Формула карьеры. Карьерная стратегия. Делу - время!
план-конспект
В рамках дисциплины "Выпускник в условиях рынка труда" в группе 1231 специальности 38.02.05 "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров" было проведено занятие, посвященное трудоустройству на работу.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 2.63 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Содержание Введение Понятие карьеры Виды карьеры Этапы карьеры Мотивация к развитию карьеры Личностное самоопределение Карьерная стратегия Заключение
Введение Скоро мы выпустимся из колледжа, и у каждого из выпускников есть одна проблема – большинство не знают про свою дальнейшую карьеру: чем будем заниматься в дальнейшем будущем, в какой сфере работать. В этой презентации разберемся с понятиями формулы карьеры: что такое карьера, какие ее виды и этапы бывают. Разберем 4 ступени мотивации к развитию карьеры. Карьера… Чем я буду заниматься в будущем?
Понятие карьеры Карьера – это успех, продвижение по карьерной лестнице. Другими словами, карьера – результат определенного поведения и позиции человека в трудовой деятельности, связанный с его профессиональным ростом. Каждый человек строит карьеру сам, и это зависит от его желаний, целей и установок
Виды карьеры Критерии классификации Виды карьеры 1 Среда рассмотрения профессиональная ( межорганизационная ) внутриорганизационная 2 Направление движения работника в структуре организации вертикальная горизонтальная центростремительная 3 Принадлежность к определенной сфере профессиональной деятельности (сфера торговли) карьера товароведа карьера продавца карьера коммерсанта карьера менеджера 4 Характер происходящих изменений властная квалификационная статусная монетарная (повышается доход работника)
Этапы карьеры Этапы карьеры Возрастной период Краткая характеристика Особенности мотивации Предварительный До 25 лет Подготовка к трудовой деятельности, выбор области деятельности Безопасность , социальное признание Становление До 30 лет Освоение работы, развитие профессиональных навыков Социальное признание, независимость Продвижение До 45 лет Профессиональное развитие Социальное признание, самореализация Завершение После 60 лет Подготовка к переходу на пенсию, поиск и обучение собственной смены Удержание социального признания Пенсионный После 65 лет Занятие другими видами деятельности Поиск самовыражения в новой сфере деятельности
Мотивация к развитию карьеры Реализация собственных профессиональных задумок ; Постоянное профессиональное развитие и повышение социального статуса ; Прохождение курсов повышения квалификации ; Удовлетворение от самореализации
Личностное самоопределение Профессиональное и личностное самоопределение имеют очень много общего, а в высших своих проявлениях они почти сливаются. Личностное самоопределение характеризуется как единство ценностно-смысловых и пространственно-временных аспектов организации жизни человека. В рамках личностно-деятельностного подхода самоопределение — это особая деятельность личности, которая выражается в двух смысловых планах каждого человеческого действия: с одной стороны, это внешний предметный план деятельности, с другой — внутренний психологический план, работа личности.
Карьерная стратегия Карьерная стратегия — способ построить карьеру таким образом, чтобы сам метод продвижения и организации деятельности обеспечивал оптимальное использование движущих механизмов и ослаблял действие любых факторов сдерживания и сопротивления
Заключение Карьера планируется, как правило, не менее чем на 5 и не более чем на 10 лет. План развития карьеры составляется самим работником при содействии руководителя подразделения и учебно-производственного центра. Развитие карьеры работника – длительный процесс, который может включать ряд направлений. К таким направлениям относится: повышение квалификации (переподготовка, стажировка) в системе непрерывного обучения; зачисление в резерв кадров для выдвижения на руководящие должности; назначение на более высокую должность (по результатам подготовки в резерве, решению конкурсной, аттестационной комиссии, решению руководства, самовыдвижение); участие работника в процессе планирования карьеры является добровольным. И помните, делу – время, а потехе – час!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План-конспект урока "Делу время, а потехе - час"
Тема урока: "Делу время, а потехе - час"План:I. Организационный моментII. Определение темы урока (определяют сами дети после того как дети прослушают песню А.Б. Пугачевой)III. Введение новых понятий:...
Урок обществознания 6 класс "Делу - время, потехе - час"
Урок разработан согласно календарно-тематического планирования к учебнику Л. Н. Боголюбова "Обществознание. 6 класс". Помимо основной цели (введения понятия хобби и работе с ним) преследуется другая -...
![](/sites/default/files/pictures/2012/12/04/picture-87518-1354591011.jpg)
Урок литературного чтения в 4 классе по разделу «ДЕЛУ ВРЕМЯ – ПОТЕХЕ ЧАС»
Презентация предназначена для проведения урока-обобщения по теме "Делу время- потехе час" в 4 кл по программе "Школа России"...
![](/sites/default/files/pictures/2021/09/21/picture-138798-1632241752.jpg)
Конспект урока по обществознанию для 6 класс "Делу время - потехе час".
Подробный конспект для 6 класса к учебнику Боголюбова включающий в себя проэктную деятельность....
![](/sites/default/files/pictures/2017/03/23/picture-207141-1490248982.jpg)
Статья Возрождение народного массового праздника «Делу время и потехе час»
Праздники – часть духовного наследия народа, его чистейших родников творчества, - обрядов, ритуалов, традиций… Праздник лишь тогда праздник, когда придумывается, выстраивается ...
![](/sites/default/files/pictures/2017/02/08/picture-93106-1486542046.jpg)
Внеклассное мероприятие . 6 класс А. Литературная игра «Делу время – потехе час».
Литературная игра предназначена для учащихся 5-7 классов. задания игры содержат материал по зарубежнолй и русской литературе, а также устного народного творчества. Данное мероприятие поможет учащимся ...