индивидуальный план работы педагога-наставника
материал

Цель наставничества: способствовать развитию у молодого учителя  профессиональных компетенций по должности «учитель»

Задачи наставничества:

- оказание  практико-ориентированной методической и  консультативной помощи в становлении учителя в должности в: 

1.   изучении нормативно-правовой документации ОО;

2.  ведении документации учителя;

3.  применении современных форм и методов в УВП;

4.  решении вопросов организации работы с родителями;

5. подготовке к аттестации на соответствие занимаемой должности;

- создание условий для развития у молодого специалиста потребностей и мотивации к непрерывному самообразованию.