога, направленная, с одной стороны, на оздоровление ребенка, а с другой – на изменение ценностного отношения к собственному здоровью и усвоение способов его сохранения.

Нравственно-эстетическая

 Это направление отражает в себе нравственное и эстетическое воспитание детей. Различные мероприятия этого направления способствуют развитию у детей чувства ответственности, надежности, честности, заботливости и уважения по отношению к себе, к другим людям и к порученному делу, а также чувства прекрасного, бережного отношения к природе.

Досуговая

 Организация кружковой работы; организация общелагерных мероприятий (праздники, игры, конкурсы,  шоу – программы).

 В ходе реализации данной программы приоритеты отдаются мероприятиям краеведческой и экологической направленности. Материал используется фрагментарно и в работе по другим направлениям.

Характеристика

целевой группы

Дети и подростки от 7 до 15 лет, в том числе из социально незащищённых категорий (малообеспеченные, многодетные, неполные семьи).

Количество участников программы: 225 человек

География участников: город Тула, города Тульской области.

Пояснительная

записка

Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье – один из основополагающих принципов государственной политики в области образования, закреплённый в Законе РФ «Об образовании».

Существующая в городе система работы с молодежью по  формированию патриотических чувств, воспитанию гражданственности, высокой духовности и морально – нравственных качеств успешно может проходить и в условиях летнего оздоровительного лагеря.

Военно – патриотическое воспитание в наши дни  имеет большое значение.   Проблемы духовно – нравственного, патриотического воспитания детей находятся в центре внимания Министерства образования Российской Федерации, областного министерства образования, управления образования администрации муниципального образования города Тулы. В рамках реализации  программ патриотического воспитания, в городе проводится большая многогранная работа, которая включает физическое, духовно-нравственное, гражданско-правовое воспитание, военно-историческую подготовку, подготовку по основам безопасности жизнедеятельности, прикладную физическую подготовку, начальную военную подготовку, а также развитие эстетических способностей детей.

В целях обеспечения отдыха, оздоровления, занятости детей 2014-2015 учебного года возникает необходимость организованного пребывания детей в загородном лагере. Наибольший воспитательный эффект оказывают профильные смены. Смены с приоритетным патриотическим направлением продолжают деятельность центра, как одного из главных направлений работы ДМЦ.

Актуальность

   Летние каникулы - самая лучшая и незабываемая пора для развития творческих способностей и совершенствования возможностей ребенка, вовлечения детей в новые социальные связи, удовлетворения индивидуальных интересов и потребностей.

   Летние каникулы - это период, когда дети могут «сделать свою жизнь» полной интересных знакомств, полезных увлечений и занятий. Это время, когда дети имеют возможность снять психологическое напряжение, накопившееся за год, внимательно посмотреть вокруг себя и увидеть, что удивительное рядом.

   Именно такие возможности для каждого ребенка открывают детские оздоровительные лагеря. Загородный лагерь –  это идеальная площадка для личностного роста детей, расширенные возможности для их творческого развития, обогащения духовного мира и интеллекта, их социализация и профориентация.  

Лагерь — это живой, меняющийся организм. Каждый ребёнок здесь – это проект Мира, он постоянно моделирует  его. Выбирая определённые вещи и людей в своём окружении, он в свою очередь делает их своим миром.

    Одним из важнейших составляющих процесса воспитания является формирование и развитие гражданско-патриотических чувств и позиций учащихся через активизацию социально значимой деятельности. Актуальность данной темы раскрывается в создании единой воспитательной среды, способствующей углубленному знакомству с отечественной историей и культурой, традициями и достижениями страны. Единение усилий учреждений образования и общественных организаций способствует обеспечению высокой результативности в организации совместной деятельности взрослых и детей. Важными принципами эффективности взаимодействия являются целостность и непрерывность.

Поэтому возникла необходимость в обеспечении преемственности гражданско-патриотического воспитания в условиях летней оздоровительной кампании через содержательное наполнение свободного времени детей и учащейся молодёжи с использованием ресурсных возможностей нашего оздоровительного лагеря.

Новизна

программы

 При использовании в практике педагогически целесообразных форм работы осуществляется непосредственное воздействие на формирование жизненных идеалов. Наиболее актуальны методики и технологии, позволяющие детям и подросткам проигрывать различные социальные роли, моделировать образы собственного поведения. В процессе такой деятельности формируется активная гражданская позиция.

Программа «МЫ – ДЕТИ РОССИИ» проходит через все 4 смены и  посвящена воспитанию современного нового человека, тому, что ему необходимо знать,  уметь, ценить, чтобы создать свой яркий и успешный мир. Также «новый человек» должен обладать определенными качествами, навыками, знаниями и умениями, наличие которых диктует

современность, уровень развития общества. Так, на сочетании прошлого опыта и современного развития, был определен тот набор качеств и навыков, которые можно воспитывать и развивать в условиях смены загородного летнего лагеря.

Цель и задачи

программы

Цель:  

  • Формирование чувства гражданственности, патриотизма, любви и уважения к историческому наследию малой родины.
  • Создание оптимально благоприятных условий для отдыха и оздоровления детей, вовлечение их в творческую, интеллектуальную, социально – педагогическую деятельность с формированием активной жизненной позиции и личностных качеств, способствующих наиболее   полноценному существованию в современном обществе.

Задачи. 

Воспитательные:

  • снятие психофизической напряженности у детей и подростков, накопившейся за учебный год;
  • воспитание демократической и правовой культуры личности и социальная защита подростков;
  • формирование гражданской позиции и патриотических чувств у подрастающего поколения;
  • увлечение подростков полезным делом, способствующим снятию негативного влияния уличной среды;
  • формирование у детей позитивного отношения к здоровому образу жизни путем привлечения к занятиям физической культуры и спортом;
  • вырабатывание положительных навыков поведения в обществе.

Развивающие:

  • создание благоприятных условий для развития личностных качеств ребенка;
  • развитие творческих способностей, выявление и развитие талантов;
  • развитие интереса к истории родного края, прикладному творчеству.

Обучающие:

  • содействовать приобретению дополнительных практических знаний и навыков в труде, спорте, краеведении;
  • развитие творческого потенциала ребят, включение каждого подростка в  обучающую, творческую, развивающую коллективную и индивидуальную деятельность.

Краткое

содержание

программы

Идея всех смен:

«Сделай лучше, узнай больше, живи ярче!»

Программа «МЫ – ДЕТИ РОССИИ» по своей направленности является комплексной,  она включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и воспитания детей в условиях оздоровительного лагеря по трем подпрограммам, реализация которых запланирована на 4 смены, по четырём подпрограммам:

1 смена:

Тематика: военно - патриотическая

«Поклонимся  великим тем годам»

«Только тот, кто любит,

ценит и уважает

накопленное и сохранённое

предшествующим поколением,

может любить Родину, узнать её,

стать подлинным патриотом».

С. Михалков

Цель подпрограммы:

  • раскрыть у детей и молодежи гражданственность, патриотизм, готовность активно участвовать в созидательном процессе на благо Родины;
  • создание комфортной психологической среды и организация творческого пространства для самопознания, самореализации и развития ребенка через включение его в различные виды деятельности, объединенные одной сюжетной линией (путешествием), (экскурсиями), (кинолекториями).

Задачи: 

  • способствовать возникновению интереса к своим эмоциональным переживаниям, способностям, личностным особенностям;
  • формировать уверенность в собственных силах, возможностях, самостоятельность мышления;
  • развивать терпимость к людям, активную жизненную позицию, гражданско-патриотическую направленность, расширять социокультурный опыт, кругозор;
  • содействовать пониманию реальностей взаимозависимого мира, развитию положительного отношения к окружающим;
  • организация творческого пространства с целью представления возможности реализовать свои способности, либо определиться в каком – либо направлении деятельности

2 смена:

Тематика: патриотическая.

Проект «Связь времён».

Уважение к прошлому есть отличительная черта                                              образованности от дикости.                                                         Неуважение к предкам есть                                                                      первый признак безнравственности.

А.С. Пушкин

Патриотизм - высшее выражение духовности человека.

И.А. Ильин

Целью проекта является

пропаганда нравственных ценностей, идей патриотизма и гражданственности у подрастающего поколения, воспитание уважения к прошлому своей страны, формирование чувства гражданственности, патриотизма, любви и уважения к историческому наследию малой родины, создание оптимальных условий для отдыха, оздоровления и творческого развития детей и подростков в рамках профильной исторической смены.

3 смена:

Тематика: гражданско-патриотическая

«Мир начинается с тебя»

«Мира не узнаешь,

не зная края своего!»

Д. С. Лихачев

Целью подпрограммы является – создание условий для формирования у детей и подростков гражданского самосознания, способных к самореализации в условиях гражданского

общества, уважающих права и свободы личности.

       Задачи:

  • создание условий для формирования толерантности,  демократической культуры,  гражданской  позиции  детей  и  подростков;
  • формирование гражданских качеств, культуры межличностных взаимоотношений;
  • воспитание уважения к символам и атрибутам нашего государства; развитие лидерских и организаторских способностей через коллективно-творческие дела смены;
  • сплочение детского коллектива, поддержания духа сотрудничества и взаимопомощи;
  • расширение кругозора ребенка через игровой сюжет с учетом интереса возрастных особенностей и интеллектуального уровня; формирование мотивации к применению накопленных знаний, умений, навыков в повседневной жизни;
  • создание условий способствующих раскрытию и развитию творческих возможностей детей.

4 смена:

Тематика: краеведческо - патриотическая

«Мой край - вчера, сегодня, завтра»

Цель подпрограммы:

         Создание условий для полноценного отдыха и оздоровления детей, развития их личностного потенциала, содействие формированию краеведческой культуры, гражданско-общественной компетентности воспитанников, через включение их в разнообразную, общественно-значимую и личностно-привлекательную деятельность в разновозрастном коллективе.

Задачи:

-  укрепление здоровья, физическое развитие детей;

- формирование гражданских качеств, культуры межличностных взаимоотношений;

- приобщения к краеведческой культуре;

- знакомство с историей родного края, с его обычаями и традициями;

- организация  досуга, развитие  творческих  способностей  детей.

Предполагаемые результаты

реализации

программы 

    На основе реализации всех мероприятий, входящих в программу, планируется заложить в подростках основные личностные качества гражданина – патриота своего Отечества. 

Для детей:

  • полный отдых и оздоровление детей;
  • сформированность представления у ребят об истории, культуре России, осознание себя как частицы, у которой есть Родина, прошлое, будущее;
  • знакомство детей с общественно-политической жизнью общества;
  • личностный рост ребенка, его самореализация в творческой деятельности;
  • раскрытие творческого потенциала ребенка.

Для родителей:

  • чувство уверенности в силах ребенка;
  • удовлетворенность родителей летним отдыхом детей.

Для педагогов:

  • повышение уровня педагогического мастерства;
  • отработка моделей взаимодействия педотряда с детским коллективом в рамках сюжетно-ролевой игры.

Для развития воспитательной системы ДОЛ:

  • совершенствование методик организации форм работы;
  • пополнение методической копилки.

Ресурсное

обеспечение

программы

Нормативно-правовая база.

    Разработка данной программы организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:

  • Конвенцией ООН о правах ребенка
  • Конституцией РФ
  • Законом Российской Федерации «Об образовании»
  • Федеральным законом  «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
  • Концепцией модернизации российского образования до 2013 года
  • Порядком  проведения профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха

Финансовое обеспечение программы. 

Программа финансируется из бюджетных средств.

Кадровое обеспечение.

   Воспитатели – педагоги общеобразовательных школ города Тулы и области.

Вожатые – молодые люди, девушки из числа студентов высших и средних  учебных заведений.

 К работе допускаются вожатые при наличии свидетельства об обучении, прошедшие медицинское освидетельствование  и собеседование  с администрацией лагеря.  

Механизм

реализации

Принципы успешной работы

  • Четкое распределение ответственных лиц за различные виды деятельности.
  • Предварительная подготовка и обучение вожатых (в течение года до начала смены, мастер – классы, педагогические площадки в ходе реализации программы)
  • Обеспечение методической литературой, интернет – ресурсами.
  • Высокий уровень профессионализма специалистов, обеспечивающих реализацию программы.

Ф.И.О. руководителя организации

Директор о/л им. С. Чекалина

Федосов Евгений Иванович

Телефон

8-920-777-97-17

Пояснительная записка.

Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье – один из основополагающих принципов государственной политики в области образования, закреплённый в Законе РФ «Об образовании».

Существующая в городе система работы с молодежью по  формированию патриотических чувств, воспитанию гражданственности, высокой духовности и морально – нравственных качеств успешно может проходить и в условиях летнего оздоровительного лагеря.

Военно – патриотическое воспитание в наши дни  имеет большое значение.   Проблемы духовно – нравственного, патриотического воспитания детей находятся в центре внимания Министерства образования Российской Федерации, областного министерства образования, управления образования администрации муниципального образования города Тулы. В рамках реализации  программ патриотического воспитания, в городе проводится большая многогранная работа, которая включает физическое, духовно-нравственное, гражданско-правовое воспитание, военно-историческую подготовку, подготовку по основам безопасности жизнедеятельности, прикладную физическую подготовку, начальную военную подготовку, а также развитие эстетических способностей детей.

В целях обеспечения отдыха, оздоровления, занятости детей 2014-2015 учебного года возникает необходимость организованного пребывания детей в загородном лагере. Наибольший воспитательный эффект оказывают профильные смены. Смены с приоритетным патриотическим направлением продолжают деятельность центра, как одного из главных направлений работы ДМЦ.

Направленность данной программы

– оздоровительная, военно-патриотическая, через развитие гражданственности и патриотизма, формирование качеств патриота-защитника Отечества; сознательного и ответственного отношения к своему здоровью – физическому и психическому; личной безопасности и безопасности окружающих; через  психологию эффективного общения.

Особенности программы.

Учитывая запросы общества в воспитании  положительного отношения к воинскому долгу, взяв за основу общечеловеческое понятие о патриотизме - защите Отечества,  любви к Родине, мужестве и героизме, программа расширяет знания и вырабатывает устойчивые умения по целому ряду школьных предметов (история, география, экология, физкультура, ОБЖ, обществознание и психология). Гармонично сочетает профориентацию с нравственным  и физическим развитием детей.

Данная программа рассчитана на детей и подростков от 6 до 14 лет, организованно выехавших в летние оздоровительные лагеря, где появляется возможность продолжить в условиях летнего – оздоровительного лагеря работу  по военно – патриотическому воспитанию, используя следующие формы работы:

  • беседа (для ознакомления);
  • конкурс знатоков (для контроля);
  • соревнование (для подведения итога);
  • тренинг (для отработки навыков и умений);
  • викторина (для развития общей эрудиции);
  • игра (воображаемая или реальная деятельность для обучения, досуга, общения, развития);
  • коллективно - творческое дело (КТД - самый высокий уровень взаимодействия детей и педагогов в решении воспитательных и  образовательных задач);
  • экскурсия (для ознакомления);
  • индивидуальная работа.

  Работа в лагере с детьми по данной программе строится на самоуправлении под руководством вожатых.

Для реализации коллективно-творческих дел создаётся структура отрядного самоуправления:

- командир отряда;

- заместитель командира;

- физорг;

-  редактор;

- организаторы досуга.

        Для реализации программы необходимо кадровое обеспечение:

кадровый состав формируется из работников лагеря, педагогического отряда студентов и педагогов, координаторов программы.

        Административно – координационная группа осуществляет общий контроль и руководство реализацией программы, распределяет между собой объекты и сферы управления, руководит деятельностью рабочего коллектива, анализирует текущую ситуацию, вносит коррективы, проводит ежедневные оперативные совещания.

        Консультативно  методическая группа  осуществляет психолого – педагогическую подготовку реализации программы.

        Рабочая группа – осуществляет выполнение запланированных мероприятий, отвечают за организацию работы в отрядах, несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

Кадровое обеспечение программы.

п/п

Должность

Функциональные обязанности

1.

Директор

  • Общее руководство деятельностью лагеря;
  • инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма;
  • создание условий для проведения воспитательной и оздоровительной работы.

2.

Заместитель директора по ВР

  • Организация взаимодействий всех служб лагеря по реализации программы;
  • осуществление программного обеспечения лагеря, контроль и координация служб по обеспечению жизнедеятельности лагеря;
  • непосредственное руководство реализацией программы;
  • контроль за соблюдением режимных моментов в лагере, санитарным состоянием корпусов, организацией дежурства отрядов по столовой и приема пищи;
  • проведение методических планерок, консультаций для вожатых;
  • создание методической продукции, ведение отчетной документации.

3.

Воспитатель

  • Работа по реализации программ смен;
  • работа с органами детского самоуправления центра;
  • разработка, подготовка и проведение коллективно - творческих дел;
  • анкетирование, тестирование, психолого-педагогические наблюдения за участниками программы;
  • оказание практической помощи вожатым в подготовке и проведении отрядных и вечерних мероприятий;
  • разработка, подготовка и проведение вечерних мероприятий.

4.

Помощник

воспитателя

  • Охрана жизни и здоровья детей;
  • контроль соблюдения формы одежды, обуви по сезону; в первые дни заезда - за щадящим режимом физических и эмоциональных нагрузок на детей;
  • контроль соблюдения режимных моментов, личной гигиены каждого ребенка, питьевого режима;
  • оказание помощи медицинским работникам в выявлении заболевших детей и выполнении медицинских назначений;
  • организация жизнедеятельности своего отряда, планирование работы в течение смены, ведение педагогической документации (табеля пребывания детей, дневника вожатого);
  • наблюдения за сменой настроения детей.

5.

Инструктор по физической

культуре

  • Проведение утренней зарядки, спортивных часов и соревнований;
  • организация и проведение купания детей;
  • контроль соблюдения режима водных и солнечных процедур;
  • контроль правильного использования, сохранности спортивного инвентаря.

6.

Медицинский работник

  • Планирование и организация лечебно- оздоровительной, профилактической и санитарно- просветительской работы;
  • осуществление медицинских осмотров;
  • наблюдение за состоянием здоровья детей, ведение документации;
  • Контроль работы пищеблока.
  • Ежедневный амбулаторный прием с целью оказания первой медицинской помощи, выявление заболевших детей, организация лечения и уход за детьми.
  • Осуществление контроля за санитарным состоянием пищеблока, корпусов, территории лагеря.

Сроки реализации  программы четыре смены.

      Этапы  реализации  программы:

- подготовительный;

- основной;

- итоговый  (анализ мероприятий).

Для того чтобы организовать и провести работу  по программе, нужна подготовка, которая включает:

Этапы  работы

Цели

Результаты

1.

Подготовительный период

Разработка программы.

Принятие программы педагогическим коллективом, подготовка к её реализации.

Формирование сплочённого коллектива единомышленников. Ознакомление сотрудников лагеря с обязанностями, утверждение внутреннего распорядка лагеря, системы деятельности работы лагеря по охране жизни и здоровья детей, знание особенностей и специфики смены. Выстраивание системы работы педагогического коллектива по реализации поставленных целей и задач.

2.

Организационный период

Общее представление о смене, её тематике, определение планов работы отрядов, корректировка планов в зависимости от интересов участников смены, выбор ролей и видов деятельности.

Формирование служб самоуправления.

Принятие законов коллективной жизнедеятельности.

Формирование отрядов.

Анкетирование, выбор лидеров.

Открытие смены.  

Знакомство с лагерем.

Выявление лидеров.

Планирование.

Формирование межличностных отношений.

3.

Основной период

Дать возможность каждому ребёнку реализовать свой творческий потенциал и продемонстрировать свои возможности.

Диагностика эмоционального климата и эмоционального самочувствия каждого ребёнка (с помощью барометра настроения).

Патриотический блок:

комплекс мероприятий, направленных на положительное отношение к общечеловеческим ценностям, нормам коллективной жизни, развитие гражданской и социальной ответственности за самого себя, общество и Отечество, уважение к государственным символам и традициям;

Здоровьесберегающий блок:

ориентация на здоровьетворение, приобретение навыков здорового образа жизни, овладение приемами саморегуляции, здоровьесберегающих технологий.

Досугово-познавательный блок:

реализация исполняющей части программы, плана вечерних досугово - познавательных программ.

Выявление интеллектуальных лидеров. Расширение кругозора учащихся. Формирование крепкого и сплочённого коллектива детей. Овладение и использование в практической деятельности полученных знаний, умений, навыков выбранного вида деятельности.

Знание и уважение к гражданской символике, знание песен военных лет и песен гражданской тематики, общелагерных и отрядных песен.

Укрепление здоровья, приобретение навыков здорового образа жизни, овладение приемами саморегуляции, выявление спортивных лидеров, накопление методического опыта, форм конкурсов и состязаний, выявление готовности поделиться знаниями и умениями с окружающими людьми.

Приобретение знаний об организаторской, просветительско – оздоровительной, досугово -познавательной деятельности, выявление лидеров, ярких, творческих личностей, максимальное раскрытие детского творческого потенциала, массовое участие детей в вечерних развлекательных программах, развитие творческого совершенствования форм досугово - познавательной деятельности и подготовка фотоматериалов.

4.

Итоговый период

Подведение итогов смены.

Награждение организаторов, активных участников смены.

Итоговое анкетирование.

Закрытие смены.

Сбор материалов о смене.

По результатам смены  готовится отчетный видеоролик или презентация, которые отражают основные этапы реализации программы, проведение мероприятий, наиболее интересные и яркие моменты из жизни участников смены. Выпускается газета «С приветом из Кураково»

Приложение 1

Режим дня смены

Время

Мероприятие

8.00-8.30

«С первыми лучами просыпайся и новому дню улыбайся!»

  Подъем, гигиенические процедуры.

8:30-8:45

 «На зарядку становись, занимайся - не ленись!»

   Зарядка

8:45-9:00

«Поспешай,  детвора,  на линейку всем пора»

Общее построение

9:00-9:30

 «Утром солнце рано встало и на завтрак нас позвало!»

  Завтрак

9:30-10:30

 «Везде порядок и уют ребята сами наведут!»

   Операция «Уют»

10:30-11:30

«Этот часок себе посвяти, ведь у тебя целый день впереди».

 Личное время, прогулки на свежем воздухе

11:30-13:00

 « Кто-то любит танцевать, кто-то петь и рисовать,
  От безделья никто здесь не мается
 Делом важным все занимаются…»

 Спортивные мероприятия, занятия в кружках,  собрание детского соуправления.

13:00- 14:00

 «Подкрепиться основательно днем ребятам - обязательно!»

 Обед

14:00-15:30

 «Сладок сон после обеда, тише не буди соседа!»

  Тихий час

16:00-16:30

 «Чтобы быть всегда бодрее, нужно полдничать скорее!»

   Полдник

16:30-18:00

 «Лишь заслышав звон игры, не откладывай – беги, можно прыгать и играть и на солнце загорать»

  КТД

18:00-19:00

 «Крепче за руки берись - в круг отрядный становись!»

    Отрядные мероприятия

19:00-19:30

 «После игр конечно нужен, всем ребятам вкусный ужин!»

   Ужин

19:00-20.00

 «Никогда  мы не скучаем - поем, танцуем, играем!»

 Общелагерные мероприятия.

20.00-21:30

   «На ночь легкий перекус, сладким сон чтоб был на вкус»

Вечерняя сказка в младших отрядах

20.00-22.00

«С интересными делами мы не заметили, как был прожит еще один день!»

  Дискотека. Отрядные огоньки

21:30-22:00

Отбой у младших отрядов

22:30-23.00

Свечка у старших отрядов. Подготовка ко сну.

23.00

За день мы все устали очень, скажем всем:  «Спокойной ночи!».  

 Общий отбой.

Приложение 2

Мониторинг деятельности

Дорогой друг!

Мы предлагаем тебе ответить на вопросы анкеты.

I. Чего больше ты ждешь от пребывания в нашем лагере? (выбери не более 3-х ответов и обведи кружочком соответствующие номера ) :

1. Подружиться с ребятами, найти друзей.

2. Приобрести новые знания, умения в области твоих интересов.

3. Научиться влиять на людей, самостоятельно организовать различные дела.

4. Укрепить свое здоровье, улучшить физическую подготовку.

5. Выявить свои возможности, лучше узнать и понять себя.

6. Поделиться опытом деятельности своей детской организации, узнать о других.

7. Просто отдохнуть, весело провести время.

II. Отметь, пожалуйста, те качества, которые по твоему мнению очень важны для людей (не более 6):

1.Любознательность

2. Честность

3.Предприимчивость

4. Доброта

5. Смелость

6.Дисциплинированность

7. Трудолюбие

8.Инициативность

9.Справедливость

10. Честолюбие

11. Милосердие

12.Требовательность к себе

III. Как ты относишься к спорту (обведи цифру, соответствующую ответу)

1. Постоянно тренируюсь, участвую в соревнованиях (впиши виды спорта)                                

2. Занимаюсь на досуге, но постоянно не тренируюсь (впиши виды спорта)                                

3. Спортом интересуюсь только как зритель, болельщик

4. Спорт меня не увлекает

IV. Как ты относишься к искусству (обведи цифру, соответствующую ответу)

1. Посещаю (окончил) специальную школу, студию, кружок, впиши что                                

2. Занимаюсь самостоятельно следующими видами искусства                                                

3. Искусство меня интересует только как зрителя, слушателя

4. Искусство меня мало интересует

V. Как ты оцениваешь свое здоровье (обведи цифру соответствующую ответу)

1. Чувствую себя совершенно здоровым

2. Здоровье в целом хорошее, но хотелось бы быть более крепким

3. Здоровье иногда “хромает”, хотя болезненным себя не ощущаю

4. К сожалению, здоровьем похвалиться не могу, болею довольно часто

VI. Что из перечисленного удается тебе без особых затруднений (отметь кружком соответствующую цифру, возможно несколько ответов)

  1. Познакомиться с новыми людьми, вступить с ними в разговор
  2. Найти интересное для себя дело без помощи других
  3. Организовать других ребят для выполнения какого-либо дела, занятия
  4. Справится с возникающими в жизни сложностями
  5. Довести задуманное дело до конца
  6. Прийти другим на помощь в случае необходимости
  7. Отказаться от удовольствия, если это приносит вред моему здоровью и волнует моих родителей и близких
  8. Выступить с каким-либо предложением
  9. Самостоятельно решать вопрос, актуальный для класса, школы, организации.

VII. Приходилось ли тебе проявлять инициативу в указанных областях:

А. В работе детской организации

1. Да, довольно часто                2.Да, но редко                3. Не могу вспомнить

Б. В трудовой деятельности

1. Да, довольно часто                2.Да, но редко                3. Не могу вспомнить

В. В оказании помощи другим: товарищам, малышам, инвалидам, престарелым

1. Да, довольно часто                2.Да, но редко                3. Не могу вспомнить

Г. В занятиях по интересам

1. Да, довольно часто                2.Да, но редко                3. Не могу вспомнить

Д. В отношениях с родителями, в семье

1. Да, довольно часто                2.Да, но редко                3. Не могу вспомнить

VIII. Название детской организации (объединения) которую ты представляешь в нашем лагере:

                                                                                                

IX. Твой возраст (впиши число полных лет), дата рождения (число, месяц, год), знак Зодиака

                                                                                                

X. Место, в котором ты живешь (адрес)                                                                

XI. Фамилия, имя______________________________________________________                                                                        

АНКЕТА “ДОПИШИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ”

  1. Самое яркое впечатление за эти дни у меня                                                                                                                                                                                                
  2. Из проведенных дел мне больше всего понравилось                                                                                                                                                                                                  потому что                                                                                                                                                                                                                        
  3. Больше всего меня радует                                                                                                                                                                                                                
  4. Больше всего я разочаровался в                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
  5. О тех людях, которые меня окружают, я могу сказать                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
  6. Я буду протестовать и возмущаться, если                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
  7. Я буду рад, если                                                                                                                                                                                                                                
  8. Для своего отряда я хочу предложить                                                                                                                                                                                                        
  9.  Если бы я был вожатым, то я                                                                                        

      ну, а если начальником смены, то                                                                                

Приложение 3

Система стимулирования

Стимулирование - метод воздействия на поведение ребенка, опосредствованного через его мотивацию.

Организационное стимулирование - стимулирование деятельности, регулирующее поведение ребенка на основе изменения чувства его удовлетворенности деятельностью в организации (коллективе). Организационное стимулирование предполагает привлечение ребенка к участию в делах коллектива, ребенку предоставляется право голоса при решении ряда проблем, как правило, социального характера.

-соуправление;

-участие в планировании, разработке и проведении мероприятий;

-организация работы агентств.

Творческое стимулирование и развитие рационализаторства -

стимулирование, основанное на обеспечении потребностей ребенка в самореализации, самосовершенствовании, самовыражении (повышение квалификации, приобретение и развитие необходимых навыков).

-участие в работе творческих центров;

-участие в конкурсных программах индивидуального и коллективного характера.

Корпоративная культура (отрядный рост) - свод наиболее важных положений деятельности коллектива, определяемых его миссией и стратегией развития и находящих выражение в совокупности социальных норм и ценностей, разделяемых большинством детей. Наличие всего комплекса элементов корпоративной культуры рождает у детей чувство принадлежности к коллективу, чувство гордости за него. Из разрозненных людей дети превращаются в единый коллектив, со своими законами, правами и обязанностями.

Критерии отрядного роста:

-конкурсные мероприятия;

-дежурство по лагерю, чистота в корпусе;

-сплоченность коллектива:

-нарушение законов и традиций лагеря (штраф – снятие баллов с отряда).

   В конце смены подводится итог. Самые активные отряды награждаются памятными вымпелами смены, призами, СЮРПРИЗОМ - дружеским чаепитием

В конце смены вручаются благодарственные письма, подарки, памятные сувениры самым активным участникам смены.

 

Таблица званий и наград

Участие

Звание

Награда

Интеллектуальные соревнования

Умник, умница, мастер, знаток, самый мудрый

Диплом, грамота, сертификат, медаль

Спортивные соревнования

Чемпион, сильнейший, призер

Медаль, лента чемпиона

Народные игры

Победитель

Трехцветная лента на пояс или голову

Походы

Испытатель, исследователь

Лавровый венок

Проведение самостоятельных занятий, участие в самоуправлении

Самый активный, лидер, самый справедливый, самый предприимчивый и т.д.

Памятный адрес, диплом, сертификат

Подготовка и участие в общелагерных делах

Открыватель, лауреат, активный участник, мастер “Золотые руки”

Памятный адрес, диплом, грамота.

Приложение 4

Деятельность самоуправления лагеря

    Общественный Совет является независимым органом, принимающим какое-либо решение или новшество. В общественный Совет входят взрослые, корректирующие работу: представители медицинской службы, педагогической службы.

    Жизнь участников смены организована по принципу соуправления, которое направлено на развитие самостоятельности, сотрудничества и сотворчества детей и взрослых. Участие представителей первичных коллективов в органах соуправления позволит детям определить места в игровом сюжете и свои функции, а также задачи деятельности органов соуправления, спланировать работу с учётом интересов и потребностей ребят. В этот период вырабатывается отношение к предлагаемым нормам и правилам деятельности - принятие законов и правил, творческая позиция.

Реализация программы предусматривает активное участие в планировании и проведение смены органов детского самоуправления. 

Совет смены — детский, исполнительный орган самоуправления, состоящий из представителей детского коллектива. Собирается 1 раз в день, подводит итоги дня, осуществляется обмен информацией, занимается подготовкой общих КТД, контролирует работу отрядов в течение дня. В Совет смены входят:

Совет лидеров - в состав совета входят выбранные в каждом отряде командиры. Они полноправно участвуют в планировании всех мероприятий, проходящих на территории лагеря, вносят свои предложения, рекомендации. Через них осуществляется взаимосвязь с остальными детьми. Отряды делегируют им часть своих полномочий, в частности, принимать решения от имени всех ребят. Руководить деятельностью совета старшая вожатая.

Совет редакторов – создается с целью освещения жизни в лагере - собирает информацию о жизнедеятельности отрядов, выпускает брошюры, листовки, разрабатывает оформление мероприятий. Руководит работой воспитатель.

Совет «Здоровье» - создается с целью включения детей в деятельность по поддержанию чистоты и порядка на территории лагеря. Так же Совет осуществляет контроль за соблюдением среди детей санитарных норм. Руководит Советом медицинский работник лагеря.

Совет спорта - организует утреннюю зарядку, спортивные соревнования и мероприятия, осуществляет профилактическую работу в лагере по здоровьесбережению. Руководит советом инструктор по физической культуре.

 Совет творчества – организует творческие КТД, выступает в роли жюри на общелагерных и внутриотрядных мероприятиях. Руководить деятельностью совета старшая вожатая.

Приложение 5

Разработка мероприятия «Выборы Командира смены»

Эта деловая игра без политического окраса и без участия политиков. Мальчишки и девчонки выбирают себе командира. Первые в их жизни выборы организуются и проводятся по всем правилам. Во-первых, на альтернативной основе, так как отрядами выдвигаются по одной кандидатуре. Во-вторых, в преддверии выборов идет активная агитация за каждого кандидата, которую проводят группы поддержки, состоящие из детей. В-третьих, процедура выборов соответствует всем требованиям российского законодательства. Одно лишь исключение. Кандидаты представляют свои программы непосредственно за день до голосования.

Цели мероприятия

  • Формирование представлений о формах и процессах избирательной кампании
  • Воспитание гражданской позиции на основе правового решения проблем
  • Выборы командира смены, человека, который бы помогал администрации лагеря работать с отрядами.

Утро.

Игра по станциям

 «Предвыборная кампания»

Начиная с 10.00, кандидаты в командиры смены с агитационной командой передвигаются от отряда к отряду и проводят агитацию за своего кандидата. Это может быть небольшой концерт, интеллектуальная игра, помощь в делах отряда и т.д. Временные рамки: 20 минут на каждый отряд.

День.

Продолжение агитации в свободной форме

  1. Сбор командиров отрядов – кандидатов в командиры смены.

Сбор кандидатов – 16.20

Обговариваем правила выборов:

  • Предвыборная агитация заканчивается в 19.00
  • К 19.00 на территории лагеря не должно быть никаких агитационных материалов
  • Кандидаты, чьи агитационные материалы не будут убраны, будут наказаны вплоть до снятия кандидатуры
  • Кандидаты находятся в зале голосования на протяжении всех выборов.
  • Как наблюдатели присутствуют на подсчете голосов
  • Выборы командира происходят большинством голосов избирателей.
  • Инаугурация выбранного командира происходит на торжественной линейке, посвященной открытию лагерной смены.
  1. Выборы Центральной избирательной комиссии

Внутри каждого отряда, путем открытого голосования, выбирается по одному члену Центральной избирательной комиссии.

Члены Центральной избирательной комиссии обязаны прибыть на первое организационное собрание в 16.35.

  1. Сбор Центральной избирательной комиссии

Сбор ЦИК – 16.35

Обговариваем правила выборов:

  • Члены ЦИК обязаны прибыть на место голосования за 5 минут до начала голосования
  • Голосование начинается в 20.00
  • Место голосования – видеозал административного корпуса
  • Во время голосования членам ЦИК запрещается покидать рабочее место
  • Член ЦИК выдает избирателю бюллетень для голосования
  • В списках избирателей избиратель ставит подпись
  • Член ЦИК разъясняет правила голосования:
  1. Напротив понравившейся кандидатуры избиратель ставит шариковой ручкой отметку о выборе кандидата (галочку, крестик)
  2. Опускает бюллетень в урну для голосования
  3. На бюллетене можно ставить только один знак
  4. Бюллетени, отмеченные несколькими знаками, считаются недействительными.

Голосование завершается в 21.00

Подсчет голосов осуществляется членами ЦИК

Данные о голосовании заносятся в протокол

Члены ЦИК так же имеют право на голосование

Неиспользованные бюллетени гасятся путем надреза в правом левом углу

Результаты голосования озвучиваются на утренней линейке следующего, после голосования, дня

Вечер.

Выборы командира смены

Начало выборов: 20.00

Окончание выборов: 21.15

Место проведение выборов: видеозал административного корпуса

Избирательная комиссия лагеря, в состав которой входят представители каждого отряда, подготавливает бюллетени и протокол для подсчета голосов избирателей

Голосование осуществляется по отрядам, начиная с младшего. На голосование каждого отряда отводится 15 минут.

5 отряд – 20.00

4 отряд – 20.15

3 отряд – 20.30

2 отряд – 20.45

1 отряд – 21.00

Член ЦИК выдает избирателю бюллетень для голосования

В списках избирателей избиратель ставит подпись

Член ЦИК разъясняет правила голосования:

  1. Напротив понравившейся кандидатуры избиратель ставит шариковой ручкой отметку о выборе кандидата (галочку, крестик)
  2. Опускает бюллетень в урну для голосования
  3. На бюллетене можно ставить только один знак
  4. Бюллетени, отмеченные несколькими знаками, считаются недействительными

По окончании выборов члены ЦИК вскрывают урну для голосования и начинают подсчет голосов.

Командир смены выбирается большинством голосов избирателей.

Неиспользованные бюллетени гасятся путем надреза в правом левом углу.

Результаты голосования озвучиваются на торжественной линейке, посвященной открытию лагерной смены.


ПОЛОЖЕНИЕ №_____

По выборам командира смены о/л «им. С. Чекалина»

  1. Общие положения

 Командир смены

Командир смены избирается открытым тайным голосованием из числа командиров отрядов о/л «им. С. Чекалина» прямым тайным голосованием сроком на одну смену, с последующим объявлением результатов голосования на торжественной линейке, посвященной открытию лагерной смены.

Выборы Командира смены проводятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и на основании настоящего Положения.

Решение о проведении выборов Командира смены, дате  и времени проведения принимается директором о/л «им. С. Чекалина» старшей вожатой и объявляется детям и сотрудникам лагеря не позднее, чем за 2 дня до выборов.

С момента объявления кандидатур на должность Командира смены каждому кандидату предоставляется право на агитационную деятельность.

Решение о досрочном прекращении срока полномочий принимается администрацией лагеря в одностороннем порядке.

Избирательная комиссия

Для проведения выборов и наблюдения за ходом избирательной кампании избираются члены Центральной избирательной комиссии открытым голосованием внутри каждого отряда (выборщиками) сроком на одну смену, которая работает в соответствии с настоящим положением.

Комиссия начинает свою работу непосредственно в день начала предвыборной кампании кандидатов в командиры смены.

Подсчет голосов участников выборов начинается сразу после окончания голосования и проводится без перерыва до установления итогов голосования

 Организация предвыборной кампании.

Предвыборная кампания организуется кандидатом и его сторонниками и осуществляется исключительно средствами устной и художественной агитации.

Избирательная комиссия организует массовые встречи кандидатов с избирателями и наблюдает за соблюдением этических норм ведения предвыборной кампании.

В случае грубых нарушений этих норм кандидат, по представлению избирательной комиссии, может быть исключен из списка кандидатов в Командиры смены.

За ходом предвыборной кампании, выборами и подсчетом голосов могут наблюдать общественные группы наблюдателей, представители кандидатов в Командиры смены, сами кандидаты и представители средств массовой информации.

 Процедура выборов.

Избирателями Командира смены  являются дети, отдыхающие в лагере и сотрудники лагеря. Каждый избиратель пользуется правом только одного избирательного голоса и голосует только за себя.

Все кандидатуры на должность Командира смены, не давшие самоотвод, вносятся в избирательный бюллетень для тайного голосования.

Форма и текст избирательного бюллетеня утверждаются директором о/л «им. С. Чекалина».

Каждый участник голосования голосует лично, голосование за других лиц не допускается.

Прямые тайные выборы проходят в следующем порядке:

а) в избирательный бюллетень вносятся имена кандидатов в Командиры смены из числа командиров отрядов;

б) избиратели в день выборов получают каждый по одному избирательному бюллетеню (получение бюллетеня избирателями регистрируется членами избирательной комиссии в списках избирателей);

в) каждый избиратель делает свой выбор, тайно от всех отмечая,  в избирательном бюллетене имя выбранного им кандидата в Командиры смены, и опускает бюллетень в избирательную урну;

г) в день открытых тайных выборов предвыборная агитация заканчивается за час до начала голосования

д) контроль за действиями избирателей во время выборов категорически не допускается;

е) за соблюдением процедуры выборов и объективностью подсчета голосов избирателей наблюдают представители кандидатов в Командиры, сами кандидаты и общественные наблюдатели;

ж) после окончания времени голосования избирательная комиссия в присутствии наблюдателей вскрывает избирательную урну, подсчитывает голоса за каждого кандидата и объявляет результаты выборов.

Командир смены  считается законно (легитимно) избранным, если за него проголосовало большинство избирателей и если при этом выборы состоялись в установленные сроки, признаны состоявшимися и прошли без нарушений процедуры выборов и настоящего Положения.

 Выборы считаются состоявшимися, если при прямом и тайном голосовании в них приняли участие не менее 55% избирателей;

Если по результатам выборов ни один из кандидатов не набирает большинство голосов для победы, то объявляется второй тур выборов. Во втором туре выборов участвуют два кандидата в Командиры, за которых проголосовало наибольшее количество избирателей.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Приложение 7

Библиографический список:

  1. Концепцией духовно-нравственного воспитания детей
  2. Санитарно-гигиенические     правила и  нормы  (2.4.4.1204-03),  утвержденные Главным санитарным врачом РФ.
  3. Материалы курсовой подготовки ВИПКРО
  4. Афанасьев С. и Коморин С. «Сто отрядных дел» - Кострома, 2002 г. «Позывные лета. Калейдоскоп летнего отдыха детей» - М, «Илекса»,
  5. Афанасьев С.П., Коморин С.В., Тимонин А. И. Что делать с детьми в загородном лагере. Учебно-методическое пособие. Кострома: Педагогическое общество России, 2001.
  6. Григоренко Ю.Н., Кострецова У.Ю. Кипарис. Коллективно-творческие дела, игры, праздники, аттракционы, развлечения, индивидуальная работа. М.: Педагогическое общество России, 2001.
  7. Григоренко Ю.Н., Кострецова У.Ю. Кипарис-2.Учебное пособие по организации детского досуга в детских оздоровительных лагерях и школе. М.: Педагогическое общество России, 2002.
  8. Иванов И.П. Энциклопедия коллективных творческих дел. -М., 1990.
  9. Кочубей Б. И., Новикова Е.В. Эмоциональная устойчивость школьника // Педагогика и психология: Новое в жизни, науке, технике. № 3. - М.: Знание, 1988.-80с.
  10. Лаврентьев В.В. «Советы организатору и вожатому по подготовке летнего лагеря», 2002 г.
  11. Ложникова Н.А. Имитационные педагогические игры: Методические рекомендации. - Омск, 1990.
  12. Толченое О.А.Сценарии игровых и театрализованных представлений для детей разного возраста: Нескучалия. М.: Владос,2001.
  13. Торгашов В.Н. В эфире новости: Праздники. Конкурсы. Забавы. Викторины. Путешествия. Советы. Игры. М.: Педагогическое общество России,2001. 11.Черный Г.П. Пионерский праздник. - М.: Мол. гвардия, 1980. -95с.: ил.
  14. Шмаков С.А. Игры-шутки, игры-минутки. - М., 1993. -111с.
  15. Шмаков С.А. Каникулы: Прикладная энциклопедия: учителю, воспитателю, вожатому. - М., 1994. - 160 с.
  16. Макартычева Г.И. Тренинг для подростков: профилактика асоциального поведения, СПб.: Речь, 2006
  17. Пряжников Н.С. Профориентация в школе и колледже: игры, упражнения, опросники. 8 – 11 классы, М., ВАКО - 2006

e2d7674f860d




Предварительный просмотр:

Подпрограмма загородного оздоровительного лагеря

" им. С. Чекалина "

«Поклонимся великим тем годам»

http://dj-alexey-kapitonowww.shurf.ru/music/5203/cover.jpg?1367661212

«Только тот, кто любит,

ценит и уважает

накопленное и сохранённое

предшествующим поколением,

может любить Родину, узнать её,

стать подлинным патриотом».

С. Михалков

Тула 2015 год

F:\рисунки на прозрачном фоне\символика\0_57d01_f9f05ede_orig.jpg.png

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ.

Номинация,

в которой заявлена программа

 Программы смен по организации детского отдыха загородных учреждений отдыха и оздоровления детей.

Полное название программы

Подпрограмма организации летнего отдыха и оздоровления несовершеннолетних в условиях загородного лагеря «им. С. Чекалина»

Автор программы

Автор – составитель: заместитель директора по ВР

Литвинова Галина Борисовна

Сроки реализации программы

1 смена – 02.06.- 22.06.2015 г. 

Основная

направленность программы

Приоритетные

направления

деятельности

Военно-патриотическая, через развитие гражданственности и патриотизма, формирование качеств патриота-защитника Отечества; сознательного и ответственного отношения к своему здоровью – физическому и психическому; личной безопасности и безопасности окружающих; через  психологию эффективного общения.

  • Патриотическое.

     Патриотизм – энергия созидания. Ежедневно отдавая почести символам государства, мы тем самым проявляем любовь и уважение к своей Родине, гордость за принадлежность к гражданам России. Комплекс мероприятий патриотической тематики лег в основу воспитательной работы всех 4 смен лагеря.

  • Спортивно-оздоровительное.

    В оздоровительном лагере двигательная активность детей организована в течение дня по расписанию: 1 половина дня – спортивные часы, водные процедуры, работа спортивных секций. Ежедневно проводится утренняя гимнастика, которой дети занимаются на свежем воздухе. Лучшие спортсмены лагеря удостаиваются чести поднять флаг РФ на линейке. На спортивных площадках организованы различные виды спортивных соревнований с учетом их зрелищности и массовости, - это “веселые эстафеты”, волейбол, пионербол, катание на роликах и скейтах.

    На прогулке дети наблюдают за растениями, насекомыми и птицами, для них организовываются игры по ориентированию на местности “Найди клад”, подвижные игры, игры на знание лекарственных растений нашего края. Организация таких прогулок способствует формированию прочных знаний об особенностях местности, флоры и фауны родного края, а также является основой положительных взаимоотношений во временных детских коллективах.

  • Творческое.

         Ежедневно в лагере проводятся вечерние программы, подготовленные самими участниками смены (отрядами и досуговой службой лагеря). Мероприятия смены спланированы таким образом, чтобы каждый ребенок любого возраста мог принять в них активное участие. Все мероприятия направлены на раскрытие творческого потенциала ребенка и дают возможность проявить свои таланты и способности (актерские, вокальные, хореографические, лидерские, прикладные и пр.)

“Академия творчества” включает в себя работу мастер-классов, клубов, кружков по интересам. Эти объединения создаются для всех ребят, у каждого есть возможность попробовать себя в различных видах деятельности и в разных социальных ролях: исполнителя, наблюдателя, организатора, генератора идей, что, безусловно, способствует социализации.

  • Детское самоуправление.

        Детское самоуправление носит характер ролевой игры. Такие мероприятия способствуют формированию характера, слиянию физического, эмоционально-нравственного и социального аспекта в развитии каждого ребенка. Формируется чувство “команды”, ответственности за общее дело, стремление к победе, взаимопомощь и взаимовыручка.

Характеристика

целевой группы

        Дети и подростки от 7 до 15 лет, в том числе из социально незащищённых категорий (малообеспеченные, многодетные, неполные семьи).

Количество участников программы: 225 человек

География участников: город Тула, города Тульской области.

Пояснительная

записка

Гражданско-патриотическое воспитание подрастающего поколения является важным ориентиром развития образовательной и государственной политики. В формировании патриотизма и гражданственности значимым является осознание учащимися сущности и важнейших сторон проявления этих качеств и их глубокое эмоциональное переживание.

Единений усилий учреждений образования и общественных организаций способствует обеспечению высокой результативности в организации совместной деятельности взрослых и детей. Эффективность взаимодействия достигается благодаря целостности и непрерывности.

Организация воспитательной работы требует от педагогов профессионализма в применении разных современных форм, методов организации воспитательного процесса, инновационных и проектных технологий. В оздоровительном лагере «им. С. Чекалина» созданы эффективные условия для реализации и проявления личностных гражданских и патриотических позиций детей и учащейся молодёжи. Это комплексы разноплановых мероприятий, открытость и непринуждённость взаимоотношений, свобода выбора.

Актуальность

Практика свидетельствует, что успех педагогического взаимодействия зависит также от создания условий, в которых дети станут равноправными «партнёрами».  Программа «Поклонимся великим тем годам» разработана на основе оригинальной  игровой  модели, с поставленными целями и задачами, на принципах системности и единства педагогических требований, преемственности, непрерывности и последовательности реализации содержания с учётом возрастных и индивидуальных особенностей способствуют развитию творческих способностей учащихся, включения их в различные виды социально значимой деятельности.

Анализ педагогического опыта позволяет нам сделать вывод о том, что включение детей в игровую деятельность и участие в социально-значимых делах создаёт условия для взаимодействия и сотрудничества педагогов, родителей и детей, позволяет ощущать учащихся социально и нравственно защищёнными. Проектирование игровой модели является средством социального и интеллектуального творческого саморазвития всех субъектов образования - и детей, и взрослых.

Новизна программы

Сюжетно-ролевое моделирования в воспитательной работе с детьми и подростками - эта форма работы является одним из эффектных и современных методов воспитания. Разработка социально-значимых проектов имеет четко выраженный результат, содержит эффект новизны, позволяет проявить творчество и самостоятельность и способствует самоутверждению личности.

Таким образом, можно сделать вывод, что разрабатывая интересные и новые формы работы гражданско-патриотической направленности, социальное проектирование способствует формированию гражданско-патриотической позиции детей и подростков. На основе комплексного и системного подхода к воспитательному процессу, применения инновационных подходов, форм, методов в нашем лагере созданы все условия для организации активной, насыщенной интересными и полезными делами жизни коллектива детей и педагогов, воспитания гармоничной, всесторонне развитой личности, способной к самореализации.

Цель и задачи

программы

Цель:

  • раскрыть у детей и молодежи гражданственность, патриотизм, готовность активно участвовать в созидательном процессе на благо Родины;
  • создание комфортной психологической среды и организация творческого пространства для самопознания, самореализации и развития ребенка через включение его в различные виды деятельности, объединенные одной сюжетной линией (путешествием), (экскурсиями), (кинолекториями).

Задачи: 

  • способствовать возникновению интереса к своим эмоциональным переживаниям, способностям, личностным особенностям;
  • формировать уверенность в собственных силах, возможностях, самостоятельность мышления;
  • развивать терпимость к людям, активную жизненную позицию, гражданско-патриотическую направленность, расширять социокультурный опыт, кругозор;
  • содействовать пониманию реальностей взаимозависимого мира, развитию положительного отношения к окружающим;
  • организация творческого пространства с целью представления возможности реализовать свои способности, либо определиться в каком – либо направлении деятельности.

Краткое

содержание

программы

   Гражданско-патриотическая направленность и оздоровление заключается в перевоплощении участников программы в пассажиров экспресс - поезда (поезд формируются исходя из возрастных особенностей участников), которые осуществляют движение по определенному, разработанному маршруту. В ходе путешествия предполагается остановка экспресс - поезда на следующих станциях: «Великая Отечественная Война», «Мы и закон»,  «Архитектурные памятники», «Личности», «Основные вехи истории». На каждой из станций пассажиров ожидают различные открытия, знакомства, испытания, проходя которые они учатся понимать себя, свои особенности, способности, анализировать собственную деятельность, поведение и достигнутые результаты. Сопровождают пассажиров во время путешествия проводники – вожатые. Конечным результатом путешествия являются «Путевые отчёты», которые составляются пассажирами каждого вагона (отряда), поведение и достигнутые результаты. В лагере создана атмосфера «путешествия»: плакаты с приглашением в путешествие, указатели места регистрации пассажиров, места расположения «вагонов». В каждом «вагоне» проводники–вожатые подготовили информацию для провожающих, сюрпризы для каждого пассажира (открытки с приветствием и пожеланием счастливого пути).

Предполагаемые результаты

реализации

программы 

Посредством путешествия по станциям достигается главная цель игровой программы: формирование гражданско-патриотических качеств личности через включение в разнообразные виды деятельности.

  • осознание ответственности за судьбу страны, формирование гордости за сопричастность к деяниям предыдущих поколений;
  • способность к самореализации в пространстве российского государства,
  • формирование активной жизненной позиции; знание и соблюдение норм правового государства;
  • осознание детьми высших ценностей, идеалов, ориентиров, способность руководствоваться ими в практической деятельности;
  • укрепление здоровья детей;
  • развитие у детей интереса к занятиям физкультурой и спортом;
  • формирование осознанного отношения к себе, как к части окружающего мира.

Ресурсное

обеспечение

программы

Нормативно-правовая база.

       Разработка данной программы организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:

  • Конвенцией ООН о правах ребенка
  • Конституцией РФ
  • Законом Российской Федерации «Об образовании»
  • Федеральным законом  «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
  • Концепцией модернизации российского образования до 2013 года
  • Порядком  проведения профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха

Финансовое обеспечение программы. 

   Программа финансируется из бюджетных средств.

Кадровое обеспечение.

        Воспитатели – педагоги общеобразовательных школ города Тулы и области.

Вожатые – молодые люди, девушки из числа студентов высших и средних  учебных заведений.

 К работе допускаются вожатые при наличии свидетельства об обучении, прошедшие медицинское освидетельствование  и собеседование  с администрацией лагеря.  

Механизм

реализации

Принципы успешной работы

  • Четкое распределение ответственных лиц за различные виды деятельности.
  • Предварительная подготовка и обучение вожатых (в течение года до начала смены, мастер – классы, педагогические площадки в ходе реализации программы)
  • Обеспечение методической литературой, интернет – ресурсами.
  • Высокий уровень профессионализма специалистов, обеспечивающих реализацию программы.

Ф.И.О. руководителя организации

Директор о/л им. С. Чекалина

Федосов Евгений Иванович

Телефон

8-920-777-97-17

Содержание подпрограммы.

ДЕНЬ 1.

В лагере создана атмосфера «путешествия»: плакаты с приглашением в путешествие, указатели места регистрации пассажиров, места расположения «вагонов». В каждом «вагоне» проводники – вожатые подготовили информацию для провожающих, сюрпризы для каждого пассажира (открытки с приветствием и пожелаем счастливого пути).

Далее воспитатель организует знакомство детей с миром, который будет окружать их в течение всего путешествия, используя задания. Для этого дети объединяются в малые группы по 3-4 человека, каждая группа получает задание, которое она выполняет, свободно перемещаясь по территории лагеря. Кульминацией первичного знакомства с лагерем становится интеллектуальное шоу, которое проводится во второй половине дня для всех участников путешествия. В рамках этого мероприятия детям рассказывают о путешествии, предлагают принять участие в разработке его маршрута.

ДЕНЬ 2.

Основная идея дня – создание команды пассажиров, путешествующих в одном вагоне, и ее презентация. Ключевым событием дня становится веревочный курс, дополнением к нему в отрядах проводятся игры на создание благоприятной атмосферы и выявление лидера.

Планирование путешествия осуществляется вожатым с помощью метода «Метаплан». Каждому пассажиру предлагается на листах формата ½ А 4 написать названия тех событий, которые должны обязательно произойти в лагере во время путешествия (в которых они с удовольствием приняли бы участие). Затем все листы развешиваются на стене, при этом листы, одинаковые по содержанию, вывешиваются один под одним. Полученная «картина» позволяет увидеть, что интересно пассажирам и в какой степени. Наиболее интересные предложения от каждого отряда выносятся на обсуждение всех путешественников (листы с предложениями в форме метаплана вывешиваются на информационной стене в лагере). Таким образом, все участники путешествия могут познакомиться с разными вариантами направления путешествия. Окончательный маршрут путешествия принимается на Большом совете путешественников.

В рамках смены во временном коллективе моделируется игровая ситуация: участники проекта на 21 день становятся путешественниками, которым необходимо побывать на следующих станциях:

ДЕНЬ 3.

Оформление составов экспресс - поездов и маршрута путешествия на информационном стенде лагеря.

ДЕНЬ 4. ДЕНЬ 5.

«Остановка на станции «Великая Отечественная Война»»

В эти дни дети знакомятся с самыми яркими страницами ВОВ:

  • Операция «Подарок ветерану»
  • «Крупицы памяти» - выпуск боевых листков и газет
  • Линейка памяти, посвящённая 70- летию Победы в ВОВ 
  • Смотр строевой песни «Возрождая традиции  предков»
  • «Эхо войны» - круглый стол с ветераном

Ребята рисуют то, что им больше всего запомнилось на этой станции (это занятие позволяет человеку расслабиться, получить удовлетворение, как от творческого процесса, так и от полученного результата).

В этот день и последующие путешественники начинают писать «Путевые заметки».

ДЕНЬ 6. ДЕНЬ 7.«Личности»

В эти дни проводятся:

- встречи с работниками РОЧС и РОВД.

Каждый ребенок, сможет увидеть и узнать работу работников РОЧС и РОВД. Узнать свои права и обязанности.

Еще каждый пассажир примет участие в интерактивном голосовании, которое позволит выбрать лучшего знатока закона.

Заняв свои места в вагоне, пассажиры отправятся дальше и под стук колес, при свечах, будут обсуждать то, что с ними произошло в течение дня.

Рисуют то, что им больше всего запомнилось на этой станции (это занятие позволяет человеку расслабиться, получить удовлетворение, как от творческого процесса, так и от полученного результата).

Путешественники продолжают писать «Путевые заметки».

ДЕНЬ 8. ДЕНЬ 9. Станция «Памятники архитектуры»

На этой станции путешественники изучают историю и символику России, города Тулы, самым активным вручают медали, (и в честь их звучит в качестве гимна отрядная песня).

Заняв свои места в вагоне, пассажиры отправятся дальше и под стук колес, при свечах, будут обсуждать то, что с ними произошло в течение дня.

Рисуют то, что им больше всего запомнилось на этой станции (это занятие позволяет человеку расслабиться, получить удовлетворение, как от творческого процесса, так и от полученного результата).

Путешественники продолжают писать «Путевые заметки».

ДЕНЬ 10. ДЕНЬ 11. ДЕНЬ 12. Станция «Мы и закон»

Экспресс-поезд сделал остановку. Участники путешествия отвечают на вопросы викторины, рисуют рисунки, пишут заметки о новых личностях своего города, страны.

 Обсуждают затем свои впечатления на вечерней встрече отряда. Основная идея этих дней – моя страна, мой город, моя улица и люди которые там живут.

ДЕНЬ 13. ДЕНЬ 14. ДЕНЬ 15. Станция «Основные вехи истории»

В эти дни проводятся:

- презентация о РФ;

- национальные игры;

- дети в театрализованной форме представляют самые важные исторические события.

ДЕНЬ 16. ДЕНЬ 17. ДЕНЬ 18. Завершение путешествия

Подведение итогов 1 смены, отчётный концерт, награждение самых активных пассажиров.

Задачи дней:

  • создание условий для оценки и самооценки участниками путешествия личностно-значимых результатов участия в программе;
  • подготовка материалов для участия в выставкам «Никто не забыт и ничто не забыто»;  «К истокам»;
  • подготовка детей к участию в заключительном этапе оформления маршрутного листа (плаката-коллажа);
  • выявление личностных характеристик детей и степени их удовлетворенности жизнью в лагере.

Несмотря на то, что путешествие подходит к концу, путешественникам необходимо определить то важное, что произошло с ними в ходе путешествия, отвечая на вопросы анкеты и готовясь к выставке открытий. Экспонатами выставки «Открытия, сделанные во время путешествия» являются не только впечатления и открытия, сделанные во время путешествия, самые интересные записи из «Путевых заметок» отряда, зафиксированные на ладошках, ромашках, геометрических фигурах и т.п., но и работы, выполненные детьми в процессе их участия в параллельных площадках (фигуры из бумаги) или в отряде.

В это время также происходит награждение самых активных путешественников и лучший вагон-отряд.

Ожидаемый результат:

Посредством путешествия по станциям достигается главная цель игровой программы: формирование гражданско-патриотических качеств личности через включение в разнообразные виды деятельности.

  • осознание ответственности за судьбу страны, формирование гордости за сопричастность к деяниям предыдущих поколений;
  • способность к самореализации в пространстве российского государства,
  • формирование активной жизненной позиции; знание и соблюдение норм правового государства;
  • осознание детьми высших ценностей, идеалов, ориентиров, способность руководствоваться ими в практической деятельности;
  • укрепление здоровья детей;
  • развитие у детей интереса к занятиям физкультурой и спортом;
  • формирование осознанного отношения к себе, как к части окружающего мира.

Сюжетно-ролевое моделирования в воспитательной работе с детьми и подростками - эта форма работы является одним из эффектных и современных методов воспитания. Разработка социально-значимых проектов имеет четко выраженный результат, содержит эффект новизны, позволяет проявить творчество и самостоятельность и способствует самоутверждению личности.

Таким образом, можно сделать вывод, что разрабатывая интересные и новые формы работы гражданско-патриотической направленности, социальное проектирование способствует формированию гражданско-патриотической позиции детей и подростков. На основе комплексного и системного подхода к воспитательному процессу, применения инновационных подходов, форм, методов в нашем лагере созданы все условия для организации активной, насыщенной интересными и полезными делами жизни коллектива детей и педагогов, воспитания гармоничной, всесторонне развитой личности, способной к самореализации.



Предварительный просмотр:

Подпрограмма загородного

оздоровительного лагеря

" им. С. Чекалина "

ПРОЕКТ «СВЯЗЬ ВРЕМЁН»

F:\рисунки на прозрачном фоне\сказки\mann19.pngF:\рисунки на прозрачном фоне\символика\9 мая 7.png

Уважение к прошлому

есть отличительная черта                                                    образованности от дикости.                                                         Неуважение к предкам есть                                                                      первый признак

безнравственности.

А.С. Пушкин

Патриотизм – высшее выражение духовности человека.

И.А. Ильин

Тула 2015г.

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОЕКТА. 

Номинация,

в которой заявлена программа

 Программы смен по организации детского отдыха загородных учреждений отдыха и оздоровления детей.

Полное название программы

Подпрограмма организации летнего отдыха и оздоровления несовершеннолетних в условиях загородного лагеря «им. С. Чекалина». Проект «Связь времён»

Автор проекта

Автор – составитель: заместитель директора по ВР

Литвинова Галина Борисовна

Сроки реализации проекта

2 смена – 24.06.- 14.07.2015 г.

Основная

направленность

Патриотическая, через развитие гражданственности и патриотизма, формирование качеств патриота-защитника Отечества; сознательного и ответственного отношения к своему здоровью – физическому и психическому; личной безопасности и безопасности окружающих; через  психологию эффективного общения.

Участники

проекта:

        Дети и подростки от 7 до 15 лет, в том числе из социально незащищённых категорий (малообеспеченные, многодетные, неполные семьи).

Количество участников программы: 225 человек

География участников: город Тула, города Тульской области.

Пояснительная

записка

F:\рисунки на прозрачном фоне\дети\0_83453_d42caffc_orig.png

      Какой-то остроумный человек однажды сказал: «У нас, что ни шаг, то исторический поворот. Похоже, мы в лабиринте». Действительно, последние два десятилетия в России в различных сферах жизни от политики до культурной жизни постоянно происходят какие-либо изменения. Меняются ценности и приоритеты, развенчиваются одни мифы и устанавливаются другие. Россия похожа сейчас на огромный корабль, который идёт вперёд среди мелей и скал. Во всей это суете мы как-то забыли, что у нас каждый год рождаются и подрастают дети. Дети, не знающие, что такое СССР и коммунизм, предпочитающие интернет другим источникам информации, независимые, а иногда и дерзкие.  Нет, мы не будем опускаться до сентенций вроде «Ну и молодёжь нынче пошла!», мы хотим сказать, что ОНИ ДРУГИЕ. Вот так, ни хорошие, ни плохие, а просто другие, выросшие в ином, чем мы, мире. Они иногда агрессивны, потому,  что им нужно защищаться в мире, полном опасностей; они порой безнравственны, потому,  что  видят мало реальных примеров нравственного поведения; они недоверчивы, потому,  что по телевизору говорят одно,  а в реальности совсем другое; они на равных разговаривают с нами, педагогами, потому,  что видят нашу неповоротливость и немобильность в современном мире. Время заставляет их думать и действовать быстрее, логичнее, результативнее.  Но в одном они похожи на нас – им нужны вечные ценности, без них им неуютно и нестабильно. Что поделаешь, это закон жизни, закон человеческого бытия – каждый новый человек мечется кругами внутри собственного существования, расшибая себе лоб и делая кучу ошибок, пока не наткнётся на них, на эти вечные ценности.

     Всё очень просто – мы должны рассказать нашим детям о добре и зле, о нравственном выборе, о героях и предателях, об истории  нашей страны, насыщенной примерами силы духа, жертвенности, бескорыстного служения людям и отечеству. Мы можем дать нашим детям нравственную основу,  и научит их действовать,  и мы не можем ошибиться, ведь они вырастут,  и будут идти рядом с нами.

      Вся российская педагогика издавна держится именно на таких идеях воспитания подрастающего поколения.  Учителя-предметники, педагоги дополнительного образования, воспитатели, тренеры, инструкторы,  педагоги, работающие в системе летнего отдыха детей – все стремятся воспитать человека порядочного, высокой духовно-нравственной культуры. А такой человек обязательно любит свою Родину, свой край, свои истоки.

      Система образования и воспитания также направлена в первую очередь  на духовно-нравственное, патриотическое воспитание подрастающего поколения.

      В нашей стране последние два года все мероприятия, направленные на воспитание патриотизма, чувства причастности к судьбе родного края проводились в преддверии 70-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

Актуальность

       В связи с этим очевидна неотложность решения острейших проблем воспитания патриотизма в работе с детьми и подростками.

       Патриотизм — это не значит только одна любовь к своей родине. Это гораздо больше... Это — сознание своей неотъемлемости от родины и неотъемлемое переживание вместе с ней ее счастливых и ее несчастных дней (А.Н. Толстой).

       Действительно, исторически сложилось так, что любовь к Родине, патриотизм во все времена в Российском государстве были чертой национального характера. Но в силу последних перемен все более заметной стала утрата нашим обществом традиционного российского патриотического сознания.

Цель и задачи

проекта

Цель:

пропаганда нравственных ценностей, идей патриотизма и гражданственности у подрастающего поколения, воспитание уважения к прошлому своей страны, формирование чувства гражданственности, патриотизма, любви и уважения к историческому наследию малой родины, создание оптимальных условий для отдыха, оздоровления и творческого развития детей и подростков в рамках профильной исторической смены.

Задачи проекта.

Воспитательные:

  1. снятие психофизической напряженности у детей и подростков, накопившейся за учебный год;
  2. воспитание демократической и правовой культуры личности и социальная защита подростков;
  3. формирование гражданской позиции и патриотических чувств у подрастающего поколения;
  4. увлечь подростков полезным делом, способствующим снятию негативного влияния уличной среды;
  5. формирование у детей позитивного отношения к здоровому образу жизни путем привлечения к занятиям физической культуры и спортом;
  6. выработать положительные навыки поведения в обществе.

Развивающие:

  1. создание благоприятных условий для развития личностных качеств ребенка;
  2. развитие творческих способностей;
  3. выявление и развитие талантов;
  4. развитие интереса к истории родного края, прикладному творчеству.

Обучающие:

  1. содействовать приобретению дополнительных практических знаний и навыков в труде, спорте, краеведении;
  2. развитие творческого потенциала ребят, включение     каждого подростка в  обучающую, творческую, развивающую коллективную и индивидуальную деятельностью.

Игровой сюжет

        Участники смены становятся учеными – путешественниками во времени. Они формируются в отряды и отправляются в экспедицию в прошлое нашей страны. Цель экспедиции – собрать как можно больше знаний об определённом историческом периоде, научиться у наших предков чему-то новому и собрать как можно больше артефактов – предметов, имеющих большое значение для истории.  Добытые учеными сведения помогут россиянам сделать жизнь в своей стране лучше. Попадая в какой-либо исторический период,  ребята полностью в него погружаются, становясь на два-три дня славянами, гардемаринами и т.п. Участники программы изучают особенности языка, знакомятся с культурой, бытом, знаменитыми людьми  того периода, изготавливают костюмы.  Заканчивают участники смены путешествие в современном периоде, где используют свои знания и умения, разрабатывая социальные проекты.

Предполагаемые результаты

реализации

проекта

Самым главным результатом реализации проекта является его успешная реализация.

  1. Оздоровятся и отдохнут  225 детей и подростков.
  2. Участники смены станут больше гордиться своей страной,  повысят свой духовно-нравственный уровень,  осознают свою значимость для страны и общества.
  3. Ребята, принимавшие участие в реализации смены станут активными помощниками педагогов школ и специалистов по молодёжной политике в организации и проведении мероприятий гражданско-патриотической, исторической, краеведческой направленности, военно-патриотических соревнований, в работе школьных музеев.
  4.  Активисты-патриоты различных детских объединений и организаций Тулы и Тульской области обменяются опытом.
  5. Участники проекта получат конкретные знания из области краеведения, истории России, экологии, журналистики, военного дела, прикладного творчества и т.д.
  6. Участники смены приобретут навыки самоорганизации, коммуникации, умения работать в команде, станут более ответственными и дисциплинированными,  разовьют организаторские и лидерские способности.
  7. Участники смены научатся разрабатывать социальные проекты, получат стимул для дальнейшей социально значимой деятельности.
  8. Будет создан позитивный эмоциональный, творческий и содержательный настрой у участников смены в преддверии нового учебного года.

Ресурсное

обеспечение

проекта

Нормативно-правовая база.

    Разработка данной программы организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:

  • Конвенцией ООН о правах ребенка
  • Конституцией РФ
  • Законом Российской Федерации «Об образовании»
  • Федеральным законом  «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
  • Концепцией модернизации российского образования до 2013 года
  • Порядком  проведения профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха

Финансовое обеспечение программы. 

Программа финансируется из бюджетных средств.

Кадровое обеспечение.

   Воспитатели – педагоги общеобразовательных школ города Тулы и области.

Вожатые – молодые люди, девушки из числа студентов высших и средних  учебных заведений.

 К работе допускаются вожатые при наличии свидетельства об обучении, прошедшие медицинское освидетельствование  и собеседование  с администрацией лагеря.  

Механизм

реализации

Принципы успешной работы

  • Четкое распределение ответственных лиц за различные виды деятельности.
  • Предварительная подготовка и обучение вожатых (в течение года до начала смены, мастер – классы, педагогические площадки в ходе реализации программы)
  • Обеспечение методической литературой, интернет – ресурсами.
  • Высокий уровень профессионализма специалистов, обеспечивающих реализацию программы.

Ф.И.О. руководителя организации

Директор о/л им. С. Чекалина

Федосов Евгений Иванович

Телефон

8-920-777-97-17

Возможные риски проекта. 

  1. неготовность педагогов к участию в проекте;
  2. неготовность школьников к участию в патриотической смене во время летнего детского отдыха;
  3. отсутствие мотивации других участников, страх перед нововведениями, заниженная самооценка участников проекта;
  4. сложность восприятия истории в процессе нравственного и патриотического воспитания.

Перспективы.

  1.  В  рамках проекта предполагается реализация таких видов деятельности, которые   позволяют каждому ребенку проявить себя в творчестве, выступить в различных социальных ролях. Они способствуют формированию интереса детей к последующей деятельности.                                              
  2.  Проявятся организаторские способности ребят и социальная активность. Есть надежда, что в целом  произойдёт социальная и гражданская адаптация детей и юношества и обретение уверенной созидательной жизненной позиции.
  3.  Сформируются неравнодушное отношение молодёжи как к вопросам экологии, так и образа жизни, куда входят учёба, семья, общий быт, а так же нравственно-этические аспекты жизни.
  4. Сформируется система знаний по истории своего города, района, страны, государства.
  5.  Данный проект ведет к продолжению объединения творческих интересов педагогов и детей на основе патриотических идей, повышает статус и интерес к участию в мероприятиях других проектов. Повышает творческий уровень  и квалификацию педагогического коллектива и руководства, ведет к разработке перспектив смен 2016-2017 учебного года, методических материалов, предложений по созданию и реализации других  проектов в следующем году.

Философия смены складывается у нас из основных принципов, обязательных как для педагогического отряда, так и для участников смены.

  • Истинные ценности. Прежде всего, мы воспитываем человека нравственного. Программа смены наполнена мероприятиями духовно-нравственного содержания, которые пропагандируют такие ценности как искренность, взаимовыручка, любовь и семья, дружба, ответственность, сострадание, патриотизм, самопожертвование. А как же воспитание разносторонне развитой личности? А как же патриотический профиль смены? Мы твёрдо убеждены в том, что человек высокой духовно-нравственной культуры  не может не быть патриотом.
  • Польза. Результат. Каждое дело – начиная от смены  в целом, заканчивая ежедневной «свечкой» - должно быть нацелено на результат,  должно быть полезным, открывать новые знания, умения и навыки для каждого участника смены.
  • Творчество. Каждое дело проводится по-новому.  Принцип коммунарской методики И.П. Иванова «Все дела – творчески, а иначе зачем?»
  • Новизна. Предлагаем детям что-то новое, то, с чем они не сталкивались в «домашней» жизни. Например, участвуя в мероприятии «Клип-шоу», дети стремятся придумать номер на известный летний попсовый хит. А если предложить им в качестве основы выступления бардовские песни или песни советских лет? Результат – дети получают новый опыт, сталкиваются с новыми для себя понятиями, совершенствуются. Отсюда вытекает следующий принцип.
  • «Всё выше и выше, и выше!».  Каждое очередное дело стремимся выполнить лучше предыдущего. Не падаем до уровня детей (их культурный, интеллектуальный и т.п. уровень, как правило, очень низок), а поднимаем их выше, совершенствуясь вместе с ними. Этот принцип соблюдаем даже в мелочах – и роль, например, дерева нужно исполнять красиво, со смыслом.
  • Самостоятельность. Пусть дети сами организовывают свою жизнь. Доверие к детям.  Мы не признаём мероприятия, придуманные и воплощенные только педагогическим отрядом, где дети – только зрители.
  • Коллективизм. Любое дело проводится для всех и для каждого. Общие интересы у всех. Но коллектив – еще и средство развития каждой личности.
  • Товарищество.  К сожалению, сейчас слово «товарищ» устарело, многие поспешили выбросить его из своего лексикона, а жаль, ведь оно  несёт в себе огромный позитивный смысл. Мы используем его для определения отношений между ребенком и членом педагогического отряда лагеря. Товарищ – это тот, кто не глядит на тебя сверху вниз, а находится  рядом, поддерживая  и совершенствуясь вместе с тобой.
  • Игра – дело серьёзное.  Любая игра, от получасовой до трёхдневной, требует серьёзного к себе отношения – погружения в игру полностью, с соблюдением всех правил и традиций.  Если в лагере объявлена игра – то в ней участвуют все – от директора до техперсонала. Последние, если не могут играть в силу занятости основной работой, то хотя бы не мешают процессу.  

До реализации проекта необходима работа

с педагогическим  коллективом:

  1. подготовка и утверждение на педагогическом совете ДМЦ проекта и учебно-тематического плана;
  2. подготовка к летнему периоду методической литературы, инвентаря, используемого педагогами о время проведения лагеря;
  3. проведение обучения педагогических кадров.

Этапы проектирования

Проектные мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный

Подготовительный этап

Этот период определяет настрой и определенный режим жизни детей и подростков в течение всей смены.

Основной целью организационного периода является заложение основ формирования временного детского коллектива.

Задачами этого периода являются:

организационные:

-адаптация детей в новых условиях жизнедеятельности;

-создание органов самоуправления;

-определить творческий (интеллектуальный, мотивационный, спортивный) потенциал каждого участника смены.

методические:

-соблюдать правила поведения в ДМЦ;

-способствовать сплоченности ребят в отрядах.

воспитательные:

-способствовать формированию товарищеских взаимоотношений между отрядами и внутри их.

В организационный период предполагается проведение мероприятий по формированию общего понимания модели смены. Для этого необходимо познакомить ребят с правами, законами, обязанностями.

Знакомство с проектом и правилами реализации программы смены позволяет сформировать интерес ребят к активной деятельности как внутри отряда, так и в активе лагеря.

Оно проводится в следующем порядке:

-регистрация участников смены и анализ социального состава детей;

-входящее анкетирование участников смены;

-формирование отрядов;

-выборы аппарата управления смены;

-планирование и открытие смены.

С 24 июня по

27 июня.

Начальник лагеря, заместитель директора по ВР,

воспитатели,

вожатые

Практический этап

Цель данного этапа - реализация программы смены.

Главной задачей этого этапа является организация условий для проявления индивидуальности детей, реализация их духовного и нравственного потенциала.

Для реализации поставленной цели и решения задач планируется проведение коллективных дел- праздников, творческих мероприятий, спортивных состязаний, вовлечение детей в различные формы деятельности, организация разнообразной двигательной деятельности. Организуется работа кружков, творческих мастерских.

В достижении общей цели в разработке и подготовке мероприятий и дел принимают участие,  как дети, так и взрослые.

Для организации активного и развивающего досуга основной формой деятельности ребят в лагере являются коллективно-творческие дела.

Дела:

оздоровительное направление

-утренняя зарядка

-подвижные игры

спортивное направление

-спортивные тематические праздники

-веселые старты

-лагерная спартакиада

творческое направление

-конкурс газет, рисунков, поделок

-организация викторин

-организация концертов

-конкурсные программы

экологическое направление

-прогулки в парк

-викторины, конкурсы

патриотическое воспитание

-организация тематических конкурсов

-проведение викторин, брейн-рингов

-смотр строя и песни

-День памяти

-«Малая Зарница»

формирование основ здорового образа жизни

-проведение цикла бесед о вреде курения, употреблении наркотиков.

С 28 июня по

10 июля

Заместитель директора по ВР,

воспитатели, вожатые

Котрольно  - оценочный

этап

Цель данного этапа:  

подведение итогов смены.

Задачи:

-анализ реализации проекта смены,

-показ индивидуальных и коллективных достижений участников смены,

-сравнительный анализ изменений, происшедших в участниках смены.

 Этот период  включает в себя так же заключительную диагностику, подведение итогов работы, награждение победителей и призеров спортивных соревнований и конкурсов, закрытие смены, концерт, заключительный педсовет по итогам реализации проекта, выявление и обобщение накопленного положительного опыта, закрытие смены.

С 11 по 13 июля

Начальник лагеря, заместитель директора по ВР,

воспитатели, вожатые

В основу реализации проекта заложены разнообразные: 

Методы: 

  • креативный (творческий);
  • проблемно-поисковый (педагог ставит проблему и вместе с детьми находит решение, либо дети сами решают проблему, а педагог делает вывод);
  • эвристический (изложение педагога + творчество детей);
  • репродуктивный (воспроизводящий);
  • интерактивный;
  • иллюстративный (объяснение сопровождается демонстрацией наглядного материала);
  • проектная деятельность.

Формы:

  • игра;
  • путешествие;
  • экскурсии;
  • конкурсы;
  • соревнования;
  • выставки творческих работ;
  • акции.

Формы реализации:

  • ролевые двух- и трёхдневные игры:

«Мы – славяне!», «Гардемарины, вперёд!», «Зарница», «Назад, в СССР», Россия – родина моя!»;

  • ежедневная линейка с поднятием флага и исполнением гимна РФ;
  • игры на местности:

        «Тайны Перуна»,  «Тайны дворцовых переворотов», «Достопримечательности Тулы»;

  • творческие мероприятия:

           конкурс литературно-музыкальных композиций «Герои Сталинграда», конкурс боевых листков, конкурс литературно-музыкальных композиций «Герой нашего времени», конкурс  славянских поделок, творческий вечер «Моя Россия»,  конкурс «Лучший гардемарин морской академии», конкурс инсценированной песни о ВОВ, фестиваль дружбы народов «15 республик – 15 сестёр»);

  • обучающие вертушки:

          «Всё о древних славянах», «Славянские ремёсла», «Россия, век XVIII», «Мой Тульский край», «Достойны памяти отцов», «Назад, в СССР», «Социальное проектирование»;

  • викторины по истории России;
  • военно-спортивные мероприятия (смотр строя и песни, спортивный праздник «Готов к труду и обороне!», ролевая игра «Битва за Сталинград»);
  • проведение обучающих мастер-классов.

Будь здоров!

Патриот должен быть физически крепким, закалённым, нести ответственность за своё здоровье,  уметь оказать первую медицинскую помощь.

Цель:  Пропаганда здорового образа жизни, воспитание у подростков осознанного ценностного отношения к своему здоровью.

Задачи:

1. Создание условий для полноценного физического развития детей и подростков в летний период.

2. Создание условий для безопасных занятий физической культурой и спортом.

3.  Знакомство с лучшими нравственными традициями спорта.

4.  Воспитание уважения к людям, занимающимся физической культурой и спортом, стремящимся к здоровому образу жизни.

5. Воспитание сознательного отношения к сохранению собственного здоровья, стремления к выполнению режима, правильному питанию, интереса и привычки к регулярным занятиям физкультурой и спортом.

6.   Воспитание нетерпимого отношения к вредным привычкам

Формы реализации:

  1. ежедневная зарядка, конкурс на лучшее исполнение зарядки «Премия «Ленка-спортсменка»;
  2. ежедневные спортивные мероприятия («Олимпиада во времени»);
  3. ежедневное соблюдение санитарно-гигиенических норм;
  4. ежедневный конкурс на самый чистый корпус «Премия «Чистюля»;
  5. конкурс социальных проектов;
  6. игры на местности;
  7. работа профильных клубов;
  8. ролевая игра «Зарница».

Сила интеллекта

Патриот – человек, развитый интеллектуально, он любознателен, обладает широким кругозором.

Цель:  Развитие мышления, памяти, внимания, воображения, познавательных способностей, склонностей и дарований.

Задачи:

1.    Формирование познавательной активности.

2.    Развитие умственных сил, способностей и дарований.

3.     Формирование общего мировоззрения.

4.     Развитие познавательных интересов.

5.     Воспитание стремления стать образованным и культурным человеком.

Формы реализации:

  1. игры на местности;
  2. ролевые игры;
  3. викторины и интеллектуальные конкурсы;
  4. обучающие вертушки и мастер-классы;
  5. работа профильных клубов.

Планета людей

Патриот осознаёт смысл человеческого существования,  готов быть полезным для других людей и для своей страны.

Цель:  Формирование нравственной культуры личности.

Задачи:

1.  Формирование нравственных понятий, суждений, чувств и убеждений, навыков и привычек поведения, соответствующих нормам общества

2. Воспитание чувства собственного достоинства и моральной стойкости в непредвиденных ситуациях.

3.  Формирование у детей и подростков средствами воспитательной работы представлений об общечеловеческих нормах морали (сострадании, милосердии, миролюбии, толерантности) и опыта общения, основанного на гуманистических принципах.

4.  Развитие умения мыслить и поступать не только исходя из личных интересов, но и интересов всего коллектива.

5. Воспитание уважения к культуре других наций и этносов.

Формы реализации:

  1. ролевые игры,  акции  и коллективно-творческие дела:
  2. «Тимуровцы», «Полотно мира»;
  3. творческие мероприятия:
  4. литературно-музыкальная композиция «Герои Сталинграда», литературно-музыкальная композиция «Герои нашего времени»
  5. ежедневный сбор в отряде «Свечка»;
  6. отрядные дела – диспуты и дискуссии;
  7. самоуправление на уровне отряда и на уровне лагеря;
  8. конкурс социальных проектов.

Мы в ответе.

Патриот не может быть экологически безграмотным человеком. Забота о флоре и фауне, знание законов природы поможет детям быть чище и возвышеннее, крепче любить свою страну.

Цель:   Формирование экологической культуры участников смены.

Задачи:

1. Формирование у детей и подростков ответственности за окружающую среду.

2.  Развитие познавательного интереса к миру природы.

3.  Формирование навыка бережного  отношения к природе.

4.  Воспитание милосердия, чувства сострадания.

Формы реализации:

  1. ежедневная уборка территории;
  2. соблюдение одного из обязательных законов лагеря – закона бережного отношения к зелёным насаждениям;
  3. фотоконкурсы и конкурсы рисунков;
  4. конкурс славянских ремесел – поделок из природного материала;
  5.  конкурс социальных проектов.

Труд во благо.

Патриот активно и добросовестно участвует в общественно-полезной деятельности.        

Цель: Формирование добросовестного отношения к выполняемой работе, проявлению в ней инициативы, творчества, стремления к достижению более высоких результатов.

Задачи:

1. Формирование у ребят положительного отношения к труду, как высшей ценности жизни, высоких социальных мотивов трудовой деятельности

2. Развитие познавательного интереса к знаниям, стремления применять знания на практике, развитие потребности в творческом труде.

3. Воспитание высоких моральных качеств: трудолюбия, долга и ответственности, целеустремленности и предприимчивости, деловитости и честности.

4. Вооружение ребят разнообразными трудовыми умениями и навыками, формирование основ культуры умственного и физического труда.

5.  Воспитание стремления к  достижению жизненного успеха, реализации своих умений и возможностей

Формы реализации:

  1. Игры на местности и другие мероприятия:
  2. спортивный праздник «Готов к труду и обороне!», ролевая игра «Битва за Сталинград», «Тимуровцы»;
  3. ежедневная посильная  уборка корпусов и территории;
  4. творческие конкурсы (конкурс рисунков, конкурс поделок,  конкурс плакатов и т.п.)
  5. работа органов самоуправления.

Калейдоскоп талантов.

        Патриот – человек успешный, тот, кто может реализовать себя в различной, в том числе и творческой,  деятельности.

Цель: Развитие творческих способностей участников смены, выявление индивидуальных способностей ребенка в условиях полноценного отдыха и разнообразного досуга.

Задачи:

  1. Формирование потребности ребят участвовать в коллективных творческих делах отряда и лагеря.
  2. Развитие у  детей и подростков организаторских способностей и коммуникабельности.
  3. Воспитание стремления к интересному и полезному времяпрепровождению.
  4. Демонстрация средствами различных мероприятий интересов и достижений ребят, их талантов и творческих способностей.
  5. Обучение участников программы  различным формам прикладного творчества.

Формы реализации:

  1. ролевые игры:
  2. Международный женский день, День кино, Новый год
  3. творческие конкурсы:
  4. конкурс поделок, конкурс литературно-музыкальных композиций, конкурс инсценированной песни, вечернее мероприятие «Моя Россия» и т.п.)
  5. игры на местности;
  6. работа профильных школ;
  7. проведение мастер-классов.

Как прекрасен этот мир.

Патриот стремится сделать свою жизнь и мир вокруг себя лучше.

Цель: Формирование эстетического отношения к жизни: труду, общественной деятельности, природе, искусству, поведению.

Задачи:

1. Воспитание эстетического вкуса, потребности в достойном поведении в повседневной жизни.

2. Формирование норм поведения, необходимых ребятам в быту, в общении со сверстниками, в семье, общественных местах, природе.

3. Воспитание совестливости, порядочности, точности и обязательности в обещаниях.

4. Развитие потребности строить жизнь и деятельность по законам красоты.

Формы реализации:

  1.  творческие конкурсы;
  2. обучающие вертушки;
  3. работа профильных школ;
  4. проведение мастер-классов.

Формула безопасности.

Патриот умеет правильно вести себя в чрезвычайной ситуации, способен помочь себе и другим.

Цель:  Формирование навыков безопасного поведения.

Задачи:

1. Формирование навыков безопасного поведения в чрезвычайной ситуации.

2. Формирование навыков здорового образа жизни.

3. Обучение правилам противопожарной безопасности.

4. Обучение основам первой медицинской помощи.

5. Обучение правилам поведения при террористической угрозе.

6. Обучение правилам дорожного движения.

Формы реализации:

  1. ролевая игра  «Зарница»;
  2. учебная эвакуация;
  3. спортивный праздник «Готов к труду и обороне!»;
  4. конкурс социальных проектов;
  5. проведение мастер-классов.

Формы и методы реализации.

       Система оздоровительной работы  реализуется в направлении пропаганды здорового образа жизни, служит для развития физических способностей детей.

Средства оздоровительной работы:

- предъявление режима дня не только как нормы проживания в лагере, а как механизма, способствующего оздоровлению ребенка;

- утренняя гимнастика;

- ежедневные спортивные соревнования;

- подвижные игры, в том числе игры на местности;

- информационное обеспечение – пропаганда здорового образа жизни, профилактика вредных привычек.

        Ежедневные спортивные соревнования проводятся в форме «Олимпиады во времени». Эти соревнования привлекательны своей доступностью и простотой, так как в них включены самые разнообразные виды соревнований, любимые детьми. Участникам программы предоставляется возможность проявить себя и в индивидуальном и командном участии.

        По итогам смены выбирается самый спортивный отряд, на линейке закрытия смены происходит награждение победителей в индивидуальных соревнованиях.

Критерии эффективности.

  1. Качественные критерии: повышение уровня патриотического самосознания детей и подростков, повышение их нравственного уровня, повышение социальной активности детей и подростков, уровня их знаний по истории России, обеспечение заинтересованности детей и подростков в изучении
  2.  Занятость детей на протяжении смены и в течение одного дня, включенность каждого воспитанника в деятельность по принятию решения, подготовке и проведению того или иного мероприятия.
  3. Уровень и характер взаимоотношений в детской и взрослой среде и между ними. Эмоциональная сопричастность к собственной деятельности и деятельности своих товарищей (внутренние переживания, проявляющиеся в эмоциях во время действия).
  4. Наличие реальной детской самодеятельности.
  5. Личные достижения каждого ребёнка, познавательная ценность.
  6. Комфортность и защищенность ребёнка в лагере.

Ожидаемые результаты и способы их проверки.

             

                      Ожидаемые результаты

Способы оценки результативности реализации проекта

                                  Для учащихся

  • Вступление ребёнка (школьника) в новую социальную роль – патриота своей страны;
  • овладение знаниями, необходимыми настоящему гражданину своей страны;
  • снятие психофизической напряженности у детей и подростков, накопившихся за учебный год;
  • укрепление здоровья, формирование у детей позитивного отношения к здоровому образу жизни;
  • активный отдых, выявление и раскрытие способностей учащихся в различных видах деятельности.

Ребята за время смены получат уроки духовно-нравственного и патриотического воспитания, станут единой командой, способной к достижению высоких результатов в различных конкурсах.

Рейтинг личностного роста - сравнительная оценка различных сторон деятельности личности и ее вклада в дела коллектива,

Общий мониторинг.

Фото отчеты.

Для профессионального

педагогического сообщества

  • реализация задач, поставленных перед педагогическим коллективом;
  • развитие личностных , профессиональных качеств , повышение квалификации работников ДМЦ;
  • пополнение методического оснащения лагеря;
  • создание информационной базы данных о категориях семей, дети которых отдыхают в лагере;
  • проведение анализа и отбор эффективных форм работы с детьми и подростками в каникулярное время;
  • сохранение количественных показателей учащихся,   посещающих детский молодёжный  центр.

Семинары,

педагогические советы

             Для социального окружения

  • привлечение внимания общественности к проблемам воспитания подрастающего поколения;
  • создастся система взаимодействия между различными общественными структурами для сотрудничества и совместной реализации программ детско-юношеского воспитания;
  • широкий охват и привлечение ребят  в активную социальную деятельность;
  • создастся особый микроклимат взаимоотношений детей и подростков со старшим поколением, основанный на уважении, понимании и доброжелательности.

Мнение  общественности

                                        ОБЩИЙ МОНИТОРИНГ

Ежедневно на совете командиров подводятся итоги жизнедеятельности каждого отряда в течение дня. Коэффициент активности включается в общий мониторинг смены в виде стикеров.

Значения цветовой гаммы стикеров:

Синий – трудолюбие, усердие

Красный – активность

Желтый – лидерство

Зеленый – творчество

Оранжевый – культура поведения. организованность

Белый – негативная оценка (проступки, невыполнение правил)

                 



Предварительный просмотр:

ПОДПРОГРАММА

деятельности загородного оздоровительного лагеря

«им. С Чекалина»

«Мир начинается с тебя» в форме

СЮЖЕТНО – РОЛЕВОЙ  ИГРЫ

«РЕСПУБЛИКА ДЕТСТВА»»

 

«Мира не узнаешь,

не зная края своего!»

Д. С. Лихачев

             

ТУЛА 2015г.

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ.

Номинация,

в которой заявлена программа

 Программы смен по организации детского отдыха загородных учреждений отдыха и оздоровления детей.

Полное название программы

Подпрограмма организации летнего отдыха и оздоровления несовершеннолетних в условиях загородного лагеря «им. С. Чекалина»               «МИР НАЧИНАЕТСЯ С ТЕБЯ»

Автор программы

Автор – составитель: заместитель директора по ВР

Литвинова Галина Борисовна

Сроки реализации программы

3 смена – 16.07.- 05.08.2015 г.

Основная

направленность программы

Данная программа по своей направленности является комплексной, т. е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и воспитания детей в условиях оздоровительного лагеря.

Характеристика

целевой группы

Дети и подростки от 7 до 15 лет, в том числе из социально незащищённых категорий (малообеспеченные, многодетные, неполные семьи).

Количество участников программы: 225 человек

География участников: город Тула, города Тульской области.

Пояснительная

записка

      Летние каникулы составляют значительную часть годового объёма свободного времени школьников, но далеко не все родители могут предоставить своему ребёнку полноценный, правильно организованный отдых. Исходя из этого, одной из главных задач является разработка педагогических систем, ориентирующих личность ребенка на саморазвитие. Очевидно, что воспитание социально значимых качеств личности становится приоритетным направлением в нашем государстве. Общество осознало необходимость в формировании гражданственности, трудолюбия, нравственности, любви к Родине, семье, окружающей природе. Гражданское самосознание определяется сформированностью у ребёнка основополагающих ценностей культуры, являющихся результатом комплекса воспитательных процессов, ориентированных на воспитание патриотов Родины, граждан правового, демократического государства, способных к самореализации в условиях гражданского общества, уважающих права и свободы личности, обладающих высокой нравственностью.

Актуальность

Разработка данной программы организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:

  • актуальностью задач гражданского воспитания;
  • повышением спроса родителей и детей на организованный и содержательный отдых школьников в условиях города;
  • необходимостью завершения реализации групповых и индивидуальных воспитательных траекторий;
  • обеспечением преемственности в содержании работы лагеря предыдущих лет;
  • модернизацией старых форм воспитательной работы и введением новых;
  • необходимостью использования богатого творческого потенциала подростков и педагогов в реализации поставленных целей и задач.

Новизна

программы

      Сюжетно-ролевая игра как форма жизнедеятельности даёт большие возможности для формирования позитивной направленности личности ребёнка. В течение всей игры, участники и организаторы, программы живут согласно уже сложившимся законам и традициям лагеря, и действуют согласно своим ролям.

Цель и задачи

программы

Целью программы является – создание условий для формирования у детей и подростков гражданского самосознания, способных к самореализации в условиях гражданского общества, уважающих права и свободы личности.

       Для достижения поставленной цели необходимы организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на:

  • создание условий для формирования толерантности,  демократической культуры,  гражданской  позиции  детей  и  подростков;
  • формирование гражданских качеств, культуры межличностных взаимоотношений;
  • воспитание уважения к символам и атрибутам нашего государства; развитие лидерских и организаторских способностей через коллективно-творческие дела смены;
  • сплочение детского коллектива, поддержания духа сотрудничества и взаимопомощи;
  • расширение кругозора ребенка через игровой сюжет с учетом интереса возрастных особенностей и интеллектуального уровня; формирование мотивации к применению накопленных знаний, умений, навыков в повседневной жизни;
  • создание условий способствующих раскрытию и развитию творческих возможностей детей.

Краткое

содержание

программы

         Смена будет проходить в форме сюжетно-ролевой игры «Республика Детства». Слово «Республика» означает форму организации смены, основанную на признании ценностей равенства, свободы, справедливости. Это своеобразное государство, где в своих правах и обязанностях равны как дети, так и взрослые.

          Участники смены - жители Республики, объединяются в «города»- отряды, сами решают, как будут жить в них. Вместе они разрабатывают Конституцию Республики, Кодекс чести, Календарь Республики. Жизнедеятельность осуществляется через органы управления (Республиканский Форум, Республиканский Совет, Центр общественного мнения и т. д.).

           Каждый житель пытается осознать своё место в городе, собственную значимость.

          Республика и каждый город в отдельности имеют свой герб и гимн. Республику составляют города: Радужный, Любимый, Дружный, Добрый, Светлый, Задорный…

           Каждый день жизни лагеря проходит под определённым девизом и эмоциональным настроем. Например «номинацией дня» заявлено выбор утраченного качества « дружелюбие», жители «городов», в течение дня могут проявить себя в ходе испытаний и приключений и заработать от Председателей правительства Республики «НОМИНАШКУ»- (звезду с качеством личности), которая засияет над жителями определённого « города» (отряда).

           К концу смены, жители «городов» (отрядов), набрав большее количество «НОМИНАШЕК», приобретают силу, способную вернуть прежнюю жизнь всем жителям Республики. Участникам игры надо сделать правильный выбор, отдать все свои «НОМИНАШКИ» (личностные качества) для сохранения Республики. Готовы ли они совершить самоотверженный поступок, стали ли они добрее, терпимее? Именно здесь забывается, что это игра, разговор идет всерьёз.

            Основным механизмом реализации общелагерной деятельности являются тематические дни, в которые проводится ряд мероприятий в рамках тематики смены и дня: День Земли, День Отечества, День Семьи, День туризма, День Театра, День Любви, День Культуры. Номинации, по которым оцениваются отряды следующие:

  • творческий поиск и талант;
  • нестандартное решение проблем;
  • дружные и сплоченные отношения в отряде;
  • активная позиция в игре;
  • ответственные действия и поступки и др.

          Так же в рамках программы, в течение всей смены будут проводиться занятия в мастерских. Участники программы выбирают занятия исходя из своих интересов и потребностей.

«Город Мастеров» — обучение основным принципам оформительского искусства, изучение базовых форм оригами, изготовление коллективных работ из природного материала, помощь в оформлении сцены к лагерным мероприятиям.

«Пресс-центр» — объединение детей-корреспондентов, целью которого является освещение жизнедеятельности Республики Детства (лагеря). Участие в деятельности «Пресс-центра» позволяет ребенку ощутить себя свободной полноценной личностью, равноправно с взрослыми включенной в систему массовой коммуникации, дает возможность свободно высказывать и утверждать свои взгляды, отстаивать интересы, обращаться к общественному мнению. Пресс-центр создается из представителей жителей городов (отрядов) и утверждается на общем Республиканском Форуме. Руководит центром главный редактор из числа представителей педотряда Города Советников.

Направления деятельности центра следующие:

  • выпуск газеты «Из Кураково с приветом», освещающей наиболее важные события из жизни городов;
  • выпуск оперативных информационных листов, отражающих решение Республиканского Форума;
  • проведение тематических радио и телепередач;
  • создание видео сюжетов и фильма о жизнедеятельности Республики Детства.

«Долина спорта Республики» - обучение организаторским, судейским навыкам. Проведение утренней гимнастики, оздоровительных мероприятий. Организация конкурсов, соревнований по различным видам спорта. Выпуск фотостенда «Наши достижения».

Предполагаемые результаты

реализации

программы 

По окончании смены у детей и подростков:

  • будут сформированы гражданские качества, культура межличностных взаимоотношений;
  • будет воспитано уважение к символам и атрибутам нашего государства;
  • будет реализована мотивация к собственному развитию, участию в собственной деятельности, проявление социальной инициативы; будет развита индивидуальная, личная культура, приобщение к здоровому образу жизни;
  • будут развиты коммуникативные, познавательные, творческие способности, умение работать в коллективе;
  • будет создана мотивация на активную жизненную позицию в формировании здорового образа жизни и получении конкретного результата от своей деятельности.

           Так же произойдет улучшение качества творческих работ, за счет увеличения количества детей, принимающих участия в творческих конкурсах; увеличится количество детей, принимающих участие в физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятиях; у детей сформируются умения и навыки, приобретенные в секциях, мастерских, студиях, которые будут способствовать личностному развитию и росту ребенка.

Ресурсное

обеспечение

программы

Нормативно-правовая база.

  1. Конвенция о правах ребенка.
  2. Конституция Российской Федерации.
  3. Закон Российской Федерации “Об образовании”.
  4. Федеральный закон от 21.12.04.№ 170 ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
  5. Приказ от 13 июля 2001 г. № 2688 (в ред. Приказа Минобразования РФ от 28.06.2002 N 2479) «Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха».
  6. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 17.12.2009) "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (принят ГД ФС РФ 04.12.1996).
  7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011).
  8. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 17.03.2003 №20 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03" (вместе с "Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей" СанПиН 2.4.4.1204-03", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 16.03.2003) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.2003 № 4303).
  9. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2011 № 22 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2842-11"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.03.2011 № 20277).
  10. Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 № 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.07.2006 № 8110).
  11. Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления».
  12. Положение «О Загородном оздоровительном лагере».

Методическое обеспечение программы

  1. Наличие программы лагеря, планов работы отрядов, плана-сетки.
  2. Должностные инструкции всех участников процесса.
  3. Проведение установочного семинара для всех работающих в течение лагерной смены.
  4. Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.
  5. Проведение ежедневных планёрок.
  6. Разработка системы отслеживания результатов и подведения итогов.

Кадровое обеспечение.

        Воспитатели – педагоги общеобразовательных школ города Тулы и области.

Вожатые – молодые люди, девушки из числа студентов высших и средних  учебных заведений.

 К работе допускаются вожатые при наличии свидетельства об обучении, прошедшие медицинское освидетельствование  и собеседование  с администрацией лагеря.  

Материально-техническое обеспечение.

 Наличие ТСО:

-видеоаппаратура

-аудиоаппаратура,

-канцелярские товары.

Финансовое обеспечение программы. 

   Программа финансируется из бюджетных средств.

Механизм

реализации

Подготовительный период 

формирование пакета документов, разработка программы, создание условий для реализации программы,  разработка программ творческих мастерских, установление внешних связей, согласование плана с учреждениями культуры и дополнительного образования, приобретение необходимого инвентаря, проведение инструктивных совещаний с сотрудниками лагеря и т.д. Высокий уровень профессионализма специалистов, обеспечивающих реализацию программы. 

Основной период

поисково-исследовательская деятельность, деятельность мастерских и творческих объединений, изучение природы, культуры и истории своего края, турниры, соревнования, ключевые мероприятия событийного характера.

Заключительный период рефлексивно-аналитический. Подведение итогов работы. Диагностика. Рефлексия и анализ.

Ф.И.О. руководителя организации

Директор о/л им. С. Чекалина

Федосов Евгений Иванович

Телефон

8-920-777-97-17

   

Легенда Республики Детства.

        Далеко-далеко на небе жила одна звезда. Ей было холодно и грустно одной, и она много путешествовала в надежде найти себе друзей. Однажды, двигаясь в ночном безмолвии Космоса, далеко внизу, на Земле, она увидела необычную Республику. Жители в ней пели удивительные песни, играли в разнообразные игры, совершали замечательные открытия - мечтали подрасти и вести всех за собой. Это была Республика Детства.

        Но бег времени неумолим, злой ураган, налетевший внезапно, разрушил эту детскую Республику, оставив жителям городов по одному качеству (Душевность, Дружелюбие, Отзывчивость, Добродушие, Целеустремлённость). Всем показалось, что уже никогда не загорится костёр романтики, не будут слышны удивительные песни, не будут свершаться волшебные дела и большие открытия.

         Звезде захотелось спуститься на Землю и помочь ребятам. Но суров закон Космоса! Звёздам нельзя спускаться на Землю, иначе они погибнут! Однако, желание было сильней и Звезда устремилась к Земле.

          Нет, она не погибла! Достигнув Республики Детства, она распалась на тысячи искр и стала дарить частицу своего огня, света, тепла тем, кто верил в добро, справедливость, совершал хорошие поступки. В каждым городе жители стали стремиться завладеть утраченными качествами, мечтая о прекрасном. Вместе они выбрали главные достояния Республики. Люди поверили в чудо, поняли, как прекрасен мир, и как важно его охранять.

Законы жителей Республики Детства.

Закон правды: запомни, правда, нужна не только тебе, но и окружающим тебя людям! Будь правдив!

Закон чести: вспоминай о своей физической силе только наедине с собой. Помни о своей духовной силе, долге, благородстве, достоинстве.

Закон заботы: прежде чем требовать внимание к себе, прояви его к окружающим. Помни об их интересах, нуждах, потребностях.

Закон добра: будь добр к ближнему, и добро вернется к тебе.

Закон милосердия: тебе хорошо, но посмотри вокруг, рядом могут быть люди, у которых слезы на глазах, помоги им. Не забывай о них.

Закон свободы: можно всё, что безопасно для тебя и других людей. Можно всё, что не мешает окружающим.

Закон сюрпризов: доброе слово и кошке приятно!

Понятийный словарь Республики.

«Республика Детства»- о/л «им. С. Чекалина»
Город – отряд в лагере.
Советники – воспитатели отряда.
Президент Республики – начальник лагеря
Председатель правительства Республики – старший вожатый (организатор)
«Город Мастеров» - кружки по интересам.
«Пресс - центр» - место встречи и обсуждения планов, действий всех Советников и правителей Республики.
Долина чудес Республики — место для проведения массовых мероприятий и встречи всех жителей (место на улице, где проходит линейка).
Долина спорта Республики — спортивная площадка лагеря.
Трапезная долина - столовая лагеря.
Культурно-развлекательный центр Республики - зрительный зал.
Республиканский Совет-планёрка педагогов и вожатых лагеря.
Республиканский Форум- заседание детского самоуправления
ПРИМЕЧАНИЕ: Терминология дорабатывается в лагере, вместе с детьми, во время работы смены.

Приложение  № 1

Декларация

Уважаемые ребята, нашего лагеря! Сотрудники детского лагеря подготовили всё для вашего отдыха. Чтобы он был приятным, вам необходимо выполнять требования, перечисленные в данной декларации.

Клятва жителей Республики

Я, гражданин Республики Детства, отныне и на всю жизнь клянусь:
- Жить по законам Республики всегда и везде!
- Уважать всех людей, живущих в Республике!
- Приумножать славу своей Родины!
- Клянусь! Клянусь! Клянусь!

«Республиканский» кодекс нравственности

Традиции:

Доброго отношения к людям.
Пожилым, детям, сверстникам, сотрудникам, гостям, к людям «престижных» и «не престижных» профессий.
Доброго отношения к песне.
Пойте «Республиканские» песни, знайте авторов песни, если не знаете слов, не начинайте петь, не прерывайте песню.
Доброго отношения к природе.
Человек - это часть природы, он не может разрушить систему, от которой зависит его существование. Помните об этом, и берегите каждый цветок, каждую птичку, каждую зверушку - им тоже хочется жить!
Вечернего «огонька».
Учитесь говорить откровенно о себе, о друзьях, о делах в «республиканском» кругу.
«Республиканской» чести.
Живите по - «республикански» не только в о/л «им. С. Чекалина»,  но и всю жизнь.


Законы:
Здорового образа жизни.
Соблюдайте режим дня, занимайтесь укреплением своего организма, избегайте вредных привычек.
Чистоты.
Будьте хозяином в лагере, относитесь к нему, как к дому: бережно, по - хозяйски.
Территории.
На территории лагеря воспрещается:

  • предпринимать действия, ведущие к нанесению материального, физического вреда себе и окружающим;
  • самостоятельный выход за территорию лагеря;
  • нахождение в местах, не предназначенных для посещения отдыхающими нашего лагеря;
  • сиденье на карнизах, подоконниках и других опасных для жизни и здоровья местах; наносить ущерб имуществу лагеря.

Поднятой руки.
Человек, поднявший руку, просит Вас выслушать его.
Точного времени.
Помните: время в «Республике Детства» дорого, каждой секунде - особый счёт!


Правила:
Поведения
 - в общественных местах, столовой, в актовом зале, во время занятий в «Городе мастеров», «Долине Спорта».
Распорядка дня - соблюдайте обязательно распорядок в лагере.
Ношения одежды - праздничной, деловой, повседневной, спортивной, рабочей в соответствии с проходящими мероприятиями.
Пожарной безопасности - соблюдайте, прежде всего, безопасность жизни и здоровья!
Помните, что самое дорогое для человека - его жизнь!
Сохранение личного и государственного имущества – берегите имущество лагеря.
И другие правила, которые иногда появляются, а иногда исчезают за отсутствием их необходимости.
С декларацией ознакомлен:
1.
2.
3.
(Каждый ребёнок ставит подпись вместе с родителями).
Декларация находится у отрядного вожатого.

Имидж отряда

Имидж отряда — неповторимый внешний образ отряда, отличающего его от других отрядов.

К таким внешним приметам отряда относятся:

  • название отряда, которое должно нравиться ребятам и отражать характер, содержание деятельности;
  • девиз отряда - краткое афористическое выражение, которому дети следуют в своей деятельности;
  • отрядная песня и любимые песни отряда - вечерние, костровые, лирические, шуточные и др.;
  • элементы одежды, с преобладанием какого-либо символа, элемента, цвета в них (жилетки, банданы, майки, галстуки, пояса и др.);
  • законы отрядной жизни, которые могут быть традиционными, передаваться от смены к смене, и могут появляться в процессе жизнедеятельности отряда. («Сегодня лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня»; «Творить - твори, но меру знай, и в облаках ты не летай»; «Закон О-О... для нас закон, без громких фраз нам нужен он» и другие.);
  • оформление отрядного места (корпус, комнаты, место на спортивной площадке и т. д.);
  • отрядный уголок, отрядная газета, отражающие основные события жизнедеятельности отряда;
  • особый почерк отряда в общелагерных делах (выпуск газеты, шефство над младшим отрядом и др.)

Входное анкетирование.

          Мы снова вместе! Для того чтобы сделать жизнь в нашем лагере более интересной, мы просим тебя ответить на некоторые вопросы:

  1. Твои первые впечатления от лагеря?
  2. Что ты ждешь от лагеря?
  3. Есть ли у тебя идеи, как сделать жизнь в нашем лагере интересной и радостной для всех?
  4. В каких делах ты хочешь участвовать?
  5. Что тебе нравиться делать?
  6. Хочешь ли ты чему-нибудь научиться или научить других?
  7. Кто твои друзья в лагере?

Пожалуйста, закончи предложения :

Я пришел в лагерь, потому, что………………………………………………………….

Я не хочу, чтобы…………………………………………………………………….

Я хочу, чтобы………………………………………………………………………..

Я боюсь, что…………………………………………………………………………….

Пожалуйста, напиши также:

Имя…………………….. Фамилия………………………………

Мониторинговое исследование «Выбор».

       Детям предлагается прослушать утверждение и оценить степень согласия с

 их содержанием по следующей шкале:

4 – совершенно согласен

3 – согласен

2 – трудно сказать

1 – не согласен

0 – совершенно не согласен

1. Я жду наступление нового дня в лагере с радостью.

2. В детском лагере у меня обычно хорошее настроение.

3. У нас хорошие вожатые.

4. Ко всем взрослым в нашем лагере можно обратиться за советом и помощью в любое время.

5. У меня есть любимый взрослый в нашем лагере.

6. В отряде я всегда могу свободно высказывать своё мнение.

7. У меня есть любимые занятия в нашем лагере.

8. Когда смена закончится, я буду скучать по нашему лагерю.

Обработка полученных данных.

Показателем удовлетворённости детей (У) является частное от деления общей суммы баллов всех ответов на общее количество ответов.

У = общая сумма баллов / общее количество ответов

Если У больше 3, то можно констатировать высокую степень удовлетворённости, если же У больше 2, но меньше 3, то это свидетельствует о средней и низкой степени удовлетворённости детей жизнью в лагере.

Мониторинговое исследование «Игра в слова».

Ребята получают карточку с заданием, которое звучит так: «Дорогой друг! Расставь нужные слова в предложении так, чтобы у тебя получился портрет твоего отряда».

        Наш отряд – это _________________ и ________________ люди. Они собрались для того, чтобы ___________________ и __________________ провести время и научиться _______________________________________. Поэтому вместе мы чаще всего занимаемся тем, что _______________________________________.

Наш отряд объединяет _______________мальчишек и ____________ девчонок.

Наши воспитатели помогают нам ____________________________________ и нам вместе с ними ____________________ и ____________________.

Методика опросника.

Детям даётся задание: написать, что, по их мнению, в детском лагере хорошо и что плохо, или что радует и что огорчает. При этом не ставятся ориентирующие вопросы.

Анализ полученной с помощью этой методики информации позволяет увидеть удачные и неудачные дела, характер общения, отношений в лагере, настроения, что является показателем жизнедеятельности детского лагеря.

В нашем детском лагере

Мне понравилось

Мне не понравилось

1

1

2

2

И т.д.

И т.д.

Итоговое анкетирование.

  1. Что ты ожидал (а) от лагеря?
  2. Что тебе понравилось в лагере?
  3. Что тебе не понравилось?
  4. С кем из ребят ты подружился?
  5. Какие из мероприятий лагеря понравились тебе больше всего? Почему?
  6. Какие мероприятия ты будешь рад увидеть в лагере в следующем году?
  7. Было ли скучно в лагере?
  8. Было ли тебе страшно?
  9. Жалеешь ли ты о чем-то, что произошло за время пребывания в лагере? О чем?
  10. Что из того, что ты получи (а) в лагере, ты можешь использовать в своей повседневной жизни уже сейчас?
  11. Что бы ты хотел(а) пожелать себе?
  12. Что бы ты хотел(а) пожелать другим ребятам?
  13. Что бы ты хотел(а) пожелать педагогам?.
  14. Самое важное событие в лагере? Было или оно?
  15. Можно ли сказать, что ты чему-то научился в лагере?

Закончи предложения:

Я рад, что ……………………………..

Мне жаль, что……………………………………………………...

Я надеюсь, что……………………………………………………..

Твое имя, фамилия и автограф на память __________________________________



Предварительный просмотр:

ПОДПРОГРАММА

деятельности загородного оздоровительного лагеря «им. С Чекалина»

СЮЖЕТНО – РОЛЕВАЯ  ИГРА

«МОЙ КРАЙ – ВЧЕРА,

СЕГОДНЯ, ЗАВТРА»

«Мира не узнаешь,

не зная края своего!»

Д. С. Лихачев

             

ТУЛА 2015г.

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ.

Номинация,

в которой заявлена программа

 Программы смен по организации детского отдыха загородных учреждений отдыха и оздоровления детей.

Полное название программы

Подпрограмма организации летнего отдыха и оздоровления несовершеннолетних в условиях загородного лагеря «им. С. Чекалина»

Автор программы

Автор – составитель: заместитель директора по ВР

Литвинова Галина Борисовна

Сроки реализации программы

4 смена –07.08.- 27.08.2015 г.

Основная

направленность программы

Приоритетные

направления

деятельности

В ходе реализации данной программы приоритеты отдаются мероприятиям краеведческой направленности. Краеведческий материал используется фрагментарно и в работе по другим направлениям.

Патриотическо – краеведческая: 

      знакомство с историей родного края и города, делами знаменитых земляков, легендами, традициями и обычаями предков.

       Предусматривает повышение уровня краеведческих знаний детей и подростков, формирование и развитие личностных гуманистических качеств, воспитание гражданственности и патриотизма. Подразумевает организацию творческой деятельности краеведческой направленности, познавательной деятельности по изучению родного края. Дети узнают, что город, поселок, в которых они живут, прекрасен своей историей, культурой. Это позволяет осознать себя частицей своего народа, достойным хранителем и продолжателем общего дела, достойным гражданином страны имеющей уникальную историю.

Спортивно – оздоровительная.

Организация оздоровления детей посредством занятий спортом, закаливания, развития навыков гигиены, организации  полноценного рационального питания, приобщения их к здоровому образу жизни; вовлечение детей в активную спортивно-оздоровительную деятельность. Организуемая спортивно - оздоровительная деятельность – это совместная деятельность ребенка и педагога, направленная, с одной стороны, на оздоровление ребенка, а с другой – на изменение ценностного отношения к собственному здоровью и усвоение способов его сохранения.

Нравственно-эстетическая.

Это направление отражает в себе нравственное и эстетическое воспитание детей. Различные мероприятия этого направления способствуют развитию у детей чувства ответственности, надежности, честности, заботливости и уважения по отношению к себе, к другим людям и к порученному делу, а также чувства прекрасного, бережного отношения к природе.

Досуговая.

Организация кружковой работы; организация общелагерных мероприятий (праздники, игры, конкурсы,  шоу – программы).

Характеристика

целевой группы

        Дети и подростки от 7 до 15 лет, в том числе из социально незащищённых категорий (малообеспеченные, многодетные, неполные семьи).

Количество участников программы: 225 человек

География участников: город Тула, города Тульской области.

Пояснительная

записка

         Летние каникулы составляют значительную часть годового объёма свободного времени школьников, но далеко не все родители могут предоставить своему ребёнку полноценный, правильно организованный отдых.

Деятельность летнего оздоровительного лагеря способствует не только укреплению и сохранению здоровья учащихся, но играет важную роль в социальном воспитании подрастающего поколения. В соответствии с Концепцией духовно-нравственного воспитания детей приоритетным направлением в деятельности ЗОЛ стало краеведение. Программа лагеря направлена на формирование гражданственности, трудолюбия,  нравственности, уважения к правам и свободам человека, любви к Родине, к семье, к природе.

        Формирование патриотизма и гражданственности включают в себя возрождение национального самосознания, возрождения национальных идеалов, народных традиций, обычаев, обрядов. Родной край – частица нашей огромной страны. Образ того места, где человек родился, вырос, он до конца жизни проносит в своём сердце, так как любовь к Родине – одно из самых прекрасных человеческих чувств.

Актуальность

        Интерес ребёнка к истории родного края и природе не следует замыкать рамками школы. Воспитание любви к Родине должно основываться не на отвлечённых понятиях, а на конкретных фактах, изучение которых позволит сложить воедино общую картину образа малой Родины.

Новизна

программы

Сюжетно-ролевое моделирование в воспитательной работе с детьми и подростками - эта форма работы является одним из эффектных и современных методов воспитания. Разработка социально-значимых проектов имеет четко выраженный результат, содержит эффект новизны, позволяет проявить творчество и самостоятельность и способствует самоутверждению личности.

Таким образом, можно сделать вывод, что разрабатывая интересные и новые формы работы гражданско-патриотической направленности, социальное проектирование способствует формированию гражданско-патриотической позиции детей и подростков. На основе комплексного и системного подхода к воспитательному процессу, применения инновационных подходов, форм, методов в нашем лагере созданы все условия для организации активной, насыщенной интересными и полезными делами жизни коллектива детей и педагогов, воспитания гармоничной, всесторонне развитой личности, способной к самореализации.

Цель и задачи

программы

Цель.

      Создание условий для полноценного отдыха и оздоровления детей, развития их личностного потенциала, содействие формированию патриотизма, краеведческой культуры, гражданско-общественной компетентности воспитанников, через включение их в разнообразную, общественно-значимую и личностно-привлекательную деятельность в разновозрастном коллективе.

Задачи: 

  •  укрепление здоровья, физическое развитие детей;
  • формирование гражданских качеств, культуры межличностных взаимоотношений;
  • приобщения к краеведческой культуре;
  • знакомство с историей родного края, с его обычаями и традициями;
  • организация  досуга, развитие  творческих  способностей  детей.

Краткое

содержание

программы

         Сюжетно-ролевая игра «Мой край - вчера, сегодня, завтра» реализуется в течение лагерной смены (продолжительность - 21 день), основанная на базовой идее путешествия исследовательских экспедиций в прошлое и будущее родного края на машине времени.

         Каждый отряд – это отряд исследовательской экспедиции. Экспедицией руководят Начальник экспедиции (директор лагеря) и Заместитель начальника экспедиции (ЗВР). Исследовательский отряд ведет «Бортовой журнал», в котором отражается каждый день экспедиции. По итогам экспедиции составляется «Летопись моего края», где собирается весь исследовательский материал.  Каждый день сборная исследовательская команда отправляется в исследовательскую экспедицию. Состав экспедиции каждый раз меняется для того, что в исследованиях приняли участие все дети лагеря. У каждого отряда есть путевой лист, в котором по дням расписан план исследований. Каждый ребенок может выбрать тот вид исследований, который ему наиболее интересен.  

        В рамках детского самоуправления существует Помощник начальника экспедиции (Командир смены), который наравне с Начальником экспедиции и Заместителем начальника экспедиции руководит исследовательской экспедицией. Помощника начальника экспедиции выбирают открытым голосованием из числа Командиров исследовательских отрядов (командиров отрядов). Параллельно с сюжетно-ролевой игрой в начале смены дается старт экономической игре. В течение всей смены дети стараются заработать как можно больше условных денежных единиц – «литер», которые зачисляются на «виртуальный» счет отряда.

   У каждого отряда есть своя чековая книжка, куда вносятся доходы и расходы:

1. Источник дохода: 

- за выполнение индивидуальных трудовых заданий;

- за активное участие в подготовке и проведении творческих дел;

- за участие в общелагерных и общегородских мероприятиях;

- за содержание в чистоте и порядке игровых и спальных комнат;

- за инициативное дело;

- за высокий культурный уровень: поведения, проведения мероприятий, общения.

2. Источник расхода:

- за плохое поведение в столовой, в общественных местах;

- за плохое дежурство отряда;

- за беспорядок в игровых и спальных комнатах;

- за нарушение законов лагеря;

- за употребление грубых слов.

 В конце смены устраивается ярмарка, на которой дети смогут потратить заработанные «литеры», купив что-то из предложенного. Это могут быть сувениры, сладости или фрукты.

Для поддержания игровой ситуации в лагере разработаны следующие названия для персонала лагеря:

Директор лагеря – Начальник исследовательской экспедиции

ЗВР – Заместитель начальника исследовательской экспедиции

Воспитатели – Экспедиторы

Планерка – Совет экспедиторов

Отряд – Исследовательский отряд

Командир отряда – Командир исследовательского отряда

Командир смены – Помощник начальника исследовательской экспедиции

Валюта лагеря – «литеры»

Предполагаемые результаты

реализации

программы 

  • сохранение и увеличение количества школьников охваченных организованными формами отдыха;
  • увеличение процента охвата учащихся «группы риска» организованными формами занятости;
  • сведение до минимума возможности совершения детьми правонарушений в летний период;
  • сохранение и укрепление здоровья детей;
  • обеспечение безопасности жизни и здоровья детей и подростков в ходе реализации программы;
  • повышение уровня социально-психологической компетенции подростков;
  • первичная профилактика наркомании;
  • знакомство с историей родного края, с его обычаями и традициями.

Ресурсное

обеспечение

программы

Нормативно-правовая база.

  1. Конвенция о правах ребенка.
  2. Конституция Российской Федерации.
  3. Закон Российской Федерации “Об образовании”.
  4. Федеральный закон от 21.12.04.№ 170 ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
  5. Приказ от 13 июля 2001 г. № 2688 (в ред. Приказа Минобразования РФ от 28.06.2002 N 2479) «Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха».
  6. Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 17.12.2009) "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (принят ГД ФС РФ 04.12.1996).
  7. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011).
  8. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 17.03.2003 №20 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03" (вместе с "Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами "Санитарно эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей" СанПиН 2.4.4.1204-03", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 16.03.2003) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.2003 № 4303).
  9. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2011 № 22 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2842-11"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.03.2011 № 20277).
  10. Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 № 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.07.2006 № 8110).
  11. Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления».
  12. Положение «О Загородном оздоровительном лагере».

Методическое обеспечение программы

  1. Наличие программы лагеря, планов работы отрядов, плана-сетки.
  2. Должностные инструкции всех участников процесса.
  3. Проведение установочного семинара для всех работающих в течение лагерной смены.
  4. Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.
  5. Проведение ежедневных планёрок.
  6. Разработка системы отслеживания результатов и подведения итогов.

Кадровое обеспечение.

        Воспитатели – педагоги общеобразовательных школ города Тулы и области.

Вожатые – молодые люди, девушки из числа студентов высших и средних  учебных заведений.

 К работе допускаются вожатые при наличии свидетельства об обучении, прошедшие медицинское освидетельствование  и собеседование  с администрацией лагеря.  

Материально-техническое обеспечение.

 Наличие ТСО:

-видеоаппаратура

-аудиоаппаратура,

-канцелярские товары.

Финансовое обеспечение программы. 

   Программа финансируется из бюджетных средств.

Механизм

реализации

Подготовительный период 

формирование пакета документов, разработка программы, создание условий для реализации программы,  разработка программ творческих мастерских, установление внешних связей, согласование плана с учреждениями культуры и дополнительного образования, приобретение необходимого инвентаря, проведение инструктивных совещаний с сотрудниками лагеря и т.д. Высокий уровень профессионализма специалистов, обеспечивающих реализацию программы. 

Основной период

поисково-исследовательская деятельность, деятельность мастерских и творческих объединений, изучение природы, культуры и истории своего края, турниры, соревнования, ключевые мероприятия событийного характера.

Заключительный период рефлексивно-аналитический. Подведение итогов работы. Диагностика. Рефлексия и анализ.

Этапы реализации программы

Подготовительный

  • Разработка программы, составление плана работы;
  • подбор кадров;
  • проведение рекламно-информационной кампании;
  • создание материальной и методической  базы программы;
  • определение «болевых» вопросов в подростковой среде и поиск путей их решения;
  • совещание   при   директоре   по   вопросам   организации   каникулярного времени;
  • разработка мониторинга и инструментария к нему.

Организационный

  • Формирование отрядов;
  • проведение инструктажа по ТБ;
  • проведение выборов в органы детского самоуправления;
  • распределение поручений;
  • принятие законов жизни в лагере;
  • выборы актива смены  «Мой край – вчера, сегодня, завтра»;
  • сплочение   ребят вокруг лидеров (взрослых и детей);
  • организация игр, тематических и познавательных программ;
  • взаимодействие с окружением;
  • подготовка сюжетов для освещения работы в газетах, радио, электронных презентаций.

Результативно - деятельностный  этап

  • Выполнение работы по плану;
  • регистрация выполняемой работы;
  • организация досуга;
  • проведение Советом смены собраний;
  • своевременный  отчет  о  проделанной  работе  на заседании  педагогического совета;
  • принятие и рассмотрение всех предложений и пожеланий детей и воспитателей;
  • контроль за соблюдением прав детей, а также за выполнением их обязанностей;
  • принятие решений: объявление благодарности;
  • подготовка пакета документов по результатам  работы с детьми и подростками в лагере.

Аналитический

  • Подведение итогов деятельности;
  • награждение лучших на торжественной линейке, посвященной закрытию лагерной смены;
  • составление анализа работ смены с мониторинговыми исследованиями;
  • рефлексия, выработка перспектив развития программы.

Первый период - организационный (три-четыре дня).

Отличается насыщенностью, определенной и четкой логической взаимосвязью и последовательностью форм работы.

Цель: раскрыть перспективы деятельности детей в лагере, заложить основы временного детского коллектива, основываясь на традициях лагеря.

Задачи: познакомить детей друг с другом, дать возможность каждому проявить и показать себя, создать орган детского самоуправления.

Второй период - основной период (пятнадцать-шестнадцать дней).

Цель: создание условий для реализации основной идеи программы применительно к каждому ребенку.

Задачи: предоставить ребенку возможность проявить себя в различных видах деятельности, создать «ситуацию успеха», социализация детей путем включения их в самоуправление, активную общественно-полезную деятельность.

Третий период - итоговый (два дня).

Цель: определение степени реализации воспитательных задач, уровня формирования временного детского коллектива.

Задачи: подведение итогов за смену, оценка деятельности отрядов и органа самоуправления, определить перспективы на будущее. 

Методы диагностики.

  1. Анкета на «входе» (стартовая)
  2. Анкета на «выходе»
  3. Антропометрические исследования детей
  4. Анализ внутриотрядных взаимоотношений
  5. Анкетирование родителей.

Ф.И.О. руководителя организации

Директор о/л им. С. Чекалина

Федосов Евгений Иванович

Телефон

8-920-777-97-17

   

Приложение 1

Разработка мероприятия «Выборы Командира смены»

Эта деловая игра без политического окраса и без участия политиков. Мальчишки и девчонки выбирают себе командира. Первые в их жизни выборы организуются и проводятся по всем правилам. Во-первых, на альтернативной основе, так как отрядами выдвигаются по одной кандидатуре. Во-вторых, в преддверии выборов идет активная агитация за каждого кандидата, которую проводят группы поддержки, состоящие из детей. В-третьих, процедура выборов соответствует всем требованиям российского законодательства. Одно лишь исключение. Кандидаты представляют свои программы непосредственно за день до голосования.

Цели мероприятия

  • Формирование представлений о формах и процессах избирательной кампании
  • Воспитание гражданской позиции на основе правового решения проблем
  • Выборы командира смены, человека, который бы помогал администрации лагеря работать с отрядами.

Утро.

Игра по станциям

 «Предвыборная кампания»

Начиная с 10.00, кандидаты в командиры смены с агитационной командой передвигаются от отряда к отряду и проводят агитацию за своего кандидата. Это может быть небольшой концерт, интеллектуальная игра, помощь в делах отряда и т.д. Временные рамки: 20 минут на каждый отряд.

День.

Продолжение агитации в свободной форме

  1. Сбор командиров отрядов – кандидатов в командиры смены.

Сбор кандидатов – 16.20

Обговариваем правила выборов:

  • Предвыборная агитация заканчивается в 19.00
  • К 19.00 на территории лагеря не должно быть никаких агитационных материалов
  • Кандидаты, чьи агитационные материалы не будут убраны, будут наказаны вплоть до снятия кандидатуры
  • Кандидаты находятся в зале голосования на протяжении всех выборов.
  • Как наблюдатели присутствуют на подсчете голосов
  • Выборы командира происходят большинством голосов избирателей.
  • Инаугурация выбранного командира происходит на торжественной линейке, посвященной открытию лагерной смены.

  1. Выборы Центральной избирательной комиссии

Внутри каждого отряда, путем открытого голосования, выбирается по одному члену Центральной избирательной комиссии.

Члены Центральной избирательной комиссии обязаны прибыть на первое организационное собрание в 16.35.

  1. Сбор Центральной избирательной комиссии

Сбор ЦИК – 16.35

Обговариваем правила выборов:

  • Члены ЦИК обязаны прибыть на место голосования за 5 минут до начала голосования
  • Голосование начинается в 20.00
  • Место голосования – видеозал административного корпуса
  • Во время голосования членам ЦИК запрещается покидать рабочее место
  • Член ЦИК выдает избирателю бюллетень для голосования
  • В списках избирателей избиратель ставит подпись
  • Член ЦИК разъясняет правила голосования:
  1. Напротив понравившейся кандидатуры избиратель ставит шариковой ручкой отметку о выборе кандидата (галочку, крестик)
  2. Опускает бюллетень в урну для голосования
  3. На бюллетене можно ставить только один знак
  4. Бюллетени, отмеченные несколькими знаками, считаются недействительными.

Голосование завершается в 21.00

Подсчет голосов осуществляется членами ЦИК

Данные о голосовании заносятся в протокол

Члены ЦИК так же имеют право на голосование

Неиспользованные бюллетени гасятся путем надреза в правом левом углу

Результаты голосования озвучиваются на утренней линейке следующего, после голосования, дня

Вечер.

Выборы командира смены

Начало выборов: 20.00

Окончание выборов: 21.15

Место проведение выборов: видеозал административного корпуса

Избирательная комиссия лагеря, в состав которой входят представители каждого отряда, подготавливает бюллетени и протокол для подсчета голосов избирателей

Голосование осуществляется по отрядам, начиная с младшего. На голосование каждого отряда отводится 15 минут.

5 отряд – 20.00

4 отряд – 20.15

3 отряд – 20.30

2 отряд – 20.45

1 отряд – 21.00

Член ЦИК выдает избирателю бюллетень для голосования

В списках избирателей избиратель ставит подпись

Член ЦИК разъясняет правила голосования:

  1. Напротив понравившейся кандидатуры избиратель ставит шариковой ручкой отметку о выборе кандидата (галочку, крестик)
  2. Опускает бюллетень в урну для голосования
  3. На бюллетене можно ставить только один знак
  4. Бюллетени, отмеченные несколькими знаками, считаются недействительными

По окончании выборов члены ЦИК вскрывают урну для голосования и начинают подсчет голосов.

Командир смены выбирается большинством голосов избирателей.

Неиспользованные бюллетени гасятся путем надреза в правом левом углу.

Результаты голосования озвучиваются на торжественной линейке, посвященной открытию лагерной смены.


Утверждаю

Директор ЗОЛ «им. С Чекалина»

                                                                              Федосов Е.И. ________________

                                                                              «_____»________________2015г.

ПОЛОЖЕНИЕ №_____

По выборам командира смены ЗОЛ «им. Саши Чекалина»

  1. Общие положения

 Командир смены

Командир смены избирается открытым тайным голосованием из числа командиров отрядов ЗОЛ «им. Саши Чекалина» прямым тайным голосованием сроком на одну смену, с последующим объявлением результатов голосования на торжественной линейке, посвященной открытию лагерной смены.

Выборы Командира смены проводятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и на основании настоящего Положения.

Решение о проведении выборов Командира смены, дате  и времени проведения принимается директором ЗОЛ «им. Саши Чекалина» старшей вожатой и объявляется детям и сотрудникам лагеря не позднее, чем за 2 дня до выборов.

С момента объявления кандидатур на должность Командира смены каждому кандидату предоставляется право на агитационную деятельность.

Решение о досрочном прекращении срока полномочий принимается администрацией лагеря в одностороннем порядке.

Избирательная комиссия

Для проведения выборов и наблюдения за ходом избирательной кампании избираются члены Центральной избирательной комиссии открытым голосованием внутри каждого отряда (выборщиками) сроком на одну смену, которая работает в соответствии с настоящим положением.

Комиссия начинает свою работу непосредственно в день начала предвыборной кампании кандидатов в командиры смены.

Подсчет голосов участников выборов начинается сразу после окончания голосования и проводится без перерыва до установления итогов голосования

 Организация предвыборной кампании.

Предвыборная кампания организуется кандидатом и его сторонниками и осуществляется исключительно средствами устной и художественной агитации.

Избирательная комиссия организует массовые встречи кандидатов с избирателями и наблюдает за соблюдением этических норм ведения предвыборной кампании.

В случае грубых нарушений этих норм кандидат, по представлению избирательной комиссии, может быть исключен из списка кандидатов в Командиры смены.

За ходом предвыборной кампании, выборами и подсчетом голосов могут наблюдать общественные группы наблюдателей, представители кандидатов в Командиры смены, сами кандидаты и представители средств массовой информации.

 Процедура выборов.

Избирателями Командира смены  являются дети, отдыхающие в лагере и сотрудники лагеря. Каждый избиратель пользуется правом только одного избирательного голоса и голосует только за себя.

Все кандидатуры на должность Командира смены, не давшие самоотвод, вносятся в избирательный бюллетень для тайного голосования.

Форма и текст избирательного бюллетеня утверждаются директором ЗОЛ.

Каждый участник голосования голосует лично, голосование за других лиц не допускается.

Прямые тайные выборы проходят в следующем порядке:

  1. в избирательный бюллетень вносятся имена кандидатов в Командиры смены из числа командиров отрядов;
  2. избиратели в день выборов получают каждый по одному избирательному бюллетеню (получение бюллетеня избирателями регистрируется членами избирательной комиссии в списках избирателей);
  3. каждый избиратель делает свой выбор, тайно от всех отмечая,  в избирательном бюллетене имя выбранного им кандидата в Командиры смены, и опускает бюллетень в избирательную урну;
  4.  в день открытых тайных выборов предвыборная агитация заканчивается за час до начала голосования
  5. дконтроль за действиями избирателей во время выборов категорически не допускается;
  6. за соблюдением процедуры выборов и объективностью подсчета голосов избирателей наблюдают представители кандидатов в Командиры, сами кандидаты и общественные наблюдатели;
  7. после окончания времени голосования избирательная комиссия в присутствии наблюдателей вскрывает избирательную урну, подсчитывает голоса за каждого кандидата и объявляет результаты выборов.

Командир смены  считается законно (легитимно) избранным, если за него проголосовало большинство избирателей и если при этом выборы состоялись в установленные сроки, признаны состоявшимися и прошли без нарушений процедуры выборов и настоящего Положения.

 Выборы считаются состоявшимися, если при прямом и тайном голосовании в них приняли участие не менее 55% избирателей;

Если по результатам выборов ни один из кандидатов не набирает большинство голосов для победы, то объявляется второй тур выборов. Во втором туре выборов участвуют два кандидата в Командиры, за которых проголосовало наибольшее количество избирателей.

 

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

БЮЛЛЕТЕНЬ

ДЛЯ ГОЛОСОВАНИЯ

№___

по выборам командира лагеря

1.

2.

3.

4.

5.

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1

Маршрутный лист

Игра по станциям «Предвыборная компания»

ФИО кандидата

Отряд №1

Отряд №2

Отряд №3

Отряд №4

Отряд №5

оценка

оценка

оценка

оценка

оценка

1

2

3

4

5

5

1

2

3

4

4

5

1

2

3

3

4

5

1

2

2

3

4

5

1


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

программа летнего спортивно- оздоровительного лагеря

Летний лагерь дневного пребывания при средней общеобразовательной школе...

Прогамма летнего городского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей

Космос, вселенная –вся система мироздания, весь мир.С.И.Ожегов.        Летние каникулы составляют значительную часть годового объема свободного времени шк...

Программа для загородного оздоровительного лагеря в период осенних каникул

Краеведение, как народное знание о своих родных местах, зародилось в далёком прошлом.      У всех народов мира, во все времена были люди, хорошо знавшие о...

Программа летнего спортивно - оздоровительного лагеря с дневным прибыванием детей "Олимпийские надежды"

Организация отдыха и оздоровления учащихся школы в летний период, создание условий для укрепления здоровья  детей...

Программа летнего пришкольного оздоровительного лагеря «Солнышко» с дневным пребыванием детей и подростков на базе общеобразовательного учреждения «Праздник каждый день»

Актуальность программы « Праздник каждый день!»Каникулы – это время путешествий. К сожалению, не все дети и подростки могут все лето провести на море или выехать за пределы родной деревни. Перед воспи...

Программа летнего пришкольного оздоровительного лагеря «Сказочный» с дневным пребыванием детей - 2014

Разработка данной программы организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:- повышением спроса родителей и детей на организованный отдых школьников;- модернизацией стары...

Программа летнего физкультурно-оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей

Цели и задачи программыЦель:организация  отдыха и оздоровления учащихся в период летних каникул;планирование  досуга школьников летом с целью создания условий для  разностороннего разви...